一、年龄要求：不超过45周岁。 二、学历要求：具备大专或以上学历。 三、专业要求：医学类相关专业毕业。 四、其他条件：熟练掌握计算机基本操作，能够胜任晚夜班工作，接受科室统一调配安排。 五、工作地点：皖南医学院弋矶山医院。 六、岗位职责：负责医用耗材的日常管理工作。 七、福利待遇：每月基本工资4500元（含个人及单位承担的社保部分），另享绩效工资2000元/月。 八、其他说明： 1、报名时间：2026年4月28日至2026年5月2日。 2、报名方式：采取线上报名形式。 3、报名需提交材料：个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书的电子版原件，所有材料须扫描整合为单个PDF文件后直接上传投递。 4、完成报名后，请留意后续考核通知。

急救医师（2名）：医学类院校毕业，本科及以上学历，具备执业医师资格，有临床一线工作经历，并取得医务部门认可。 一、工作地点：皖南医科大学第一附属医院（弋矶山医院）。 二、岗位职责：负责院前急救相关工作。 三、福利待遇 1、急救医师：每月基本工资8000元加补贴，补贴根据实际工作量核算，急诊收住入院每例50元，急诊未入院每例30元。 四、报名时间方式 1、报名时间：长期有效，招满即止。 2、报名方式：线上报名。 3、报名时需提交个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证书等材料的电子版原件，所有资料扫描合并为一个PDF文件后在此直接上传投递。 4、提交报名材料后请等待考核通知。

一、年龄要求：不超过45周岁。 二、学历要求：具备中专或以上学历。 三、专业要求：护理学专业者优先考虑。 四、资质要求：须持有“快开门式压力容器作业”操作证（即R1证书），或在入职后半年内取得该证书。 五、工作地点：皖南医学院弋矶山医院。 六、岗位职责：负责压力蒸汽灭菌设备的日常运行及维护工作。 七、福利待遇 基本工资4000元/月（含社保个人缴纳部分及单位承担部分），绩效工资2000元/月 八、其他说明 1、报名时间：长期有效，招满即止 2、报名方式：通过网络渠道提交申请 3、报名需提交材料：个人简历、身份证、学历学位证明及相关资格证书等电子版文件，须将所有资料扫描并合并为单个PDF文件后上传提交

岗位职责： 1. 标准制定：熟悉医学影像技术领域知识，能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导医学影像相关专业人员开展数据标注工作，负责培训及日常沟通，及时协调处理标注过程中的问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注数据进行内部核查，保障标注结果的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法团队推进算法开发工作，为模型训练所需的影像数据提供专业技术支持； 5. 优化建议：能识别现有标注规则与工具流程中的不足，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业背景，具备本科或以上学历； 2. 具有二级及以上医院影像科实际工作经验，精通医学影像技术相关内容； 3. 对医学影像AI应用研究具备浓厚兴趣，熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与理解能力，学习主动性强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作态度积极，责任心强。

岗位职责： 1）完成公司系统培训后，掌握心脏电生理领域所需的基础专业知识与产品知识（熟练掌握房颤和室上速手术跟台，了解室早及典型房扑的跟台流程，具备良好的产品讲解与客户交流能力）； 2）在指定区域内实践所学理论知识，并应用于基础跟台场景中的操作与支持； 3）借助学术会议及日常客户互动，准确传达产品特点及相关技术服务内容； 4）发展并维系与临床医师、学科带头人的学术联系，展现企业专业、创新、协作的学术风貌。 职位要求: 1）本科及以上学历，专业不限，具有医学相关背景者优先考虑； 2）在校期间表现突出或拥有出色的从业经历； 3）具备较强的抗压能力，目标明确，进取心强； 4）沟通表达能力强，对市场推广或销售类工作有兴趣； 注： 1）接受零经验应聘者，重视学习与适应能力，公司将提供为期4个月系统的电生理专项培训； 2）期望候选人能接受省内工作地点的灵活调配

招聘：主任医师健康助理 薪资：2200-5000元/月 任职要求：中专及以上学历，护理学、中医中药学、预防医学等相关专业背景优先，英语沟通能力良好者优先。 薪资面议

二、年龄：35周岁及以下； 三、学历：大专或本科； 四、专业：临床医学、护理相关专业； 五、工作地点：皖南医学院弋矶山医院（皮肤性病科） 六、岗位职责：协助科室推进GCP相关工作。 七、福利待遇： 基本工资4500元/月（含社保个人和单位缴纳部分），绩效工资2000元/月 八、其他事项 1、报名时间：招聘信息撤回前持续有效 2、报名方式：线上报名 3、报名需提交个人简历、身份证、学历学位证书及相关资格证明材料的电子版，所有材料须扫描为单个PDF文件并在此处直接提交

第三终端渠道 不做班，全国出差

岗位职责： 1. 熟悉医学影像技术领域专业知识，能够基于此建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 组织并指导专业标注团队（影像技术方向）开展数据标注工作，负责培训、日常沟通及问题协调处理； 任职要求： 1. 医学影像技术专业背景，具备本科或以上学历； 2. 拥有二级及以上医疗机构影像科实际工作经验，精通医学影像技术相关理论与实践； 3. 对医学影像与人工智能结合的研究方向具备浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通理解能力，学习主动，自我驱动力强； 5. 具有优秀的团队合作意识，工作积极，态度严谨，责任心强。

做平片、CT和MR；医院诊断医生；超声科 岗位职责： 1. 标准制定：精通医学影像技术相关理论，能够基于专业知识建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导专业标注人员（影像技术方向）开展数据标注工作，实施培训，持续沟通并协调解决实际问题； 3. 质控审核：对医学影像数据的标注成果进行内部核查，保障标注结果的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法团队推进算法开发，为医学影像相关的研究提供专业技术支撑，助力项目高效推进； 5. 优化建议：能识别标注规则及标注流程中的不足，及时反馈并提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业背景，具备本科或以上学历； 2. 具有二级及以上医疗机构影像科工作经历，扎实掌握医学影像技术相关内容； 3. 对医学影像人工智能应用研究有浓厚兴趣，熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通理解能力，自我驱动力强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作积极主动，态度严谨负责。

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招聘研究员或副研究员（创新类）。薪资为每月8000元以上。职位描述包括牵头承担国家、省、市重大科研项目，组织开展高水平科学研究，以及带领团队开展相关领域的研究工作，推动科研成果产出。任职要求为具有博士学位，研究方向包括高端医学影像设备、人工智能、脑机接口、医学神经工程、手术机器人、可穿戴智能装备、植介入器械、类器官与器官芯片、生物结构与功能成像等相关方向。需具备较高的学术水平与科研能力，有相关领域学术论文产出及科研项目参与经验。需具备牵头承担国家级、省部级或市级重大科研项目的能力，能独立带领团队开展科研工作。

岗位职责 (1) 为顾客制定并实施专业的激光、注射（如肉毒素、玻尿酸等）、线雕等皮肤美容治疗计划，提供规范化的操作服务； (2) 配合现场咨询，与顾客深入交流，给予专业建议，并个性化设计治疗方案； (3) 治疗后向顾客说明术后护理要点，向助理医师或护士明确护理要求，规范开具药品处方及填写医疗文书； (4) 关注顾客心理状态，做好术前沟通，建立良好医患关系，有效预防医疗争议； (5) 负责指导和培训助理医师，提升其临床操作能力与专业水平； (6) 参与机构组织的宣传推广活动，协助医生个人品牌建设； (7) 严格执行各项医疗制度、操作流程及服务标准，保障医疗安全，提升服务质量，杜绝差错事故； (8) 协同医院开展相关领域的专业培训工作； (9) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，专业为皮肤病与性病学，具备中级或以上职称； (2) 具有5年以上医美领域皮肤科从业经验，精通激光、注射、线雕等美容项目操作； (3) 具备扎实的专业诊疗能力，良好的亲和力及一定的客户转化能力； (4) 职业素养优良，形象得体，具备较强的沟通协调能力。 工作时间：9:30-18:00，月休6天。

一、工作内容： 1）标准制定：深入掌握医学影像诊断或技术相关专业知识，基于实际需求制定数据标注规则与执行标准； 2）沟通培训：组织并指导专业标注人员（影像医师或技术人员）开展医学影像数据标注工作，负责培训及问题答疑； 3）质控审核：对已完成的影像数据标注成果进行内部质量检查与审核，保障标注准确性与一致性； 4）专业支持：协同算法研发团队推进AI模型开发，为医学影像数据处理提供专业意见与技术支持； 5）优化建议：能够识别标注流程中规则或工具存在的问题，并提出切实可行的改进方案。 二、工作要求： 1）医学影像学或医学影像技术专业背景，具备本科及以上学历； 2）具有二级及以上医院影像科工作经历，熟悉医学影像诊断或技术操作流程； 3）对医学影像与人工智能融合领域有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4）具备良好的沟通表达能力与信息理解能力； 5）具备较强的团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 base合肥影联 薪资7-8

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一、年龄要求：25岁及以下； 二、学历要求：本科或以上学历； 三、专业要求：医学检验技术相关专业； 四、资格要求：持有检验师（士）资格证书； 五、工作地点：皖南医学院弋矶山医院； 六、薪资福利：每月基本工资4500元（包含个人及单位社保部分），另享绩效工资2000元/月； 八、其他说明 1、报名截止时间：招满即止； 2、报名途径：通过网络在线提交； 3、需提交材料：个人简历、身份证、学历学位证明及相关资格证书的电子扫描件，所有资料须整合为单个PDF文件后上传投递。

核心工作职责 （一）处方 / 医嘱审核与药品调配 处方审核：严格依据《处方管理办法》《药品说明书》，审核门诊 / 住院处方（含西药、复方制剂）的合理性，重点核查药名、规格、剂量、给药途径、配伍禁忌（如药物相互作用）、过敏史、特殊人群（老人、儿童、孕妇、肝肾功能不全者）用药适宜性，对不合格处方需及时与医师沟通修正； 药品调配：按照审核通过的处方 / 医嘱精准调配药品，核对药品名称、批号、有效期、生产厂家，确保 “四查十对”（查处方、查药品、查配伍禁忌、查用药合理性；对科别、对姓名、对年龄、对药名、对剂型、对规格、对数量、对药品性状、对用法用量、对临床诊断）落实到位，避免发药差错； 用药交代：向患者 / 护理人员清晰说明药品用法用量（如餐前 / 餐后服用、静脉滴注速度）、不良反应（如胃肠道刺激、过敏反应）及应对措施、储存要求（如避光、冷藏），确保用药安全。 （二）药品质量管理与供应 入库验收：参与药品采购验收工作，核查药品包装完整性、标签说明书规范性、检验报告有效性，核对药品名称、规格、批号、有效期、生产厂家与采购订单一致性，拒绝假劣药、过期药及不合格药品入库； 储存养护：根据药品特性（如常温、阴凉、冷藏、避光、防潮）分类存放，定期监测储存环境温湿度并记录，落实 “先进先出、近效期先出” 原则，对近效期药品（如距有效期 3 个月内）及时预警，对变质、过期药品按规定流程销毁； 库存管理：定期盘点药品库存，统计药品消耗情况，合理制定采购计划，避免药品积压或缺货，确保临床用药供应稳定。 （三）临床药学服务 用药监测：参与临床查房、病例讨论，协助医师优化用药方案，监测患者用药疗效及不良反应，对严重不良反应按规定上报药品监督管理部门； 药物咨询：为医护人员、患者提供专业药物咨询服务，解答药物选择、剂量调整、药物相互作用、特殊人群用药等问题，编写用药教育资料（如慢病用药指南）； 药事管理：协助开展药事质控工作，参与制定医院药事管理制度（如处方点评制度、抗菌药物分级管理制度），定期开展处方 / 医嘱点评，分析不合理用药情况并提出改进建议。 （四）合规与培训 法规执行：严格遵守《中华人民共和国药品管理法》《处方管理办法》《医疗机构药事管理规定》等法律法规，规范执业行为，杜绝非法药品流通、违规调配等行为； 专业提升：定期参加药品新知识培训（如新药上市信息、临床用药指南更新、不良反应监测技术）、学术交流活动，更新专业知识体系，提升药学服务能力； 带教指导：指导药士、药学实习生开展药品调配、处方审核、药品养护等工作，传授专业技能与实践经验，助力团队能力提升。 三、任职资格要求 学历与专业：药学类相关专业（如药学、临床药学、药物制剂）大专及以上学历； 执业资格：持有《中华人民共和国执业药师资格证书》（西药类别），并完成注册登记； 工作经验： 初级药剂师：1 年以上药学相关工作经验（如医院药房调配、药品养护、药店处方审核）； 中级及以上药剂师：具备相应职称评审条件，3 年以上相关工作经验，可独立开展临床药学服务（如用药方案优化、不良反应分析）或复杂处方审核工作； 专业技能： 熟练掌握药品分类、药理作用、用法用量、配伍禁忌、不良反应处理等知识，能精准识别不合理处方； 熟悉药品储存养护标准、药品质量管理规范（GSP）、医院药事管理流程； 具备良好的沟通表达能力，能清晰向患者 / 医护人员传递用药信息，具备一定的应急处理能力（如药品不良反应急救协助）； 素质要求：严谨细致、责任心强，恪守药学职业道德，无药品相关违规违纪记录，具备团队协作意识。 四、工作条件与待遇 工作环境：整洁、规范的药房 / 药库 / 临床药学室，配备专业设备（如智能调配系统、温湿度监控仪、药品冷藏柜、处方审核软件）及防护用品（如手套、口罩、护目镜）； 薪酬福利：基本工资 + 绩效工资（按处方调配量、药学服务质量核算）+ 执业药师补贴 + 职称津贴，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、定期职业健康体检、继续教育补贴等； 发展空间： 专业方向：可向临床药师、药品质量管理专员、药物警戒专员等细分领域深耕，考取高级药师职称； 管理方向：可晋升为药房负责人、临床药学组长、药剂科主任； 行业拓展：可进入药品生产 / 经营企业从事质量控制、药品研发辅助等工作。

核心工作职责 处方调配与审核 严格按照中药处方（含饮片、中成药、中药汤剂）进行审核，核对药名、剂量、配伍禁忌、妊娠禁忌、用法用量等，确保处方合规性与安全性； 精准调配中药饮片，遵循 “等量递减、逐剂复戥” 原则，保证称量准确，包装规范，标注清晰（含用法、煎服方法、注意事项）； 负责中成药的调配发放，核对药品名称、规格、批号、有效期，向患者说明服用方法及禁忌。 中药质量管理 参与中药饮片、中成药的入库验收，核查药品来源、外观性状、包装完整性、检验报告等，拒绝不合格药品入库； 负责中药储存养护，根据药材特性（如防潮、防虫、防霉变、防挥发）分类存放，定期检查温湿度、通风条件，落实 “先进先出” 原则，及时处理变质、过期药品； 协助开展中药质量追溯工作，记录药品采购、验收、调配、养护等环节信息，确保可追溯。 用药指导与咨询 为患者提供专业中药用药咨询，解答饮片煎服方法（如先煎、后下、烊化、冲服）、中成药联用禁忌、饮食禁忌、不良反应处理等问题； 针对特殊人群（老人、儿童、孕妇、慢性病患者）制定个性化用药建议，规避用药风险； 配合临床科室开展中药合理用药指导，参与疑难处方讨论，提出优化用药方案的建议。 中药炮制与制剂辅助 按照传统炮制规范或现代工艺要求，开展中药饮片炮制（如炒、炙、煅、蒸），确保炮制质量符合国家标准； 协助完成院内中药制剂（如膏剂、丸剂、洗剂）的制备、检验与储存，严格遵守制剂操作规程。 合规与培训 严格遵守《中华人民共和国中医药法》《药品管理法》《处方管理办法》等相关法律法规，规范执业行为； 参与科室内部培训、业务学习，更新中药专业知识（如新药信息、炮制新技术、质量标准修订），提升专业技能； 指导中药士、实习生开展工作，传承中药专业经验。 三、任职资格要求 学历与专业：中药学相关专业大专及以上学历； 执业资格：持有《中华人民共和国执业中药师资格证书》，并完成注册登记； 工作经验： 初级中药师：1 年以上中药相关工作经验（如中药房调配、饮片炮制、药品养护）； 中级及以上中药师：具备相应职称评审条件，3 年以上相关工作经验，可独立处理复杂处方审核、炮制工艺优化等工作； 专业技能： 熟练掌握中药饮片鉴别（外观、气味、性状）、处方审核要点、配伍禁忌规则； 熟悉中药储存养护知识、炮制工艺及院内制剂制备流程； 具备良好的沟通能力，能清晰向患者讲解用药知识； 素质要求：严谨细致、责任心强，遵守职业道德，无药品相关违规违纪记录。 四、工作条件与待遇 工作环境：整洁、规范的中药房 / 制剂室，配备必要的称量设备、炮制工具、储存设施（如阴凉库、冷藏设备）及防护用品； 薪酬福利：基本工资 + 绩效工资 + 职称补贴 + 执业药师补贴，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、定期体检等； 发展空间：可通过职称评审（初级→中级→高级）、专业方向深耕（如炮制专家、临床中药师）、管理岗位晋升（中药房负责人、药剂科主任）实现职业发展。 五、其他说明 本岗位需适应医疗机构轮班制（如早晚班、节假日值守），连锁药店 / 企业岗位按单位作息执行； 需严格遵守药品管理相关规定，严禁违规调配处方、销售不合格药品； 涉及中药炮制岗位的，需具备相应的炮制技能，符合职业健康要求。

岗位职责： 1. 负责精神科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断与个体化治疗方案制定 2. 开展心理咨询、认知行为干预、危机干预及团体心理辅导等专业服务 3. 参与多学科会诊，协同内科、康复科、老年医学科等相关科室开展综合诊疗 4. 规范书写病历、诊疗记录及健康档案，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 参与科室教学、培训及精神卫生科普宣教工作 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，执业范围为精神卫生或临床医学相关专业 2. 具有良好的沟通能力、共情能力与职业伦理素养 3. 能独立承担临床工作，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 医学大专及以上学历，精神医学、临床医学相关专业优先

十一科技工地医疗室招聘医护人员 年龄要求40周岁以下，月薪5000元 工作时间：白班 8:00-18:00，每月休息4天 需具备护士资格证书，熟练掌握电脑基本操作 工作地点：大柏店路与皋城路交口

岗位职责： 1、负责上市后临床研究项目的实施，涵盖临床方案撰写、伦理申报材料准备、组织研究启动会议及项目执行期间的医学审核等相关工作； 2、为客户提供专业化的医药学支持，解答产品相关的学术问题，依据公司产品整体医学定位与核心优势，制定区域医学推广策略，并完成竞品动态分析； 3、依托医学专业知识，与领域内专家开展学术互动，协助搭建并维护专家合作关系网络，持续传递产品临床价值与研究进展； 4、结合疾病治疗领域的前沿动态及产品在市场中的实际医学反馈，对药学服务团队进行专业化培训，提升其学术推广水平； 5、在医学项目推进过程中，系统收集药物不良反应、客户反馈及市场意见，协同相关部门提出产品优化建议。 任职要求： 1、医学或药学相关专业背景，硕士及以上学位； 2、具有1-3年临床工作经验或医学事务相关经历； 3、有完整参与医学项目全周期管理经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与科普宣教，提升群众养生保健意识 4. 规范书写中医病历及诊疗记录，确保医疗文书完整合规 5.参与科室协作与继续教育，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3.具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强、服务意识佳 4.有二级及以上医院或知名中医馆从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1. 标准制定：熟悉医学影像技术领域知识，能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导医学影像技术人员开展数据标注工作，负责相关培训及日常沟通，及时协调解决实际问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注成果进行内部核查，保障标注数据的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法研发团队推进技术研究，为医学影像数据需求提供专业技术支撑，助力项目高效推进； 5. 优化建议：能够识别标注规则和工具流程中的不足，并提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业，具备本科或以上学历； 2. 拥有二级及以上医院影像科工作经验，精通医学影像技术相关理论与实践； 3. 对人工智能在影像领域的应用具有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与理解能力，自我驱动力强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作积极主动，态度严谨负责。

1、为公司员工提供基础医疗服务，包括常见疾病诊治、健康咨询、基本体检及健康档案维护等工作。 2、负责员工入职健康审核、病假流程管理及相关考勤监督事务。 3、落实国家、政府及企业制定的职业健康相关政策与操作规范。 4、结合员工健康状况，开展工伤或病假后返岗适应性评估，并完成月度总结报告。 5、统筹安排员工职业健康体检工作，依据体检结果提出科学合理的健康管理建议。 6、及时向管理层传达职业卫生领域最新的法规变化，并提出相应的改进措施建议。 7、面向全体员工开展职业卫生与健康知识的宣导培训，提供专业指导意见。 8、策划并实施各类健康宣传与促进活动，提升员工整体健康认知与身体状态。 岗位要求： 1、具备内科或全科执业医师资格证书。 2、有职业卫生相关工作经验或医务室服务经历者优先考虑。 3、能熟练操作计算机及常用办公软件。 4、责任心强，服务意识好，工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力。 5、遵守公司规章制度，服从工作调配安排。

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、病历记录及处方制定，能够及时为患者提供专业诊疗建议； 2、通过与患者有效交流，构建和谐医患关系，提升就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊治工作； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4、对中医事业有热情，并愿意长期在该领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇；