IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

工作内容：主要负责质检，测试，组装，点胶，插件，包装等工作 工作环境：恒温车间，不穿无尘服，厂内吃住 包吃包住，环境好 招聘年龄：20-40岁

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审与执行，并输出完整的测试报告。 3、跟进并分析系统缺陷情况，协同开发推动问题解决，保障系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科/统招大专+自考本科学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上经验并具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验且熟悉接口自动化，具备6个以上银行项目经历，其中3个需含管理经验，有银行信贷背景优先 前期在咸阳工作2个月，后期长期驻合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备良好的实操能力，具备Linux和Oracle使用经验者更佳 4、掌握常用测试方法与工具应用，能熟练操作主流缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果评估等工作

1. 熟悉车载高速信号种类（如车载以太网 100/1000BASE-T1、DDR、LVDS、SerDes）及相关协议规范； 2. 掌握信号完整性（SI）与电源完整性（PI）关键参数：阻抗匹配、眼图、抖动、串扰、回波损耗及插入损耗； 3. 可独立使用高端测试设备：4GHz 及以上带宽示波器、矢量网络分析仪（VNA）、误码率测试仪（BERT）、差分探头； 4. 拥有车规级高速信号链路合规性测试经历（例如 OPEN Alliance TC8 车载以太网一致性验证）； 5. 了解高速 PCB 设计基本要求（布线、阻抗控制、层叠结构），能结合原理图定位信号失真相关的硬件问题； 6. 具备宽温环境下高速信号测试能力，可评估高低温条件下的眼图、抖动与误码率稳定性，分析温漂异常； 7. 掌握车载 EMC 预兼容测试要点，具备识别高速信号潜在辐射与传导干扰风险的能力； 8. 能读懂车载硬件原理图与 PCB 布局图，了解车规级 MCU/ECU 单板的硬件架构； 9. 具备车载单板白盒测试实践，熟悉板级测试流程及常见故障排查逻辑。

1. 依据需求文档与项目方案，完成Xmind梳理、测试计划制定、测试用例设计，搭建测试环境，开展测试执行，协同业务进行验证及上线跟踪。 2. 工作态度端正，责任心强，思维严密有条理，具备较强的分析判断与沟通协调能力。 3. 熟悉ORACLE、达梦等数据库操作，掌握LINUX系统常用命令。 4. 能熟练运用xmind、jira、confluence等相关工具开展日常工作。 5. 学信网可查本科学历，持有初级和中级测试证书。

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

宣城市宁国市招工地小工/杂工

宣城市广德市招外墙漆/真石漆

宣城市宣州区招工地小工/杂工200一天，长期，，人工挖土，一天10小时，，十个人，长期。。五万方挖方。

招聘中控操作员，人数9人。学历要求本科及以上，专业要求化工、机械、设备等相关专业应届毕业生优先。需具有良好的协调沟通能力和处理突发事件的能力，具有较强的执行力与团队协作精神。工作地点为安徽宣城，可适应倒班工作。薪资根据最终聘任岗位定薪定酬，公司按宣城市有关规定缴纳五险一金，设有完善的培训体系，安排员工通过多种渠道参加培训学习，并按国家法律法规执行相关休假制度。报名截止时间为自发布公告之日起20个工作日。

华涛纺织招聘岗位：染料助剂仓库管理员1名岗位要求：1.会基本电脑操作，会制作表格；2.有责任心，服从安排；3.有经验者优先，新手可带4.20-40周岁薪资：5k联系人电话：李女士面试地址：郎溪华涛纺织有限公司

岗位职责： 1. 负责半导体封装产品的来料、制程及成品质量检验与测试，确保符合工艺标准和客户要求 2. 执行可靠性测试（如HTOL、TC、HAST等）并准确记录、分析测试数据 3. 参与质量问题的分析与改善，推动8D报告闭环及纠正预防措施落地 4. 维护和校准测试设备，确保检测结果的准确性与可追溯性 5. 协同生产、工程部门优化测试流程，提升良率与测试效率 任职要求： 1. 学历不限，电子、材料、微电子、机电等相关专业优先 2. 有半导体封装测试或电子制造业QC/QA/测试经验者优先 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及常用检测工具（如X-ray、AOI、推拉力机等） 4. 工作细致负责，具备基本的数据分析能力和问题意识 5. 接受倒班安排，适应无尘车间工作环境，公司提供食宿（四人间宿舍）、环境良好

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 大企业/豪华3人间/免费工作餐 【招聘岗位】 ①组装技术员（不需要经验） ②QC 任职要求：1年以上机械、电气或整机设备制造行业 QC 相关工作经验。2. 具备独立依据图纸/Checklist完成产品检验的能力，无需持续指导 ③测试技术员：岗位职责 协助测试工程师测试设备，整机集成和拆机任职要求，有一定半导体设备测试和拆装机经验 ️招聘要求： [太阳]【吃饭】企业发餐卡500，直接吃 [太阳]【住宿】3人间，睡席梦思 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30 【薪资待遇】入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时薪为26.33/小时，满3个月成为合格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号 [红包]薪资综合6000-9000元左右

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

孝感华工正源23一个小时。 年龄：18-40 周岁 上班模式：两班倒 白班：8:30-20:00 夜班：20:30-7:30 招聘岗位 组装、包装、测试、焊锡、仓管、线组长、品质一线普工 工价政策 政策一：白班 20 元 / 小时、夜班 21 元 / 小时；做到 6.30 在职额外 + 1 元 政策二：统一 23 元 / 小时；发薪日在职直发 福利：满一周可每日预支 150 元生活费 吃住：免费住宿，宿舍空调 + 独卫齐全 入职要求 初中及以上学历，认识 26 个英文字母，视力良好、身体健康，能站岗、接受夜班及随机岗位、服从宿舍分配 面试入职：每日 9:00-14:00，带齐资料当天可入职，自备生活用品行李

长白班/两班倒 任选 不需要经验 要求：男女不限，18-38岁 身体健康，无纹身，无案底，有无经验均可。 主要岗位：组装、打螺丝、包装、贴标签、测试等，空调车间，工作轻松 21元/小时+餐补300/月=22元/小时 21元/小时+餐补300/月+夜班补贴15元/天=23.5元/小时 月收入5500-6500 工资待遇： 21元/小时，夜班补贴15元/天，包住提供吃，水电平摊（4-6人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机）

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1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。

普工在职30天返1500打卡7天车补500元检验，包装，小机台23～49周岁

[红包]58岁焊工350元/天[红包]普工290元/天[红包]月薪1000元左右[强]不要证会焊就行吃住在厂无文化要求接收一切疑难杂症⇨18-58岁工人【安徽省宣城焊工厂】焊工350元/天（18-58岁普工290元/天（18-52岁一天12小时/不满或超出按照小时折合普工按照24元/时计算焊工按照29元/时计算工期长期工价包含餐补；住宿免费工作装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活；！！、旷；；咨询：

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘操作工70人、质检员5人、叉车工10人。有光伏组件行业经验者优先考虑。能适应两班倒制度。叉车工需持有特种设备作业证。月薪6000至8000元。提供五险一金、食宿和节日福利，可能提供年终奖金。

年龄18到52岁纯工，无文化要求 计时薪资，一小时28元 工作内容装配小配件打螺丝，质检机器人辅助功等手工活 住宿免费，水电均摊，公司缴纳商业保险 

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