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其他生产营运人员3-5年学历不限C#QT
工价140元/小时,上位机工程师岗位。 包住不包吃,。酒店住宿为4人间,配备空调车间。每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先,方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。 2. 精通至少一种主流上位机开发框架(WinForms、WPF、Qt),能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。
其他生产营运人员3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业; 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件; 3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑; 工作职责: 1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算; 2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写; 3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本; 4、完成上级交办的其他工作任务
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限
欧姆龙工程师 工价120-140一小时 包住不包吃, 酒店住宿4人间,空调车间 每周可预支 技能要求 1、具备3年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验,有方形铝壳电池生产线(中/后段)项目经历者优先考虑。 2、掌握锂电池生产设备(例如方形铝壳组装线)的电气控制系统的原理与应用。
项目经理
9千-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 一、基本任职 学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业 工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程 技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控 二、核心岗位职责 对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准 统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货 把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改 协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地 跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件 管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率 三、专业能力要求 精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配 熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性 懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题 具备成本核算、报价、外协加工管理经验 会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划 四、综合素质 较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅 抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况 具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险 做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维 五、优先录用条件 有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验 熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准 有客户审厂、项目验厂对接经验 能带项目小组,独立负责大客户订单项目 六、薪资面议
生产管理储备人才
4-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包
其他生产营运人员3-5年学历不限
工价120元/小时,包住不包吃。 ,酒店住宿或4人间,空调车间。 每周可预支工资。 【岗位要求】 1. 三年以上锂电池行业或非标自动化设备电气开发经验,有方形铝壳电池产线(中/后段)相关经验者优先。 2. 熟悉锂电池生产设备(如方形铝壳组装线)的电气控制系统。 3. 熟悉欧姆龙PLC编程语言,会梯形图,会ST语言,有过开发经验。 4. 触摸屏要会威伦通,做过宏指令;或者其他触摸屏做过脚本程序。 5. 熟悉电气安全规范(如GB、IEC标准)。
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。 2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。 3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹智能座舱域控制器全生命周期管理,覆盖业务需求调研、核心功能定义、产品开发落地到项目量产交付的全流程,保障项目节点与交付质量。 2. 牵头输出车规级开发全链路标准化文档,包含功能规范、需求说明书、技术标准等,完成SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等专业文档的编制与评审。 3. 攻坚智能座舱域控开发及测试阶段的重难点技术问题,拉通研发、测试、供应链等跨团队...
蛋糕师裱花师包住餐补1-2人月结
安徽广德招聘裱花师2个和常温蛋糕2个1.裱花师工资标准6000-7000元,包住,有歺补,要求工作经验3年以上,能独立制作生日蛋糕,要会手绘,翻糖,会小西点及甜品台产品。能够服从安排,爱干净。月休2天2.常温蛋糕师工资6000--7000,包住,有歺补,具体详谈,联系电话:
宣城 广德市
10月3日 02:45拨打电话
安徽宣城宁国市招聘一名搅拌车司机。
搅拌罐车司机
安徽省宁国市招聘一名搅拌车司机。
宣城 宁国市
10月3日 02:14拨打电话
安徽宣城宁国市招聘打桩机操作人员。
打桩机司机
安徽宣城宁国招聘打桩机操作人员。
宣城 宁国市
10月3日 02:00拨打电话
安徽宣城招聘铧犁驾驶员和小宝马驾驶员各一名,年龄不超过60岁。有意者可联系。
旋地机1-2人
招聘铧犁驾驶员和小宝马驾驶员各一名,年龄不超过60岁。有意者可联系。
宣城
10月3日 00:51拨打电话
安徽宣城招聘拥有60型号挖掘机的操作人员,有老板需要相关作业服务。
挖机司机
招聘拥有60型号挖掘机的操作人员,有老板需要相关作业服务。
宣城
10月3日 00:32拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验; 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用; 4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。 工作职责: 1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成; 2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付; 3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本; 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作; 5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
厂长/主管5-10年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
要求: 1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业; 2、具备6年以上橡胶行业技术背景,其中至少3年技术团队管理经历; 3、掌握橡胶产业链各环节(原材料、混炼、硫化、制品应用),有密封件相关经验者优先考虑; 4、具有从研发到批量生产的完整项目经历,熟悉TS16949、ISO等质量管理体系; 5、善于团队建设与人才培养,具备技术难题攻关和系统分析能力,拥有良好的跨部门协作经验。
美工经验不限大专现场办公包吃加班费月休四天1年以内美工经验跨境电商经验服饰接受无相关经验有美工经验/技能PS
岗位职责: 1、需要熟练本厂所有版型及对应参考素材(常规1个月内熟悉) 2、根据当天ERP订单服饰效果图按模版对应临摹高清图 3、会做新版,裁片图,样机,改版等优先考虑 4、负责3D服饰的设计及美工工作 5、与团队合作,确保设计质量和项目进度,持续优化工作流程,提升设计效率 任职要求: 1、熟悉Photoshop平面软件,有平面设计相关工作经验优先 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、能够高效完成任务,并具备创新思维 4、对跨境服饰设计有浓厚兴趣,愿意学习新技术 工厂福利: 1、定期组织部门聚餐活动 2、提供中晚餐 3、每月评比两名优秀员工 4、每年评比最佳优秀员工(年终奖) 上班时间:08:00-17:00(大促活动加班费另算)单休 法定节假日按工厂实际单量情况来定
项目跟单
5-8千/月
生产跟单包吃月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程,收发料,物流等
美工经验不限学历不限数码产品食品饮料家居用品天猫拼多多淘宝PS接受居家办公
工作时间地点不限,可居家办公,现做现结,工作自由,有兴趣的可以来,随时欢迎!长期表现不错有额外奖励!
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段) 1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。 2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。 3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作; 2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件; 3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策; 4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析; 5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善; 6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环; 7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行; 8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心; 9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限; 2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
服装厂主管
8千-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
宣城地区,外发和内发车工管理和对接
厂长/主管5-10年本科储能电池方形铝壳电池工艺设计新品导入(NPI)电极段装配段测试段
线上面试——方形铝壳电池——工艺主管工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师,以及统管全部工序的主任工程师!异物工程师等!欢迎踊跃报名! 一、基本要求: 1:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程(锂电方向)、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2:5年以上方形锂离子电池工艺工作经验,其中至少2年从事团队管理或重大项目管理工作。 3:专注方向:须具备方形铝壳电池(动力、储能领域优先)全制程或关键工序的深入实践经验。 4:能基于工艺实际需求,明确提出设备在功能、精度及稳定性方面的技术指标,并判断其是否满足工艺目标。 5:管理经历:具备2-3年以上带领3人以上工艺团队的经验,或主导过重大工艺项目的实施与推进。 6:熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具,具备系统化识别与解决复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责: 1:负责方形铝壳电池(电极段、装配段、检测段)全流程的工艺规范、作业指导文件的编制、审核及标准化执行。 2:持续监控关键工艺参数,主导实验设计(DOE),优化工艺窗口,提升产品的一致性、能量密度、循环性能和安全表现。 3:识别产线中的瓶颈环节,通过工艺调整、设备升级或方法革新,攻克高难度技术难题,提高整体生产效率。 4:参与新型正负极材料、电解液、隔膜等物料的评估导入,开发适配的工艺路线,完成工艺验证并推动量产落地。 5:统筹工艺团队工作,合理分配任务,提供技术指导,开展绩效考核与专业技能培训,提升团队综合能力。 6:作为关键技术联络人,协同研发、设备、品质、生产等部门,共同推进新产品试产、设备验收、标准制定等工作。
产品设计工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统发动机结构设计工艺设计尺寸设计乘用车新能源汽车商用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 负责与客户沟通协调,跟进手工样件制作过程,编制工艺文件,实施APQP流程管理,统筹项目进度控制 任职要求: 大专及以上学历,机械设计制造及其相关专业背景,具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利
美工1-3年大专CDRPSAI1-3年美工经验有电商美工经验剪映
工作地点:安徽·泾县·燕青科技园 岗位职责: 能够独立完成产品拍摄,编辑主图及详情页内容,具备视频剪辑能力,同时拥有产品设计开发与平面设计相关技能 任职要求: 具备3年以上电商美工实际操作经验,熟练运用各类设计软件
设备主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
设备主管兼机修班长 工作地点:安徽广德 机械类相关专业毕业,具体事宜面议
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鱼泡直聘为工人提供宣城后期修图招聘在线招聘信息,主要招聘宣城其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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