工作职责： 1.审核承包单位提交的《施工组织设计》，并提出审核意见； 2.审核承包单位的周进度计划、月进度计划、总进度计划；发现并提出未能按期 完成的工程进度，要求承包单位提供相应的具体整改措施； 3. 协助设计单位做好工程现场的对接、交底、咨询等与设计相关工作； 4. 组织、参与设计交底和图纸会审，审查设计文件是否存在问题，如有问题及时反馈直至问题得到解决； 5. 校验并确认承包单位现场设置的各单体坐标及高程控制点，做书面确认记录； 6. 核实开工报告； 7. 承包单位进场原材料、构件(半成品)进入工地的2日内，完成检查验收工作，审核产品质量证明书等证明材料，并提出书面检查意见，对不合格的原材料禁止使用并退场；对进场材料书面建表记录； 8. 参加所有各类的材料检测和工程检测见证取样工作，审核检测报告，并书面建表记录； 9. 监督承包单位按图纸，依规范施工，在承包单位自检合格的基础上验收各工序和各分项工程并签署工程报验单，验收合格并书面确认后批准进入下道工序，同时书面建表记录。参加分部、单位工程的验收，签署意见，并书面建表记录。做好隐蔽工程前的检查和验收并书面建表记录。 10. 重点结构部位，特殊工艺施工，须对监理的旁站进行监督，并以书面或照片、视频等方式记录； 11. 定期组织召开工地例会，及时解决工程施工中存在的问题，保证施工质量、进度、安全，协调施工过程中承包单位与各部门、各单位之间的关系。对严重质量问题或工期严重滞后的项目，要积极主动的提出解决方案，并及时向上一级领导报告； 12.每项工程每位工程师都有单独的工程施工日记，工程施工日记必须在施工当天完成，施工日记须详细记录工程的进度、进场材料名称和数量、质量检验、工程变更原因和变更的工程量及其他与工程相关的一切事务，并签字确认，不少于两周一次提交资料员归档； 13.每周书面总结工程进展情况，主要包括进度、安全、质量、变更、及存在问题等方面； 14.每月核对并确认承包单位提交的进度完成情况及下月进度计划； 15.每月核对并确认承包单位提交的进度款资料中的工程内容、工程量； 16.对发生的工程变更，应及时办理，并负责每月一次提交资料员存档； 17.审核工程经济签证的工程内容和工程量； 18.督促承包单位做好安全文明工作，消除不安全隐患； 19.组织、参与对工程质量、安全事故的分析和处理，并及时将分析和处理结果报告上一级主管； 20.组织各相关单位和部门对已竣工项目进行竣工验收，办理竣工项目的移交手续； 21.督促承包单位积极协助、主动配合其它专业项目组工作，并主动与其它专业和部门进行及时地沟通； 22.按监理合同约定督促监理工作,对监理人员的监理工作进行监督和管理。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，机电工程专业，持有建造师专业资格; 2.有机电安装工程现场施工管理经验，项目管理经验，工作年限要求8年以上; 3.熟悉掌握本专业知识，行业相关规范规定; 4.具备指导施工单位现场各项作业施工的能力; 5.具备查图能力，识别设计图纸错误，在现场施工前提出解决方案; 6.熟练操作Project、AutoCAD和Office等等软件; 7.有较强的组织沟通能力，协调解决现场各类突发情况，及时向上级部门汇报。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

池州市石台县招水电工管理工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

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要求具有施工管理过抽水蓄能电站遂洞工程 的和斜井（35度）二衬施工的总工和技术工程师，以回回填灌浆.缺陷修复的技术工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；"

阜阳市颍州区招工长/工程师

宣城宣州招外架子工点包工，装修架

找小工三名。

【招聘】洗碗洗菜大姐，工资3700，月休四个半天，地址：宁国市文化大世界院内锦宁酒家；电话：

宣城泾县招砍伐工。工资在10000到13000左右，需要熟练砍工

宣城市泾县招砍伐工。工资在10000到13000左右，需要熟练砍工

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成图纸会审与技术交底 4. 持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责厂房项目的水电安装、调试的技术指导及质量管理工作。 2.独立完成给排水、强弱电系统施工图识读与现场检查质量等工作， 3.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，确保工期与质量达标 4.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.水电相关工作经验丰富，有现场实操能力者优先； 2.熟悉国家水电施工规范及验收标准，了解常用材料与设备性能； 3.具备完全识图能力，能独立完成算材料和班组所报材料的审核工作； 4. 持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、吃苦耐劳、思想灵活，管理班组有力度，执行能力强。 5.工作地点为郑州市新郑市，需适应项目制现场作业环境。 上班时间联系！中午、晚上不要打电话，谢谢理解！

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

懂现场水电预埋安装，懂预算的优先，交社保，工资次月发放。能吃苦耐劳。

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

岗位职责，高空，电工证 1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控，对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检，及时发现隐患与异常。 ​ 2. 开展设备维护、故障排查与抢修，处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题，保障电站安全稳定发电。 ​ 3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验，规范落实工作票、操作票、安全规程。 ​ 4. 监控后台数据，编制运维日报/周报/月报，建立设备台账、故障记录、运维档案。 ​ 5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理，提出效率提升与技改建议。 ​ 6. 对接业主、电网、第三方单位，配合验收、检修、电费结算与安全检查。 ​ 7. 服从区域调度，能适应外勤、登高及应急抢修。 任职要求 1. 大专及以上，电气、机电、新能源等相关专业；1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。 ​ 2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件在有效期。 ​ 3. 熟悉光伏系统原理，能独立排查常见电气故障，会使用万用表、钳形表等工具。 ​ 4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台，具备数据记录与报告编写能力。 ​ 5. 责任心强、吃苦耐劳，有安全意识与团队协作能力，持有C1驾照。

线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！ 一、基本要求： 1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。 3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责： 1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。 2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。 3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。 4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。 5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。

招聘技术员一名（需持有采矿专业大专毕业证），工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验，熟悉矿山办公系统及CAD软件操作，学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住，月综合收入1.5万元，每月休息2天。

宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师，地质工程师，采矿工程师，要熟练CAD制图，熟悉矿山各类安全技术规程。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

光伏电站巡检运维职位JD 岗位职责： 1、设备巡检：按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查，识别破损、过热等异常情况；同步核查支架结构、接地装置等配套设施，确保整体稳定安全。 2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断），拟定处置方案；针对雷击等紧急状况迅速响应抢修，最大限度降低发电量损失。 3、维护保养：实施设备清扫、润滑与紧固作业；负责蓄电池及储能系统的日常维护，延长设备使用寿命并保障运行效率。 4、问题整改：对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。 岗位要求： 1、具备电工证及高处作业证（因涉及登高作业）； 2、掌握光伏发电系统基本原理，能够识读电气图纸，有光伏项目施工经历者优先； 3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力，能胜任户外工作环境（如野外光伏电站）； 4、可接受在安徽省内短期出差，自有车辆者优先安排 注：日薪240-450/天

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。 3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。 4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。 5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。 6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责： 1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。 2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。 4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。 5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。 6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维，确保系统稳定运行； 2、执行电站巡检、故障排查及维护工作，提升系统效率； 3、监控光伏电站性能参数，进行数据分析并提出优化建议； 4、协同团队完成电站升级、改造等大型项目任务。 任职要求： 1、熟悉光伏系统原理及运行方式，具备相关运维经验者优先； 2、具有良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理现场问题； 3、持有电工证等相关资格证书者优先； 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能适应现场工作。