持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。

岗位职责： 1.安排协调现场施工队伍进行弱电智能化施工 2.与甲方、监理、总包单位对接施工进度以及现场施工问题 3.项目前期施工预算、完工项目结算 任职要求：能看懂弱电施工图纸、会CAD、懂广联达算量、计价，熟悉定额会组价

持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位 任职要求： 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先

1.要有良好的沟通能力； 2.了解装修施工各工种流程； 3.要有现场5S工地施工标准； 4.要求有3-5年项目管理经验； 5.要有各施工环节进度协调能力；

职位描述： 1. 具备现场工作的统筹规划、组织协调、沟通执行及审核监督能力，负责施工流程与作业渠道的搭建与维护。 2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及日常维保工作，统一调度施工人员，科学制定并落实作业计划。 3. 汇总办理现场人员入场相关手续，规范编制现场作业文件，健全完善设备设施管理所需的技术资料。 4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况，准确判断故障原因并实施有效修复，确保系统安全稳定运行。 5. 接受公司工作调配，协同团队高效推进各项售后服务任务的执行与落地。 任职要求： 1. 具备管理实践经验与组织能力，持有项目管理类证书者可优先录用。 2. 统招专科或以上学历。 3. 熟悉各类中央空调机组及其运行原理，具备较强的现场实操能力，有暖通空调设备售后支持、维修方案制定及现场管理经历。 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，抗压性强，积极主动，富有团队协作精神。 5. 工作地点：国网安徽超高压公司古泉换流站 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳社保五险+公积金+意外险，全面保障员工合法权益。 2. 薪资补贴：基础工资+项目提成+出差补助，体现多劳多得激励机制。 3. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节日均享专属福利，传递企业人文关怀

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

职位描述： 1. 具备现场工作的计划制定、组织执行、沟通对接、协调推进及审核把控能力，负责施工通道与作业流程的搭建与维护。 2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及日常保养，统一调度施工人员，科学规划工作任务安排。 3. 汇总并办理现场人员入场相关手续，规范编制现场作业文件，健全设施设备管理所需的各类资料文档。 4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况，准确判断故障原因并实施系统修复，确保设备与系统持续稳定运行。 5. 接受公司工作调配，协同团队高效落实各项售后支持任务。 任职要求： 1. 具备管理实践经验与组织能力，持有项目管理类证书者可优先录用。 2. 统招专科或以上学历。 3. 熟知各类中央空调机组及其运行模式，具备较强的实地操作能力，有暖通空调设备售后服务、维修方案制定、现场维修组织等相关经验。 4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能适应高强度作业环境，踏实稳重，抗压能力强，工作积极主动，富有团队精神。 5. 工作地点：国网安徽超高压公司古泉换流站 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳社保五险+公积金+意外险，全面保障员工合法权益。 2. 薪资补贴：基础工资+项目提成+出差补助，体现多劳多得原则。 3. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节庆均享专属福利，传递企业人文关怀。

工作地点：宣城及周边项目（可接受外地施工出差） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 任职要求： 年龄 25-45 周岁，身体健康 高中及以上学历，园林 / 土木相关专业优先 会开车，持 B 照及以上驾驶证优先 能看懂边坡绿化、施工类设计图纸 2 年及以上施工现场管理经验，绿化 / 边坡相关经验优先 可接受外地项目出差

1.协助项目经理完成项目计划和进度安排，跟踪项目执行情况并进行记录；2.收集、整理和分析项目相关数据，汇总报告并撰写总结分析；3.参与编制项目立项申请、招投标文件及合同等文档；4.协助组织项目会议、培训与沟通等工作；5.监督项目现场施工的进展和质量，并及时协调解决问题。任职要求：1.具有较好的团队协作能力和沟通能力，能够积极主动解决问题；2.熟练掌握办公自动化软件，具备较强的数据分析和撰写技能；3.具备一定的项目管理知识和方法论基础，熟悉项目管理流程和工具；4.有较强的责任心和抗压能力，能够承受项目压力和工作压力；5.有相关行业从业背景或相关项目工作经验者优先考虑。

郎溪范围内招聘两名夹木驾驶员，要求熟练师傅。工资8000到10000元，包吃包住。

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招聘帮工人员，薪资为350元一天。

招聘贴瓷砖师傅。

岗位职责： 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，处理现场变更与争议，保障项目顺利交付 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料 5.监督施工现场文明施工与安全生产，杜绝安全隐患 任职要求： 1.装修监理相关工作经验不限，有住宅/公装项目全程监管经验者优先 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺做法 3.具备基础识图能力，能独立审阅装修施工图及节点大样 4.责任心强，原则性好，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.工作地点为成都市青羊区，能适应现场巡检工作节奏

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展； 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确； 3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪； 4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

大型水利项目的经验，抽水蓄能电站的工作经验优先！土建专业，听指挥，会组织工人安排，吃苦耐劳，责任心强！

创维光伏·项目落地对接

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轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题，年龄段18-45

岗位职责： 1、主导智能装备项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、整合项目团队内外部资源，协调解决实施过程中的核心问题，确保项目高效推进； 3、与客户保持密切对接，精准把握需求变化，定期汇报项目进度，合理引导客户预期； 4、识别并管控项目潜在风险，制定预防及应对措施，保障质量达标与成本可控； 5、具备汽车制造、汽车夹具、新能源汽车装备等相关领域项目经验者优先； 6、具有采购执行、订单跟踪、供应商开发等相关工作经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、机械工程等相关专业优先考虑； 2、三年以上项目管理相关工作经验，有智能装备或制造业背景者优先； 3、熟悉项目管理流程与工具，具备出色的计划编制、执行跟进与过程控制能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

诚聘线上HRBP（招聘方向），全程居家办公，无需坐班，上班时间自由灵活，兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作，公司提供大量热门优质岗位，客源稳定超好邀约，工作简单易上手，氛围轻松无业绩压力。 薪资福利：稳定3000元月底薪，按月准时发放，另享2元/人面试邀约提成+100元/人入职高额提成，上不封顶多劳多得，新手也能快速出单。零基础可带教，有无经验均可！

1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等