吃住环境超棒吃住全在厂区，上下班超方便 免费吃 全新公寓宿舍，全部纯下铺 独立卫生间+独立大阳台 恒温空调车间，不用穿无尘服 岗位工作 组装、插件、点胶、测试、质检、包装，工序简单好上手 上班制度：两班倒 早8:00—晚8:00，食宿全部免费

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先。

岗位职责： 1.负责车间生产全过程的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 执行首件检验、巡检、终检等质量控制流程，并规范填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、评审与跟踪处理，推动质量问题闭环整改 4.参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施，提升制程稳定性 5.配合完成质量体系内审、客户验厂及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或相关专业背景者优先 2. 有制造业现场质检、IQC/IPQC/OQC工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及质量统计方法（如SPC、8D、5Why等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应车间工作环境，服从生产安排，执行力强

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘叉车工，薪资6000元。工作内容为驾驶叉车转运货物、装卸堆垛，做好车辆日常检查与仓库货物整理。要求持有叉车驾驶证，遵守厂区行车安全规则，细心稳当，无货物磕碰损耗。

木工明早9点，9小时350

招聘保洁人员，负责厂内卫生。任职要求：身体健康，做事认真负责。薪资为2500-3000元。

招聘门卫。薪资为2000-3000元。工作内容包括负责对进出公司的人员、车辆进行登记、查验与管理，维护门口及厂区内部交通秩序。任职要求为身体健康，无不良嗜好，有经验者优先。

招聘食堂厨师和帮厨。薪资为2000-3000元。工作内容包括严格遵守食品卫生安全规定，确保饭菜无质量问题；负责厨房、餐厅及厨具的清洁消毒，保持环境整洁。任职要求为身体健康，无不良嗜好，有经验者优先。

工作地址:河南大学郑州龙子湖校区实习期7000-10000转正后薪资待遇10000-30000晋升高级工程师薪资待遇年薪30万-60万18-35岁之间高中（中专）以上学历

招聘烧结工长。要求有烧结带班经验，熟悉烧结工艺及设备，能够优化工艺、排查故障，看懂图纸与报表。可倒班，具备班组管理与应急处置能力。薪资福利：入职缴纳五险，有绩效奖金、工龄工资，提供餐补。公寓式住宿，免费通勤车，有节日福利，有带薪婚假、丧假等。工作地址：河北省秦皇岛市卢龙经济开发区石门循环产业园。

招聘烧结工长。要求有烧结带班经验，熟悉烧结工艺及设备，能够优化工艺、排查故障，看懂图纸与报表。可倒班，具备班组管理与应急处置能力。薪资福利：入职缴纳五险，有绩效奖金、工龄工资，提供餐补。提供公寓式住宿，免费通勤车，有节日福利，有带薪婚假、丧假等。工作地址：河北省秦皇岛市卢龙经济开发区石门循环产业园。

招聘烧结工长。要求有烧结带班经验，熟悉烧结工艺及设备，能够优化工艺、排查故障，看懂图纸与报表。可倒班，具备班组管理与应急处置能力。薪资福利：入职缴纳五险，有绩效奖金、工龄工资，提供餐补。公寓式住宿，免费通勤车，有节日福利，有带薪婚假、丧假等。工作地址：河北省秦皇岛市卢龙经济开发区石门循环产业园。

葫芦岛市兴城市招工长/工程师(施工工长)

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

[红包]58岁焊工350元/天[红包]普工290元/天[红包]月薪1000元左右[强]不要证会焊就行吃住在厂无文化要求接收一切疑难杂症⇨18-58岁工人【安徽省宣城焊工厂】焊工350元/天（18-58岁普工290元/天（18-52岁一天12小时/不满或超出按照小时折合普工按照24元/时计算焊工按照29元/时计算工期长期工价包含餐补；住宿免费工作装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活；！！、旷；；咨询：

[红包]58岁焊工350元/天[红包]55岁普工290元/天[红包]月薪10000元左右[强]不要证会焊就行吃住在厂无文化要求接收一切疑难杂症⇨18-58岁工人【安徽省宣城焊工厂】焊工350元/天（18-58岁普工290元/天（18-52岁一天12小时/普工按照24元/时计算焊工按照29元/时计算工期长期工价包含餐补；住宿免费工作装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活；！！、旷；；咨询：

【北开区计件工】，月结工资次月底发放，工作内容：看机台、包装、木工、拉车转运、装车、切割、修补、检验等，计件薪资，日均300-480元/天，月收入8000-13000元（）

年龄18到52岁纯工，无文化要求 计时薪资，一小时28元 工作内容装配小配件打螺丝，质检机器人辅助功等手工活 住宿免费，水电均摊，公司缴纳商业保险 

熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘检验员若干名。要求年龄20-40岁，初中及以上学历，视力良好，细致认真积极，主动服从管理。薪资面议。工作地址在郎溪经济开发区得奇工业园26栋南侧中门。

主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控，确保体系执行的有效性，协助开展第三方审核工作，并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验； 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。