招聘 销售主管 客服经理

公司业务需求招聘销售型服务人员

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群、出外勤等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品加工销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

岗位职责 1、电话拓客：依托集团精准养殖客户线索，通过电话开发规模化蛋鸡养殖客户，讲解TWO X ONE智能巡检机器人产品价值与增收降损优势，筛选高意向客户、锁定需求、预约上门洽谈。 2、线下成交：负责客户上门拜访、现场需求对接、产品演示与方案讲解，结合养殖场景做收益测算，独立完成商务谈判、报价、合同签约及落地跟进。 3、客户运维：做好签约客户交付、对接及客情维护，跟进使用效果，挖掘客户增购及转介绍资源，持续深耕区域养殖市场。 4、数据与市场：规范录入客户跟进台账，定期复盘销售数据，收集行业及竞品信息，配合团队完成展会、推广等相关销售工作，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、学历不限； 2、3年以上销售工作经验，有软件/SAAS/信息化系统/养殖行业销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能接受省内 / 周边短途出差上门拜访。 薪酬福利： 1、在职老员工综合月薪10-20K/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有全勤奖、突破奖等； 3、享有期权激励机会。

一 薪资待遇： 1.综合新资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产工作经验者或海归背景者优先录用） 4.具备良好的沟通能力、团队协作精神、积极的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态(高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等)，服务新老客户。 2.组织客户参与各类高端沙龙活动，旅游活动（亲子教育，DIY，农家乐，法商沙龙，酒会等）。 3.完成业务能力与组织发展等系统培训课程学习以服务中高净值客户。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年荣登《财富》世界500强企业，涵盖保险，资管，医养三大核心业务，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力全国第一，世界第三。长寿时代背景下，泰康依托政府支持，深耕民生工程，为客户提供健康、长寿、富足一站式全生命周期闭环服务。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视主持人作为首席体验官，带您全方位详细了解新职业新赛道-HWP健康财富规划师！健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，为客户及其家庭提供全生命周期的长寿、健康、富足解决方案！ 七 晋升通道： 晋升通道透明写进公司基本法，绩优、管理双通道晋升， 八 岗位优势： 1.时间自由：不加班， 2.客户资源：公司通过短视频、高端沙龙、银行渠道、社群活动、企业合作多渠道精准获客。 3.营销赋能：超级体验式营销（销售转化率超行业均值5倍）、每月活动经费助力营销、顾问式销售（BAC）培训。 4.企业文化：每周五定期团建、部门聚餐、组织各类运动（篮球、羽毛球、卡丁车等）。 5.培训提升：法商，资商，税商、企商，雅致等专项培训，另有全国游学，国外游学体验。 4.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。 6.福利保障：商业六险一金+社保补贴，泰康员工可优惠享受泰康丰富服务资源，惠及家人。 7.新人培养：师徒制老带新助力新人成长，入职开始公司安排系统培训，为新人提供培训基金、新人津贴。

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本制度、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地考察养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷、上海申园等，为现有客户提供养老社区相关咨询服务。 3、协助服务公司客户，包括向存量老客户寄送礼品、进行保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理，开展简历筛选、人员面试与人才选拔，通过系统学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金，享有五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、年龄在25-45岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖励、五险一金、团队氛围年轻化、多通道晋升机会 职位亮点：晋升机制公开透明

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 · 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 · 组建并管理销售团队，推动业绩达成 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 擅长与客户沟通，具备良好的抗压能力 【工作时间】 08:30-10.30，周末双休，不出差

岗位内容： 1. 提供专业的家庭装修咨询服务，涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。 2. 深入了解客户实际需求与偏好风格，制定个性化的装修设计方案，并全程协助推进装修实施。 3. 与施工团队保持有效对接，协调各方资源，确保工程进度与施工质量符合既定标准。 任职要求： 1. 具备1-3年家庭装修咨询相关工作经验，掌握家装流程及常用材料知识。 2. 对家装领域有高度热情，拥有良好的设计思维与市场洞察分析能力。 3. 具备出色的沟通技巧，能够高效联动客户、内部部门及施工团队协同合作。

我公司招聘电焊工一名。要求有焊工证。有铸钢厂工作经验。联系何

找打磨工一名，打磨飞轮，管吃管住，工资10000+，地址安徽宁国市，电话

宣城市泾县招砍竹子工人，60人长期合作

宣城郎溪十字镇招工地小工/杂工，干活勤快实在点的，能登高，有眼力劲的，年轻点的

招聘打杂工一名。薪资福利包含食宿。

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

岗位职责： 1、公司分配客户信息，负责跟进新客户，同事与老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需； 2、根据客户需要，匹配相应设备，收回应收回的款 项； 3、有空气能热泵销售经验者优先； 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上销售经验优先； 2、较好的人际关系，具备良好的沟通能力及团队合作精神；

职业销售经理 打造经营团队

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

岗位职责： 1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 市政道路项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责项目从启动到交付的全过程管控，确保项目按期、保质、控本顺利完成； 2、组建并带领项目团队，统筹协调内外资源，及时解决项目实施中的各类问题； 3、与客户及相关方保持高效沟通，精准把握并传达项目需求； 4、编制项目执行计划，跟踪进度进展，根据实际情况动态调整方案； 5、开展项目风险预判，识别潜在隐患并制定切实可行的应对策略。 任职要求： 接受外派管理项目，广东片区，浙江片区。代替公司领导该片区项目进展，落实项目管理经理的工作落实。沟通业主甲方，在公司的指导下继续拓展 1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导项目团队运作； 2、掌握项目管理标准流程与工具，持有PMP或同等资质者优先考虑； 3、具备出色的沟通协作与应变能力，可妥善应对复杂工作场景； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度多任务环境中稳定输出； 5、有桥梁施工或相关领域项目管理经历者优先录用。 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

1、协助总经理推进公司日常管理事务，监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求； 2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务； 3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作； 4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动； 5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作； 6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性，合理控制研发成本； 7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作，严格执行保密规定； 8、主导产品过程的设计与开发，编制涉及保密要求的技术文件； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 具备扎实的汽车领域专业技术背景；熟悉汽车行业管理标准体系；具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力；能够识别潜在风险，具有较强的判断分析与创新能力；具备积极进取的工作态度和团队协作精神；掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用；具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

1.项目计划。2.进度跟踪。3.会议纪要等。

职位:项目部生产管理负责人 全国范围水利、市政等多专业一级建造师；浙江省内多专业二级建造师；要求人证合一。 1、持C1及以上会开车，具备一定工程管理能力，有抽蓄电网等工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、对接甲方、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料等，具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利类一级建造师择优聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

创维光伏·项目落地对接

旺旺集团造旺事业部，招聘 招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:区域经理 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上销售经验，有团队组建经验，盘整市场能力； 2、有空白市场开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、团队协作精神； 4、本职位招聘为旺旺集团造旺事业部标箱组区域经理，常温液态儿童奶； 5、招聘区域:安徽省皖南各地级市均有空岗 6、薪资待遇 底薪提成岗位津贴 ，综合收入1w，公司缴纳五险一金

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

任职要求： 1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程 2. 年龄30-50周岁，必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力 5. 身体健康，能适应野外及阶段性驻场工作环境