【岗位名称】销售专员 【工作内容】1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 【任职要求】1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先 【工作时间】早八晚五 【工资待遇】主管底薪6000+10%分成，普通销售底薪3000（2900+100，100是全勤） 提成：提成是10000以内是8%，15000是13%，后面每加5000提成加2%，当月业绩到2万，底薪是3500 收藏 4万是4000 【其他福利】1.五险一金＋电话交通补助＋双休法休 晋升机会＋团队活动 【工作地点】芜湖弋江区复地南都荟1414

岗位职责：上午8：30-11：00参会，完成领导交办事项 下午2：00-4：00整理梳理客户名单，邀约 时间：上午8：30-10：30 下午2：30-4：30 要求：应变能力强，灵活变通，有工作经验 年龄：25-50 学历：大专以上

薪酬待遇：年收入20-28万，底薪6K-8K 任职资格： 1. 具备2年以上TOB销售背景，其中至少1年担任销售总监职务 2. 有机械、五金、零部件或紧固件行业工作经验者优先考虑

装修公司市场部业务经理 岗位职责: 1. 制定并执行市场拓展计划，推动公司业务持续增长 2. 负责客户资源开发与维护，提升市场占有率 3. 组织实施市场推广活动，提升品牌影响力 4. 协调与其他部门的合作，确保业务高效推进 5. 管理市场团队，完成既定业绩目标 任职要求： 1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 工作积极主动，能适应阶段性出差与业务拓展需求 4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能独立推进项目落地

韵达快运芜湖分拨中心招聘网管和营销片管 1、分拨片区内招商加盟、拓展用户，增加覆盖 2、分拨片区网络服务品质与品牌的建设 3、分拨片区网点业务培训，异常解决，经营指导 4、分拨整体的网络营收目标的达成 有意向欢迎联系！待遇从优：底薪+货量提成+招商提成+绩效，差旅费、通讯费实报实销，缴纳社保公积金。

一、岗位职责 1.负责开发与服务中高净值客户，为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。 2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源，为客户定制一站式综合解决方案。 3.负责客户全生命周期服务，包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。 4.持续学习与提升，在康养规划领域建立个人专业品牌，实现可持续的客户经营与发展。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 3.有责任心、进取心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。 5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先，转行人士亦可培养。 三、福利待遇 1.丰厚回报：行业领先，收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案 2.专业赋能：提供系统化、阶梯式的专业培训体系，涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。 3.强大平台：依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。 4.清晰发展：提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。 5.其他福利：法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。 温馨提示：本公司所有招聘均不收取任何费用，请谨防诈骗。

岗位职责： 1，熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容，具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。 2，维护公司现有客户关系，负责资料的采集、整理、更新、归档，以及客户档案管理，落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。 3，协助开展客户沟通，掌握客户需求，推动合同执行进程。 4，参与公司系统化培养，持续提升金融领域专业能力，向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。 5，负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。 6，策划并落实客户二次开发相关工作。 薪资福利： 试用期三个月，前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后收入8k-10k，转正后8K-12k；每月组织团队建设活动。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班，具备良好晋升通道。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实行老带新培养机制。 2、年龄满25周岁，具备积极学习态度，有进取心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3、注重实际能力，拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户成功交付 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年/5-10年/10年以上） 2.最低学历：不限（可根据实际填写：中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备良好的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带队达成业绩目标案例更佳 5.工作地点：（安徽、江苏、河南等五粮浓香白酒氛围较好的城市均可），适应短期出差

销售部门的工作制定推进跟踪与实施 联系电话

负责酒店对外客户对接和客户的发掘店里的数据发展

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

芜湖市无为市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

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自动焊摆件，小冲压，装配，长白班，8到8

三棵树公司，业务范围:主要针对农村自建房外墙装修，需要与客户对接沟通，完成合同签订协议，配合合同资金结算。待遇底薪2800+业务提成，有师傅带，上班时间相对自由，适合应届毕业生，有创业心宝妈，需要有驾照。工作地点:桂林范围内。

岗位职责： 1.制定并执行计划，完成团队业绩目标 2带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 3协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

有5年以上销售 经验，并且一直负责东北三省销售工作业务。 主要是化工产品（芳香族类固化剂，DDM100和DDM60二氨基二苯钾烷）销售业务。

公司配备成熟团队！提供精准资源！ 主做学历提升高起专专升本，大小自考、成考、国开项目； 数据来源稳定，销转高，解决你的客户来源问题，不用自己拓客。 1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通，辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧，有一定的领导能力。 2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会，以提高他们的销售技能和业务水平，并促进团队成员之间的沟通和协作。 3、定期评估:定期评估团队成员的表现，根据评估结果进行必要的调整和改进。 4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围，鼓励团队成员达成每月的业绩指标，给予适当的支持和激励，为团队成员提供必要的支持和帮助。 5、制定并完成公司的每月业务发展计划，包括销售业绩和过程复盘。 任职要求: 1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历，年龄25-40岁; 2、有学历提升项目经验者优先，有一定的管理经验，需要近两年从事相关行业 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力; 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强 公司福利：入职缴纳社保，超长带薪年假，交通补，下午茶，法定节假日正常休息

任职要求： 1、学历经验：大专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；具备8年以上建筑施工现场管理经历，其中至少3年担任项目经理或同等岗位。 2、业绩要求：曾独立主导完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全流程（含土建、安装与装修）的施工管理（需附相关证明材料或项目案例说明）。 3、专业技能：掌握国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准；能熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业工程软件及Office办公工具；具有一级建造师（建筑工程方向）证书者优先，须持有有效的安全B证。 4、优先条件：具备数据中心（IDC）基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目实施经验者优先考虑。 5、综合素质：具备良好的沟通协调能力、抗压性及风险预判意识，可适应中长期现场驻点工作（工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地，可能轮动或常驻）。

职位职责： 1.负责智能座舱域系统架构的分析、评估与方案设计，协同产品、架构及功能团队，输出可行的系统解决方案。 2.编写并维护域控主机相关技术文档，包括信号清单、接口控制文件（ICD）、CTS等资料。 3.主导智能座舱域控制器的产品选型工作，支持项目发包、定点决策及BOM的统筹管理。 4.制定整车软件基线规划，主导域控主机软件版本的发布与流程管控。 5.跟进开发过程中的各类问题，推动变更的技术评估与实际落地。 6.识别并处理智能座舱系统在集成测试和实车验证阶段出现的技术问题。 7.组织功能验收与工程认可工作，确保产品满足车型项目的交付标准。 8.作为座舱域控DRE，联动上下游研发团队，推进技术变更实施与项目执行。 任职要求： 1.具备3年以上智能座舱电子类产品开发背景，掌握座舱域控制系统技术要点； 2.有车身控制、智能驾驶等汽车电子控制器开发经验者优先考虑； 3.熟悉汽车电子V模型开发流程，具备系统级设计能力及技术文档撰写经验； 4.掌握整车电气电子架构知识，了解BOM管理、软件发布及问题闭环流程； 5.拥有良好的跨部门协作意识，能够有效推动技术方案的实施与落地。

薪酬待遇：年收入30到40万，底薪1到1.5万 任职资格： 1. 具备五年以上面向企业客户的销售经历，其中至少两年担任销售总监职务 2. 有机械、五金、零部件或紧固件行业背景者优先考虑

岗位职责 1、规划并执行客户拜访安排，独立开展客户接洽及电力产品销售工作； 2、维护并拓展长期稳定的客户合作关系； 3、达成年度电力交易签约指标，推动光伏、节能设备及智慧用电产品的市场推广与销售； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供一体化电力解决方案； 5、负责指定区域内的合同签署与业务落地。 任职资格： 1、电力类或市场营销类专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能承受较高强度的工作节奏，接受阶段性出差安排。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，依法享受各类法定假期； 3. 行业处于快速发展期，未来发展前景可观； 4. 岗位福利包含六险一金、节日补贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。 【招聘区域】芜湖、安庆、合肥（三地各招一人） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下实地推广、陌生拜访（面向企业客户）

岗位职责： 1. 作为数据中心项目的核心管理者，全面负责项目的整体统筹与实施：包括流程规范化建设、资源调配、人员培训及组织协调等综合管理工作； 2. 依据客户需求，主导数据中心基础设施运维体系的搭建与维护，推动运维机制有效落地执行； 3. 负责运维团队的日常运作管理，明确岗位职责、合理分配任务、开展绩效评估，并持续优化团队结构配置； 4. 牵头编制并不断完善项目管理制度、标准操作流程（SOP）、维护操作指南（MOP）以及应急预案（EOP）； 5. 组织制定基础设施设备的维护保养计划，推进计划实施、过程控制及后续优化工作； 6. 负责变更申请、事件报告的审核上报及执行落实，牵头应急响应工作的指挥与处置； 7. 参与重大故障和复杂技术问题的决策与支持，推动基础设施系统的持续改进与性能提升； 8. 配合商务部门与外部服务商协商维护服务协议，监督服务执行情况，并组织实施服务质量评审与考核； 9. 组织开展运维相关的培训、实操训练及应急演练，严格把控培训质量，确保人员能力符合岗位要求； 10. 协同销售团队完成运维项目的售前技术支持、技术方案交流及投标文件编制等工作； 11. 统筹编制并向客户提交数据中心运维服务报告及相关考核材料； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修暖通、电气、机械等相关专业； 2. 具备5年以上大型数据中心基础设施运维工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3. 精通高压、低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁监控等系统运行与维护专业知识； 4. 熟悉TIA-942、GB/T 50174等数据中心行业标准，了解ITSM理念及相关知识体系，如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 5. 拥有日常运维、突发事件应对、运维持续优化等方面的实践经验； 6. 具备大区级数据中心运维管理经验或华为数据中心项目经历者优先考虑； 7. 持有PMP、ATD、ATS、AOS等数据中心相关国际认证者优先录用； 8. 具备出色的沟通协调能力，能与公司内部部门、政府机构、供应商及客户保持高效协作； 9. 工作责任心强，善于平衡公司、数据中心与客户多方利益，保障系统安全稳定运行。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现诚聘销售精英加入团队，携手拓展市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场推广、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业的技术支持与售后保障； 任职要求： - 具备摩擦焊领域相关销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场基本情况； - 具有一定客户资源或行业渠道； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚寻求长期合作，非诚勿扰，谢谢！

岗位经验：具备社团或学生会经历者优先，拥有项目管理相关经验者优先

互联网+共享回收迎来爆发，千亿级市场蓝海显现，乐猫回收作为行业革新者，正引领传统回收模式的全面升级。乐猫已成功上市，获得天使投资机构高度关注。 乐猫集团自主研发“乐猫”微信小程序平台，为家庭用户提供便捷回收服务：一键下单，快递上门取件，物品直达乐猫集团中转仓，按实际重量完成计价后，款项自动结算至用户微信账户。乐猫集团重塑社会对旧衣物的认知，打破“旧衣即垃圾”的固有观念，助力每个家庭将闲置衣物转化为惠及个人、环境与社会的轻量化资源资产

岗位职责： 在安徽地区（芜湖、铜陵、淮北、亳州）开展市场拓展，制定销售方案，通过渠道开发与客户关系维护等方式达成业绩目标。 任职资格 教育背景：市场营销、农业类等相关专业，大专及以上学历 专业知识：掌握水溶肥的技术特性、应用领域及竞品对比，具备客户开拓与商务沟通能力； 具备客户开发与渠道扩展技能，可制定区域市场开发策略，结合农户实际需求提供匹配的产品解决方案； 具备销售数据整理与分析能力，协助优化销售执行路径 工作经验：2年以上工作经验，有农资或农业行业渠道运营经历者优先，了解农业产业链上下游资源（如合作社、经销商、种植大户等） 工作技能：理解水溶肥产品技术原理、适用场景及市场竞争差异，拥有客户开发与商务谈判能力； 熟练运用渠道拓展方法，能独立规划区域客户开发计划，针对种植户痛点输出定制化产品建议； 能够系统整理销售数据，为销售策略调整提供支持

岗位职责： 1、负责团队搭建与组建； 2、处理部门相关单据回执； 3、监理费用的预支安排及结算工作； 4、工地现场各项事务的协调与管理等。 薪资待遇：5000-10000 生日节日福利 工作时间： 早上8:30-晚上18:00，中午休息一个半小时，周一休息