岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，能快速理解业务需求 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差支持 5. 有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.响应销售支持需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件协助 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本的书面表达与文档处理能力 5.学习能力强，能快速适应快节奏工作环境

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 定期开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

每天跟随销售走访登记好门店信息，不需要你社交，你只要做好门店登记，定位登记 上班时间9：00～12：00 13：00～16：00 吃苦耐劳，有责任心，有驾照优先

项目经理助理（芜湖奇瑞驻场） 工作职责: 1. 以项目代表身份前往客户现场，开展项目对接及基础技术沟通 2. 与客户方工程师进行实地交流，依据项目实际需求制定详细的实施计划，明确工作内容、时间节点及所需资源，保障项目顺利推进 3. 负责汽车某控制器标定参数的优化工作，并对优化结果开展分析、评估与决策支持 4. 每周定期向项目经理及相关主管汇报项目进展与客户动态 5. 工作地点位于芜湖鸠江区奇瑞龙山试验中心，需严格遵守客户现场的各项管理规定 任职资格: 1. 具备1年以上主机厂项目管理相关经验，具有较强的团队协作精神和责任心 2. 能够根据任务优先级合理安排工作，有效协调处理资源冲突 3. 具备出色的现场沟通技巧及应对突发状况的应变能力 4. 持有C1驾驶证者优先考虑，具备LMS噪声测试经验者优先，有汽车NVH领域工作经验者优先

电气或机电大专以上学历，二级机电专业建造师，从事光伏、风电、储能项目的管理。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合国内Top10律所作为后盾，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与专项培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律事务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专业提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

建筑项目 政府项目 环保施工方向: 岗位内容： 1.协助项目经理做好日常工作，包括项目计划的制定、监控和调整； 2.收集、记录和整理项目信息和数据，并准确地撰写相关报告和文件； 3.与项目组成员保持有效的沟通和协调，协助解决问题和推进工作； 4.协助组织和安排项目会议和培训活动； 5.督促和跟踪现场工作进展和质量，并及时反馈相关情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件和项目管理工具； 4.有1年以上项目助理或相关行业从业经验者优先考虑。 公司名称 淮南市瑾源项目管理有限公司

1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6325，转正几乎没有拿保底的，2—3w很普遍 5.晋升机制透明，助理—经理—总监—高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦（24-34周岁 全日制大专及以上学历） 8.有兴趣的积极给我发简历啦！

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安徽郎溪要一个临时焊工，三天左右，有的联系，电话，，乔

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招聘燃气监理人员。需具备工程类相关专业学历背景，具有房建或市政等项目实践经验。需持有工程监理相关培训合格证书，能够独立完成监理工作记录与报告。需具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够适应项目现场工作安排。如有通过新奥燃气集团的企业认证者优先录用。薪资为4000-5000元/月。工作地址为开达名城E23-401。

招聘设备维修人员。岗位职责为负责设备管理、维护、保养、维修工作。要求持有低压电工证，并具备电气自动化设备维修工作2年以上经验。薪资范围为7000-12000元每月。工作地址位于宣城经济技术开发区青弋江大道西298号。

招聘销售内业岗位。要求45岁以下，具备良好的沟通能力和接待能力，长期稳定，有同岗位工作经验者优先。工作内容包括电话跟踪回访，接待用户，日常文件归档。薪资福利为底薪3000元，另加满勤奖、绩效奖，提供午餐，设有年底奖金、生日红包及节假日福利。工作时间为早8点半至晚5点，每周单休。工作地址位于哈尔滨市道外区先锋路31号五菱宝骏4S店院内。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统计分析日常销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供支持 4.协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.及时响应销售需求，高效完成临时交办任务，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高6300元，大专学历最高5300元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 岗位职责 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

KTV营销经理 岗位职责 一、岗位概述 负责门店客源开发、客户维护、包厢预订、酒水营销及场内氛围服务，提升门店上座率、酒水业绩与客户复购率，维护门店口碑与高端客群关系，配合门店完成月度、季度销售指标。 二、主要工作职责 1. 线上线下拓展新客户，维护老客户、高端私客、企业团建、聚会宴请客群，做好日常邀约、包厢预定、档期安排。 2. 主动跟进客户到店体验，全程接待、安排包间、点餐酒水、调节场内氛围，提升客户消费满意度。 3. 推广门店套餐、酒水小吃、生日派对、商务宴请、团建专场等活动，完成个人及团队酒水、包厢销售业绩。 4. 做好客户档案管理，定期回访、节日问候、活动通知，提高客户回头率与转介绍率。 5. 配合店长做好店内营销活动策划、朋友圈推广、社群运营、短视频引流、客户群维护。 6. 协调前台、收银、服务员安保等岗位，保障客户用餐、K歌、娱乐流程顺畅。 7. 妥善处理客户投诉、突发需求与场内纠纷，维护门店秩序与品牌形象。 8. 遵守门店规章制度，做好仪容仪表、言行礼仪，维护高端商务娱乐形象，杜绝违规违纪行为。 9. 统计每日客源、预订量、个人业绩，按时上报工作数据，配合门店复盘销售情况。 三、任职要求 1. 有KTV、夜场、商务娱乐营销相关经验优先，无经验可培训上手。 2. 沟通情商高，人缘好，会应酬、懂人情世故，擅长客情维护与话术交流。 3. 抗压能力强，能接受晚班、夜班，节假日正常上班。 4. 形象气质良好，大方得体，责任心强，执行力高。 5. 有自带客源、人脉资源者优先录用，薪资待遇优厚。 四、薪资福利 高底薪+高额酒水提成+包厢提成+订房奖金+全勤+节日福利+团建聚餐+食宿补贴   KTV营销助理 岗位职责 1. 协助营销经理做好客户邀约、电话微信回访、包厢预约登记。 2. 打理客户社群、朋友圈日常宣传，发布活动套餐、优惠活动、派对预定信息。 3. 客户到店协助接待、引路安排包间、跟进服务、跟进酒水消费。 4. 整理客户资料、预订台账、每日业绩记录，协助核对订单与对账。 5. 配合门店活动执行，场内氛围带动、生日布置、客户暖心服务。 6. 协助维护老客关系，做好日常问候、邀约复购，挖掘客户消费潜力。 7. 服从店内安排，配合各部门高效配合，维护店内环境卫生与服务秩序。 8. 遵守场所管理制度，文明服务、规范接待，不做违规私单、飞单行为。 任职要求 1. 性格开朗外向，口齿伶俐，善于沟通交流。 2. 能适应夜班工作，做事细心勤快，有服务意识。 3. 有无经验均可，好学上进，服从管理，团队意识强。 4. 形象干净大方，待人礼貌周到，懂基本商务礼仪。

青岛青城合创新材料有限公司 岗位:销售经理 招聘岗位 要求:负责开发客户，处理订单，客户维护，回款等销售事宜，学历本科及以上学历，有销售经验者和会开车者优先， 待遇:薪资4000-8000.提成另算，有节假日补贴，五险 招聘岗位 岗位:销售助理 要求:协助销售完成销售任务，学历大专及以 上文凭，善沟通，年龄35岁以下，有经验者优先。 招聘岗位 岗位:财务 要求:有3-5年工作经验，取得会计从业资格证书，熟悉财务工作流程，工作态度严谨。 福利:薪资4000-6000，五险 招聘岗位 岗位:操作工 要求:能适应车间环境，工作认真负责，两班倒，包吃住，年龄55岁以内，福利:薪资5500， 公司地址:青岛市黄岛区王台沙沟工业园 联系人:陈经理 王经理:

任职要求： 1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程 2. 年龄30-50周岁，必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力 5. 身体健康，能适应野外及阶段性驻场工作环境

岗位职责： 1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位 任职要求： 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先

1.项目计划。2.进度跟踪。3.会议纪要等。

岗位职责： 1、负责项目从启动到交付的全过程管控，确保项目按期、保质、控本顺利完成； 2、组建并带领项目团队，统筹协调内外资源，及时解决项目实施中的各类问题； 3、与客户及相关方保持高效沟通，精准把握并传达项目需求； 4、编制项目执行计划，跟踪进度进展，根据实际情况动态调整方案； 5、开展项目风险预判，识别潜在隐患并制定切实可行的应对策略。 任职要求： 接受外派管理项目，广东片区，浙江片区。代替公司领导该片区项目进展，落实项目管理经理的工作落实。沟通业主甲方，在公司的指导下继续拓展 1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导项目团队运作； 2、掌握项目管理标准流程与工具，持有PMP或同等资质者优先考虑； 3、具备出色的沟通协作与应变能力，可妥善应对复杂工作场景； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度多任务环境中稳定输出； 5、有桥梁施工或相关领域项目管理经历者优先录用。 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

1、协助总经理推进公司日常管理事务，监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求； 2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务； 3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作； 4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动； 5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作； 6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性，合理控制研发成本； 7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作，严格执行保密规定； 8、主导产品过程的设计与开发，编制涉及保密要求的技术文件； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 具备扎实的汽车领域专业技术背景；熟悉汽车行业管理标准体系；具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力；能够识别潜在风险，具有较强的判断分析与创新能力；具备积极进取的工作态度和团队协作精神；掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用；具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力

创维光伏·项目落地对接

岗位职责： 1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 市政道路项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

1、主导智能装备项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按期完成并实现既定目标； 2、整合项目团队及跨部门资源，及时识别并解决项目推进中的核心问题，确保各环节高效衔接； 3、与客户保持密切互动，精准把握需求变化，定期汇报项目进度，合理引导客户预期； 4、识别并评估项目潜在风险，制定预防与应对方案，保障项目质量、进度与成本可控； 5、具备汽车行业、汽车夹具、新能源汽车装备等相关领域项目背景者优先考虑； 6、具有采购管理、订单跟进、供应商开发等相关工作经验者更佳。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、机械工程等专业背景优先； 2、三年以上项目管理相关经验，有智能装备或制造业项目经历者优先； 3、熟悉项目管理流程与工具，具备良好的计划编制、执行与过程控制能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、逻辑思维清晰，具备较强的应变与决策能力，能在高压环境下稳定发挥。

岗位职责： 1、主导智能装备项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、整合项目团队内外部资源，协调解决实施过程中的核心问题，确保项目高效推进； 3、与客户保持密切对接，精准把握需求变化，定期汇报项目进度，合理引导客户预期； 4、识别并管控项目潜在风险，制定预防及应对措施，保障质量达标与成本可控； 5、具备汽车制造、汽车夹具、新能源汽车装备等相关领域项目经验者优先； 6、具有采购执行、订单跟踪、供应商开发等相关工作经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、机械工程等相关专业优先考虑； 2、三年以上项目管理相关工作经验，有智能装备或制造业背景者优先； 3、熟悉项目管理流程与工具，具备出色的计划编制、执行跟进与过程控制能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥。

岗位内容： 1. 负责医药产品的招商工作，对接各类制药企业并推进合作洽谈。 2. 组织实施医药产品推广方案，提升产品市场认知度与占有率。 3. 洞察市场实际需求，跟踪竞品动态，拟定切实可行的销售策略。 4. 定期开展数据整理与市场调研，向公司提交详实的行业分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2. 拥有三年以上医药招商工作经验，了解行业运作模式及市场趋势； 3. 具备优秀的沟通、协调与商务谈判能力； 4. 具备扎实的数据分析能力及问题解决能力。