小工空调安装塔吊司机弱电工
岗位职责：
要求：
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力；
2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位；
3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案；
4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患；
5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识；
职责：
1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。
4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料
任职资格：
1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录；
2.电子电气/机械/控制等专业优先；
3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先；
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先；
5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。
滁州南谯区主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒，包吃住，工资面议，欢迎来电，
工地学徒工光缆小工
主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒，包吃住，工资面议，欢迎来电，
弱电工小工空调安装塔吊司机
岗位职责：
要求：
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力；
2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位；
3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案；
4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患；
5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识；
职责：
1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。
4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料
任职资格：
1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录；
2.电子电气/机械/控制等专业优先；
3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先；
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先；
5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。
弱电工强电工
安庆市宿松县招强电、弱电 包吃包住，工资4500——6000。能看懂电路图和图纸，只有电工证相关工作经验2年以上。
合肥蜀山区运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先
7000-8000元/月
熔纤3-5人
运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先
分拣配货员
【，直接联系下面电话】招配货师傅，主要负责门店数据下单，分拣、配货、
要求人老实能干、肯吃苦，责任心强。
工资待遇优厚，稳定长期干。
有意向的朋友来电详谈：
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000
安徽芜湖在招定型机挡车工，包路费包吃住，交五险，工资7000以上，具体面谈，联系，凌经理，
挡车工包吃社保包住月结
安徽芜湖在招定型机挡车工，包路费包吃住，交五险，工资7000以上，具体面谈，联系，凌经理，
入职奖金1万！饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州
电工3-6个月3-5人
安徽芜湖鸠江区需要电工大工5名包住，不包吃工价46工期3个月左右明天能来上班的联系张工以上依法纳税，保险，水电平摊
通信设计工程师
1.5-3万元/月
通信设计3-5年本科运维网络运维硬件/设备运维通信系统开发海洋环境通信抗干扰
岗位职责：
1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。
2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。
3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。
4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。
5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。
6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。
7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。
任职要求：
专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。
技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。
工具与开发能力：
熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发；
能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备；
具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。
项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。
综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。
加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进；
2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件；
3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作；
4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范；
5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景；
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验；
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识；
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用；
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程；
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力；
7、具备较强的执行力与抗压能力。
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容：
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。
任职要求：
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责：
1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作；
2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进；
3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料；
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作；
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求：
1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识：
（1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备；
（2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质：
（1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题；
（2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度；
（3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排；
（4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识；
（5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验：
（1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验；
（2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
线路电气工电工1-2人
薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
1. 能够熟练看懂EPLAN电气图纸，依据图纸完成设备电气接线、布线工作
2. 负责电气线路安装、故障排查、日常维护检修
3. 严格按照电气安全规范与工艺标准作业
任职要求：
1. 具备电工相关经验，持有有效电工证优先
2. 精通EPLAN电气图纸识图，能独立按图接线、配盘
3. 熟悉电气元器件原理与接线规范，动手能力强
4. 工作认真负责，有责任心，服从安排
工作稳定，待遇优厚，有意者请直接联系！
芜湖镜湖区要求有消防设施操作员证书，45周岁以下，工作经验不限，要求能够服从管理，有学习精
弱电工
要求有消防设施操作员证书，45周岁以下，工作经验不限，要求能够服从管理，有学习精神
充电桩安装
岗位职责：
1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及系统联调工作
2.按规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理及安全防护施工
3.配合客户完成设备验收，提供基础操作培训与使用说明
4.定期巡检已投运桩体，及时排查故障并完成维护保养
5. 如实填写施工记录、验收单及售后反馈表，确保资料完整可追溯
任职要求：
1.具备充电桩安装或强电施工相关工作经验，熟悉国标GB/T 18487.1、NB/T33001等技术规范
2. 持有低压电工操作证，具备登高作业能力者优先
3.能看懂电气原理图与施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测工具
4.吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差，具备较强安全意识和责任心
5. 具备良好沟通能力，能独立对接物业、业主及客户单位
芜湖鸠江区2026年招通信施工人员长期工小工，学徒工，放线员，包吃住，工资面议或电话联系，联系方式
工地学徒工通信工程小工长期3-5人
2026年招通信施工人员长期工小工，学徒工，放线员，包吃住，工资面议或电话联系，联系方式
消防工程师
1.1-1.7万元/月
消防工程师3-5年本科消防
岗位职责：
1、负责机房消防报警系统、气体灭火系统、极早期探测系统、预作用水系统的日常运行维护及故障排查处理；
2、依据消防法律法规及政府主管部门相关规定，编制消防维保方案、巡检计划及相关执行文件；
3、开展机房消防安全风险管理，识别潜在隐患，制定消防设施应急处置预案，并定期组织演练；
4、组织实施消防系统测试与验收工作，制定测试流程与安全措施，确保测试全过程受控与安全；
5、按既定培训计划完成消防相关培训任务，提升团队专业能力。
任职要求：
1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业毕业；
2、五年以上数据中心或相近领域工作经验，熟悉数据中心供配电、制冷、弱电设备工作原理及故障处理方法，具备现场故障指挥与抢修能力；
3、了解数据中心IT架构需求特征，掌握基础设施架构体系，熟悉主要设备的技术性能与关键指标；
4、能够独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请，跟踪审批进展；具备良好的文字表达能力，可编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档；
5、具备现场组织能力，能统筹班组人员落实变更操作；深入理解系统核心参数及能效指标PUE；可对班组成员开展设备操作与维护培训。
工程师：长白班，朝九晚六，周末双休；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖通信线路设计招聘在线招聘信息，主要招聘芜湖通信设计相关人才。作为通信设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
