1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1. 具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1.工作时间:早9: 00~晚6: 00 (中午吃饭一个半小时，做六休一，星期天休息) 2.初中以上学历 3.年龄18~30周岁(不限男女，性格开朗，热情活力) 4.薪资待遇:底薪3500，提成150/人 综合工资6000+ 5.工作简单轻松，不需要技术，只要性格开朗，会正常沟通 工作内容: 1.通过BOSS平台发布招聘信息，安排求职者面试即可(有面试官不需要自己去面试) 2.工作环境:空调恒温办公室工作，-人一台电脑，工作轻松，环境优雅

有一年以上的实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

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我本人受朋友委托找木工！能干2个月左右！9小时370！工地在南陵！有个要求年龄55岁以下手艺要好！做酒店各种顶造型墙面！中途可以支钱！人走清帐！二把刀勿扰！有兴趣联系我！

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招聘保安员 【时间】12小时 【待遇】薪资2300，公园保安，工作轻松、简单。 【要求】64岁以下，身体健康，无犯罪记录 【地址】芜湖市经开区龙山露营地 联系方式:

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双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

昌平总部招聘：中控文员，负责单位人员档案信息和制作有关表格类，薪资10000元，，国考中级证，可在中控执勤，有意者联系电话

招聘：招聘店员.库管统计 薪资：面议 招聘单位：青岛琴亚商贸有限公司 招聘职位：店员.库管统计。 学历要求：年龄28-45岁;能熟练操作电脑的优先;有相关门市经验的优先。 待遇:工资月发.五险.午餐免费。 工作描述：收发货物及日常的进销数据信息的记录与整理。 单位地址：光大梦之都北门(铁橛山路建行东侧) 公司简介：批发零售:水暖器材，铸钢.铸铁阀门;球墨铸铁.玛钢管件; 联系人：韩先生

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根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

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岗位职责 1. 承担大数据云平台后端核心模块的架构设计与编码实现，覆盖数据采集、清洗、存储、计算等全链路数据处理功能。 2. 参与系统架构演进与性能调优，增强平台在高并发场景下的可用性与数据处理效能，确保大规模数据环境下的持续稳定运行。 3. 集成主流大数据框架（如Hadoop、Spark、Flink等），完成组件接入、定制化开发及运行性能优化工作。 4. 规划并开发后端API接口，保障与前端应用、外部系统及内部服务间的数据交互高效、可靠。 5. 主导后端服务的问题诊断、异常定位与系统调优，制定并落实应急响应机制，提升系统安全性与容错能力。 6. 参与技术方案评审、需求拆解及关键技术攻关，协同产品、前端、测试等多方团队推动项目顺利交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或大数据相关专业背景，具备5年以上大数据平台或后端研发工作经验。 2. 精通至少一门后端开发语言（Java/Scala/Python/Golang），具有扎实的编程功底以及对数据结构和算法的深入理解。 3. 掌握大数据技术体系，熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka中2-3项技术框架的核心原理与实际应用场景。 4. 理解分布式系统设计理念，有高并发、高可用系统开发实践，掌握分布式一致性、负载均衡等关键技术要点。 5. 熟练使用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（如Redis、MongoDB、HBase），具备调优经验。 6. 具备较强的需求分析、技术方案输出及问题闭环能力，拥有良好的团队协作精神与跨团队沟通技巧。 7. 具有大数据云平台、数据中台或实时计算系统建设经验者优先；持有Cloudera、AWS等相关技术认证者优先。

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岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

测试部-后端开发工程师（数据处理/大数据云平台） 岗位职责 1. 承担大数据云平台后端核心功能模块的架构设计与编码实现，涵盖数据采集、清洗、存储、计算等全链路数据处理流程。 2. 参与系统架构迭代升级，优化整体架构以增强高可用性、高并发支撑能力及数据处理性能，确保大规模数据场景下的稳定运行。 3. 集成主流大数据技术框架（如Hadoop、Spark、Flink等），完成组件对接、定制化开发及运行效率调优工作。 4. 规划并开发后端API接口，保障与前端应用、外部系统及内部服务间的数据交互高效且可靠。 5. 主导后端系统异常排查、根因分析与性能提升，制定并落实应急响应机制，保障系统安全性与稳定性。 6. 参与技术方案评审、需求拆解及关键技术难题攻关，协同产品、前端、测试等多方团队推进项目顺利实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或大数据相关专业背景，具备5年以上大数据平台或后端研发工作经验。 2. 精通至少一门后端开发语言（Java/Scala/Python/Golang），具有扎实的编程功底以及对数据结构和算法的深入理解。 3. 掌握主流大数据技术体系，熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka中2至3项技术的底层原理与实际应用场景。 4. 理解分布式系统设计理念，拥有高并发、高可用性系统开发实践经历，了解分布式一致性、负载均衡等关键技术要点。 5. 熟练使用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（如Redis、MongoDB、HBase），具备调优经验。 6. 具备较强的需求分析、技术方案设计与问题定位能力，具备良好的团队协作精神和跨团队沟通能力。 7. 具有大数据云平台、数据中台或实时流式数据处理系统开发经验者优先；获得Cloudera、AWS等相关技术认证者优先。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查盘点、内部事务（如订餐等）协调，为各部门提供高效行政支持。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、协助资金计划申报及各类日常费用的报销处理。 5、统筹办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关成本管控。 6、负责文件的收发、登记、分类、归档与保密，保障资料完整与安全。 7、组织公司会议，承担会议通知撰写与传达、会议记录整理及材料汇总工作。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关证书。 4、参与省级单位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划并开展员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集并整理系统功能优化需求； 5、根据安检员提交的信息变更申请，更新CRM系统中的用户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区

岗位职责: 1. 热情接待到访人员，及时回应并处理各类咨询事宜。 2. 负责前台日常电话接听与邮件往来沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议及各类活动的会务支持。 4. 维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘协助及新员工入职事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书处理。 3. 工作认真负责，能自主推进并落实各项交办任务。 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务。