根据客户需求，制定相应的设计方案 需熟练掌握Ps、Cdr或Ai等相关设计软件

岗位职责: 1、负责地产项目的平面设计工作，具备独立的创意构思与设计表达能力； 2、协助策划主管完成项目整体形象包装及推广支持； 3、负责公司微信公众号等宣传平台的日常运营，包括软文撰写、广告素材整理与内容更新； 4、完成上级交办的其他策划类相关事务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验； 3、熟悉市场营销策划流程，具备扎实的实战经验； 4、文字功底强，富有主见，学习能力强，善于沟通协调，思维灵活，眼界开阔，具备创新意识； 5、拥有良好的分析判断力、市场敏锐度以及突出的营销策划执行能力。

根据客户需求，设计并制定相应方案，需熟练掌握Ps、Cdr或Ai等相关设计软件

岗位职责: 1、负责地产项目的平面设计工作，具备独立的创意构思与设计表达能力； 2、协助策划主管完成项目整体形象包装及推广支持； 3、运营公司微信公众号等宣传平台，统筹软文撰写、广告素材整理及相关内容输出； 4、完成其他与策划相关的日常事务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有两年以上相关领域工作经验； 3、熟悉市场营销策划流程，拥有扎实的实战经验； 4、文字功底扎实，富有个人见解，学习能力强，擅长沟通协作，思维灵活，眼界开阔，具备创新意识； 5、具备良好的市场分析能力、敏锐的行业洞察力以及突出的策划执行能力。

根据客户需求设计相应方案，需熟练掌握Ps、Cdr或Ai等设计软件

招聘平面广告设计师

1. 具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制的实际工作经验。 2. 熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3. 拥有一定的工装夹具设计能力。 4. 熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属与非金属结构件的加工技术，能够独立快速解决现场发生的技术与质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求规范作业。 5. 能够准确清晰地传递工艺文件中的各项要求。 6. 擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级审核。 7. 可接受短期外出差任务。

岗位职责: 1. 负责铝单板相关技术支撑与现场服务工作 3. 配合处理生产环节中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握铝单板产品的工艺规范及技术标准 2. 具备较强的故障分析与应对处理能力 3. 具有团队协作意识，工作有序保障产品品质稳定 4. 能够配合企业阶段性发展需求 岗位福利: 1. 底薪+绩效奖金（综合年收入10-15万）

1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能数据的收集与整理； 3. 在生产启动前，开展产能、人员配置及设备工装的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成项目技术状态确认及技术资料、工装准备； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2. 具备五年以上机械类相关领域工作经验； 3. 熟练掌握相关制图软件操作

一、岗位职责 1.熟悉钢制钣金结构件的焊接，能够编制焊接工艺指导书、工艺规程； 2.负责样件试制开发过程监控，工艺评定以及相关文件的编制工作； 3.焊接质量体系建立与完善； 4.能够发现并解决现场焊接问题，负责焊接质量的分析改善； 5.负责对现场焊工进行培训； 二、岗位要求 1.25岁-45岁； 2.大专及以上学历，材料、机械等相关专业； 3.三年以上焊接工作经验； 4.持有IWE焊接工程师证； 5.具备一定的抗压能力； 注意：该岗位须能接受出差，主要为位于安徽宣城郎溪县的子公司提供支持。

招装修木工小店铺干大活的绕行

芜湖房建项目招信号工一名，， 电话 工作时间联系

招装配钳工10名。 滚筒线本厂组装。一个月左右工期，包吃住。 大中小。人走账清 混子远离，做的速度

【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工➕要有证 ✈✈！员工7000-13000元 高工资➕无套路 免费提供被褥四件套 ⚠⚠手把焊工➕风炮手30人 装头尾板 30人 ，普工30人，刷字，喷油，清莫等工作！ 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 吊机手:9000-13000 装配手:8000-12000 滚焊机手:8000-12000 拌合机手:8000-12000 离心机手:8000-12000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-48岁 工人46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过，第二天， 元 提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 ⚠⚠，！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

黔南独山招图文广告设计师

熟悉广告行业，有标识标牌接单工作的经验者优先，熟练cdr，会ps，ai，cad简单的操作，对接客户，专业性强，沟通能力优秀，适应能力强，其他细节可约面谈。

广告设计，会ps cdr ai 等设计软件

户外广告，工地广告平面设计师

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

模修经理1名:高中以上学历年龄不限要求有塑胶模具修模经验10年左右,能独立处理新模,修模中的各种异常。组织协调能力强。待遇面议。

岗位名称：钣金画图工程师； 岗位要求：1. 会使用CAD软件；2. 会使用三维软件；3. 应届毕业生亦可。 薪资待遇：月薪3000 - 5000元，公司根据生产需要合理安排加班，加班费另计，为员工购买保险，提供中晚餐。

职责描述： 1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定，组织培训 2、定期对DCS系统，仪表、特种设备、压力容器进行点检，对发现问题点制定改善措施和对策，减少故障发生机率 3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造 4、遵守各项操作规程和规章制度，做好安全防护措施，纠正不安全的操作行为 5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进，配套资料管理，信息统计造册，外部审核对应6、定期进行6S管理培训，指导和检查维修现场的清洁整理工作，建立管理标准 7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作，并根据工艺提出控制要求，完成自动化控制配置。 8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上化工、制药行业相关工作经验，会简单的DCS系统组态。 2、熟悉工厂仪表布线，仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件 3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神 4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识; 5、能看懂电气制图，并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解

工作内容： 1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作； 2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理； 3、参与供应商定点支持，并跟进量产前的供应商开发与过程管理； 4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，汽车工程、机械类相关专业； 2、经验要求：具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验，熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块，至少完整参与过1个量产项目； 3、技能要求：掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程； 4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。

岗位职责： 1. 负责编制FMEA、控制计划、作业人员操作指引等相关技术文档 2. 负责新项目产品从试产到批量生产阶段的制程技术支持 3. 参与新项目生产线布局规划与设备配置，协助工装夹具的设计及申购 4. 持续改进SMT生产工艺，提高生产效率与产品良率 5. 负责产品缺陷问题的原因分析与解决方案实施 6. 为产线机型切换及品质异常处理提供现场技术支撑 7. 主导工程变更指令（ECO）的发布、执行及相关文件系统的更新维护 8. 开展不良品分析及质量状况追踪，并推动改善措施落实 9. 承担标准产能核算、工艺流程确认及标准作业程序（SOP）的制定与发行 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械类相关理工科专业 2. 具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验，熟悉电子类产品（SMT\DIP\组装\包装等）生产工艺流程 3. 有面向客户项目的工程对接经验，掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用 能识读电路原理图，具备数字电路与模拟电路基础知识，可熟练运用PADS或Pter等PCB设计软件

工作职责： 1. 负责与设备供应商沟通协作，依据生产需求和配置标准完成设备选型，并确认其功能与性能符合要求； 2. 监督供应商开展设备安装与调试工作，跟进实施进度确保按时交付； 3. 主导设备验收流程，进行设备能力测试、分析与综合评估； 4. 编制设备操作指导文件，并对新进员工进行设备操作技能培训； 5. 承担设备故障排查与维修任务，持续提升产线稼动率及OEE指标； 6. 管理设备备品备件的库存与使用，保障设备运行安全稳定； 7. 组织推动设备良率提升与故障率降低的持续改进项目； 8. 制定年度设备校准计划，建立设备保养规程及标准化作业程序（SOP）； 9. 配合客户审核，提供设备工艺相关数据支持与技术说明； 10. 探索设备领域新技术应用，提出创新优化与降本增效方案。 任职要求： 大专及以上学历，具备3至5年SMT设备相关工作经验；熟悉SMT生产工艺流程，能结合设备与治具特性分析产品不良并制定改善对策；熟练操作GKG印刷机、松下贴片机、回焊炉、SPI、AOI、选择性焊接等关键设备；具有设备维护经验及基础编程能力；熟练使用CAD、CAM350等专业软件工具

招聘：诚聘广告操作工（待遇优+工作简单+月薪5000-8000） 薪资：5000-8000元/月 【工作内容】主要在电脑上操作 喷绘、写真熟练工， 【招聘要求】 熟悉广告加工行业，有1年以上工作经验优先 【工作时间】上午8:00-11:30. 下午13:30-18:00 【薪资待遇】5000+ 具体可面议

本公司专注于非标石化机械设备的研发与制造，产品涵盖鹤管、油泵、撬装设备、油气回收装置等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，能独立承担复杂非标产品的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识和问题处理能力，可独立分析并解决技术难题。 5. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能与各部门高效配合，推动项目顺利实施。 6. 年龄不超过40岁，具备相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务，涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分，确保系统性能符合整车技术要求； 2.使用专业绘图工具（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化，清晰准确地传达设计思路； 3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合，及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题，保障项目按计划推进； 4.关注行业热管理领域技术动态，搜集先进技术资料，为产品迭代和技术创新提供支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景； 2.熟练操作至少一种设计软件（如CAD、SolidWorks、FloTHERM等），具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力，有实际项目经验者优先； 3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准，熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑； 4.具备较强的分析判断能力，能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施； 5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作； 6.工作认真负责，富有创新精神，对汽车热管理技术有浓厚兴趣，具备持续学习和探索新技术的意愿。 我们提供： 1.富有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报； 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。

1、负责冲压生产线设备的日常维护与故障修复； 2、编制所辖设备体系相关技术文件，制定设备准备基准书并推动实施； 3、开展设备性能优化及持续改善工作； 4、处理现场突发设备故障，完成维修作业，并对维修数据进行记录、统计与分析； 5、推进责任区域内设备TPM管理工作的落实与提升； 6、依据设备运行状况，制定大修标准、技术方案及协议，参与技术沟通与商务对接，组织项目执行及验收； 7、管控所辖区域设备维修费用及备品备件使用成本；