工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师10年以上本科
工作职责： 1.审核承包单位提交的《施工组织设计》，并提出审核意见； 2.审核承包单位的周进度计划、月进度计划、总进度计划；发现并提出未能按期 完成的工程进度，要求承包单位提供相应的具体整改措施； 3. 协助设计单位做好工程现场的对接、交底、咨询等与设计相关工作； 4. 组织、参与设计交底和图纸会审，审查设计文件是否存在问题，如有问题及时反馈直至问题得到解决； 5. 校验并确认承包单位现场设置的各单体坐标及高程控制点，做书面确认记录； 6. 核实开工报告； 7. 承包单位进场原材料、构件(半成品)进入工地的2日内，完成检查验收工作，审核产品质量证明书等证明材料，并提出书面检查意见，对不合格的原材料禁止使用并退场；对进场材料书面建表记录； 8. 参加所有各类的材料检测和工程检测见证取样工作，审核检测报告，并书面建表记录； 9. 监督承包单位按图纸，依规范施工，在承包单位自检合格的基础上验收各工序和各分项工程并签署工程报验单，验收合格并书面确认后批准进入下道工序，同时书面建表记录。参加分部、单位工程的验收，签署意见，并书面建表记录。做好隐蔽工程前的检查和验收并书面建表记录。 10. 重点结构部位，特殊工艺施工，须对监理的旁站进行监督，并以书面或照片、视频等方式记录； 11. 定期组织召开工地例会，及时解决工程施工中存在的问题，保证施工质量、进度、安全，协调施工过程中承包单位与各部门、各单位之间的关系。对严重质量问题或工期严重滞后的项目，要积极主动的提出解决方案，并及时向上一级领导报告； 12.每项工程每位工程师都有单独的工程施工日记，工程施工日记必须在施工当天完成，施工日记须详细记录工程的进度、进场材料名称和数量、质量检验、工程变更原因和变更的工程量及其他与工程相关的一切事务，并签字确认，不少于两周一次提交资料员归档； 13.每周书面总结工程进展情况，主要包括进度、安全、质量、变更、及存在问题等方面； 14.每月核对并确认承包单位提交的进度完成情况及下月进度计划； 15.每月核对并确认承包单位提交的进度款资料中的工程内容、工程量； 16.对发生的工程变更，应及时办理，并负责每月一次提交资料员存档； 17.审核工程经济签证的工程内容和工程量； 18.督促承包单位做好安全文明工作，消除不安全隐患； 19.组织、参与对工程质量、安全事故的分析和处理，并及时将分析和处理结果报告上一级主管； 20.组织各相关单位和部门对已竣工项目进行竣工验收，办理竣工项目的移交手续； 21.督促承包单位积极协助、主动配合其它专业项目组工作，并主动与其它专业和部门进行及时地沟通； 22.按监理合同约定督促监理工作,对监理人员的监理工作进行监督和管理。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，机电工程专业，持有建造师专业资格; 2.有机电安装工程现场施工管理经验，项目管理经验，工作年限要求8年以上; 3.熟悉掌握本专业知识，行业相关规范规定; 4.具备指导施工单位现场各项作业施工的能力; 5.具备查图能力，识别设计图纸错误，在现场施工前提出解决方案; 6.熟练操作Project、AutoCAD和Office等等软件; 7.有较强的组织沟通能力，协调解决现场各类突发情况，及时向上级部门汇报。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
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1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
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3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
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5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
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风管通风安装1-2人月结技术好二把刀勿扰
通风安装角铁法兰会拼装，铆法兰风管，工资220～260元每天包住不包吃，短期长期都行，55岁以下身体健康，二把刀勿扰
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陕西商南到合肥庐江，附近来辆车，明装车6500
找两辆车，三门峡到安徽霍邱，GPS正常，双驾明天装，
河南新野直达安徽宣城，消毒不检测。凌晨早装，
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【工作岗位】
零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：涉及工作城市苏州
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行；
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题；
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全；
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用；
5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统；
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑；
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强；
4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力；
5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。
兼职水电安装设计师
400-600元/天
水电工程师5-10年大专
1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通）
2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%）
3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑）
4、不坐班，可长期合作，费用一单一结
矿山工程师5-10年中专/中技井下矿山的测量，地质，采矿工程师
宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。
水暖工程师，机电工程师，水暖施工员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年本科负责驻场安装施工AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
在项目经理的领导下，负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作，其岗位职责覆盖施工全过程，旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。
1、技术管理与图纸审核：需熟悉并审查施工图纸，参与图纸会审和设计交底，校核相关专业图纸；同时审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分；负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。
2、现场施工协调与质量控制：负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作；负责现场技术指导和巡视检查，协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题；负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收；监督施工质量，制止违章作业，并确保资料与施工同步整理。
3、进度计划与资源管理：需编制或参与编制施工进度计划，督促劳务分包班组按计划完成任务，及时反馈进度偏差；同时负责提出材料设备需用计划，核对预留孔洞等工作。
4、验收与资料管理：参与专项验收、综合竣工验收，整理技术资料，配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。
5、其他职责：负责审核设备材料选型；配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作；在保修期内参与维护管理；并完成领导交办的其他任务。
安徽宣城招聘：项目工程师薪资：5000-7000元/月一年以上经验
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘：项目工程师
薪资：5000-7000元/月
一年以上经验
光伏电站日常巡检
6000-10000元/月
光伏工程师1-3年高中
岗位职责：
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控、故障诊断与处理，保障系统安全稳定高效运行
2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆及监控系统的定期检查与性能测试
3.分析发电数据与能效指标，编制运行报告，提出优化建议并协助实施技改方案
4.配合完成电站并网调试、验收及移交工作，确保符合国家及行业技术规范
5.应对突发停电、设备异常等应急事件，及时响应并协同完成抢修与恢复供电
任职要求：
1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2. 具备1-3年光伏或电力系统运维经验，持有低压电工证、高处作业证者优先
3.熟悉光伏组件、逆变器等核心设备原理及常见故障处理流程
4.具备基础电气识图能力，能熟练使用万用表、钳形电流表等检测工具
5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备良好沟通协调与团队协作能力
设备工程师3-5年本科精益生产8D报告PPAP八大支柱FMEA16949
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求：
1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。
3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。
4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。
5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。
6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责：
1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。
2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。
4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。
5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。
6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。
工商业光伏电站运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责
负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修
实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题
开展登高作业、组件清洗、线路检查与紧固、防雷接地测试等维护工作
准确填写运维日志、巡检记录、故障清单，协调业主及电网调度相关事宜
严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票和三制要求，确保作业安全
任职要求
中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑
须持有低压或高压电工证，具备登高证、安全员证者更佳
掌握光伏系统基本原理，具备独立分析和处理常见电气及设备故障的能力
能胜任外勤、驻场服务及突发抢修任务，具备较强的责任心和抗压能力
有工商业光伏项目运维工作经验者优先录用
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求：
1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业；
2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验；
3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力；
4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验；
5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理；
6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责：
1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患；
2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率；
3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业；
4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平；
5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作；
6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
光伏勘察员
7000-12000元/月
勘察工程师1-3年大专接受无光伏设计经验
岗位职责:
1. 负责户用光伏施工项目的技术支持与现场指导
2. 监督施工流程，确保符合行业规范及公司标准
3. 及时处理施工中出现的技术难题，保障工程质量
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够独立分析并解决现场技术问题
3. 熟悉光伏系统施工相关技术知识
4. 熟练操作无人机，具备房屋数据测量及简易草图绘制能力
5. 需外出作业！因工作需要，需自带车辆！交通费用据实报销！
薪资待遇：
底薪＋高比例提成，综合收入1w＋上不封顶
提供食宿，可缴纳社保
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！
一、基本要求：
1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。
3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责：
1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。
2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。
3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。
4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。
5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城水电工程师招聘网在线招聘信息，主要招聘宣城水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
