岗位职责： 负责产品建模与渲染工作 任职要求： 熟练操作rhino犀牛、3dmax、c4d等建模软件之一，具备PS和cdr等平面设计软件应用能力； 行业经验： 需具备充气模型（气模）设计及开版相关经验，无此类经验者请勿投递，谢谢配合 岗位福利： 工作时间8:30-17:30，单休

岗位职责： 负责产品建模与渲染工作 任职要求： 熟练操作rhino犀牛、3dmax、c4d等建模软件之一，具备PS和cdr等平面设计软件应用能力； 行业经验： 需具备充气模型（气模）设计及开版相关经验，无此类经验者请勿投递，谢谢配合 岗位福利： 工作时间上午8:30至下午17:30，每周单休

岗位职责： 负责产品建模与渲染工作 任职要求： 熟练操作rhino犀牛、3dmax、c4d等建模工具（掌握其中一种即可），具备PS和cdr等平面设计软件应用能力； 行业经验： 需具备充气模型（气模）设计及结构制版相关经验，无此类经验者请勿投递，谢谢配合 岗位福利： 工作时间每日8:30至17:30，每周单休

岗位职责： 负责产品建模与渲染工作 任职要求： 熟练操作rhino犀牛、3dmax、c4d等建模软件之一，具备PS和cdr等平面设计软件应用能力； 行业经验： 需具备充气模型（气模）设计及版型开发实际经验，无相关经验者请勿投递，谢谢配合 岗位福利： 工作时间上午8:30至下午17:30，每周单休

岗位职责: 1. 运用CAD、MAYA、3Ds Max等三维建模工具完成玩具的造型设计与数字建模； 2. 根据项目具体要求，开展概念构思及细化设计方案； 3. 协同团队成员推进项目，确保作品贴合市场潮流与用户偏好； 4. 深度参与产品全流程管理，涵盖设计、开发、测试至最终上线环节。 任职要求： 1. 熟练掌握各类3D建模软件，具备独立承担设计任务的能力； 2. 熟悉变形金刚、假面骑士、高达类动漫IP及相关模型玩具者优先； 3. 具备扎实的美术功底与审美能力，能输出具有创意性的设计思路； 4. 有3D打印设备操作经验者，在同等条件下优先录用。 岗位福利: 大小周，早10晚7，房补，免费停车，年终奖

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

岗位职责: 1. 专注于室内楼梯绘制，具备良好的设计图纸解读与空间感知能力，独立完成室内效果图制作，确保成果满足客户标准及项目实际需求。 2. 与项目组成员密切配合，保障效果图在创意构思与制作质量上达到预期水平。 3. 准确领会客户需求，并通过顺畅沟通推动项目有序开展。 4. 主控项目设计的创意导向，确保最终作品实现既定的艺术表现与设计目标。 任职要求： 1. 热爱室内设计与效果图创作，能独立输出高品质的设计成果。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与同事进行高效交流。 3. 精通AutoCAD、3ds Max、Photoshop等相关专业设计工具。 4. 具备较强的责任感和自我管理能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

展会3D设计师 写在前面： 周末双休！！！ 有五险！！！ 没有PUA，没有画饼！！！ 团队聚餐不占用休息时间！！！ 偶尔加班，有调休！！！ 不定时送到北上广深学习！！！ 3-5年工作经验的室内设计师，底薪3000，4000，根据个人能力增加，综合薪水5000-8000，高提成，中标率越高，提成越高，底薪也越高。 岗位职责： 1、使用软件设计客户的展览展台、活动方案、年会方案； 2、负责国内外各行业客户临展展台设计方案的沟通,创意,制作,竞标； 3、帮助客户排版美工画面； 4、负责中标方案的施工图制作,与项目经理沟通具体施工细节。 任职资格： 1、有使用3DMAX,Photoshop,Illustrator，CorelDRAW等设计软件基础，会AutoCAD更好； 2、有一定的审美能力； 3、学习态度好，学习能力优越（因为没有类似工作经验，会有前期培训）； 4、做事细心，耐心、仔细； 基础信息： 1.工作时间：早上9:00-18:00，中午休息1小时； 周末双休，国家法定节假日休息； 2.工作地点：田家庵区瑞金大厦18楼； 3.薪水：试用期薪水3000，转正薪水4000-6000，优秀业绩者加薪水； 4.试用期：试用期1-3个月，表现优秀者可以提前转正； 5.福利待遇：有五险，交五险，聚餐、团建； 6.公司情况：没经验没关系，前期有培训； 公司氛围好，不pua，专心赚钱； 7.学历要求：大专和本科学历以上（国家统招），函授学历不算（优秀者可放宽）； 8.行业前景：虽然竞争激烈，但做全球业务，开阔眼界； 9.提供专业培训课程； 10.公司氛围轻松，外派学习，节日福利，团建等。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

直招正式工+入职五险一金 【安徽芜湖得壹新能源】明天面试，提前报名 要求：22-35岁 ，男女不限，大专及以上以上学历；奇瑞黑名单不要，需要有电池行业经验 岗位：固态电池技术员 入职五险一金，吃住免费，综合6000-7500 企业主要生产奇瑞汽车机芯、电芯、MP，恒温车间，需要穿分体静电衣，有站有坐随机分配 住宿免费4人间，水电费自理，每月15号发薪，银行卡四大行都可以。 /电话：

芜湖市鸠江区工地招电焊工焊防雷接地要有证几天活

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【安徽芜湖预制建筑建材】 ⚠⚠手把焊工➕要有证 ✈✈ ！ 员工7000-13000元 高工资➕无套路 免费提供被褥四件套 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 吊机手:9000-13000 装配手:8000-12000 滚焊机手:8000-12000 拌合机手:8000-12000 离心机手:8000-12000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-48岁 工人46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过， ⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 ⚠⚠，！

招聘普工/叉车工 48岁的新能源企业 黑户，纹身烟疤，解决一切疑难杂症 【芜湖隆基新能源】 18-48岁， 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） 每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 七天之内，离职需提前申请， 住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元。

地毯地垫家居建模渲染岗位要求 一、岗位职责 1. 负责地毯、地垫等家居产品的3D建模渲染工作，精准还原产品尺寸、纹理、材质，确保模型细节贴合实物，符合品牌视觉标准及生产/展示需求。 2. 完成产品渲染工作，包括场景搭建（家居场景、简约展示场景等）、灯光调试、材质调整，输出高清效果图、细节特写图、场景应用图，适配电商平台场景使用。 3. 配合产品设计、市场、授权合作等部门，根据需求优化建模渲染效果，修改调整模型细节、渲染风格，确保输出内容符合品牌调性及合作方要求。 4. 整理建模渲染素材（模型文件、材质库、场景文件等），建立规范的素材管理体系，确保文件可追溯、可复用，提升工作效率。 5. 关注家居行业建模渲染流行趋势，结合地毯地垫产品特性，优化渲染风格，提升产品展示质感，助力品牌推广及授权合作落地。 6. 配合品牌授权相关需求，提供符合授权方要求的产品建模渲染素材，协助完成授权展示物料的制作。 二、任职要求 （一）专业技能 1. 熟练掌握3D建模渲染相关软件（如3ds Max、Blender、C4D、V-Ray、Corona等），精通地毯、地垫等软质家居产品的建模技巧，能精准呈现毛绒、编织、褶皱等特殊材质的细节质感。 2. 具备扎实的美术基础，良好的色彩搭配能力、光影把控能力，能搭建贴合产品特性的家居展示场景，渲染效果真实、美观，符合品牌视觉定位。 3. 熟悉地毯地垫产品结构、材质特性（如不同绒高、编织工艺、防滑材质等），能根据产品设计图或实物，精准还原产品细节，避免建模偏差。 4. 能独立完成从建模、材质赋予、灯光设置、渲染输出到后期调整的全流程工作，高效交付符合要求的作品。 5. 了解电商平台（淘宝、京东等）产品展示规范，能输出适配平台要求的渲染图，具备后期修图（PS）基础者优先。 （二）学历与经验 1. 大专及以上学历，视觉设计、工业设计、数字媒体、环境艺术等相关专业优先。 2. 2-5年及以上家居行业（优先地毯、地垫、软装类）3D建模渲染相关工作经验，有成熟的建模渲染作品集者优先。 3. 有家居垫类产品制作经验者优先。 （三）综合素质 1. 具备较强的责任心和细节把控能力，对产品细节、渲染效果严格把关，杜绝粗糙作品输出。 2. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解需求，高效配合各部门及授权合作方，及时调整优化作品。 3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应行业趋势、软件更新及工作节奏，按时完成各项工作任务。 4. 有良好的审美能力和创新意识，能结合品牌调性，打造有竞争力的产品展示效果。 5. 遵守公司规章制度，爱护工作素材，保守品牌及合作方相关商业秘密。

熟悉ZBrush高模制作、拓扑、UV拆分、烘焙等流程，能够独立完成角色、场景模型的制作。 具备优秀的审美能力，熟悉写实、卡通风格化等不同美术风格的具体表现，能够精准描述3D模型的优缺点，并提出修改方式。 在工作中深入使用过混元3D、Tripo3D等AI工具，对3D生成模型有应用、评价和判断 熟悉图像处理工具Photoshop、拓扑、UV拆分、烘焙等流程，熟悉法线贴图的工作模式 熟悉UV对后续材质结果影响，有全局意识 熟练掌握Blender，熟悉ZBrush高模制作、拓扑、UV拆分、烘焙等流程，能够独立完成角色、场景模型的制作。 精通PBR材质制作流程及不同贴图应用方式及原理，能运用Substance Painter完成材质贴图制作， 熟悉主流的PBR渲染器，如Arnold、Redshift等，并熟悉图像处理工具Photoshop等4.具备优秀的审美能力，熟悉写实、卡通风格化等不同美术风格的具体表现，能够精准描述3D模型的优缺点，并提出修改方式。 加分项:熟悉Substance Designer

开雕刻机，做路径 分切模型，拼接泡沫模型

（一）岗位职责（客户补充）： 1、精通C4D三维建模，并能结合AI工具（如Midjourney、Stable Diffusion等）进行创意呈现，实现设计作品的AI化表达； 2、具备扎实的技术落地能力，确保设计方案可高效执行并落地； 3、建模具有艺术美感，同时擅长动效制作，赋予作品生动的动态视觉表现力； 4、拥有对现代流行时尚的敏锐洞察力，坚持美感优先，审美能力高于纯技术实现； 5、投递简历时请务必附带个人视觉设计最佳作品集，以便全面评估设计实力。 （二）任职要求： 1、学历、性别不限，90-95后尤佳； 2、具有美妆或服装行业设计经验； 3、主要服务于纯线上品牌设计，甲方或广告公司背景均可。

熟悉ZBrush高模制作、拓扑、UV拆分、烘焙等流程，能够独立完成角色、场景模型的制作。 具备优秀的审美能力，熟悉写实、卡通风格化等不同美术风格的具体表现，能够精准描述3D模型的优缺点，并提出修改方式。 在工作中深入使用过混元3D、Tripo3D等AI工具，对3D生成模型有应用、评价和判断 熟悉图像处理工具Photoshop、拓扑、UV拆分、烘焙等流程，熟悉法线贴图的工作模式 熟悉UV对后续材质结果影响，有全局意识 熟练掌握Blender，熟悉ZBrush高模制作、拓扑、UV拆分、烘焙等流程，能够独立完成角色、场景模型的制作。 精通PBR材质制作流程及不同贴图应用方式及原理，能运用Substance Painter完成材质贴图制作， 熟悉主流的PBR渲染器，如Arnold、Redshift等，并熟悉图像处理工具Photoshop等4.具备优秀的审美能力，熟悉写实、卡通风格化等不同美术风格的具体表现，能够精准描述3D模型的优缺点，并提出修改方式。 加分项:熟悉Substance Designer

岗位职责: 负责子公司生产班组的日常管理与协调工作 监督生产过程，确保生产任务按时完成 促进团队合作，提升生产效率和产品质量 任职要求: 18-40周岁，高中及以上学历。1-3年经验 具备良好的沟通能力和团队协作精神 能够有效管理生产班组，优化工作流程 有pack经验者优先考虑，能够迅速适应新环境

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

岗位内容： 1 完成所辖生产线的生产目标； 2 负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工提升产品质量； 3 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4 统筹安排产线人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据统计与报表编制工作； 6 推行生产部门改善项目，提升生产效率、产品品质及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付； 任职要求： 1 高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关经验； 2 具备较强的执行力和现场管理能力； 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

生产跟进，有生产管理经验

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验 2.听从领导安排 3.吃苦耐劳

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。