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招聘：文员（高提成）薪资：3000-4000元/月工作时间：9：00—12：00下午2：00—6：30月休4天有提成

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需要性格开朗工作时间：早7：30-18：30负责公司员工考勤和工资表制作对接甲方核对考勤以及对账单按时完成周报月报表月底完成项目账目核对

 财务管理与战略规划：‌负责总管公司的会计、‌报表、‌预算体系建立，‌企业经营计划、‌预算编制、‌执行与控制工作。‌组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，‌制定并实施公司财务战略规划12。‌ 决策支持：‌参与公司重要事项的分析和决策，‌为企业的经营、‌业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据12。‌ 利润计划与投资计划：‌负责制定公司利润计划、‌投资计划、‌开支预算或成本费用标准12。‌ 内部管理体系建设：‌建立健全公司内部核算的组织、‌指导和数据管理体系，‌以及会计核算和财务管理的规章制度。‌建立企业内部会计、‌审计和内控制度，‌完善财务治理、‌财务控制和会计机构12。‌ 风险管理与现金流量管理：‌负责现金流量管理、‌营运资本管理及资本预算、‌企业融资管理、‌资本变动管理（‌如收购、‌资本结构调整）‌等并进行有效的风险控制1。‌ 经济活动分析与成本控制：‌与经营管理部门开展经济活动分析，‌组织编制公司财务计划、‌成本计划，‌降低成本、‌增收节支、‌提高效益。‌组织成本费用预算，‌监督成本预算执行并进行考核，‌配合有关部门制定考核指标和各岗位2。‌ 税务筹划与政府关系维护：‌负责公司税务筹划工作，‌与政府财税部门保持联系，‌落实各项财税政策1。‌ 报告编制与分析：‌审核各类财务报表、‌会计凭证、‌预算控制报告、‌经营分析报告、‌成本分析报告。‌规范会计核算方法和成本核算的流程，‌确保会计核算的准确性和及时性2。‌ 部门人员管理：‌培训和指导部门工作人员，‌对部门人员的工作结果进行检查和绩效评估2。‌这些职责涵盖了建筑企业财务管理的各个方面，‌从战略规划到日常操作，‌再到风险控制和人员管理，‌确保企业的财务健康和业务发展。‌

岗位职责:1.完成员工工资核算、费用管理、利润成本核算，并对公司的运营状况进行整理，分析；2.按时完成纳税申报及发票核销工作；3.按月及时准确的编辑各类财务报表；4.完成直属领导交付的其他任务任职要求:1.有2年以上，会计、财务相关工作经验；2.有会计证，具备会计核算能力，熟悉财务一般程序，熟练财务使用财务软件，office软件；3.有较强的学习意识，学习能力和关注细节能力岗位待遇：做六休一八小时

前台销售有经验者优先底薪加提成一天八小时

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