办公室文员，年龄25一35岁，熟悉电脑操作。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域相关工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的实操工作。 3、熟练操作档案数字化专用软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨细致。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招工政策 薪资政策：时薪30一个小时，360一天 我们厂区今年政策比较好，吃住免费，常年有活干，工期稳定，新人第一个月在职奖金5000，路费满月全额报销，你看我们的薪资待遇和位置能接受吗？ 招聘50人，名额有限，凭车票预留 岗位介绍 主营、新能源 汽车配件 方向盘 座椅 导航 岗位：组装、包装、质检、巡检、贴标签 轻手工流水线，坐班为主，操作简单易学 地址：安徽芜湖奇瑞汽车股份有限公司

招聘装载机驾驶员2名，工作地点在芜湖，薪资稳定。

焊工！二保焊，不要证 日结31元/时 月结32元/时 月结每周可预支薪资 白班8点30到8点计10.6小时 夜班8.30到8点计时11小时 包两餐 日结每天到账 白班日结328天 夜班日结341/天 不体检，当天面试，次日上班

40岁左右，驾驶员C1优选，喂鱼，巡塘，下饲料，工资五千到六千，管吃管住，声明要能吃苦耐劳，服从安排，

保定新城社区家门口零距离就业服务站招聘信息【】弋江区三山星悦广场明天下午2点左右需要1名小时工20/时薪轻松活

【岗位职责】 1. 负责各类环评报告的编制工作。 2. 进行现场调查，收集相关资料。 3. 认真学习并掌握环评工作的各级文件规定和要求，不断提高环境影响评价水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，环境类或化工类专业。 2. 具备较好的环保专业知识。

【岗位职责】 1. 协助公司各类环评、验收项目的执行，编制各类报告书、评审及报批，以满足客户和政府管理部门的审批要求。 2. 参与客户管理，协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展，包括信息收集和调研、报价协助，客户及政府部门人员的日常联络和沟通。 3. 完成公司安排的其他事务。

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收等相关工作。 2. 负责项目的现场踏勘、收集项目资料。 3. 根据现场踏勘情况及项目资料编制环评报告。 4. 跟进环评报告的审批进展情况，及时对报告做出修改、完善。 5. 完成领导安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学相关专业，本科及以上学历（985&211优先）；一年以上同岗位工作经验。 2. 专业知识扎实，具有较好的文字功底，熟练使用Office、CAD等办公软件。 3. 熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法。 4. 具有良好的沟通协调及语言表达能力。 5. 具有较强的学习能力、责任心及团队意识，工作认真负责，踏实敬业。

岗位职责 1. 负责玻璃钢生产车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转运处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料归集整理； 4. 配合第三方检测机构及监管部门现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工培训及应急演练，协调环保设备检修保养与技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先录用。

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体实施安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与完善； 4、协助上级完成环境监测工作，以及各类环保数据的统计、上报和档案资料管理； 5、发生环保事故时，须立即保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：全勤奖、节日福利、包吃、社保、包住

对除尘除垢设备充分了解，熟悉业务往来。编制环评报告等。

早九晚六无加班 节假日按规定休假 需兼顾前台事务及招聘相关工作

任职要求：会使用基础电脑使用，能友好沟通，性格开朗兼职日结工兼职日结工 兼职文员/客服 岗位职责：会打字，简单的表格填写即可！ 任职要求：会使用基础电脑使用，能友好沟通，性格开朗兼职日结工兼职日结工，要满18周岁 工作时间：早8.00~4.00或者早9.00~5.00 夜班12.00~早上8.00（夜间有补贴）

工作时间 短期用工，固定工期3个月，到期可根据双方需求协商是否续岗； 单休制（每周休息1天），能配合加班，具体上下班时间面试沟通。 岗位职责 1、负责公司各类日常文件、单据、档案的收集、分类、整理、归档与保管，保证资料规整有序、可随时查阅； 2、负责日常发货数据、物流单据的核对、登记与统计，定期汇总发货台账，确保数据准确无误； 3、负责仓库库存数据统计、更新与核对，实时同步库存变动信息，做好库存台账记录，协助完成库存盘点工作； 4、协助处理日常内勤文职工作，配合团队完成各项基础办公事务； 5、完成领导交办的其他临时性文职工作。 任职要求 1、学历高中以上，有无相关工作经验均可，应届生、短期求职者均可投递； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel），能够独立完成数据录入、表格统计、台账整理等工作； 3、工作细心严谨、有责任心，具备良好的数据敏感度，做事认真有条理，杜绝数据出错； 4、服从工作安排，沟通顺畅，能稳定做完3个月短期工期，无频繁离岗情况； 5、品行端正、踏实肯干，具备基本的办公职业素养。 工作地点 安徽省芜湖市南陵县经济开发区10栋综合楼，中闽大秦芜湖时代项目部。

1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作； 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督工作； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理； 7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口各运营环节； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，性格亲和，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

岗位职责： 1.库存管理：负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2.库房整理与维护：定期安排并参与库房清洁工作，保持环境整洁有序。按类别规范摆放物料，做到标识清晰、数量精准，提升库区管理标准。 3.配合上级领导与相关部门协调沟通，高效完成交办的各项任务，保障工作有序推进。 工作时间：8：00-11:0013:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

【岗位职责】 日常工作 1. 环保台账管理：整理危废/固废/废水/废气处理台账，确保数据准确完整。 2. 环保监测协助：配合第三方监测机构完成定期监测，记录监测数据。 3. 现场巡检：巡检环保设施运行情况（废水处理站、废气处理设备、危废仓库）。 4. 合规文件整理：协助整理环评报告、排污许可证、应急预案等合规文件。 5. 政府对接协助：协助准备环保局检查材料、填报环保报表。 项目工作 1. 环保改善项目：参与环保设施改造、工艺优化项目。 2. 危废管理优化：协助危废分类、减量、合规处置。 3. 环保培训：协助组织员工环保培训、安全培训。 4. EHS体系建设：协助完善EHS管理制度、流程。 【岗位要求】 基本条件 1. 大四应届生优先，专业包括环境工程、环境科学、安全工程、化学工程与工艺、给排水科学与工程。 2. 工作地点：安徽芜湖·威灵电机。 专业能力 1. 环保基础知识：了解水/气/固废处理基本原理，熟悉环保法规。 2. 数据处理能力：能整理环保台账、监测数据，熟练使用Excel。 3. 文字表达能力：能编写环保报告、整改方案。 软性素质 1. 责任心强：环保合规是红线，工作需严谨细致。 2. 沟通协调好：需对接政府部门、内部各部门。 3. 学习能力强：环保法规更新快，需持续学习。 4. 抗压能力：环保检查、整改任务有时效压力。 加分项 有环保/安全相关实习经验；了解ISO14001环境管理体系；正在备考注册安全工程师；有CAD制图能力；有环境监测实验室经验。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，个别业务能力较弱者有2700元保底薪资，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体收入无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，轻松融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

招聘文员2号，五官端正，工资面议

文职工作跟单收发货单，签发货单。开发货单，核对账目，开票。

1. 个人养老金业务支持：统筹分公司年金（含幸福有约、个人养老金）相关活动的策划与实施，提供年金业务的技术支撑与专业培训，落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务发展计划，实施过程追踪、监督指导，推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务推动，协同客户拜访，识别客户需求，准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设，搭建区域荣誉激励机制，负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先； 2. 具备较强的责任意识和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑；

年龄超过30岁 岗位职责： 1. 负责企业各类文件资料的分类、归档与保管； 2. 协助完成日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3. 配合团队需求，维持有序、整洁的办公秩序； 4. 负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1. 熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2. 具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 4. 有行政或文职类相关经验者优先录用。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的收集与登记，整理并建立相关档案，提供现场咨询服务，初步解答口腔健康方面的疑问，协助引导患者预约到院就诊 岗位福利：五险一金、餐补、节假日福利、年终奖、广阔晋升空间 要求：年龄25-45岁，善于人际沟通，稳定性强，具备长期发展意愿，成长机会多 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家连锁医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业肯定！

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入