市政道路,项目部文员
6000-7000元/月
文员包住包吃1-2人月结全职
1.年龄25岁-40岁之间,待遇6000元/月-6500元/月,月休3天,工资月结,有年终奖,车费全年报销2趟,专科以上文凭,熟练电脑操作2.湖南娄底人优先,项目可做5年
招奶站统计员月休4天月薪2500
2000-3000元/月
文员1-2人月结全职
统计员工作内容:1、完成具体的数据统计分析工作。2、编制并上报统计表,建立和健全统计台账。3、协调管理统计信息系统,维护更新数据。4、店里日常工作。两个工作时间可选:1、早上8:40-12:40,下午2:30-5:302、早上8:40-12:40,下午3:00-6:00固定每周六休息,没有节假日。月薪2500。
客服前台
移动客服前台会基本电脑操作、性格开朗,语言组织力好,表达能力强,年龄18-45岁,新手包教包会,有无经验均可胜任。会基本电脑操作,性格开朗。有耐心。有上进心薪资福利:综合薪资4000+上不封顶招工人数:5名1.入职带薪培训7天。2.节假日有休息
装卸工搬运工
招临时卸货跟车搬运工(家具),要求身体健康,身高168一180,体重130一145。吃苦耐劳,工资面议,地址:宣城石板桥小康村,
人事专员招聘专员月结全职
人事招聘专员,创业合伙人(3名)岗位职责:1. 招聘担当:-深入理解公司各岗位需求,制定精准的招聘计划和策略。通过多种渠道,如站、社交媒体、校园招聘等,广泛发布招聘信息,吸引各类优秀人才的关注。-仔细筛选简历,精准识别与岗位要求高度匹配的候选人。运用专业的面试技巧,组织高效的面试流程,包括初试、复试等环节,确保为公司选拔出最具潜力和实力的员工。-与用人部门保持密切沟通,及时反馈招聘进展和候选人情况,共同确定最终录用人选。2. 员工关系维护:-负责办理员工的入职手续,介绍公司规章制度、安排入职培训等,让新员工快速融入大家庭。-妥善处理员工的离职手续,包括离职面谈、手续办理等,了解离职原因,为公司提供改进建议。-维护员工档案的完整性和准确性,及时更新员工信息,确保公司人力资源数据的准确可靠。3. 制度与培训:-协助制定和完善公司的人力资源管理制度,确保公司的人力资源管理工作有章可循。-组织开展员工培训和发展活动,根据员工的职业发展需求和公司的业务需求,制定个性化的培训计划,提升员工的专业技能和综合素质。4.薪资构成提成+底薪具体面议任职要求:具有1年以上人事工作经验,熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有成功招聘案例者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,能够从招聘数据中提取有价值的信息,为招聘决策提供支持。我们为你提供:1. 极具竞争力的薪资待遇和提成奖金,让你的努力得到充分的回报。2. 广阔的职业发展空间和晋升机会,我们鼓励员工不断成长和进步,为员工提供多元化的职业发展通道。3良好的工作环境和团队氛围,我们注重员工的工作体验,为员工提供舒适的办公环境和和谐的团队氛围
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