工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式开课，教学周期为22天，每日授课约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行宣传推广及与家长沟通交流；授课期间依据课程安排开展教学，无课时段可休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强，服从工作调配，能适应较强的工作节奏。 工作地点：淮南市区及周边乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，营造积极向上的学习氛围 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上）4.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先） 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及办公软件

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职阶段系统培训 2、教师在岗期间持续培训 3、提供管理类技能培训机会 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

一、老师招聘： 工作内容: 1. 前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的专业基础 3. 可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1. 招生期间享有招生阶段薪资 2. 大班授课按课时计酬 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生工资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k） 工资于项目结束前2天左右发放 任职要求： 文化学科知识扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

主要辅导答疑工作，不用上课

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活适配，如中小学一般要求本科及以上，幼儿园可放宽至大专或中专/技校） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘，有相关教学经历者优先）

工作职责 1、负责日常课程讲授； 2、参与课程内容的研究与优化开发； 3、与学员及家长保持良好互动，确保教学效果，提升续课比例； 4、积极投身学校组织的各类非学术性建设活动； 5、按时参加校方及部门安排的培训、教研、讲座及工作会议； 6、协助完成学校及所属部门交办的其他任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关授课经验者优先考虑； 3、持有教师资格证、英语能力证书者优先录用。 工作地点：芜湖新东方 工作时间：周一至周二休息，周三至周五在岗进行教研、备课、答疑及培训等工作（9:00～18:00）， 周末需在约2个校区授课（满课时段为8:00～20:30，具体以排课表为准） 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优异者可获得持续有竞争力的薪酬上调； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日补贴、生日礼金、生育祝贺、结婚贺礼及高温津贴等贴心福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； √ 部门团建：每月提供团建经费，由部门自主开展多样化活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等精彩员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； √ 报班优惠：在新东方报名课程，员工本人及亲友可享最低8折优惠，全国校区通用，不限城市！

芜湖市鸠江区招空调安装/维修、气焊氧焊，铜管焊接，需要持证上岗

安徽芜湖汽车配件企业优势：大龄工可收，不卡纹身，不查案底，简单识字会填表，不忌口民族可以，工资直发。工作内容主要生产汽车配件，岗位CNC开机，冲压，自动焊接。工作时间：08:00-20:00两班倒，月休2—4天。招聘要求：1.年龄要求：，18—50周岁2.文化要求：简单识字会填表3.证件要求：原件、临时身份证、证件照片都可以。4.户籍民族要求：新疆西藏内蒙户籍、已满（可以），其他不忌口。5.纹身要求：不卡纹身，只要不在面部都可以。6、身体健康，四肢健全，无影响工作之疾病(精神疾病，隐性疾病等)，接受站班两班倒。薪资待遇：19元/小时直发，。综合薪资5500~6500元/月月均工时300工时左右每月月底发放上月工资食宿：白班免费工作餐，夜班餐补10元/班厂外免费住宿6--8人间，独立卫生间，空调热水器，，上下班可骑电瓶车。入职须知：商保110元/月（薪资中扣除）合同期：5个月工作地址：安徽芜湖[红包][红包]政策:打卡7天2000元，卡点3天。

招聘保安3名，工资3000元/月，月休2天，三班倒，一个班次8小时，10天转一次班，年龄60岁左右，地点是在城东政务中心附近的小区，联系人：金队长

长白班+恒温车间+包吃包住 生产制造汽车后视镜，空调车间，每个岗位还配一个风扇，岗位非常干净 普工初中以上学历 【岗位&薪资】 ①普工15名，25-40岁，19/小时，8-20点，记11时，包吃2餐 综合5500-6000 ②保洁1名：没学历要求，50-60岁，早8晚6，上六休一，月薪2600-2800 ③班组长：6000-7000有经验可面议/详谈 【住宿&福利】6-8人间，设施齐全，水电平摊

芜湖市繁昌区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温管道保温约二千平方，包吃住，包工。

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

任职要求 1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针； 2.热爱教育事业，身心健康，爱岗敬业，能胜任相应学科教学，事业心和责任感强； 3.有良好的职业道德，无违纪、违法记录，充满正能量，具有良好的团队合作精神，且认同天一文化，服从学校管理； 4.具有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）违反学校规定并受到处理的；（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。 报名条件 1.优秀应届毕业生：（1）师范类本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，须在2025年7月31日前取得相关资格证；（2）有相应学科教师资格证、普通话二级甲等及以上（应聘英语学科的教师须达到英语专业八级水平）；（3）曾担任主要学生干部者可优先；（4）曾获得国家励志奖学金或国家奖学金者可优先。 2.成熟优秀教师：（1）具有2年及以上中小学教学工作经验， 且能出色完成教学任务；（2）获得区级及以上“优秀青年教师”“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”等荣誉称号，可优先考虑。 福利待遇 完备的福利体系、全面的教师关怀、丰富的教师生活等，为教师提供舒适的工作环境、广阔的价值实现平台及更多的成长发展机会。签约教师享受高于四川同级、同类民办学校的工资水平，10-30万/年，同时享受：1、教师子女按照减免政策免学费就读本校；2、按国家政策办理社会保险及住房公积金； 3、各种法定节假日福利；4、提供教师公寓和免费工作餐；5、教师在岗专业培训；6、国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训机会。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责： 1、提供高品质的教学服务； 2、提升学生自主学习能力； 3、助力学生实现成绩快速进步； 4、参与学科教研相关工作； 任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 公司规模：1000人以上 公司性质：民营公司 主页：www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。

岗位职责: 1. 配合主教练开展台球培训工作，帮助学员掌握并运用各项技术动作； 2. 负责球台的日常维护，保障器材处于良好使用状态； 3. 结合学员个体差异及学习进展，制定针对性训练方案并实施指导； 4. 协助完成球台租用相关事务，确保服务流程顺畅、无误。 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的实战技术水平； 2. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，善于与学员沟通交流； 3. 工作认真负责，能按时保质完成各项工作安排； 4. 具备团队协作精神，能与教练组及学员共同营造积极的工作氛围。

晋升机制： 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 岗位职责： 1、提供高水平的教学服务； 2、提升学生的学习能力； 3、助力学生快速提升学业成绩； 4、参与学科相关的教研工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金、做五休二、带薪年假、节日福利

晋升机制： 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 岗位职责： 1、提供高品质的教学服务； 2、提升学生自主学习能力； 3、助力学生实现成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 公司规模：1000人以上 公司性质：民营公司 主页：www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金 做五休二 带薪年假 节日福利

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证优先 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、提供优质教学服务； 2、提升学生自主学习能力； 3、助力学生实现成绩快速提升； 4、参与学科教研相关工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 公司规模：1000人以上 公司性质：民营公司 主页：www.poledu.org 公司介绍 北辰教育Polaris Education是中国领先的教育科技企业之一，自创立以来，北辰教育以成就每个孩子为己任，通过施教以爱的核心理念和互动体验式教学服务，打造孩子的自主学习能力，培养孩子的综合素养，帮助每个孩子提升成绩，更帮助每个孩子快乐成长。 北辰人以“成就孩子，成就自己”为使命，坚持以爱心为本，致力于推进中国教育进步。目前已在全国30多个城市开设了60余所个性化学习中心，每年有5万余名学生走进北辰高效课堂，并获得了全方面的提升。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：带薪年假五险一金做五休二专业带教

1、提供优质教学服务； 2、提升学生学习能力； 3、助力学生快速提升学业成绩； 4、参与学科教研相关活动； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：带薪年假、做五休二、专业带教

坐标：安徽芜湖 角色：少儿英语口才导师（全职/兼职） 我们在找怎样的你？ 开口跪：英语发音地道，口语表达顺畅 （无专业限制！欢迎拿专四/专八、雅思托福成绩砸我）。 自带光芒：表现欲强，懂舞台，能把课堂变成脱口秀现场。 孩子王：有亲和力，能迅速和神兽们打成一片。 应届小白也完全OK，只要你敢说敢演！ 你将解锁什么？ 带孩子们练发音、盘逻辑、凹台风，摆脱哑巴英语。 不搞虚的：底薪 + 课时费 + 提成，该有的社保福利全都有 。 氛围轻松，带薪培训，绝不PUA。 怎么上车？ 欢迎直接投递简历/私聊我！ 也可以直接丢给我一段 1-2分钟的全英自我介绍/演讲视频

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！