工作职责 1. 负责将部件及功能开发阶段的完整数据与电气规范，高效对接至线束系统开发环节，确保信息传递准确无误且内容完整。 2. 依据大众汽车集团技术规范，开展线束系统的方案设计与持续优化，确保产品满足合规要求。 3. 与部件开发团队紧密配合，协调解决数据交接中的技术分歧，保障跨部门协作顺利推进。 4. 编制线束开发相关技术文件，保证开发过程可追踪、可验证。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年线束开发工作经验，专业方向为车辆工程、电气工程或相近领域。 2. 拥有汽车线束开发实践经历，掌握大众汽车集团技术标准者优先考虑。 3. 熟练使用线束设计软件（如CATIA、E3.series等），能独立完成数据转换与系统架构设计。 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够迅速识别并处理数据迁移中的技术难题。 5. 具备优秀的沟通协调能力，可有效推动多团队协同项目的实施。

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的手工电弧焊、二氧化碳保护焊等焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成下料、组对、焊接、校正全流程 2. 执行焊缝质量自检与互检，配合质检人员开展外观检查及无损检测，确保符合标准 3. 对焊接设备进行日常点检、基础保养及异常情况及时上报 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 服从生产调度安排，积极参与团队协作，持续提升焊接技能与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，有焊工实操经验者优先 2. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效焊工操作证 3. 熟悉碳钢、不锈钢等常见金属材料焊接特性，能识别咬边、气孔、未熔合等基本缺陷 4. 身体健康，能适应车间环境及长时间站立作业，责任心强、安全意识高 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从管理，学习意愿强

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

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工作内容： 1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务，统筹工装零部件的采购及加工制造，涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。 2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程，负责其持续优化、升级及改造工作； 3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力，并完成试产阶段工装的调试任务； 4、参与项目各关键节点会议，整理并归档工装技术文档，逐步完善工装设计标准体系； 5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。 岗位要求： 1、机械设计或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验； 3、熟悉组合式工装结构，掌握液压与气动类工装的基本原理与应用； 4、掌握几何尺寸与公差规范（GT&T）；了解常用生产工艺（如冲压、焊接、注塑、机加等）； 5、熟练操作常用二维、三维设计软件（CAD/Solidworks）。

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

实际工作时间短

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

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安徽涡阳有猪到到浙江宁波，明天下午装山东泰安有猪[猪头]到到浙江杭州，车到装安徽濉溪有猪[猪头]直达安徽宣城，明天装山东东营有猪[猪头]到温州，要求双驾

江浙沪地区，铁艺油漆会开车

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

1.熟练掌握办公软件，excel,word等 2.有一定的制图基础，看得懂图纸，会使用cad。 3.会使用Sketchup等制图软件，会渲染生成效果图。 4.根据客户需求，完成展厅、门店、展柜等方案设计，协调客户完成布局，生成效果图渲染。 5.后期对接客户沟通设计需求，修改优化方案，跟进方案确认、报价、落地执行。

岗位职责 1. 负责各类展会展台、特装展位的整体方案设计、效果图绘制、施工图输出，独立完成从前期构思、方案设计到后期落地对接的全流程工作； 2. 根据客户品牌调性、预算及展会场地要求，定制个性化设计方案，精准把控设计风格、结构合理性与视觉高级感； 3. 配合业务团队对接客户，参与方案沟通、提案、修改优化，精准捕捉客户需求，高效落地设计修改； 4. 熟悉展台搭建工艺、材料特性（板材、烤漆、灯箱、布艺、阻燃建材等） 任职要求 1. 高中及以上学历，展览设计、空间设计、环境艺术、视觉设计等相关专业优先，1年及以上展台/展厅设计相关工作经验，优秀应届生可择优考虑； 2. 熟练使用 3DMAX、CAD、PS、SU 等设计软件，出图速度快、效果图质感佳，施工图规范标准； 3. 熟悉展会特装、标准展位搭建流程，精通各类展台搭建材料、施工工艺及展会场地规范，懂结构、懂落地、懂预算控价； 4. 具备独立提案、沟通对接能力，理解能力强，能精准跟进客户需求，高效完成方案修改； 5. 审美在线，风格适配商业展会设计，简约高级、落地性强，能适配不同行业客户设计需求； 6. 工作认真负责、细心严谨，有良好的抗压能力和团队协作意识，能配合项目工期完成工作； 7. 有展览公司全职工作经验、可独立成套出图者优先，有长期稳定就业意向者优先。 薪资福利 1. 薪资：4000-8000元/月（底薪+高额项目提成+月度绩效+年终奖金），多劳多得，项目提成不封顶； 2. 假期：月休可调、法定节假日正常休息，带薪年假、节日福利齐全； 4. 氛围：年轻化团队，沟通简单高效，老板务实不内耗，专注做项目、搞收益； 工作地点 上海市浦东新区航头镇航头路158弄12幢519室 应聘方式 1. 投递简历：附带个人展台设计作品集（效果图+施工图+落地案例） 2. 面试流程：简历筛选→作品审核→线下面试→入职上岗 温馨提示：作品集为核心考核内容，无作品请勿投！！！

【工作内容】 - 负责品牌商业空间的创意设计与落地执行，涵盖展厅、旗舰店、快闪店及零售门店等各类空间项目； - 独立完成从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程设计工作，确保设计方案兼具美学表达与商业功能； - 与客户、项目经理及施工团队高效协同，把控设计品质与项目进度，推动设计方案顺利落地； - 持续关注行业趋势与消费场景变化，结合品牌调性创新空间体验，提升用户参与感与品牌辨识度。 【任职要求】 - 设计类相关专业本科及以上学历，3年以上展览、展示或商业空间设计经验，有成功落地案例者优先； - 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的手绘表现力与效果图呈现能力；特别要具备3D设计能力； - 具备出色的审美能力、空间规划思维及项目统筹能力，能独立承担复杂项目的全周期设计任务； - 对商业逻辑敏感，理解品牌传播与用户体验之间的关系，善于将设计理念转化为可落地的商业价值。 我们完成过某知名户外品牌展会展位设计制作落地，某知名时尚品牌音乐会快闪，某上市化妆品品牌合生汇快闪，众多国内外一线服装服饰品牌店铺橱窗空间艺术道具装置设计制作落地。所以我们更需要有时尚品牌店铺展位空间相关经验，基本功扎实，创意大胆的3D空间设计师。建筑设计软硬装，工农科会展类，主流官方宣传展厅等，不符合我们对与众不同和大胆创新的需求，所以暂不予考虑。

【工作内容】 - 负责品牌商业空间的创意设计与落地执行，涵盖展厅、旗舰店、快闪店及零售门店等各类空间项目； - 独立完成从概念构思、方案深化到施工图绘制的全流程设计工作，确保设计方案兼具美学表达与商业功能； - 与客户、项目经理及施工团队高效协同，把控设计品质与项目进度，推动设计方案顺利落地； - 持续关注行业趋势与消费场景变化，结合品牌调性创新空间体验，提升用户参与感与品牌辨识度。 【任职要求】 - 设计类相关专业本科及以上学历，3年以上展览、展示或商业空间设计经验，有成功落地案例者优先； - 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件，具备良好的手绘表现力与效果图呈现能力；特别要具备3D设计能力； - 具备出色的审美能力、空间规划思维及项目统筹能力，能独立承担复杂项目的全周期设计任务； - 对商业逻辑敏感，理解品牌传播与用户体验之间的关系，善于将设计理念转化为可落地的商业价值。 我们完成过某知名户外品牌展会展位设计制作落地，某知名时尚品牌音乐会快闪，某上市化妆品品牌合生汇快闪，众多国内外一线服装服饰品牌店铺橱窗空间艺术道具装置设计制作落地。所以我们更需要有时尚品牌店铺展位空间相关经验，基本功扎实，创意大胆的3D空间设计师。建筑设计软硬装，工农科会展类，主流官方宣传展厅等，不符合我们对与众不同和大胆创新的需求，所以暂不予考虑。

岗位职责： 1. 负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈布局、动线设计及多媒体应用方案 2. 独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件 3. 与策展团队、施工单位及供应商紧密协作，把控设计落地效果与项目进度 4. 参与现场勘查、布展指导及后期效果评估，确保设计理念完整呈现 5. 关注行业趋势与新材料新技术，持续优化展示表现力与用户体验 任职要求： 1. 具备展览/展示设计相关专业背景，熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 有展览馆、博物馆、商业展厅或大型展会项目经验者优先 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，能适应阶段性高强度工作与现场配合需求 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

安徽宣城轻松活暑假工工作地址:安徽宣城18元/时18岁以上

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

生产工厂含施工服务，需招聘会记一名，全职

招聘信息科岗位人员1名。要求全日制本科及以上学历、学位，专业为信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算机工程、信息安全、信息工程或医学信息工程。年龄需在35周岁及以下，即1990年6月17日（含）后出生。该岗位为劳务派遣性质，派遣至宣城市第四人民医院工作。报名时间为2026年6月17日至6月23日16:30前。工作地址为安徽省宣城经济技术开发区宣酒大道66号双创中心A座907室。

ERP系统数据录入 依据生产任务进度进行标签打印 熟练使用Excel 具备较强的逻辑思维能力

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为9人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为宣城。

招聘兼职人员。工作地址位于百大购物中心1楼。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为7人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为宣城。

今晚开发区夜班还差1人，薪资日结。联系电话为安徽宣城。