工作内容: 1.负责TikTok潜力主播的发掘、引入、签约及长期关系维护。 2.监控直播执行过程，确保主播发挥稳定，并根据实际情况优化运营方案以提升直播成效。 3.为签约主播提供账号定位指导、内容规划建议及运营支持服务。 4.跟踪主播数据表现，进行分析与优化，推动粉丝增长与影响力提升。 5.维持与主播及品牌方的良好合作关系，处理日常沟通与协调事务。 6.持续关注TikTok平台动态、规则更新与行业趋势，保持高度敏感性。 职位要求: 1.年龄*****(优秀者可适当放宽)，性别不限，欢迎应届生加入。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.性格外向开朗，情商高，善于沟通交流。 4.具备较强抗压能力，热爱直播电商行业，愿意挑战高收入目标。 薪资待遇和福利: 1.薪资7000-13000元+阶梯式业绩提成(成熟员工综合收入10k-18K) 2.提供免费抖音运营培训，工作方法清晰，上手简单。 3.可提供住宿，定期组织团建活动，发放节假日礼品、安排旅游，设立优秀员工奖励机制。

需要天猫运营助理一年以上经验，有鞋服类目运营助理经验优先 岗位职责: 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成店铺维护、商品上架及信息更新； 2.协助进行市场、客户及销售数据的整理与基础分析，支持运营决策； 3.配合开展营销活动的执行与跟进，推动销售目标达成； 4.协助处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他运营相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成交办任务； 2.有较强的学习意愿，能快速掌握电商平台操作流程； 3.工作细致认真，具备一定的数据敏感性和团队协作意识； 4.熟悉主流电商平台基本规则，对电商运营有基础理解； 5.积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境。

主营：水饮类快销品；（天猫、淘宝、拼多多、京东、抖店、美团闪购、淘宝闪购、京东到家等平台，熟悉一至两个平台即可） 岗位职责： 1、负责店铺商品的日常运营与管理，制定并执行运营策略，推动营销活动落地； 2、通过线上推广方式在电商渠道开展产品销售及宣传工作； 3、持续优化商品展示、类目布局、广告投放等内容，提升店铺整体销量； 4、收集并分析商品运营数据，依据数据结果调整和制定运营方案； 5、协同仓库、上下游客户及财务部门沟通协作，保障业务流程顺畅运转； 任职要求： 1、具备酒水饮料类目电商运营经验者优先考虑； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，大专及以上学历，具有一年以上独立操盘店铺运营的实际经验；

岗位职责: 1. 负责天猫/京东店铺的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2. 研判市场动态，策划并落实推广方案，提高店铺销售业绩与品牌知名度。 3. 持续跟踪商品展示效果，优化商品页面内容，确保信息精准且具备吸引力。 任职要求： 1. 具备2年以上天猫、淘宝或京东平台运营经历，沟通协调能力强，能高质量完成指定工作任务。 2. 具有良好的团队协作意识，可快速适应团队环境并协同推进工作进展。 3. 具备主动学习意识，能够持续优化操作方法与业务流程。

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

1:配合运营总监完成辖区内门店的日常运营管理与维护工作 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备优秀的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 4:拥有新房/二手房销售及管理经验者优先考虑

新媒体运营（抖音岗位）的主要职责 新媒体运营人员在抖音平台的核心工作内容通常涵盖以下几个方面： 1.内容策划与制作：主导抖音短视频的创意策划，完成脚本撰写、现场拍摄执行及后期剪辑，确保视频内容质量与风格统一。 2.账号日常维护：负责公司抖音账号的运营管理，包括内容定时发布、用户评论互动、私信回复及提升账号活跃度与粉丝粘性。 3.运营策略制定：结合品牌调性、产品特性及行业动态，规划内容方向与发布节奏，提升内容曝光率与用户参与度。 4.数据跟踪与优化：定期统计分析账号关键数据，如播放量、点赞量、转发数及粉丝增长趋势，据此调整内容方案以提升运营效果。 5.平台动态把握：持续关注抖音平台规则更新、热门趋势及算法机制，及时优化运营手段以增强账号竞争力。 6.推广协同执行：参与抖音广告投放的协调与管理，联动其他营销项目，助力品牌传播与销售转化目标达成。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常数据并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通事宜 5.参与用户运营、活动运营等专项任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和细致的工作态度 2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营方向长期发展 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.需要有一定的选品思维能力和表达能力。

岗位内容： 1、依据客户需求规划广告投放策略与执行方案，承担广告投放的全流程工作； 2、参与广告创意构思，协同设计团队优化视频素材内容，监控投放表现并持续迭代素材质量； 3、每日跟进投放数据，汇总整理数据报表，进行问题分析并快速调整投放方案； 4、定期与客户对接，输出优化建议与执行指导，助力客户达成KPI目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备今日头条、快手、广点通等平台操作经验，了解主流信息流广告平台的运营机制； 2、具备良好的沟通能力，精通数据分析，对数据波动具有高度敏感性； 3、能适应高效工作节奏，抗压能力强，有客户服务经验，善于维护客户关系； 4、思维条理清晰，结果导向明确，掌握基础运营方法论。 上班时间：9:30-18:30，午休时间：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，入职即缴五险一金（以15号为节点）

负责产品推广，优化店铺等工作

招聘货车司机，工作地址：安徽芜湖

岗位名称：快递分拣员、码货员、理货员、扫描装卸工； ，；2.学历要求：认识字，认识26个英文字母；3.工作内容：快递分拣、码货、理货、扫描装卸等，需服从工作安排； 薪资待遇：1.工资月结，次月25号左右发放；2.点对点保保底工资230元；3.工作时间120天起，合同签一年；4.上班时间点对点12小时两班制，免费提供1顿工作餐；5.住宿水电，设施齐全；6.；7.，；供应商：一次性打卡3天返200元（需开票）。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

芜湖国企汽车厂，正式工买五险一金 应聘要求：18-40岁周岁， 应聘所需：身份证原件、及毕业证原件 银行卡：中国/建设/工商/光大其一 薪资：固定工资（根据学历、工作经验、工作年限、工作技能3080-3740元）+加班费（8小时以外都算加班），平时1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍）+产险激励（500元）+津贴（400-2000），月在综合薪资6000——7000左右。 工作时间：以产线排班为准，加班按照劳动法规定算加班工资 用餐：根据实际出勤日提供餐补10元/日，当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡（餐卡也可在公司超市使用） 住宿：免费提供住宿6间，电费平摊 每月15日发上个月薪资

不要证，不体检，长白班 【安徽芜湖农机配件二保焊】 55岁以内，主要焊接农机配件/货架，厚薄件都有，车间上班可抽烟干活，长期活可干到年底 焊工：工资30/小时，包吃两餐，住宿100/月，面试后直接安排住宿，每月月底发薪，入职七天可预支工资。 面试时间：初七开始每天面试 面试要求：平焊 还有其他企业招聘焊工，有意向可以在线咨询留言或者电话联系！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档规范 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有新媒体、电商或SaaS类公司实习/运营经验者更佳 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对互联网运营工作有热情和基本认知

一、岗位概述 我们正在招聘一名专注阿里国际站店铺运营的专业人员。您将全面负责店铺的运营管理，通过数据洞察与策略调整，提升店铺曝光率与转化表现，并协同推动销售机会落地。若您热爱运营工作，擅长以数据驱动业务增长，并有意在跨境电商领域长期发展，欢迎加入我们。 二、岗位职责 1、负责阿里国际站店铺的日常运作与维护，包括商品发布、信息完善、页面更新等，确保店铺规范运行与持续活跃。 2、优化直通车等推广手段，调整投放策略，提升店铺质量评分，增强搜索可见度与流量获取能力。 3、借助平台及外部数据分析工具，监控曝光、点击、询盘等核心数据，定期整理并提交分析报告。 4、结合数据分析结果，持续优化产品标题、详情描述、关键词设置等内容，迭代推广方案，促进流量与询盘双增长。 5、及时处理访客咨询，完成初步沟通与客户背景了解，识别高价值线索并移交对应销售人员跟进。 三、任职要求 1、本科及以上学历，需通过大学英语四级（CET-4），具备基础英语读写水平。 2、有1年以上阿里国际站运营实操经验者优先考虑。 3、掌握阿里国际站平台规则及运营逻辑，熟悉产品优化与广告投放流程。 4、具备较强的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出有效改进措施。 5、工作认真负责，拥有良好的学习能力、应变能力及团队合作精神。 四、职位福利 工作时间：上午：8:30—12:30 午休1.5小时 下午：2:00—6:00 休息时间：双休、法定节假日正常休假 福利待遇：五险一金、员工体检、下午茶 薪资范围：底薪+提成，底薪5-7k，能力优异者可面议 试用期：三个月

1. 协助运营主管开展外网营销的日常维护与管理，重点负责阿里巴巴平台运营； 2. 收集并策划产品推广活动，制定助力销售目标达成的决策支持方案； 3. 对电商平台及所售产品进行数据分析，结合平台营销资源，策划并执行推广方案，评估推广成效； 4. 提炼并优化平台产品的核心卖点，推进运营指标的预测、达成，及时反馈进展，实施监督与优化措施； 5. 制定店铺推广与销售计划，针对平台运营模式、页面布局及销售策略提出优化建议并推动落地，保障团队高效运转，持续提升业绩表现； 6. 与外贸部门保持良好协作，确保工作衔接顺畅，定期向上级汇报工作进展，并完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 品行端正，性格乐观，工作踏实，态度积极，责任心强； 2. 具备良好的团队协作精神及较强的抗压能力； 3. 英语基础扎实，熟悉阿里巴巴国际站及其他跨境电商平台运营者优先； 4. 熟悉Facebook、LinkedIn、YouTube等社交平台操作者优先考虑。

您的工作内容： 1、负责产品全周期管理，涵盖新品上线、创意策划、图片处理、详情页设计等工作，构建高质量的产品展示模板。 2、全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，包括选品决策、营销策略制定、推广活动策划及执行落地等； 3、统筹询盘分配流程，做好记录跟踪并分析转化情况； 4、开展海外社交媒体运营，通过主流社交平台提升独立站曝光度，实现流量导入； 5、收集市场前沿信息与行业动态，结合各平台特性，制定精准有效的推广方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文读写能力； 2、具有2年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟悉独立站平台运作规范； 3、精通数据分析、橱窗布局优化、平台健康诊断、产品结构调整，能系统梳理关键词并依据市场趋势制定推广策略； 4、了解爆款孵化全流程，掌握阿里巴巴国际站搜索排名机制及推广方法，具备提升店铺转化率的成功案例； 5、熟练操作独立站及海外主流社交平台，具备实际项目落地经验； 6、无相关经验者请勿投递。

您的工作内容： 1、负责产品全周期管理，涵盖新品上线、创意设计、图片处理、详情页搭建等工作，构建高质量的产品展示模板。 2、全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理工作，包括选品决策、营销策略制定、推广计划策划及执行落地等； 3、统筹询盘分配流程，做好客户咨询记录与转化跟踪； 4、开展海外社媒运营，通过主流社交平台提升独立站曝光度，实现流量导入与品牌传播； 5、收集行业趋势与竞品动态，结合各平台特性，制定精准有效的市场推广方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文读写能力； 2、具有2年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟悉独立站平台运作规范； 3、擅长数据挖掘与分析，精通橱窗布局优化、平台诊断、商品信息优化及关键词整理，能依据市场信息制定相应推广策略； 4、了解爆款打造全流程，掌握阿里巴巴国际站排序机制与推广方法，具备提升店铺转化率的成功实践； 5、熟练操作独立站及海外社交媒体平台，拥有实际运营成果； 6、无相关经验者请勿投递。

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： * 深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 * 结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 * 持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2. 内容策划与创作： * 独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 * 撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 * 对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 * 探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3. 账号日常运营与管理： * 负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 * 监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 * 管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4. 用户增长与粉丝运营： * 策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 * 建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 * 探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5. 数据分析与优化： * 定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 * 基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 * 根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6. 推广投放与流量获取： * 熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 * 策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 * 探索自然流量获取的有效方法。 7. 达人/KOC合作： * 根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 * 制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 * 维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8. 跨部门协作： * 与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 * 为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： * 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 * 经验： * 专员： 1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 * 技能： * 精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 * 具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 * 具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 * 熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 * 了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 * 具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 * 优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 * （加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 * （加分项）具备直播策划或运营经验。 * 特质： * 对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 * 结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 * 学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 * 责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-06 岗位职责： 1、参与拟定学校成人学历教育的发展规划及教学管理相关制度； 2、组织制定成人学历教育的人才培养方案与课程教学计划； 3、协助起草成人学历教育相关的宣传资料、总结报告及上报文件； 4、负责成人学历教育专业设置、课程体系、教材资源的建设与日常管理； 5、推动开展成人学历教育教学改革与教学研究活动； 6、组织实施教学过程监管，落实教学质量监控、检查、督导及考核评估工作； 7、负责成教学员的注册、考试安排、学籍管理、学历与学位事务处理 员工福利

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.全面负责外贸独立站的日常运营与管理，保障网站内容的及时维护与质量提升。 2.跟踪并解读独立站流量数据及用户行为特征，依据分析结果优化运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的自然排名，扩大曝光量并提高访问转化效果。 4.协同团队制定并落实营销推广计划，提升用户互动活跃度与成交转化水平。 任职要求： 1.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与分析报告输出。 2.精通SEO运作机制，具备扎实的关键词布局与优化实操经验。 3.具备良好的跨部门协作意识，拥有较强的项目统筹与沟通协调能力。 4.学习能力强，能迅速适应新任务与变化的工作环境。

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长 2.统筹电商平台促销活动执行与内部资源协调，主导店铺营销推广计划的制定、数据分析、运营方案规划、销售目标拆解与落地实施 3.对接供应商，动态跟进产品库存与价格变动，保障商品信息的准确性与更新及时性 岗位要求： 1.具备2-3年电商运营或相关策划经验，熟悉电商业务流程 2.具有较强的用户需求洞察力，能精准提炼并呈现对用户具有吸引力的产品价值点 3.熟悉主流电商平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效提升流量获取与转化效率 4.沟通协作与执行力突出，能高效梳理并推进多任务并行工作 5.具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件

运营专员 工作职责: 1、负责品牌分销产品的客户拓展，主动开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、负责1688店铺的日常运营管理，包括商品上架、信息更新及页面维护等工作； 3、制定并执行店铺的营销推广计划，提升销售转化效果； 4、开展店铺引流推广，优化点击率与页面浏览量； 5、配合完成公司1688平台年度、季度及月度运营策略的规划与落地执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备分销销售经验，熟悉1688、淘宝或京东自营等电商平台运营、推广及策划者优先； 2、熟悉平台操作规则与流程，掌握网络销售、店铺优化、推广运营及日常维护等相关技能； 3、具备较强的责任心、学习能力，以及良好的团队协作意识和职业素养； 4、对工作充满热情，态度积极向上，富有进取精神。 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息维护与优化，确保店铺页面呈现效果优良； 2、跟踪并分析销售数据，制定优化策略，持续推动店铺业绩提升； 3、及时响应客户咨询与意见，建立稳定客户关系，增强客户满意度； 4、协助策划并落实平台促销方案，助力品牌曝光度与市场份额增长。 任职要求： 1、了解主流电商平台运作机制，掌握电商运营基础知识； 2、具备较强的数据分析能力，能以数据为基础推动业务优化； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够高效协同团队并应对各类问题； 4、热爱电子商务领域，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的绩效指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题，提出有效改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续优化运营动作； 3、负责所辖类目在店铺内的全面运营管理，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与后续销售计划制定与品类库存管控； 5、提出运营相关需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，跟进各环节进展，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、不接受异地求职

90后、00后的活力团队，颜值在线，帅哥美女扎堆，年轻氛围拉满，定期组织团建、聚餐、短途旅行！（不占用个人假期）全员性格开朗搞笑，相处零压力，超级好融入！ 收入可观！工作轻松！老板随和贴心～享受带薪年假，拥有多次晋升空间 准时下班，无业绩指标，工作无负担，上级友善，环境自在和谐，就等一位善解人意的小伙伴加入，一起打破平静，要么快乐躺平，要么携手成长！ 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500＋有责绩效1000＋高比例提成＋额外奖金 2、缴纳五险，享有带薪年假，国家法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪评估新媒体运营数据，依据结果优化调整策略方向。 3. 协同团队成员，共同推进内容创意构思与传播计划落地。 4. 负责新媒体平台账号日常维护，按时输出高质量、具吸引力的内容。 5. 关注行业动态与新兴传播趋势，为运营工作提供可行性建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案撰写能力及良好的视觉设计感知力。 2. 掌握主流新媒体平台运营机制与管理工具，具备账号运营经验。 3. 具备数据分析意识，能借助数据反馈提升内容表现效果。 4. 具备较强的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。 5. 热爱新媒体领域，主动关注行业变化，持续学习新知。