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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：根据规范对英语音频进行截取转写和标注（有线上的文件和视频培训，了解操作和步骤和规范的，不懂的可以咨询） 任务要求 1、在家电脑工作（需要自备电脑，需要会电脑的基本操作，兼职标注项目） 2、该岗位时间自由，对工作地点不做要求，要满足最低在线时间，每周6天，每天4个小时 3、要求英文四六级专四八相关证书 4、薪资采取计件模式，多劳多得，参考时薪10-20左右 5、数据验收合格

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岗位名称： 人工智能训练师、数据标注师 工作内容： 接触人工智能，充分理解数据标注的背景和要求，接受项目标注规则的培训学习，根据项目标注规则和要求，使用平台自动化工具对收集来的文本、图片、语音、视频等数据进行分类标注。 任职要求： 实习岗位：不限经验，不限年龄，表现优异者可转正。 社招岗位：18-40周岁，大专以上学历。 晋升通道：标注师-审核员-培训师-组长-项目经理-高级经理 岗位待遇： 基础薪资2600元+住房补贴200元+全勤200元+项目提成，综合薪资5000元-10000元以上。 免费培训：带薪培训，师徒制，不受任何费用。 提供免费公寓式宿舍，环境优美，园区整洁，朝九晚六，中午休息一小时。

招聘：寒假工(包吃) 薪资：100 - 120元/小时 (月结) 招聘岗位：寒假工 工资福利：一天100-120，月结，包吃

岗位职责 1.按照项目需求及标注标准，对图像、文本、语音等多种类型的数据进行准确标注、分类与整理，保障标注结果的规范性与统一性。 2.在标注过程中及时发现并汇报问题，主动与项目负责人沟通，协同解决标注中的各类难点。 3.参与数据标注流程和规范的优化工作，提出有助于提升标注质量的有效建议。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者可适当放宽条件。 2.具备基础计算机操作技能，熟悉常用办公软件的使用。 3.工作态度严谨细致，耐心负责，能确保标注工作的准确性与高效性。 4.学习能力强，理解力好，能够迅速掌握新的标注规则与操作要求。 5.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利实施。

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作，掌握Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容清晰简单，适合新人起步 欢迎无经验者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，遵守纪律，品行端正； 2、具备基础语言表达和沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部放假 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升培养及学历进阶课程，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养

焊工宣城市宁国市，全天30元/时，月薪：10000左右焊工18-55周岁，持证二保焊

聊城到安徽合肥装9.6重庆合川有到山东临沂，车皮轻，明天一早装9.6甘肃天水到焦作今天装9.6附近车平顶山汝州[猪头]到浙江金华，附近来辆车，车到装，双驾明天六七点装猪，山东东营直达安徽宣城山西运城临猗有猪到枣庄，装车四川绵阳有猪到山东，满油水空明天装兰州榆中有猪到焦作，装车甘肃白银有猪到河南焦作，今天装江西瑞金猪[猪头]到阜阳，商丘明天到后天装消毒检测六安霍邱有猪到临沂，今晚油满无水箱，6.8车子联系唐山到贵州高笼车9.6

空调安装工工作地址:宣城市新恒宝电器有限公司5000-15000元/月

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宣城立讯精密有限公司四期（分厂）员工新餐厅即将运营供餐。急需招聘：有餐饮一技之长厨师，蒸饭师，特色面食浇头师傅，帮厨及厨工加入团队。急招切配工洗消工30人，要求年龄身体健康，人品端正，服务态度和服 务意识及责任心强，能服从管理和工作安排调动，协调性好，能力强，和同事之间能和睦相处，吃苦耐劳，工资待遇优，工作时 长26天，月休4天，不休补薪，工资待遇优。所有来上岗人员根据工种和技能面谈。所有工作岗位包吃包住（厂内住 宿）宿舍有空调，热水器和智能洗衣 机。有意者请携带有效身份证前来面 试。联系人张经理电话

要求：18-35岁，不要暑假工，短期工，需要长期稳定的 ，会讲普通话，要具有良好的沟通能力，有上进心 想挣钱的来，只看业绩

有没有会打单子？需要一个人，

年龄在30岁以下的，必须单身，工作随心所欲，主要是性格开朗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘临时工。要求能服从领导安排，对工作态度认真。薪资为每小时16元。招工人数不限。工作地址位于西区工业园区永强路10号。有意者请电联。

招聘1名。年龄要求为25至40岁。要求大专及以上学历，做事认真负责、心细。薪资福利面议。工作地址位于安徽省旌德县高铁站东南侧文化综合体大楼（融媒体中心）。

招聘宣城旌德的带班人员。

招聘员工两名。薪资面议。

招聘暑假工。薪资为3000-3000元每月。要求工作认真负责，服从主管安排。薪资可面议。

招聘Ago和舞编岗位。Ago岗位薪资为10000-12000。舞编岗位薪资为12000-15000。工作性质为驻场。工作地址为安徽宣城。

招聘临时工。薪资为3000-4000元每月。薪资可面议。

招聘晚班工人一名。工作时间为下午三点半到十二点。薪资为4800。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为7人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为宣城。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）