1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先 2、桥梁工程师证书。 3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。 4、施工现场经验丰富。 5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。

宣城市旌德县高速公路桥梁工程师及施工员各一名

任职要求： 1、专科及以上学历。 2.2、两年及以上道路相关工程设计经验。 3、能适应长期出差（新疆、西藏、北京等地） 4.能够熟练使用相关软件，如AutoCAD，Inroads等工具

招聘桥梁工程师，熟悉图纸，服从管理，技术过硬。主要工作预制箱梁梁场及架设施工的工作

岗位职责: 1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、编制项目的设计方案并进行优化调整； 3、编制施工组织设计及相关施工技术文件； 4、提供施工现场的技术支持，开展技术指导与交底； 5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究； 6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计及施工方案编制经验

桥梁设计人员，本科及以上学历，道路工程、交通工程及桥梁设计相关专业，结构概念清晰，正确理解设计意图，独立进行准确的桥梁结构计算，熟悉Autocad等软件

有关道路交通方面以及停车场库的设计和制图。需要有安全员c证。

一、工作内容 1. 技术学习与辅助：参与现场技术交流，配合记录技术问题及解决措施，整理相关技术资料。 2. 现场管理协助：协助开展项目现场的进度、质量与安全管控，及时汇报施工进展。 3. 方案与资料整理：协助编制技术方案，参与方案讨论与优化；负责技术资料的收集、归档及信息化平台数据录入。 4. 品质工程支持：参与品质工程培训的组织协调，配合完成创优奖项申报材料的整理与汇总。 二、任职要求 1. 学历与专业：2025届硕士及以上学历，交通工程、道路桥梁等相关专业应届毕业生。 2. 核心能力：具备较强的学习能力，表达沟通顺畅，工作认真细致，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流，拟定项目技术方案； 3、配合业务团队进行客户沟通，提供技术营销支持，参与商务洽谈，解答客户技术疑问并输出解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及施工组织方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供参考依据。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、精通设计类计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，了解钢梁施工中使用的钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）。

我们正在招聘路线，路基路面设计人员

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，计薪12小时，白班360一天 夜班400一天，夜班补贴40一晚，每月11000-12000+！周结工，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖3000，开年红包888入职上班发放。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

大家新年快乐，初八，九，芜湖奇瑞需要两个做橡塑师傅，一个铝皮师傅，二十天左右的活，人走帐清，私聊，电话，

【岗位职责】 - 坐班作业，恒温车间，不穿无尘衣 - 工作轻松易上手，老员工一对一指导 - 主要涉及电子厂或汽配厂操作类工作 【职位要求】 - 年龄、学历、经验不限 - 持本人有效身份证件即可 【工作时间】 - 白晚班两班制，可申请常白班 - 吃饭休息2小时算工时，上六休一 【薪资福利】 - 小时工30元/小时，综合收入8500-9000元/月 - 日结工，离职当天结算工资 - 包吃包住，三餐免费，三荤二素 - 住宿4人标准间，夫妻可住双人间，有空调、热水、电视、宽带 - 加班自愿，平日1.5倍，周末双倍，节假日三倍 - 入职满15天可预支2000-4000元 - 打卡满35天享绩效分红8000元 - 介绍朋友入职满30天奖励2000元 - 缴纳五险

工作地址:芜湖奇瑞新能源 每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时 2月员工 400元/天；3月员工 360元/天；4月员工360元/天；5月员工360元/天；6月员工360元/天；7月员工360元/天；非焊装车间下调40元，满月 员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出无毕业证的员工，随当月工资发放；保底工资包含餐补，奖励，补助，过年留任返岗津贴，开门红包等一切奖金 18-40周岁，需要离职证明或者待业证明

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

您的核心价值与挑战 您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案（如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等）的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下，参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。 主要职责 独立编制：独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。 技术支持：为现场施工提供直接的技术支持，参与解决方案实施中的一般性技术问题。 协同作业：与团队成员协作，在总工或技术顾问指导下，参与重点、难点方案的联合编制与修订。 审核对接：准备方案内审所需全部材料，并根据审核意见进行修改完善。 资料管理：确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。 我们寻找这样的您 （必备条件，硬性要求） 学历与专业：土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。 经验与能力： 3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。 精通桥梁施工主要工艺流程，能熟练运用CAD、Office等软件。 文字功底扎实，能清晰、规范地撰写技术文档。 职业素养：责任心极强，能承受高强度工作压力，具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通，团队协作意识好。 到岗时间：能快速到岗，立即投入工作。 （优先条件，为您加分） 持有工程师职称或一级建造师（公路）、检测工程师等证书。 有复杂桥梁（悬浇、大跨预制安装等）施工方案编写经验。 有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点： [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。

熟练公路工程桥梁隧道工程答辩

工作内容： 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合施工现场技术作业，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作； 7、负责内业资料的归集与管理工作； 8、为建设单位提供专业技术支持服务 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、年龄：28****； 3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑； 4、了解品质工程创建要求者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益； 3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

电气成套深化、选型、设计三年以上经验

会画消防给排水弱电图纸

1.负责项目前期技术对接； 2.线体前期电气方案制作； 3.负责线体电气设计及电气元件选型； 4.负责相关电气知识培训和材料编写； 5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作

工作内容 1、参与园区建筑结构方案的设计及优化工作； 2、配合完成结构工程施工图纸的绘制与审查； 3、负责处理结构设计相关的日常技术事务。 任职要求 1、具有良好的团队协作能力； 2、能高效推进并落实项目工作任务； 3、熟悉结构工程设计原理，具备扎实的专业理解能力。

-负责施工阶段的技术交底，向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点，解决施工中出现的技术难题（如施工偏差、工艺缺陷等）。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范，对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核，确保工程质量达标，避免安全隐患。

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3、对本专业设计任务具备明确认知，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关行业设计标准及国家现行设计规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业参与能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图纸绘制，确保设计深度符合国家及行业规范要求； 2、根据校对人与审核人提出的修改意见，及时完成图纸调整与完善； 3、统筹把控设计图纸的经济性与技术合理性。

岗位职责： 1、负责门窗幕墙项目的方案设计、优化以及现场实施的技术指导； 2、参与项目投标过程，完成技术标书的编制与响应工作； 3、对施工现场技术管理进行监督，确保设计成果符合质量及安全标准； 4、协助处理项目执行中的技术问题，提出切实可行的创新性解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、机械工程或相关专业背景； 2、具有3年以上门窗幕墙设计或施工管理相关工作经验； 3、熟练掌握门窗幕墙设计软件及相关行业规范，具备较强的项目统筹能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作与问题闭环； 5、持有二级及以上注册建造师证书者优先考虑

职位描述 1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作，包括光伏系统图纸绘制及相关技术支撑； 2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量，实现材料成本的最优配置； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有光伏项目相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD绘图软件； 薪资待遇： 底薪＋提成，综合月收入5000-8000元；

岗位职责 有过国家电网项目经历，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持，快速响应并处理现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作：制定科学完整的测试计划，组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估，确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料：负责编制高低压柜相关技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力：精通AutoCAD等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。