
供应链金融负责人/融资业务主管
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科票据融资商业保理债权融资供应链
岗位职责
一、客户开发与维护
1.负责开拓央、大型集团企业等重点客户,推广中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等);
2.深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求,提供专业化解决方案;
3.与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系,持续深化客户连接;
4.定期开展客户回访,跟进项目执行情况,保障服务质量和客户体验。
二、资源整合与协同推进
1.联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方,共同构建定制化供应链金融服务模式;
2.配合银行对公条线实施联合营销,促进业务批量拓展与高效落地;
3.对接内部产品、风控及运营团队,推动服务流程优化,提升响应效率。
三、市场洞察与策略落实
1.开展区域央市场调研,掌握行业动向与竞争格局,制定有效市场进入策略;
2.积极参与行业交流活动、政策解读会议,增强中企云链品牌专业形象;
3.系统整理客户反馈信息,为产品迭代升级提供一线支持。
任职要求
一、基本条件
1.学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2.工作经验:8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景,熟悉企业授信、贸易融资等业务流程;
3.客户资源:拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用;
4.行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,关注金融科技发展应用。
二、核心能力
1.具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力,能独立推进复杂项目谈判;
2.市场反应灵敏,善于识别客户痛点并推动方案实施;
3.具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。
三、加分项
1.有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先;
2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
水利水电/储能机电副总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
海外财务主管(苏丹)
1.8-2.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专审计税务管理财务分析
岗位职责:
• 承担合资公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作
• 统筹公司资金安排、往来款项处理及费用预算执行监督
• 与总部财务团队对接,按时完成财务数据的汇总与上报
• 协助开展当地审计、税务申报及相关合规事务处理
• 参与同本地合作方及外部机构的基础性财务交流(需使用英语)
任职要求:
• 年龄不超过50周岁
• 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景
• 具备2年以上财务领域实际工作经验
• 持有会计类相关职业资格证书
• 具备基础英语读写能力及日常办公沟通水平
• 熟悉企业常规财务运作流程,工作认真负责
• 有海外项目、工程、矿业或外派工作经历者优先考虑
薪资待遇:年薪25-30万
岗位性质:外派
工作地点:苏丹港
外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制工作,独立完成本专业监理实施细则的编制。
2. 审核施工单位报送的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报审核情况。
3. 参与对分包单位资格的审查工作。
4. 指导并监督监理员履职,定期将本专业监理实施情况汇总上报总监理工程师。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件和实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,协同参与分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷及安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作,确保数据准确。
9. 协同开展工程变更的审核与处置。
10. 组织编制监理日志,配合完成监理月报的编写。
11. 负责本专业监理资料的收集、整理及归档协助工作。
12. 参与项目竣工预验收及正式竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程或相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理
负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范;
按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。
2、协助资金与融资事务
协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理;
配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进;
协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。
二、任职要求
1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作;
3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作;
4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好;
5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务部经理
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理资金管理会计中级职称
1、健全财务管理体系
1.1 依据公司发展战略,构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系,确保财务运转高效有序
1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划
1.3 严格遵循国家财经法律法规,落实公司内部管理规定,保障企业依法合规运营
1.4 组织开展会计专业培训,强化财务人员职业素养,评估财务团队履职成效
2、税务筹划与风险管控
2.1 对接政府财税主管部门,及时掌握并执行最新财税政策
2.2 统筹税务筹划工作,组织实施纳税申报与缴纳
2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求
3、投资与融资管理
3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排,维护良好的银企与税企协作关系
4、内部监督与审计职能
4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计
4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督
4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估
4.4 监督经济合同履行情况
5、预算与决算管理
5.1 建立企业预算管理体系,制定经营计划,审核预算方案并实施控制,完善核算与财务监控机制
5.2 编制并执行财务预决算,推动经济责任制落地,参与企业经营决策,审批重大资金支出与费用事项
5.3 为管理层决策提供财务数据支持,配合总经理推进财务目标及经营指标达成
6、应收账款管理
6.1 主导现金流管理,持续监控应收账款状况
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称集团公司
公司官网:www.ahxichen.cn
一、岗位职责
1、财务核算与报表管理
负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范;
编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供可靠依据。
2、协助资金与融资事务
协助拟定资金使用计划并参与日常资金运营管控;
配合完成银行常规融资事项,包括授信申请、贷款办理、保函出具等流程跟进;
协助维护公司与银行及其他金融机构的长期合作关系。
二、任职要求
1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作;
3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务制度及金融政策等相关专业知识;熟悉财务管理系统及常用办公软件操作;
4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好;
5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作态度认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务主管/会计主管/包吃住
6000-8000元/月
财务经理会计主管1-3年大专财务综合管理
【岗位定位】
负责公司的日常核算、税务管理、预算控制及团队基础管理工作,确保财务数据的准确性与及时性,优化财务流程,为经营决策提供财务支持。
【岗位职责】
1. 会计核算与报表
负责审核原始凭证、记账凭证,确保账务处理的合规性、准确性。
独立完成月度、季度、年度财务报表(含合并报表)的编制及分析。
组织完成各类管理报表(如费用分析、毛利分析、现金流预测等)。
2. 税务管理
负责增值税、企业所得税、个税等各项税费的准确计算与申报缴纳。
应对税务稽查、税务评估,维护税企关系,合理进行税务筹划。
负责年度汇算清缴及研发加计扣除等专项工作。
3. 预算与内控
协助上级组织年度预算编制、分解及下达。
监控预算执行情况,定期输出预算分析报告,提出成本控制建议。
梳理并优化财务流程与制度(如报销制度、资金管理制度),防范财务风险。
4. 资金与资产管理
监督出纳日常资金收付,审核银行余额调节表,确保资金安全。
管理应收账款与应付账款,控制账期,优化现金流。
组织固定资产、存货等资产的盘点工作。
5. 团队管理
指导、监督会计、出纳等下属员工的日常工作。
组织内部培训,提升团队专业能力和工作效率。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验
3-5年以上财务工作经验,其中至少1年以上财务主管或总账会计经验。
3. 专业技能
持有中级会计师职称(必备),有CPA、ACCA、税务师证书者优先。
熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SAP)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。
熟悉企业会计准则及国家财税法规。
4. 软性能力
逻辑清晰,具备较强的数据敏感度和财务分析能力。
良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。
严谨、诚信,具备较强的风险意识与职业道德。
百事可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
气保焊电焊二保焊焊接15-30天1-2人日结点工二把刀勿扰焊工证
宣城市广德市开发区招电焊、二保焊/气焊
工作内容:建筑室内光伏加固焊接,需要有焊工证,会开登高车(剪刀车) 。
要求:60岁以内
工期:30天左右
工作时间:9小时
工资待遇:380元/天(包住,不包吃)
付款方式:人走账清,中途随时可支生活费
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
9000-11000元/月
财务总监5-10年学历不限餐饮/酒店
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、融资安排及资本运作,支持公司重大经营决策与业务拓展
4. 编制并分析财务报表,向董事会及管理层提供高质量财务洞察与风险预警
5. 领导财务团队建设,提升专业能力与跨部门协同效率
任职要求:
1. 具备CFO或大型企业财务总监岗位经验,熟悉上市公司或集团化财务管理
2. 精通会计准则、税法及资本市场运作,持有CPA、ACCA或同等专业资质者优先
3. 具备出色的财务分析、战略思维与商业敏感度,能独立支撑高层决策
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备跨部门协作及外部机构对接经验
5. 职业操守严谨,责任心强,抗压能力突出
物流统计员
2000-3000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责物流相关数据的收集、整理与统计;
2.编制运营任务统计日、月报表;
3.负责公司日常运营事物的处理;
4.熟练掌握office办公软件,最好能掌握autocad制图软件;
5.配合相关人员完成数据核对与信息报送工作。 任职要求:
学历:全日制本科及以上学历。如能力优秀,学历可放宽至大专;
专业:物流统计等相关专业;
年龄:30岁以下。如具备丰富的同行经验和卓越的管理能力, 年龄可放宽至40岁。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
1、财务管理、会计等相关专业,有初级职称证书;
2、可以做全盘账(有代理记账经验者优先);
3、良好的语言表达能力和沟通能力;
4、熟练使用金蝶等财务软件。
工作时间:9.00-5.30,中午休息1.30小时
双休+法定节假日休息+购买社保
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。
具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,配合完成外部审计相关事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
有电力、土建监理经验者优先
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
内勤出纳文员
3000-4000元/月
出纳高中混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用及财务违规记录
土建施工技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责
1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。
2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保证工程按计划推进且质量达标。
3. 统筹协调现场各参建方资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制施工安全风险。
任职要求
1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。
2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑,能够胜任长期外派的工作安排。
3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
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