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兼职日结100-200/天 负责新客拓展，简单易上手，会玩手机就行，工资下班结， 周一到周五，上午9点到下午4点， 福利待遇：工作环境轻松愉快，室内空调全天开放，零食饮料都有，

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责：市场调研摸排本地客户信息、业务需求，建立客户档案；调研市场定价、政策与推广策略，反馈市场情况。 业绩达成：落实公司业务指标，开发新客户、维护老客户，完成月度、季度业绩，推动区域业务增长。 标签：地推、市场拓展 任职要求： 1、大专及以上，熟练办公软件，踏实肯干，执行力强 2、男女不限22-35岁，会开车，驾驶技术熟练（需要外出跑客户） 3、有沟通谈判能力，目标感强，愿意冲业绩推进业务落地 4、有抗压、责任心强，有团队意识，认同快递行业优先

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.08.22 岗位职责： 1。负责公司APP在各类渠道的推广工作，提升用户下载与注册量。 2。根据推广目标制定执行计划，完成用户增长相关核心指标。 3。拓展并维护多渠道推广资源，提升APP曝光度与用户覆盖率。

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40岁左右，驾驶员C1优选，喂鱼，巡塘，下饲料，工资五千到六千，管吃管住，声明要能吃苦耐劳，服从安排，

岗位亮点： 时间自由：完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 薪资日结 多劳多得，没有时间限制 简单易上手：我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速简单入门。 工作内容： 在主流社交平台（如小红书、抖音、微信等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 我们希望你： 是社交平台深度用户（爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先！）。 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。

岗位职责： 拍摄，剪辑，发布 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用SEO/SEM、信息流广告、社群运营等推广工具与平台 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用数据分析工具 4. 思维活跃，具备良好的文案撰写与创意策划能力 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

上海本地，急招10名，一单5-20 工作内容： 1. 每天花少量时间完成简单任务 2. 只需跟着教程操作，简单易上手 3. 可长期合作，按单结算 适合：想要赚外快的朋友，轻松副业 大学生、宝妈、在家有空闲时间的朋友都可以做 推荐理由： 正规渠道，绿色安全，可长期合作 售后保障：报酬每天结算，不拖欠，放心合作

1.合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违 规、无费用。我们提供成品素材+剪辑,你只需保存发布 即可。日入几十元,长期稳定保底工资,个人、宝妈、学 生、团队均可做,轻松上手。 2.我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结 账不拖欠,长期稳定(纯绿色) 3.我需求的资源 要有时间能够玩抖音,需要个人,宝妈,学生,想长期有 个兼职副业的人 4.其他详情补充（选填） 项目纯绿色,不会封号,稳定，不收费

1:签名的内容我会发你，再打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时10—20，一天可以做3-7个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结！

负责美团、饿了么、抖音等平台的线上商品上下架链接 进行选品汇总及后台价格核对工作

80年代的下海经商，成就了一批富豪 90年代的炒股又成就了一批富翁 2000年的房改借银行的钱，贷款，买房卖房的，又成就了一批富豪[偷笑] 今天的医药大改革过个一两年之后又能成就一批富豪，就是看一个人的思维能不能看得懂，中成药招推广，招聘推广人员保底1万 高薪等你来挑战联系电话

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。

负责线上线下的运营对接工作，前期有专人带教，熟练掌握后需独立承担项目任务，项目地点位于夜游鸠兹古镇，工作时间为14:20至21:45。

【岗位职责】 1. 负责雍镇高速收费站ETC推广工作，引导车辆办理相关业务。 2.向司乘人员解答ETC使用流程及相关政策说明。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能主动与客户进行有效交流。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位要求 1，熟悉抖音平台基础规则，具备后台操作经验 2，掌握图片与视频的基础剪辑及处理技能 3，有1年左右抖音运营相关工作经验（优秀应届生可放宽） 4，此岗位欢迎综合素质突出的应届毕业生投递 5，年龄约25岁，性别不限 工作内容 1，本岗位为抖音平台与餐饮行业的融合探索，属于创新尝试，需具备较强的心理韧性与抗压能力 2，公司现拥有20余家门店，员工规模超300人，已启动账号矩阵运营，需每日完成图文与视频素材的整理与剪辑并发布至账号 3，负责抖音及羡团后台操作，执行上下架链接等基础流程 4，开展数据复盘与分析，挖掘潜在流量增长点 岗位福利： 单休，不强制加班 办公氛围轻松（团队人数较多但管理扁平、沟通高效） 提供中餐（来自门店出品的正餐，非速食快餐） 享年假、五险、节日福利、内部购货优惠及其他福利待遇

公司介绍： 公司是全国连锁品牌，从事营养食品类经营，产品在京东aap直售，线下门店，全国统一价格。 招聘要求： 1.性格热情开朗，积极乐观，有耐心，具备出色的沟通能力与服务意识。 2.具备销售经验者优先，有健康行业从业背景者更受青睐。 3.对健康领域有强烈兴趣，能提供专业化的健康咨询支持。 工作内容： 1.为顾客提供专业的健康咨询服务，结合其实际需求推荐适宜的产品方案。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务质量。 3.按时参加团队会议，交流健康资讯与行业最新动态。 4.配合团队达成销售任务及客户服务指标。 岗位福利： 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

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【岗位职责】 1. 负责所辖区域内商超、便利店、社区等线下点位的品牌推广活动落地，按要求携带活动物料驾车抵达点位，完成试饮、促销等活动的现场搭建与执行。 2. 承担活动现场的消费者接待工作，主动开展试饮邀约与产品卖点讲解，引导消费者完成购买转化，直接拉动终端销量提升。 3. 对接合作门店的负责人，协调活动场地、物料存放等落地资源，维护良好的终端客情关系，保障后续推广活动的顺畅开展。 4. 协同销售团队同步活动...

岗位职责： 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率。 工作轻松 任职要求： 1.学习能力强，对新媒体趋势敏感 2.沟通协调能力佳，责任心强

薪资范围5-8K 主要负责与人沟通打交道。 2.跟随小组团队，配合商家落实线下专属优惠活动，共同跑市场，进行产品的市场推广。 3.工作轻松自由，多劳多得。 4.非常公平的晋升机制。 5.旅游一年两次和拓展训练 任职要求: 1.具备强烈的事业心和自我驱动力。 2.流利的普通话，具有较强的语言感染力。 3.对销售行业有热情，能够灵活应变市场变化。 4.具有良好的团队合作精神，能够吃苦耐劳。 薪资待遇:底薪5000+提成+奖励+包住

要求18岁以上 无犯罪记录 高中以上学历 工作轻松简单 时间早九点到下午四点 工资150日结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 现面向社会长期招募全职及兼职人员，我们提供完整营销体系，操作模式清晰高效，轻松上手，复制执行即可实现收益，公司化标准管理运营。 1. 后疫情时代最具潜力的创收领域之一，属于蓝海市场，新兴行业风口，市场需求旺盛。 2. 成单容易，入门迅速，客户复购率高，推荐转化率高，操作便捷，全程专人指导。 3. 成长路径短，帮助新人快速成长为行业骨干。 4. 工作方式灵活，支持远程办公，可居家开展，时间自主安排。 5. 适合寻求转型或轻资产创业人群，是实现快速突破的理想选择！

岗位职责： 1、地推人员的招募及管理（线上+线下）； 2、定制长期/阶段性的地推计划，前置化地推点位、时间设置、人员数量排布及地推计划； 3、地推人员日工作成果复盘（早晚会、点位巡查、当日预期及数据回收、人员日薪资核定）； 4、辅助异业活动、开发其他拓展渠道。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，有兼职工作及管理经验优先； 2、有较强的沟通能力，统筹能力及学习能力； 3、熟悉芜湖位置区域、情商高、知人善用； 4、目标感强，重视团队凝聚力、具备强烈合作意识及合作精神。