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岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3.处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作高效，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1.具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3.负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4.有两年相关领域工作经验者优先。

1、年龄25-45岁 2、有一定的沟通能力 3、具有耐心和责任心，接待好每一位来访客户

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岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

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芜湖城北汽配厂正常面试 18-48岁以内工人，少量40以内 餐补超高，吃不完可退钱 人性化管理可以调换岗 装配工辅助工杂工简单 工资253/天（含餐补） 薪资情况： 普工：20元/小时，计时11.5，工时高，稳定330-340，综合月工资6500-7500元/月 二保焊：26元/小时，计时11.5，综合工资8000左右 发薪次月15号发上个月工资 上班时间：两班倒8点到20点 吃住情况: 免费住：住4人间配套齐全，电费均摊，， 白班，晚班餐补23，（白晚班一样，吃不完可退） 入职：中西结合医院体检（普通体检） 面试：上午九点，下午一点。

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我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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岗位职责 1、负责老客户关系维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户需求与合作空间； 3、完成客户对账工作，并跟进回款进度，确保账目清晰、款项及时到账； 4、通过电话与新客户进行有效交流，准确把握客户诉求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 4.反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力； 5.热爱销售工作，工作细致高效，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.依法享受节假日、婚假、病假、带薪年休假及各类奖励支持 2.晋升路径清晰：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 3.工作时间：9:00-12:00；12:00-19:00，周日休息

岗位职责： 1、科学规划基础设施的运维任务，保障系统运行稳定并达成能效目标； 2、熟悉数据中心基础设施运维相关的各项制度与流程规范，推动高效执行与落实； 3、负责楼宇内运维管理的持续优化及园区运维策略的实施，贯彻执行园区统一运营流程； 4、主导机房楼栋日常运维管理体系文档的建立，按时响应公司相关需求并完成交付； 5、负责机房楼栋运维团队成员的日常管理、绩效考核与人才培养； 6、组织开展机房楼栋应急演练工作，提升团队突发事件应对能力； 任职要求： 1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业，具备五年以上中大型数据中心运维经验，且有三年以上团队管理经历； 2.精通柴油发电机组、中低压配电柜、UPS、列头柜、精密空调、间接蒸发冷却系统、动环监控、动力监测、消防系统等设备的专业运维与故障排查。能够带领团队高效开展日常维护与应急处置；具备能效管理实践，持续优化PUE、WUE等关键能效指标； 3.拥有施工现场安全与质量管理经验；具备清晰的逻辑思维和良好的文书能力，可根据企业管理标准及数据中心运维需要编制各类记录表单、报告及方案材料； 4.组织制定和完善管理制度体系，包括标准操作程序SOP、维护操作指南MOP、应急预案EOP；负责审核、报批并落实各类变更申请与事件报告，有效组织应急指挥与处理工作；统筹开展基础设施运维相关的培训与演练活动。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

工厂里杂事，兼司机

岗位职责： 1.负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2.组织并实施库房日常清洁与整理，保持环境整洁规范。做到物料分类存放、排列有序、数量清晰，持续提升仓储管理质量。 3.配合上级及相关职能部门开展工作沟通，高效完成交办的各项事务，保障业务流程顺畅推进。 工作时间：8：00-11:0013:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000转正3500 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

岗位职责： 1.负责数据中心各类核心基础设施系统7×24小时运行维护，确保系统稳定运行（白夜休休，12小时工作制） 2.巡查电气、暖通、弱电、消防等技术设备运行状况；依据设备记录表，准确填写各项运行参数 3.实时监控数据中心各子系统运行状态，及时发现并响应异常情况 4.接收到系统报警信息后，立即通知对应责任人，并迅速抵达现场确认故障情况，开展初步处置；具体操作参照甲方故障上报流程执行 5.严格执行《甲方人员入室管理流程》，管控机房外来人员进出，确保机房运行安全；厂家技术人员作业时须全程陪同；协助处理各系统相关事务，配合解决技术问题 6.按计划完成设备的测试、维保任务，并如实登记维护记录 7.定期对设备供应商的维护作业进行审核与监督，并做好资料归档 8.开展预防性维护工作，包括电池放电测试、柴油发电机试运行、温度扫描、接线端子检查、清洁保养、设备功能验证等 9.参与应急演练；根据甲方事故管理制度，参与事件分析总结，督促服务商落实现场整改；突发故障发生时，全程跟进现场处理进展，实施现场管控，并依甲方规定流程进行信息通报 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、暖通、自动控制等相关专业背景，电工需持高低压电工证，暖通人员需具备制冷操作证，消防岗位需持有中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2.具备一年以上数据中心或相关领域工作经验，熟悉监控值班作业内容，能规范填写值班日志、巡检记录及交接班记录，工作态度认真积极； 3.在值班长指导下，能够有效参与突发事件的应急响应与处置

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助上级完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常支出的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、管理员工线上人力资源数据及电子档案信息。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全相关证书。 4、参与省公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安检计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检完成率、到位率及入户率；每月导出CRM系统数据，进行统计分析并形成报表。 2、建立并维护安全隐患台账记录。 3、管理安检员在CRM系统和慧帮手平台的在职与离职账号信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会