熟练操作各类办公软件，工作认真负责，进取心强，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

整理合同及资料

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

熟练掌握Excel表格，整理每日订单数据

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

招聘统计人员数名，工作内容：公司是一家食品配送公司，负责给中小学和幼儿园学生配送食材。负责对接各个园所保健医，统计每日园所食材种类和数量。工作量大，能适应加班！上班时间：周一到周五，每天早晨九点到下午六点。周六休一天，周日上午休半天，下午到公司开会。国家法定节假日休息。学校寒暑假休息，或者调休值班。工资5000，饭补600。奖金另算。包住宿。工作地点，昌平沙河路庄桥附近。面试要求，有三天到一个月试工期。试工期工资，面谈。试工期，住宿问题，可面谈。

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

1、懂招聘，懂培训 2、积极协助领导工作 3、能够及时解决公司行政事务

工作类型:住家家务阿姨 地址：朝阳区 望京 臻园 工作内容： 1.接孩子放学 2.做饭做家务 家庭情况：260平米 3口人（孩子上小学） 工资以及工作时间： 6500/月—7000 单休 要求：健康证齐全（幽门 乙肝 妇科 胸片） 50左右，。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

北京市西城区招贴砖、泥瓦工

大兴高米店附近项目 弱电运行 白夜休休 7：00-19：00 白， 夜 4500元/月 要求 52岁以下有持证上岗 项目长期稳定，有季度福利，每月15日发工资 联系人：陈经理：

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五周末休息一天 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼

薪资面议

朱家超市招聘啦: 文员1名，要求:大专以上学历，逻辑思维清楚；18-40岁 营业员5名:要求:吃苦耐劳，有责任心，18-50岁 收银员2名:要求:有责任心，有一定相关经验，18-40岁 小时工2名:要求能够吃苦耐劳，能按照门店时间安排上班

1.负责各类文件、档案、数据资料的收集、分类、登记与归档，保障资料完整性与可追溯性。 2.按照规范对资料进行筛选、整理、装订，定期更新资料台账，提升资料检索效率。 3.协助完成资料的借阅、归还登记工作，严格执行资料管理相关制度，防范资料遗失。 4.配合团队完成资料的汇总、统计与上报，及时处理资料整理过程中的各类问题。

职责描述： 1、负责重要文件及各类合同的归档与管理，参与行政制度的审核与修订，落实日常行政事务的执行； 2、承担行政类文书、会议记录的撰写工作，及时传达上级单位通知要求，推进OA系统中文件的流转及督办任务； 3、负责固定资产的申购与日常管理，配合财务完成资产清查盘点，建立并维护资产台账，做好分类登记与核算； 4、负责项目采购相关事宜，依据公司规范开展流程跟进及资料归档； 5、负责物资采购、合同款项结算以及与业主方定期核对账目等财务对接工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄：25-45岁； 3、思路清楚，具备良好的沟通表达能力； 4、具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日完整休息，入职即办理五险一金。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

公司待遇： 行业内极具竞争力的薪酬：无责底薪+绩效+各项补助+节日福利 良好的晋升机会：纵向提升、横向发展！ 丰富的员工福利：生日礼物、团建拓展、年度晚宴、节日礼物！ 多元的培训体系：学习能力提升，技能培训，管理能力提升，让你不断超越自己！ 完美的假期组合：双休、法定假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖等，劳逸结合轻松工作！ 岗位职责： 1、协助经理制定、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常工作的组织与管理； 2、协助经理起草相关文件，起草相关合同文书，处理日常事务。 3、协助经理对公司运作与各项目部门，销售团队的管理、协调。 4、积极主动地提出合理化建议并让各项工作顺利实施进行，提供高效的项目管理协调和支持； 5.落实经理交办的其它工作内容。 任职要求 1.有教育行业相关工作经验优先，学历统招本科及以上，年龄29岁以内； 2.优秀的文字组织、语言表达和公文写作能力，熟悉使用各种办公软件。 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力。 4.为人品行端正、做事踏实、思路清晰、原则性强，处事灵活周到，善于沟通协调。 福利及发展空间 1、有机会接触公司运维各类工作岗位内容，综合能力得到快速提升； 2、作为部门负责人储备力量，为未来发展打下良好基础； 3、人性化的工作氛围：和谐的同事关系、合理的工作时间安排、以人为本的管理理念，在这里，我们让工作成为一件快乐的事。 4、获得公司高速发展带来的持续提升空间。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，公司一直专注于在职教育领域，经过近十余年的发展，公司已经发展成为行业知名教育机构，2013年与“央视网CCTV”达成教育电子商务领域唯一合作伙伴，搭建成熟的在职教育平台和课程研修信息平台，为社会培养了大批优秀的高端学员。公司已经拥有了数个成熟的项目组，积累了丰富的项目经验，历年来取得的丰硕成果，在业内排名前列，有良好的口碑！ 公司优势： 1、稳定发展十余年，拥有全中国优质的教育资源，是在职研行业中业绩和口碑排名第一的公司！ 2、公司已经拥有了数个成熟的项目组，均具有超强稳定性及竞争力，销售无淡季！ 3、公司注重人才培养，有完善的培训体系，顺畅的晋升通道，让你淬炼成为事业有成的奋斗者！

岗位职责： 1、承担电力工程项目成本预算的编制与审查工作，确保预算数据精准、合理； 2、参与电力工程招投标环节，审核投标文件中的造价内容，提供专业化的造价意见； 3、开展施工现场的造价动态管控，及时识别并纠偏成本异常，完善成本管理方案； 4、配合推进项目竣工结算，完成结算报告编制，保障结算资料的真实性与合规性； 5、与项目各相关部门协同联动，为管理决策输出成本分析数据及优化建议。 任职要求： 1、具有一级建造师证书（机电或建筑工程方向），具备对应专业教育背景； 2、3年以上电力领域造价实操经验，掌握电力工程造价流程及相关政策规定； 3、精通工程造价工具（如广联达、鲁班等）及常用办公软件操作； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能适应高强度及阶段性加班工作； 5、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，对项目成本管控有系统性理解。

1、负责经理助理工作 2、会一定的设计 3、有过抖音拍摄经验 4、这个工作可以一周只坐三天班

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系并推动实施落地。 -**薪酬福利**：统筹工资核算、奖金发放、社会保险等相关事务。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工意见反馈事宜。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：负责办公环境管理、设备检修及物资采购执行。 -**会议与活动**：策划并落实各类会议安排、公司活动及出差行程。 -**文件管理**：完成文件撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：保障办公区域安全运行，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公务事项。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、报表编制及经营数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金使用安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划工作。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：联动各部门推进工作，提升整体运作效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和管理建议。 **成本控制**： -梳理各项成本支出结构，制定降本增效方案。 -跟踪成本执行过程，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行各项税务申报与缴纳任务，开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收政策优惠。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务工作的基本原理与操作流程。 -**沟通协调**：具备良好的人际互动与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项工作任务，保证时效性。 -**细致耐心**：做事严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需要候选人拥有全面的业务理解力，能胜任多元化的工作职责。

岗位名称：店长助理 岗位职责：负责健身房前台接待及客户回访工作。配合店长完成店内人员与日常事务的协调管理。不涉及销售任务。 任职要求：形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力。需有1年以上服务行业相关工作经验。 岗位福利：底薪4000元+绩效提成+五险一金，每月15日准时发放薪资 行业经验：具备1年以上健身行业或客户服务类岗位经验者优先 其他：设置7天试岗期，双方确认合适后办理正式入职手续，并开始计算薪酬

岗位职责： 1、行政事务支持：负责办公环境管理、办公用品采购、场地维护、文件归档及会议接待等日常行政工作； 2、合同文档管理：对商务合同及其他相关文件进行系统化整理、归档与保管，确保资料完整可查； 3、印章规范管理：统筹公司办公用章使用，严格执行审批程序，做好用章登记，保障用章合规与安全； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，商务管理或相近专业优先； 2、实习安排：26届毕业生，可长期实习，表现优异者提供转正机会； 3、数据处理能力：具备基础数据分析能力，能对采购相关数据进行汇总与分析； 4、办公软件应用：熟练操作MicrosoftOffice工具，尤其擅长Excel、Word和PPT； 5、工作态度：细致认真，责任心强，能准确落实各项采购流程； 6、沟通协调能力：具备良好的语言表达能力，能够与各部门及相关方顺畅沟通； 7、团队协作意识：认同团队合作价值，积极配合同事推进工作，共同达成团队目标。

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[招小时工]许庄安置区四期

记帐，要帐，作台帐