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出纳专员
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1、办理日常现金收付及银行结算业务,保障资金流转安全; 2、负责公司银行账户管理,执行网银操作并完成资金核对; 3、登记现金和银行存款明细账,按时编制资金相关报表; 4、处理各类银行票据事务,如开具、保管及背书转让等; 5、配合开展公司内外部财务审计及资金检查工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业优先考虑; 2、具有一年以上出纳或财务岗位经验,熟练使用财务软件; 3、工作严谨细致,具备较强的责任意识和保密观念; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
出纳工作人员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责: 资金流动的日常监督与风险预警; 办理日常收付款结算,核对账目,提供回单及整理会计凭证; 按时编制各类资金相关报表; 跟进员工备用金及各项往来款项; 负责银行账户开立、对账、销户工作,管理网银盾、印章及相关密码; 对接贷款后续审查及续贷流程所需资料; 每月薪资表制作与个人所得税申报工作; 负责发票的开具与管理
出纳工作人员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验英语可作为工作语言可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包含现金收支等相关操作; 2.审核并管理公司员工的日常费用报销事宜; 3.办理发票申领与日常管理,保障发票使用符合相关规定; 4.定期开展账目核对工作,确保财务数据准确清晰。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.工作细致认真,责任心强,能准确完成财务相关工作; 3.熟悉基本财务制度,能熟练运用各类财务工具; 4.具备较强的计划安排和时间管控能力,可高效推进任务执行。 工作时间: 早上8点—下午5:50,中午休息一小时(11:40—12:40)。 大型法定节假日(如端午、五一、国庆、中秋等)按规定休假。 实行单双休制度。 熟悉办公软件者优先考虑,接受长期稳定工作者优先录用。
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年中专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
行业经验:具备建筑企业相关从业经历
出纳人员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验英语可作为工作语言可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包含现金收支等相关工作; 2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项; 3. 办理发票申领与日常管理,保障发票使用符合规范要求; 4. 定期开展账目核对,确保财务数据准确、清晰可查。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 工作细致认真,责任心强,能准确完成财务相关操作; 3. 熟悉基本财务制度,能熟练运用各类财务工具; 4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力,能高效推进工作任务。 工作时间:早上8点—下午5:50,中午休息一小时(11:40—12:40)。 大型法定节假日(如端午、五一、国庆、中秋等)按规定正常休假。 每周实行单双休轮休制。 熟练掌握办公软件者优先考虑,愿意长期稳定工作者优先录用。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责: 资金日常监管与风险预警; 办理日常收付款结算,核对账目,提供回单并整理会计凭证; 按时编制各类资金相关报表; 跟进员工备用金及各项往来款项; 负责银行账户开立、对账及销户工作,管理网银盾、印章及相关密码; 配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接; 每月薪资核算及个人所得税申报; 负责发票的开具与管理
出纳专员
5000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
工作内容: 1、负责现金收支及银行结算相关事务。 2、审核日常费用票据,办理报销手续,协助工资发放。 3、每日按时准确登记资金流动台账、回款明细记录。 4、妥善保管库存现金及空白票据凭证。 5、查询并核对电子口岸进出口相关单据信息。 6、主导每月会计凭证的归集、整理与装订工作。 任职要求: 1. 会计或财务类专业大专及以上学历,具有一年以上财务岗位工作经验。 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 3. 熟悉各类财务系统及常用办公软件操作。 作息时间: 周一至周六上午8:00-下午5:30,周日单休,法定节假日正常休假,享有长国庆假期及带薪年假。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
教育背景:大专及以上 行业经验:不限 岗位经验:2年以上 任职要求:工作细致、踏实、具备责任感 任职要求:负责现金及银行存款的支付处理,凭证填制、账簿登记等工作,按要求及时编制银行存款余额表,确保日清月结; 2、负责原始凭证、报销单据等相关资料的收集与整理; 3、根据会计规范配合完成各类数据的汇总与统计任务; 4、做好财务单据、表格等资料的归集、分发及回收管理; 5、参与月末财务盘点相关工作; 6、协助会计人员处理其他日常事务性工作; 7、具备相关工作经历者优先考虑;
出纳会计
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
公司日常账务处理,办公考勤数据整理,薪资计算与核对
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上财会服务
任职要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景,应届毕业生优先录用 2、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规知识,具有良好的职业操守与综合素质 3、持有C1驾照 岗位职责: 1、配合财务负责人完成月度财务工作处理 2、协助项目相关部门进行成本预算编制与调整,汇总每月付款计划 3、按月完成银行对账及相关账单处理,执行财务付款操作 4、负责会计资料的整理、归档及装订管理 5、合同文件的归档与日常维护 6、办理发票开具与领取手续 7、处理银行承兑业务,登记专用发票台账并统计相关信息
芜湖鸠江区需要4个人主打研合!价格美丽!同步!电话!白班,夜班都可以!
模具工3-5人
芜湖鸠江区需要4个人主打研合!价格美丽!同步!电话!白班,夜班都可以!
芜湖 鸠江区
2月1日 01:37拨打电话
安徽芜湖招聘面点中工双休国家法定节假日都休下午轮流值班工资5000~5500
5000-5500元/月
面点月结
招聘 面点中工 双休 国家法定节假日都休 下午轮流值班 工资5000~5500
芜湖
2月1日 00:58拨打电话
安徽芜湖有没有搬运的师傅,帮个忙搭把手,一个人,不晕高的。南翔万商这边。楼顶干活的。电话联
工地力工1-2人
有没有搬运的师傅,帮个忙搭把手,一个人,不晕高的。南翔万商这边。楼顶干活的。电话联系
芜湖
2月1日 00:54拨打电话
缝纫工6-10人
2026年 气模厂招聘 招聘长期大车位8名 长期高温1组 有意者电联 许工 工作地址 安徽无为 发米准时
芜湖 无为市
2月1日 00:40拨打电话
长白班操作工普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
打磨普工出纳
长春宇腾聚仁汽车部件有限公司 招聘信息 车间工人模压工20至40岁之,,12小时倒班制,月工资八千左右, 2 打磨工12小时白班制,修毛边毛刺 3 会计一人 ,公司账目管理,内账外账。 4 统计一人,统计产品数量,进行核算,每日填写日报表。 5 出纳:一人。 6 产品工程师一人,产品设计,工装器具设计。 7项目工程师一人, 以上人员入职后缴纳五险,工资面议。 工作时间早八点晚五点电话 (同步)
长春
1月31日 22:12拨打电话
会计出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限出纳经验
记账,每天订单登记派单,出库
出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专及以上
对建筑工地业务熟悉
出纳一名
5000-9000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验
招出纳一名 18~45岁需要做过有经验的 包吃 工资面议
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
公司出纳的核心工作是负责公司资金的收付与保管,登记资金相关账簿,确保资金流转清晰、安全,同时负责对接公司后端工厂的相关业务。 【工作职责】 1. 日常资金收付 办理资金收款、付款业务,以及银行存款的转账、存取等操作。 2.负责报销审核 回收票据,审核付款凭证的合规性、完整性,确认手续齐全后再执行报销付款。 3. 资金保管与盘点 妥善保管库存资金、银行票据、各类印章、保险柜钥匙等。每日盘点公司业绩和资金,做到账目相符,随时汇报。 4. 业绩登记与单据管理 逐笔登记每日资金出入账,根据下单来登记每个人的业绩,每日核对总账目并播报总业绩(设置每日截止统计时间),登记已付款、未付款和礼赠的,所有账目做到日清月结,该开发票的开发票,该收发票的收发票。 同时整理、保管资金收付相关的原始凭证,及时传递给会计进行账务处理。 5.负责采购排单,及时将获得的订单数据下单到后端工厂,安排出货,同时负责对接工厂的相关信息。 6.公司员工相关资金处理 核对员工业绩,办理工资发放、社保公积金缴纳、公费支出等资金相关事务。 7.财务其他义务 负责对接和配合财务会计,提供其所需的相关资料。 【任职要求】 1.学历与经验:至少有1年以上的出纳相关工作经验,有更久出纳工作经验者优先,愿意长期稳定工作者优先。 2.技能要求:熟练使用WPS的软件,能独立完成财务表格制作; 3.其他要求:工作认真负责,有较强的抗压能力和团队协作意识,能适应旺季订单高峰期的工作节奏。 4.工作时间:每周一至周六,9:00点到18:30点,中午休息1个半小时。 【薪资福利】 1.4000元-5000元/月,缴纳社保; 2.工作优秀者享受团队奖 3.办公环境舒适,团队氛围较好
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容: 1、负责项目现场的安全监督管理; 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理; 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督; 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作; 要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘文员2号,五官端正,工资面议
成本会计
4000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.成本核算与分析: 负责生产过程中各项成本的归集与分配(包括直接材料、直接人工及制造费用),编制产品成本相关报表; 跟踪标准成本与实际成本的差异情况,针对材料损耗、工时利用率等异常数据进行深入分析并提出改进措施; 定期组织存货及固定资产盘点工作,确保账实相符。 2.降本增效支持: 参与生产工艺优化及新产品开发阶段的成本测算,提供关键财务数据支持决策; 搭建自产与外购成本对比模型,协助完成销售定价与毛利率评估; 联动采购与生产团队设定成本管控目标,并持续跟进执行进展与成效。 3.系统与数据管理: 维护财务系统中成本模块的基础数据,保障数据准确性与一致性; 按时出具成本分析报告,为会计主管提供合并报表所需的成本数据支撑。 任职要求: 全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验,有成本核算或全盘账务经验者优先考虑; 熟悉成本分析流程,具有较强的成本管控意识,熟练使用Excel及其他办公软件; 学习能力强,持有初级会计职称或以上资格,具备良好的数据敏感性与逻辑思维能力; 工作认真负责,能适应生产现场走访及多部门协同作业。 工作地址:芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间:周一至周六上午8:30-17:00 薪资结构:固定工资+考核工资+职称奖励
芜湖弋江区统计工资表,工人录入信息,统计其他资料,统计账目,
6000-7000元/月
统计员3-5年大专及以上
统计工资表,工人录入信息,统计其他资料
总账会计
7000-9000元/月
总账会计5-10年本科及以上线下零售集团公司生活服务高级会计师互联网金融
岗位职责: 1、负责日常会计凭证的编制、审核以及各类账务处理工作; 2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,确保数据真实准确; 3、管理应收应付账款,定期开展账目核对,保障账实相符; 4、参与成本核算工作,协助落实成本管控与财务数据分析; 5、配合内外部审计,及时提供相关财务资料与支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具备3年以上总账会计工作经验,有汽车行业从业经历者优先; 3、熟练操作财务软件及Office办公软件,熟悉金蝶等主流财务系统; 4、具备较强的财务分析能力,沟通协调良好,富有团队合作意识; 5、工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施,涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系,定期整理更新档案信息,确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验:具备1-3年行政岗位工作经验,有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致,责任心强,具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力,可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议 2.福利体系:五险、法定节假日 3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
财务总监
1.5-1.8万元/月
CFO5-10年本科及以上注册税务师高级会计师中级会计师
岗位职责: 1、结合公司业务发展及经营实际,全面负责企业税务筹划、资金统筹、风险管控及财务内控体系运作,涵盖预算管理、财务核算、报表编制、税务与审计协调、资金及内控管理等职能,对各项财务指标进行跟踪与优化,深度融入业务运营,制定并完善财务管理制度,持续改进工作流程,提升整体工作效率。 2、预算管理:主导公司财务预决算的组织与实施,包括预算编制、执行监控、动态跟踪与分析,并建立相应的预算考核机制; 3、财务核算:统筹各业务项目的财务核算工作,涉及资产、费用、往来款项、结算等核算内容,及时跟进应收账款、应付账款及逾期利息管理,提升核算准确性和团队专业能力; 4、报表管理:依据公司经营状况编制现金流量表、利润表、资产负债表等核心财务报表,结合现有资金情况编制成本分析报表,优化资金配置,推动降本增效目标实现; 5、税务与审计:按时完成税金计提、工商年报、年度汇算清缴等税务事项,协调第三方审计机构开展工作,保障公司经营合法合规; 6、资金管理:围绕财务目标推进外部融资对接,为业务发展提供资金保障,同时加强内部资金监管,科学制定资金使用计划; 7、项目申报:负责规上企业补贴申请、统计局数据报送、高新技术企业补贴申报、科技型中小企业认定等相关政府项目材料准备与申报工作; 8、制度与流程:建立健全财务管理体系,梳理并优化财务管理流程,完善内部控制机制,针对问题提出切实可行的整改方案。 任职要求: 1、财务类专业全日制本科及以上学历,具备中级或以上职称资格。 2、五年以上中大型企业财务经理岗位工作经验。 3、具有建筑行业财务管理背景者优先考虑。 4、熟悉国家财税法律法规,拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验。 5、掌握高新技术企业、软件企业相关政策规定,了解相关税收优惠措施的实际操作。 6、具备较强的团队管理能力、服务意识以及抗压能力。
成本会计
7000-9000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本制造业
岗位职责: 1. 独立完成在产品、产成品、受托及委托加工产品的成本核算工作,编制各类成本报表并开展周期性成本分析; 2. 监控存货账龄结构,及时预警并规避呆滞库存风险; 3. 根据不同项目需求,灵活调整和适配相应的成本计算方式; 4. 具备成本优化意识,能够提出切实可行的成本降低建议与实施方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造业成本核算工作经验者优先; 2. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作; 3. 熟悉ERP系统操作,具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力; 4. 了解电子产品生产流程及成本构成特点,熟悉电子BOM结构者优先考虑; 5. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、分析能力、抗压能力与应变能力
经理助理
5000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上熟悉商务礼仪
为了高效沟通,节省双方时间,我们将岗位信息尽可能清晰呈现,请您仔细阅读: 【工作内容】 行政部经理助理,部门职责涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作,该岗位以基础执行为主,兼部分协助管理职能。需要你踏实肯干,责任心强,具备一定的抗压能力。 【任职要求】 我们对岗位有较高期待,因此提出相应标准,旨在确保工作成果达到理想水平,体现公司的专业态度。 1、原则上要求本科及以上学历,若经验丰富者可放宽至大专; 2、做事细致严谨,追求细节完美,拒绝“差不多”心态; 3、持有驾照者优先考虑,非硬性条件,仅因偶有外出需求,有证更便于安排。 【待遇说明】 1、薪资范围6000-8000元,享受14薪,每年均有调薪机会。注:未经过面试无法确定具体定薪,需结合个人资历与能力综合评估。 2、福利待遇:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点设有食堂,提供早餐和午餐;月度礼品福利持续发放。(2)其他福利包含:节日礼金或礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品;另有若干日常小福利。 3、公司老板大方务实,每年至少1-2次涨薪机制,并持续丰富员工福利体系,致力于实现团队与企业共同成长、共享成果。 4、作息安排:每周日休息 >>>>>>>>>>>>若能力突出,可即时调整岗位职责并上调薪酬,全力保留优秀人才。 【工作氛围】 1、管理层及办公团队整体年轻化,依据统一的用人标准筛选成员,同事间相处融洽,沟通高效无隔阂; 2、通过本岗位描述不难看出,我们反对繁琐套路,倡导直接沟通,主张问题直击重点,快速响应解决。
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
规划管理: 1) 依据公司战略方向,制定财务体系的战略发展路径,助力企业经营战略落地实施; 2) 编制财务部门年度与季度工作安排,并推动执行落实; 3) 起草并优化财务核算及管理相关制度,监督制度贯彻执行; 4) 完善财务管理各项规章流程,推进公司财务运作的规范化与标准化进程; 业务管理: 1) 负责各类付款事项复核,全部会计凭证审核,关键财务数据核查与分析; 2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查; 3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点; 4) 主导银行融资对接,办理授信、产权抵押等相关事务; 5) 牵头处理重大税务事项,配合税务稽查及外部审计工作; 6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接; 7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作; 8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况; 9) 审核对外报送的数据资料,提供决策支持所需财务信息,并提出可行性建议; 协调管理: 1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理; 2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作; 3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务; 4) 负责ERP系统的统筹协调,主导实施过程及关键节点控制; 预算管理: 1) 基于公司整体战略,牵头组织年度全面预算编制,形成分析报告,支撑经营管理决策; 2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调; 团队建设: 1) 根据公司绩效管理体系和考核标准,设定本部门各岗位关键绩效指标,实施绩效指导、评估及面谈; 2) 提出本部门培训需求,协同人力资源部落实培训计划,组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升; 其他:完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1) 大专及以上学历,财务、会计或金融管理类相关专业; 2) 5年以上财务或会计岗位工作经验,其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验,工作表现良好,且有1年以上财务管理工作经历;
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