薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10-40%提成，享有带薪培训、五险及保底3000元起不封顶奖金，综合收入8000-2万元 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责相关资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准

5A级办公环境，独立工位，无需外勤，工作内容轻松简单！ 欢迎零经验者，应届生优先考虑！！ .薪资福利： 1、工作时间：上午九点至下午六点，9:00—18:00，法定节假日带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000++提成+社保+季度奖+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000；年轻化团队，90后、00后为主，沟通顺畅，人际氛围和谐！ 3、晋升机制：管理岗位均从内部提拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、客户主动提交申请资料（无需自主拓客） 2、核对资料并评估信息真实度（无开发客户要求） 3、由主管协助匹配方案并完成签约（全程有人指导） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，表达清晰，反应敏捷 4、有强烈赚钱意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，成长空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利全面优厚 3、接受新手入门，培训体系完善，主管手把手带教 4、团队氛围轻松愉快，工作开心，收入可观 5、一手资源支持，精准获客，高效转化

正规公司直招！诚心引才 薪资待遇： 1. 基础薪资5000元+10%-40%提成+7天带薪岗前培训+五险+额外奖励（3000起，上不封顶），综合收入8000-2万元 岗位职责： 1. 工作地点固定，办公室内完成全部任务 2. 客户通过系统提交申请，主要负责资料审核与资质确认 任职条件： 1. 不限制学历背景 2. 接受零经验人员，入职即安排专人指导，手把手教学

底薪5000+提成，综合收入不低于7K，入职即缴纳五险 1. 团队成员以95后和00后为主，年轻有活力，同事间相处融洽，工作氛围轻松愉快！ 公司环境充满朝气，沟通无障碍！ 2. 入职配备专属导师指导，提供带薪培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看重经验，只看你的态度和意愿 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、各类法定福利假，公司组织季度及年度旅游，转正享额外福利，重大节日发放礼品，入职即享带薪培训；每周提供精品下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬等），每月安排公费团建聚餐（自愿参与不强制），节日福利礼包不断，年终奖金、年会好礼齐备 2. 每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包奖品丰厚，惊喜不断 3. 拥有完善的培训机制，采用一对一辅导模式，零基础也可快速上手，直接与主管、老板对接，助你在短时间内实现能力提升 4. 公司免费配备工作手机和电脑 5. 办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班办公，无需外出跑动 6. 办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 欢迎志同道合的你加入我们团队！！！

底薪5000保证不打折！! !新人入职平均月薪3万！业绩前三超10万！ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台数据 2、整理与跟进客户服务信息 3、按时处理时效性任务，解答相关疑问，全程办公室作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精美下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，公费旅游，每周都有下午茶安排，老板喜欢发红包，团队氛围轻松融洽！只等你来加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求：诚邀志同道合者加入，携手合作创业，共享发展红利，为年轻人提供广阔发展平台 岗位职责：通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利：享受高额利润分成，自主运营，轻松实现老板身份

90后、00后的活力团队，颜值在线，帅哥美女扎堆，年轻氛围拉满，定期组织团建、聚餐、短途旅行！（不占用个人假期）全员性格开朗搞笑，相处零压力，超级好融入！ 收入可观！工作轻松！老板随和贴心～享受带薪年假，拥有多次晋升空间 准时下班，无业绩指标，工作无负担，上级友善，环境自在和谐，就等一位善解人意的小伙伴加入，一起打破平静，要么快乐躺平，要么携手成长！ 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500＋有责绩效1000＋高比例提成＋额外奖金 2、缴纳五险，享有带薪年假，国家法定节假日正常休息

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入10000-2w＋ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关信息 2、处理客户服务数据 3、按时响应时效性任务，解答客户疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训）

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1. 统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2. 建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质量管控机制，提升审核效率与准确性，确保达成甲方设定的各项KPI指标（如满意度、准确率、产能等）； 3. 深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险并及时预警，为甲方决策提供有效支持； 4. 主导团队人才建设工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、员工激励及后备人才培养，增强团队稳定性与专业水平； 5. 作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、紧密的沟通协作，快速响应和处理各类突发情况，保障客户关系平稳顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2. 具备优秀的数据分析与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 3. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 4. 价值观正向，责任心强，具有高度的职业保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！ 薪资福利： 1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假 2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！ 3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训 4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户） 2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求） 3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助） 任职要求： 1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取 3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷 4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习 我们的优势： 1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔 2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚 3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导 4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享 5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

招聘 1名门焊 5名装配工师傅二把刀学徒都行 焊工3名 下料工1人 地址芜湖 ，过年前工资全部结清不压工资 有想法的加我私聊

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

千科模具（汽车零配件）加工招聘 冲压工20名男女不限，55周岁以下，有冲压经验优先，综合工资5000-8000不等，无经验也可简单易学，能适应两班倒，服从管理 产品打包发货送货一名，，55周岁以下。要求有C1驾照且会开叉车 有经验者优先，工资5000-6000具体面谈 工作地址：湾沚区赵桥工业园五星大道12号 备注：以上岗位均提供免费食宿

泰邦精密机械有限公司。招聘数控车床操作工，5人。长白班，8.5小时，26天。男女不限，要求一年以上工作经验。工资5500-7500加班另算，地址科创三路，联系电话

文员一名，送货师傅一名，线切师傅一名，待遇面议，联系电话

一、工作内容:办公室内办公，不外出，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇:底薪6000+审核提成(15%到40%)+奖金+额外红包+五险。 新人综合薪资8000-10000 老员工薪资综合10000-15000 三、上班时间:早上09.00到下午18.00，午休12:00-13:30，月休4天 四、招聘要求: 1、接受无经验，应届，实习 2、必须年满二十二周岁以上 3、会基本电脑操作，起码会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，无经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 4.做事认真细致，有耐心，理解能力强 5.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。

数据审核员 岗位职责： 1.根据项目规则，对提供的图片或视频数据进行分类、框选、去重复等清洗操作。 2.确保清洗数据的准确性、一致性，按时完成分配的任务量。 3.配合完成简单的质量抽查与反馈。 任职要求: 1.年龄18-35岁，高中及以上、不限制专业 2.做事认真细致，有耐心，理解能力强 3.有相关经验或熟悉简单办公软件者优先，无经验可提供培训。 工作时间： 9点到18点，中午12:00-13:00休息。做六休一 工作薪资： 200/天+额外加班费（22/小时） 工资结算： 每月10日结算上个月工资。

内容审核岗位职责：负责打字处理小说后台内容，不涉及电话以及销售 薪资待遇：综合薪资5k左右，双休 提供五险一金，节日福利，八小时工作制 大专及以上学历 不支持线上办公

上班时间：9:00-18:00，月休8天。 综合薪资：5500-7500，五险一金，提供员工公寓宿舍。 工作内容：短视频审核，独立工位，配置电脑，耳机，日常就是在后台窗口播放短视频进行审核标注。 办公环境：5A级办公室，微波炉，冰箱，沙发一应俱全！ 学历要求：大专及以上学历，无经验要求，有完善的培训机制。

岗位职责: 1.负责外卖平台日常运营维护，保障订单处理与配送环节顺畅高效； 2.统筹分析平台运营数据，制定优化方案，提升用户服务体验及商户经营成效； 3.保持与商户及用户的良好互动，及时响应需求，确保服务质量与满意度； 4.跟踪行业趋势与市场变化，灵活调整运营策略以增强竞争力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对运营中的各类问题； 2.熟悉外卖平台运作机制与业务流程，具备较强的数据解读与分析能力； 3.学习能力强，对数据具有敏锐洞察力，能迅速适应新环境与新挑战； 4.拥有良好的组织规划与执行能力，能够在高强度工作环境下稳定高效输出。

【月结】20✘11.5=230/天

招聘两名试验员或助理检测师两名：要求持有道路、桥隧证件，随时能注册，年龄不超过50周岁，项目：安徽芜湖，工期两年，工地试验室，待遇：6000-8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天，联系电话：

[岗位职责] 1、负责外卖业务线上平台的全面运营。（美团/饿了么） 2、对接线上平台资源，深入挖掘并高效利用平台支持政策。 3、策划并执行线上营销活动，推动平台销售业绩增长。 4、深入分析外卖用户的消费行为与偏好，持续优化运营流程，提升用户体验与留存率。 5、达成各项线上业务考核指标 [任职资格] 1、熟悉品牌外卖商家后台操作流程，具备外卖平台运营经验者优先； 2、聚焦品牌整体外卖销售提升，主导老门店复苏及新门店上线运营； 3、制定年度、月度及周度运营计划，统筹资源调配，确保目标落地； 4、承担品牌与平台之间的沟通协作，保障信息畅通与政策落地； 5、负责外卖门店的日常运营管理与维护； 6、具备扎实的新客户拓展、老客户维系及数据洞察能力，熟练使用各类办公软件

要求：会电脑，懂销售，会PS，会做公众号，懂运营

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岗位职责： 1、制定并推进产品整合营销策略的实施与落地； 2、策划并执行产品营销方案，确保有效执行； 3、统筹产品商务返点体系，规划月度商务政策； 4、实施产品精益化营销管理及区域运营管控； 5、推动产品年度/月度销售目标的达成。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历； 2、具备越野化场景下的销售或渠道管理经验，有汽车主机厂工作背景者优先； 3、熟悉汽车市场环境，精通汽车销售全流程，具备数据分析能力，能通过数据洞察市场趋势； 4、具备强烈的学习意愿，工作积极主动，拥有出色的团队协作意识； 5、审美能力强，品位出众，注重工作效率与细节把控，自我驱动力和执行能力强； 6、具备拓展整合营销方案所需的商务沟通与谈判技巧。

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1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

手工活 工作地址:芜湖 每天11个小时左右 员工点对点170/天 加班另算；外包岗位工资160/天，加班另算，月工时300以上 16-58