工作轻松简单，不需要任何的文化和经验来了就能面试上班，厂里包吃包住，主要负责做汽车零配件，还有汽车电子版

招聘暑假工；满18周岁 包吃包住；工资日结

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

芜湖奇瑞新能源招聘正式工，五险一金 年龄18-40岁 正式工：薪资底薪2600 技能岗位工资850-2650（车间，岗位，学历以及工龄影响因素）月度奖金325-505（单边公积金），月入8千 平时加班1.5倍，周六日加班双倍，法定加班3倍 每天餐补26元，员工下车间自动计算 上班时间： 8.30-20.30（俩班倒，半个月到一次班，具体倒班时间由车间通知为准） 入职流程 当天面试，准备入职材料，sdc扫码分配住宿，第二天上午体检 （免费）下午企业安全培训，第三天去企业签订合同（正式工合同） 员工入职以后需要与企业签订劳动合同，购买五险一金， 每月15号发薪，工资准时，不拖欠 可以交换一下微信，发具体待遇，你看可以吗？

江北延锋座椅厂招聘，生产操作工！ （有人，请发身份证提前报备，不可穿短裤凉拖无袖） [心碎]注意:不要暑假工 缺口如下： [烟花]生产操作工 18-42周岁 （可5天后日结，日结没绩效） 以上岗位优选工人（工人暂满），20 元/小时+250绩效， 8-8计时11小时（两班倒）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。白班免费包吃2餐。 住宿交通:，水电费均摊；厂外宿舍，班车免费接送 （不住宿补贴100/月） 发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。 上班需穿劳保鞋+马甲，劳保鞋厂区发，！（自己有劳保鞋也可） 面试时间:每天上午9点-10点，下午1点-2点，带身份证（复印件也行）

工作轻松简单，不需要太多的文化和经验来了就可以上班，厂里面可以直接有长白班，可以安排夫妻房，不需要太多的经验，工厂干活比较轻松，恒温车间车间比较凉快，想做日结临时赚点钱的可以过来考虑考虑

薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-52岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

芜湖儿童豪华智能家居 [礼物]长白班 全部百分百长白班 [礼物]吃住在厂，全部吃住在厂 [烟花]男女不限25～53周岁 [烟花]全新厂区豪华四人间 [庆祝]站坐都有会写字即可 工人为主解决一切疑难杂症 ️月工时300左右，制作儿童家用座椅等小型智能桌椅。车间管理不严比较人性化，车间全部恒温有空调。 ️员工按岗位分配17元/小时（木工，总装），其他岗位19元/小时（打钉）。月薪5500～7000元，25号发上个月工资

【芜湖奇瑞正式工】18-40岁 企业直发！ 小时工26/小时 综合薪资7000-9000元/月！ 免费住宿  免费体检（） 年龄:1840 主做汽车总装组装制造等工作，超级简单轻松。全新厂区升职空间大。 住宿水电均摊，每月15号发薪。 点对点全勤餐补标准26元/天，入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分。纹身烟疤案底黑/户不接收，要求会26个英文字母。 应聘人员所需资料 1.、身份证复印件四份  2、银行卡原件（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行 岗位要求： 1、18-40周岁，高中、中专、技校及以上 2、身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾； 3、身高在160cm以上，身高体重比（BMI)≤28； 4、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 5、能接受倒班及加班安排；  6、叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证。 工作地点:安徽省芜湖市 免费提供住宿（4-6人/间）

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安徽芜湖市吾悦广场附近找两名电工师傅，有意者联系江师傅

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

安徽斯贝齐电气有限公司仓管1名（工资3000-4500元/月）需要有仓库管理经验联系人：地址：南陵开发区涌珠泉路15

一天一结！！！220元/天，耐热，体力活25-48岁工白班，夜班都有联系

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岗位职责: 1、承担车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、负责设计方案及其变更工作（含设计数模、图纸更新及项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

负责汽车产品开发阶段的质量管控工作，涵盖流程管理、状态监控、问题反馈及改善推进等方面。具体职责如下： -组织并落实汽车产品前期质量管理工作计划的实施与监督，保障各项质量目标顺利实现； -针对产品开发初期出现的质量问题进行系统性分析，制定切实可行的解决方案，推动根本性问题闭环； -定期开展前期质量表现评估，识别潜在风险，提出优化建议以持续提升产品质量； -配合项目经理完成项目需求类文件的编制，明确产品质量要求及过程控制要点，并实施跟踪； -参与跨部门协作，协同处理产品前期各类质量问题，确保问题响应及时、处置有效。 职位要求： -具备5年以上汽车行业质量工程相关工作经验，熟悉整车或零部件项目运作流程； -掌握汽车产品开发前期质量管理方法，具备扎实的专业理论基础； -拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，能高效推进跨职能工作； -熟练运用数据分析工具，具备问题挖掘与过程监控能力； -英语能力良好，可独立完成技术文档的读写及相关交流。

岗位职责： 1、负责悬架系统的匹配设计及相关技术开发工作； 2、承担悬架系统零部件的设计与开发任务； 3、组织开展悬架系统的测试验证及主动性能评估； 4、针对产品生命周期内试验、试制及生产阶段出现的质量问题，进行问题分析、原因排查、改善对策制定与闭环跟踪； 5、负责悬架系统相关设计规范的起草、修订及审核工作。 任职要求： 1、熟练掌握CATIA等设计工具，具备CAE仿真分析能力者优先考虑； 2、具有3-5年及以上悬架系统设计与性能开发经验，能够独立主导悬架系统开发项目； 3、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及较强的责任心

兼职，流水线清洗产品，轻活，

岗位职责: 1. 在主任师指导下开展前后保险杠、格栅等部件的开发工作； 2. 参与产品设计评审，与相关部门开展技术沟通与协作； 3. 承担CAS分析、数据核对、3D结构设计、2D图纸绘制及整车匹配工作； 4. 为生产部门提供技术支持，并跟进现场实施情况； 5. 负责相关技术文件的编制与整理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 5年以上相关产品设计开发工作经验

厂区优点：长白班 坐班 包吃 包住 有空调 200～260一天可日结可月结 小时工18-25一小时 综合薪资6500-8500/月 （招工不收任何一分费用） 主要负责包装。质检。组装。操作机台（站坐都有，手工活不累人，可带手机、耳机） 免费食宿：包吃包住，当天进厂统一发饭卡，刷卡吃饭，吃饭不用自己花钱，宿舍4-6人间，公寓式住宿

负责前舱及下车体总体布置 1、教育背景：本科及以上学历；车辆工程、机械等相关专业； 2、工作经验：本科需具备5年及以上，硕士需具备3年及以上乘用车总布置下车体相关工作经验； 3、专业知识：掌握汽车构造与理论知识，熟悉汽车设计开发的基本流程与方法；了解下车体布置的工作流程，熟练运用常用工具与方法；熟知汽车行业相关标准法规，并能熟练应用其进行设计校核； 4、能力要求：具有下车体布置相关设计经验，熟练使用CATIA软件，具备良好的组织协调与沟通能力，执行力强，能够适应一定工作压力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病，能承受工作压力

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

岗位简单 座椅组装，打螺丝，铺线路 包海绵， 物流车间配送物资等岗位

工作职责： 1. 负责汽车内外饰系统（如仪表台、门板、座椅、立柱等）从概念设计到量产落地的完整开发流程，涵盖3D建模、工程图绘制及BOM清单编制。 2. 主导内外饰部件的DFMEA评估与制造工艺评审，确保设计满足可生产性要求并符合成本控制标准。 3. 与造型、工程及供应链团队紧密协作，及时解决开发过程中的技术难题，保障项目按时推进。 4. 关注行业最新设计方向与新材料应用，持续优化设计方案，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车内外饰设计工作经验，熟悉整车V模型开发流程，有成功量产项目经历者优先考虑。 3. 熟练使用CATIA/UG等三维设计工具，掌握GD&T几何公差设计规范。 4. 熟悉常用材料特性及相关制造工艺，包括注塑、搪塑、包覆等内外饰成型方式。 5. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能适应高强度项目节奏。