IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

岗位职责： 1、负责公司管理体系的完善及有效运行，完成公司质量目标的分解、监管、考核、达成等工作； 2、负责组织质量沟通会议，严格现场质量管理，收集、整理、统计、汇总、分析、解决质量问题，并对问题改进效果监督和落实，形成书面报告； 3、负责完善实施供应商审核、来料检验、过程检验、成品终检等一系列质量控制工作流程，按要求及时、准确填写、汇总、整理、保管各种原始质量检验记录和建立质量管理档案，对不合格品提出纠正预防措施的有效性验证，并完成质量成本统计分析； 4、处理客户投诉问题，并会同相关部门制定解决方案，督促内部的改善和验证工作，实现客户满意度； 5、全面负责安徽工厂的品质管理工作，完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子行业5年以上质量管理经验，有电源行业经验者优先； 2、熟悉质量管理工作流程，熟悉ISO9001质量管理体系标准及3C、UL等认证要求； 3、有电子行业专业知识、产品运用相关知识，熟练应用品管统计技术； 岗位福利：包食宿

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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空调车间、空调车间、空调车间 2.一周后每周可预支1000元 工18-40周岁，工18-35周岁 （，目前已满） 4.12小时记薪包吃三餐全勤奖质量奖励夜班补贴 5.统一按照20元一小时200全勤（考勤26天班）200租房补贴（自己租房子的另外补贴200，住宿舍的没有） 白班：20*12=240 夜班：20*12夜班补贴20元=260 工资在7500左右！ 住宿离厂区1000米走路10-12分钟！ 住宿6人间！独立洗澡间！免费WF！水电费平摊

冲床操作工： 岗位职责: 1.负责轧机设备的调试与管理，确保设备正常运行 2.与团队合作，完成上级交付的任务，并保证工作质量 3.持续优化工作流程，提升工作效率和设备性能 轧机操作工 岗位要求 1、熟知热卷、冷卷轧制成货架型材工艺； 2、熟练机卷设备的维护及模具调试的管理知识； 3、服从领导安排，能认真工作； 4、有货架行业经验优先

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一、岗位职责 1. 负责制程品质管控：依据检验标准与作业指导书，对传感器生产全过程实施首检、巡检、末检，及时发现并拦截不良 。 2. 异常分析与改善：运用QC、SPC、FMEA、5Why、鱼骨图、8D 等工具，主导制程异常的原因分析、对策制定及闭环验证 。 3. 标准制定与优化：协同工艺部门验证、修订过程参数、作业指导书、工装夹具及检验规范，确保文件与现场一致 。 4. 质量数据统计：定期收集、汇总制程质量数据，输出周报/月报，识别关键问题并推动持续改善 。 5. 供应商/客户接口：必要时参与供应商质量审核或客户投诉调查，提供制程端技术支持 。 6. 培训与考核：对生产一线 QC、作业员进行质量意识、检验技能及操作规范的培训与考核 。 7. 体系维护：维护过程质量手册、检验规范等体系文件，保证内外审符合性 。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械、电子、材料、自动化、工业工程、质量管理工程等理工科背景 。 2. 工作经验：3 年以上传感器、汽车电子、新能源结构件或智能小家电等行业制程质量相关经验 。 3. 专业技能： ‑ 熟悉电子电路、传感器校准、SMT/注塑/冲压/组装等关键工序； ‑ 熟练使用常见量具（卡尺、千分尺、二次元等）及可靠性测试设备； ‑ 精通五大质量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）及 8D 改善报告撰写 。 4. 证书优先：ISO9001/IATF16949 内审员、六西格玛绿带/黑带、CQE 资质者优先考虑 。 5. 软技能：良好的跨部门沟通、抗压、项目管理与培训指导能力，能接受适度加班及短期出差 。

岗位职责： 1、第一时间响应客户投诉、退货及反馈，组织跨部门“作战室”，24小时内锁定根因； 2、主导8D报告撰写与全程跟踪，用鱼骨图、FMEA、SPC等工具推动问题闭环，确保同类缺陷“零复发”； 3、对接客户质量标准，参与客户审厂及例行质量会议，全英文/中文汇报改善进展，把“红灯”变“绿灯”； 4、建立并维护客诉数据库，按月输出PDCA改善计划，持续降低外部质量成本； 5、推动生产、工艺、供应链协同改进，提升一次合格率与客户满意度。 任职要求 ： 1、中专及以上学历，机械/电子/质量等相关专业，性别不限； 2、至少1年品质相关经验，能独立运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具进行问题分析与解决； 4、熟悉IATF16949/ISO9001等体系或客户特殊要求（如CQI、IPC）者优先； 5、沟通协调与抗压能力突出，能在客户与公司之间高效平衡并快速决策； 6、适应短期出差或加班，具备强烈的责任心与团队协作精神。

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岗位职责： 1. 熟练操作卡盘磨，无心磨磨削设备，根据工艺文件要求完成工件的磨削加工，确保尺寸加工、表面粗糙度符合工艺标准。 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 定期对设备进行基础清洁与点检，及时上报异常情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.高中及以上学历，能适应两倒班制工作节奏 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 公司提供岗前培训，有相关工作经验优先

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任职要求： 1、高中以上学历。 2、2-3年以上工厂工作经验。 3、，从事过DCS工作的优先考虑，有DCS操作证者优先录取。 岗位职责： 1、能根据设备的指令，按照作业标准进行现场操作。 2、按时对现场设备设施运行情况进行点检，发现问题及时报告并进行处理。 3、产品切换或定期点检时对现场设备状态进行确认，并按照操作规程或班长指令进行现场作业。 4、负责现场取样。 5、现场故障或异常时应对处理。 6、对岗位存在隐患问题时及时提出。 积极向上，务实肯干，工作认真仔细，责任心强。

招聘：品质员IPQC薪资：5500-7000元/月1、热爱品质管理2、有团队精神、服从安排3、要有学习上进精神4、优先，高中学历也可5、了解或从事PCB者优先

安徽食品厂招聘 目前到11月份长白班，11月份后很少部分两班倒 优势：大龄工，长白班，全坐班，空调车间，工期稳定，基本上可以不用休息，三餐免费（工作餐）、休息无餐补，吃住在厂。先吃后补，工作一个星期可预支500元。 1.主操岗位：设备操作员，属于小领导岗位，轻松不复杂，有老师傅教。年龄要求18-47 薪资：底薪计件，6千—8千 2.包装岗位：主要做小零食坚果包装，简单手工活。恒温车间、干净清爽、工作轻松简单。 薪资：工资计件制，前7天学徒保底16元/小时，之后转计件，计件工资200-350元/天（上不封顶）；如有夜班另夜班补贴10元。年龄要求18-52 3.岗位要求：要识字，会看电子秤 空调宿舍6人间全下铺！ 工期做到小年左右统一放假；

岗位职责： 1. 根据用工需求完成日常基础性工作，服从现场管理安排 2. 遵守安全生产规范，保障作业过程安全有序 3. 按时保质完成分配的临时性或阶段性工作任务 4. 配合团队协作，及时沟通反馈工作进展 5. 严格遵守用工单位各项规章制度及考勤要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活用工节奏 2. 工作认真负责，具备基本劳动能力与执行力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，纪律意识强 4. 能接受短期或长期用工安排，出勤稳定 5. 学历不限，有相关行业经验者优先