岗位职责： 1、负责公司管理体系的完善及有效运行，完成公司质量目标的分解、监管、考核、达成等工作； 2、负责组织质量沟通会议，严格现场质量管理，收集、整理、统计、汇总、分析、解决质量问题，并对问题改进效果监督和落实，形成书面报告； 3、负责完善实施供应商审核、来料检验、过程检验、成品终检等一系列质量控制工作流程，按要求及时、准确填写、汇总、整理、保管各种原始质量检验记录和建立质量管理档案，对不合格品提出纠正预防措施的有效性验证，并完成质量成本统计分析； 4、处理客户投诉问题，并会同相关部门制定解决方案，督促内部的改善和验证工作，实现客户满意度； 5、全面负责安徽工厂的品质管理工作，完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子行业5年以上质量管理经验，有电源行业经验者优先； 2、熟悉质量管理工作流程，熟悉ISO9001质量管理体系标准及3C、UL等认证要求； 3、有电子行业专业知识、产品运用相关知识，熟练应用品管统计技术； 岗位福利：包食宿

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

【岗位职责】： 1、进行新产品研发阶段的测试工作 2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测 试、安全测试等技术工作 3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数 据，编制测试报告 4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品 联合测试工作

岗位职责： 1. 负责整车软件功能的预测试与红线测试实施 2. 开展整车软件功能联调及特性联调相关工作 3. 统筹试制和产线车辆的调度与调试，完成软件及配置字刷写，并进行问题定位与处理 岗位要求： 1. 具备整车软件测试背景，掌握功能预测试和红线测试的操作流程 2. 拥有软件功能联调及特性联调的实际执行经验 3. 熟悉试制及产线车辆的调度与调试机制，可独立完成软件刷写、配置更新及故障排查

岗位职责： 1. 负责金属材料微观组织（如晶粒、相分布、夹杂物等）的金相制样、观察与图像分析 2. 运用光学显微镜、扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）等设备开展组织结构表征与缺陷识别 3. 编制并审核微观组织分析报告，为材料工艺优化与质量判定提供技术依据 4. 参与质量管理体系运行，配合完成内审、外审及检测方法验证工作 5. 协同研发与生产部门，对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议 任职要求： 1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域 2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范 3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验，应届生亦可培养 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与报告撰写能力 5. 责任心强，认同质量优先理念，能适应实验室与现场结合的工作场景

宣城市宣州区招电焊

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

安徽宣城泾县云岭养猪场招聘:育肥饲养员4名（夫妻优先），包伙食，住宿签订劳动合同，购意外安全险，水泡粪，全漏粪，自动打料，男女不限（带小孩不要）过年不回家，要求年龄55岁以下，身体健康（无疾病，残疾），有无养猪经验都可。要求身体健康。联系电话王总（同步）

工地做饭厨师，吃苦耐劳，讲卫生

宣城市宣州区找踏实肯干，等离子切割工，自带工具，枪头，给你报销，400块一天，路远的报销车费，能干10天左右，倒浆糊的勿扰。有证的优先，没证的也可以干，只要踏实肯干

超级好单位，明天下午13点面试，招普工，40岁以下，有装配、组装经验优先，253元（上满20天为全勤）＝元每小时（早中班或者三班倒）招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右招焊工（焊机座），40岁以下，会氩弧焊、手工焊，不熟练可以学，要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右免费工作餐（伙食超好），前期学习8小时，后期有加班优点:没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上需做，合格后干满2个月注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

岗位职责： 1.根据生产计划完成电子设备整机硬件电源信号测试及器件参数设置（测试岗） 2.按工艺要求进行机械/电气零部件装配、整机设备组装（机装/电装岗） 3.执行来料检验、过程巡检及成品出货质检，确保物流与生产环节质量合规（物流质检岗） 4. 严格遵守安全生产规范，配合白班作业节奏，偶有夜班可享额外补贴 5. 配合团队完成日常5S管理及设备基础维护 任职要求： 1.测试岗需本科及以上学历；机装/电装岗需大专及以上学历；物流质检岗需中专/技校或高中及以上学历 2.具备相关岗位实操经验，熟悉基本电子/机械装配或质检流程 3. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应制造业工作环境 4.责任心强，具备基础读图能力与工具使用能力 5.接受统一排班安排，服从现场管理要求

普工，测试，包装，打螺丝

众科电子招19.5元/时 每周可以预支300-500元 【薪资待遇】长白班18元/小时，个别两班倒，(夜班补贴15元/晚相当于19.5元），包吃包住，工时多，加班多，月收入5500～6000元。 包吃包住（包早餐、中餐，晚餐，宵夜4餐） 【招聘要求】男女不限，年龄∶16～40岁 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做 要求:无纹身，无案底，不用体检，普通工衣，走动式上班 【工作内容】电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松；宿舍4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，每天工作10-11小时，月休2-4天，每月20号前发上个月工资 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。 上班地址: 花都区岭西路

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

岗位职责： 1.负责对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品质量符合公司及行业标准要求。 2.填写检验记录表，记录检验过程中发现的问题，并及时向上级汇报。 3.协助质量部门完成产品不合格品的识别、隔离和处理工作。 4.参与产品质量问题的调查与分析，提出改进意见和建议。 5.维护和保养检验设备和工具，确保其正常运行和准确性。 任职要求： 1.初中以上学历。 2.年龄：20-40岁，男女不限。 3.有相关检验工作经验者优先，了解检验标准和流程，具备一定的质量管理和质量控制知识。 3.有一定的沟通协调能力和团队协作精神。 4.有好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 5.有一定的计算机操作能力，能熟练操作办公软件。

五险，包吃住，UT，MT，PT持证上岗。有工作经验者优先考虑，待遇面议。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成5S现场管理要求 4.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，参与安全培训与演练 5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作，适应产线调配需求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，有制造业经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄18-45岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

【岗位职责】 1. 负责ISO9001/IATF16949等质量体系建立、推行、维护与持续改进，编制、更新体系文件（程序文件、作业指导书、表单记录等）。 2. 组织开展内部审核、管理评审，跟踪整改不符合项，确保体系合规有效运行。 3. 对接客户审核、第三方认证审核，准备审核资料，主导问题整改与关闭。 4. 监督生产/采购/仓储等环节流程执行，识别流程漏洞，推动流程优化、降本提质。 5. 组织质量意识、体系文件、审核技巧等培训，提升全员体系执行力。 6. 跟进不良品、客诉、制程异常，参与8D报告、纠正预防措施制定与验证。 7. 统计分析质量数据，输出月度/季度质量报告，推动质量目标达成。 8. 维护体系台账、记录归档，保证文件、记录可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/电子/材料/质量管理相关专业优先。 2. 熟悉ISO9001，懂IATF16949优先，持有内审员证书优先。 3. 1–3年质量体系相关工作经验，制造业经验优先。 4. 熟练使用Office办公软件，会数据分析、写报告。 5. 沟通协调能力强，严谨细致，执行力强，能独立完成审核与整改。

岗位职责： 1.负责公司生产产品的样件、批量进料检验，严格执行验收标准，对进料是否合格做出明确判断。 2.负责组装在线监督检查、确认装配过程质量的符合性（符合图纸、规范、标准、作业指导书等）。 3.及时反馈检验过程中的各类质量问题，并做好相应的统计、记录、标识及跟踪工作。 4.按检验清单要求对成品进行最终检验，确保成品符合相关要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，有检验工作经验者优先。 2.具备良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度。 工作时间: 上午7:30-11:30，下午12:30-16:30，包午饭，餐具自带。 地点:安徽宣城郎溪县郎溪经济开发区分流西路20-2号。宣城融百川环保设备有限公司。 工资面议或者电联。

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

招聘：品质员IPQC薪资：5500-7000元/月1、热爱品质管理2、有团队精神、服从安排3、要有学习上进精神4、优先，高中学历也可5、了解或从事PCB者优先

1、产品质量检验（车间巡检）2、高中以上学历，有质检经验者优先。3、能接受两班制。4、包食宿，月休4天。

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

软件测试工程师-合肥滨湖 1. 业务能力：掌握公司金融、零售业务、风险控制及客户管理等银行业务相关知识，具备至少一个金融类软件功能测试项目的实际参与经验。 2. 技术能力：具有一定的项目协调与推进能力；可独立完成测试用例设计及测试报告撰写；熟悉ALM工具，熟练操作Linux系统及数据库命令；掌握常用性能测试工具的使用；了解微服务技术架构，具备自动化测试实践经验。 3. 学历要求：本科及以上学历，持有毕业证与学位证，双证齐全，信息可在学信网查询验证。 岗位工作地点：合肥包河区滨湖世纪社区安徽省合肥市包河区滨湖世纪社区徽州大道与成都路交口西

中级薪资（5年以上）7500-8000 高级（8年以上）9000-10000 学历要求： 1、具备全日制大专及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活应用，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求，制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试策略； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及相关测试技术，具备独立排查与复现问题的能力； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时修复； 其他要求： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，有良好的团队协作意识和实际表现； 2. 能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务； 3. 工作责任心强，能够对测试工作的质量交付提供可靠保障； 4. 按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等流程

质检员2名，12小时，有夜班。

岗位职责: 1. 负责汽车软件系统的测试实施，确保软件功能满足设计规范； 2. 制定并执行测试用例，记录、跟踪测试中发现的缺陷问题； 3. 参与测试方案的设计与评审工作，推进测试流程标准化建设； 4. 协同开发团队完成问题复现、回归测试及版本发布相关支持； 5. 运用专业测试工具开展功能、网络通信、诊断等多维度测试。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效协作并推动问题有效解决； 2. 逻辑思维清晰，工作细致认真，具备严谨的执行意识； 3. 能主动承接任务，按期达成各项既定工作目标； 4. 学习能力强，可快速掌握新技术与测试工具； 5. 有责任心，抗压性好，能适应项目节奏的动态调整； 6. 统招大专学历，具有5年以上相关工作经验