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刑事辩护律师
1.2-2万/月
律师经验不限本科刑事类业务非法经营税务
律所提供营销团队打造个人IP岗位职责: 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案,回应客户咨询,配合客户经理推动与客户达成合作; 2、负责拟定案件办理计划,推进案件进程,确保案件办理质量; 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广工作; 4、对刑事法律服务产品有一定理解,可助力刑事服务的优化与提升。 任职要求: 1、统招法学本科及以上学历,已取得律师执业证; 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力,具有客户导向意识,学习能力强,执行力高,积极进取,能承受较强工作压力。
法务培训生
5-9千/月
法务专员/助理经验不限本科
1. 协助办理公司日常法律事务,如合同审查、法律文书整理及归档工作; 2. 配合团队进行法律风险排查并提供合规支持; 3. 参与诉讼或非诉事项的相关辅助工作; 4. 协助开展内部法律培训及相关材料的筹备; 5. 完成上级安排的其他法务协助任务。
诉讼保全专员
1-1.5万/月
法务专员/助理3-5年本科诉讼仲裁通过法律职业资格考试公检法工作经验律所工作经验
岗位职责 1、负责属地合作律所的统筹管理,包括诉讼资源拓展与律所遴选;日常对接诉讼事务,开展律所业务检查与绩效考核,以及法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作,包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。 3、处理诉讼相关具体操作,如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,法学等相关专业。 2、具备3年以上金融或法律领域工作经验,有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先,熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力;工作严谨细致,责任心强,品行端正,坚守职业操守。
律师3-5年本科律所工作经验建材
五险一金!无管理费! 主要职责: 1. 客户关系维护与对接:持续构建并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系,积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,优化服务体验,提升客户满意度。 2. 法律方案制定与输出:可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究,结合客户实际目标与核心诉求,提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协作与经验沉淀:与团队成员密切配合,整合内外资源,保障服务品质最大化;积极参与部门知识体系建设,归纳总结实务操作经验,推动专业能力共享。 任职要求: 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备高度“客户导向”思维,能始终从客户需求出发,以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4. 拥有优秀的方案策划与展示能力,能独立完成法律建议书撰写,并具备清晰流畅的口头表达技巧。 5. 具备出色的沟通协调能力及人际互动技巧,可自信、专业地与各类客户进行有效对接。
律师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责法律事务处理,参与案件的立案与办理流程 2. 承担案件立案及出庭应诉相关工作 3. 协助对接客户与律所之间的法律服务需求 任职要求: 1. 持有法律执业资格证书,能独立开展案件承办工作 2. 具备三至五年以上执业经历,熟悉各类案件操作流程 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维分析能力 岗位福利: 1. 月薪底薪8000元起,另享案件提成及工作餐补贴 2. 缴纳社会保险,工作满一年享受十三薪待遇
律师助理经验不限学历不限
一、岗位职责: 不需要懂法律,知识板块专业培训讲师一对一培训带教,专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询,跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的,不用拓客) 2.了解客户具体情况,分析客户的基本问题,沟通谈判并达成委托关系,辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况,并移交客户相关资料。 不需要法律专业,新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训,进组有组长带,帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w,上不封顶,) 购买社保。前两个月无责5000 !!! 2.遵循法定假日放假,依法享受带薪休假 3.节日福利,不定期聚餐
法务1-3年本科
此岗位为专职法律文职岗,不涉及销售性质! 一、岗位职责 1、负责对接公司合作企业客户的售后维护; 2、负责对接法保网运营后台以及法务后台; 3、负责合作客户的操作指引等; 4、公司内部法务相关工作 二、任职要求 1. 本科以上学历,法律相关专业,优秀的应届毕业生优先考虑; 2. 形象气质佳,沟通表达能力强; 3.法律专业基础扎实,良好的职业道德和敬业精神; 4.工作认真负责、严谨细致,协调能力强; 5.熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规,有志于长期从事企业法务工作。 三、作息时间 08:20-12:00 13:30-17:30 周末双休,法定节假日正常放假 四、薪资福利 试用期3500;转正基本工资3500元+500绩效 试用期3个月,购买五险; 入职满1年带薪年假5天、双休、不加班
律师
1.2-2万/月
律师经验不限本科诉讼授薪制
1. 案源充足,完全自主开拓,只要勤奋踏实,收入上不封顶! 2. 律所提供五险保障,入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度,法定节假日按规定休假 任职资格: 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑,可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正,责任心强,能吃苦,善于团队配合,具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核,逐步提升薪酬待遇;职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师
家具厂长期合作安装师傅
400-600元/天
家具安装1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
货已送到,随时可进场
芜湖 鸠江区
10月16日 13:03拨打电话
芜湖鸠江区招挖机/轮挖驾驶员,要有责任心,吃苦耐劳,听从指挥
8千-1万/月
挖机司机
芜湖市鸠江区招挖机/轮挖驾驶员,要有责任心,吃苦耐劳,听从指挥
芜湖 鸠江区
10月16日 13:02拨打电话
A2货运司机月结
安徽芜湖、合肥,河北廊坊、石家庄,天津,山东济南、青岛等地招聘A2照货车司机,仅招A2驾照司机,薪资10000-15000,工作地址在芜湖。
芜湖
10月16日 12:59拨打电话
芜湖鸠江区招塔吊司机
6-8千/月
塔吊司机1-2人
芜湖市鸠江区招塔吊司机
芜湖 鸠江区
10月16日 12:59拨打电话
芜湖鸠江区招二保焊/气焊
280-320元/天
气保焊二保焊6-10人
芜湖市鸠江区招二保焊/气焊
芜湖 鸠江区
10月16日 12:58拨打电话
独立律师
9千-1.4万/月
律师经验不限学历不限公司律师社会律师A证独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼
独立律师:(本岳律师事务所) 1. 取得法律职业资格A证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养,法学理论基础扎实,逻辑思维能力强,认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录,未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策:缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室,提供正常办公等所需,提供流动工位,办公室面议,可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%–15%,免工位费,打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源,律师 25%–50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻,具体面议 任职资格: 1. 统招本科以上,专业不限,法本优先,A证。 2. 逻辑思维清晰,表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强,具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇:9000-14000 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间:9:00–12:30;14:00–18:00
律师经验不限本科
岗位职责: 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2. 起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询,开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务,协助完善内部管理制度与流程 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求: 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书,已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神 5. 无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律
独立提成律师
1千-2.1万/月
律师3-5年本科A证提成制
岗位职责: 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2. 起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询,开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务,协助完善内部管理制度与流程 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求: 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致,责任心强,具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德和执业纪律 5. 学习能力强,认同专业化、团队化发展理念
律师经验不限本科社会律师A证独立办案能力交通事故案件刑事案件婚姻家庭案件民事案件医疗纠纷案件诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责: 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务,提供合规建议与风险防控方案 4. 开展法律尽职调查、项目谈判支持及诉讼/仲裁全流程代理 5.持续跟踪法律法规更新,参与专业培训与业务研讨,提升执业能力 任职要求: 1.持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.工作严谨细致,责任心强,具备独立办案及团队协作能力 4.热爱法律职业,认同专业主义与客户至上服务理念
执业律师
1.5-2.4万/月
律师经验不限本科A证提成制
要求: 1.已取得或可以申领律师执业证; 2.能独立办案。 待遇: 1.高提成,律所承担增值税; 2.律所调配案件; 3.年终奖金。 工作氛围轻松,无任何摊派费用。
法务1-3年初中及以下法学专业背景律所工作经验公检法工作经验律师执业资格证通过法律职业资格考试
招聘:法务催收专员 薪资:4000-8000 1.根据公司提供的客户电话,负责处理纠纷,与当事人进行电话沟通 2.相关物业合同纠纷的调解处理
法务专员/助理经验不限学历不限全职
主要代理保险公司道交案件运营交付工作,要求能独立分析案件,制定应诉方案,运营过程中掌控案件风险,提升案件调解率,为客户降赔减损。 【岗位职责】 1. 负责严格按照标准化流程处理保险应诉案件,确保在各环节时效内完成相应交付工作; 2. 负责按照复盘制度进行常态化案件复盘工作; 3. 负责对接客户的运营报告制作工作等。 【岗位要求】 全日制本科,法学、保险学等相关专业,有保险公司理赔部门基层人伤岗、法务岗、未决/理算岗、理赔客服岗工作经验的人优先。
法务专员/助理经验不限学历不限
1.职位亮点:高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金,周末双休,无需加班/出差,不看学历看实力。 2.企业福利:全年恒温办公环境,舒适宜人;享受法定节假日带薪休假,福利优厚,定期组织趣味游戏,团建活动频繁,惊喜连连。 3.工作内容:通过电话沟通交流,协助客户解答财务相关问题,顺势促成合作,持续维护客户关系。 4.任职条件:年龄18-40岁,具备真诚打动客户的服务心态,面对挑战不退缩的勇气,持续学习的成长意识,以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键!我们注重团队协作,助你实现高收入!目标已定,立即行动,携手共进!
法务专员/助理经验不限学历不限
1.职位亮点:高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金,周末双休,无需加班/出差,不看学历看实力。 2.企业福利:全年恒温办公环境,舒适宜人;享受法定节假日带薪休假,福利优厚,时常组织趣味游戏,定期团建活动,惊喜连连不断。 3.岗位职责:通过电话沟通交流,协助客户解答财务相关疑问,顺势促成合作签约,持续维护客户关系。 4.任职条件:年龄18-40岁,具备真诚打动客户的服务心态,拥有直面挑战的勇气,保持持续学习的成长意识,怀有投身销售的热情信念。 5.收入为王!我们注重团队协作,助你实现高收入!目标明确,即刻启程,携手共进!
法务经验不限学历不限团队管理工作经验
招聘:法务专员 薪资:5000-8000元 工作内容:处理合同审核修订,处理法务纠纷,完成合规资料整理归档岗位要求:法学相关专业,熟悉基础法律知识,细心严谨具备文书能力薪资待遇:底薪2500~3000加提成
法务专员/助理3-5年本科全职
主要代理保险公司道交案件运营交付工作,要求能独立分析案件,制定应诉方案,运营过程中掌控案件风险,提升案件调解率,为客户降赔减损。 【岗位职责】 1. 负责严格按照标准化流程处理保险应诉案件,确保在各环节时效内完成相应交付工作; 2. 负责按照复盘制度进行常态化案件复盘工作; 3. 负责对接客户的运营报告制作工作等。 【岗位要求】 1. 全日制本科,法学、保险学等相关专业; 2. 有保险公司理赔部门基层人伤岗、法务岗工作经验的人优先。
法务经理/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 专注处理民商事经济类纠纷,涵盖民间借贷、货款结算、合同履约等民事案件。 2. 小额案件(标的5万以内):开展合规非诉协商调解,梳理案件材料,对接双方沟通,促成和解方案,跟进案件落地。 3. 大额案件(标的50万以上):配套仲裁、执行阶段法律辅助服务,整理证据材料、跟进案件流程,协助推进争议化解。 4. 全程依法合规开展工作,做好案件台账记录,维护双方合法权益。 【岗位要求】 1. 思维灵活开放,...
合规专员
7千-1.1万/月
法务专员/助理1-3年本科英语可作为工作语言法考A证
工作内容: 聚焦隐私与数据安全合规领域 1.跟进法律法规及监管动态,开展合规解读与培训实施; 2.根据实际业务需求,起草及审阅数据相关法律文件; 3.协助推进业务场景下的隐私与数据风险评估工作; 4.提供日常运营中的合规支持与咨询解答; 5.完成团队交办的其他相关事务。 任职要求: 1.具备1年以上法务或合规岗位经验,有数据隐私保护实践经历者优先; 2.精通中文和英文者优先考虑。
法务助理
3-6千/月
律师助理经验不限学历不限良好的沟通技巧勤奋踏实责任行政类业务办公文员
岗位职责: 协助律师完成庭审前的各项准备工作,包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案等相关事务 1、工作勤恳、品行端正,具备吃苦耐劳的精神,沟通顺畅 2、性格正直稳重,富有敬业意识与责任担当 3、具备良好的团队合作意识 4、逻辑思维能力突出,沟通表达良好,擅长谈判及人际交往 任职要求: 1、专业不限,有社会阅历者优先,法学类专业背景更佳,无需通过司法考试 福利待遇: 2、无需经验基础,提供系统培训,确保顺利上岗,每两至三个月组织一次集体出游,提升员工幸福感 3、公司每月举办全员大会及聚餐活动,各部门不定期开展丰富团建:如聚会、用餐、K歌、旅行等 4、团队氛围年轻活跃,重视实务能力的培养与学习成长,工作轻松愉快,远离高压环境 5、在本所工作期间考取A证者,可优先申办实习律师证 6、具备完善的晋升机制,提供广阔发展平台,充分释放个人潜能
律师1-3年本科律师执业证独立办案能力劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼提成制授薪制
岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件,以民事案件为主,刑事案件为辅; 2、负责案件全程跟进,包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作; 3、做好案件材料整理、案卷归档,维护良好的客户沟通与服务; 4、服从团队及律所工作安排,配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证,能够独立承办诉讼案件; 2、工作态度踏实稳重、认真负责,有良好的职业素养与责任心; 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力; 4、遵守律所及团队规章制度,无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由,管理人性化,不内卷,重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇(两种模式可选) 模式一:坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班,无开庭安排时正常到岗办公,实行底薪+案件提成薪资结构,薪资优厚,具体薪资金额面谈; 2、团队案源稳定,无需个人开拓案源。 模式二:纯提成自由模式 1、无固定坐班要求,工作时间完全自由,灵活安排办公时间; 2、采用纯案件提成模式,无固定薪资,提成比例优厚,多劳多得、上不封顶,具体提成细则及收益标准面谈沟通; 3、依托团队稳定案源,无需自主开发客户,专注办案即可。
法务助理
4-6千/月
律师助理1-3年本科法律咨询
职位要求: 1、具备大学法学本科及以上学历,持有律师执业资格证或通过国家统一法律职业资格考试;语言表达流畅,具备优秀的沟通、组织与协调能力,逻辑思维清晰; 2、踏实肯干、积极进取,能够服从指导律师的工作安排,富有责任心,具备较强的文书撰写能力;工作认真细致,具备良好的团队合作意识和敬业精神,作风端正; 3、熟练掌握常用办公软件操作,需具备新媒体运营经验,能独立完成视频拍摄与剪辑工作; 4、认同盈科律师事务所的发展理念,愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假
法务
5-8千/月
法务专员/助理1-3年本科CFA证书互联网公司工作经验诉讼仲裁通过法律职业资格考试公检法工作经验合规管理外贸知识产权律所工作经验投融资快消品合同管理制造业经验物流涉外业务经验法学专业背景CPA证书电商
【岗位职责】 1. 参与公司法律风险防范体系建设;负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善。 2. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,审核工厂的标准文件,包括但不限于采购、检测等合同。 3. 负责公司内部法律咨询,对公司规章制度进行法律审核,为公司各部门运营提供法律保障,及时处理公司管理过程中的各类法律问题。 4. 负责法律培训;为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;评估公司经营活动的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险。 5. 配合公司各相关业务部门参与商务谈判,提供法律专业支持;负责处理公司各类争议、纠纷、诉讼等法律事务。 6. 参与公司业务操作及法律文书的标准化建设,研究公司业务所涉相关法规政策,提供政策支持,审核对外信息,避免合同风险,规范公司经营活动。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,法学和法律专业,2年以上法律相关从业经验。 2. 精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律,并能熟练运用于企业经营活动中的各类法律风险的防范与控制。 3. 有较强的自我驱动能力、判断能力、执行能力,能够适应企业的快速发展和变化。 4. 通过司法考试,拥有法律职业资格证书优先。 5. 能适应短期出差,频率为每月1次。
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