【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作积极主动，热爱岗位职责，不果断、优柔寡断者请勿扰； **工作内容：** 日常在办公室完成外呼任务，向客户介绍公司相关业务，对有合作意向的客户邀约至公司，由专业人员对接后续洽谈事宜。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** - 试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐标准为两荤两素一汤，厨师团队自餐自食，注重卫生与健康，无需外卖，饮食更安心

通过电话联系，邀请客户沟通 团队氛围融洽，提供五险

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（午休一个半小时） 3. 公司办公氛围融洽，提供工作日午餐一餐（两荤两素+汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利

工作内容为电话沟通， 底薪4500元，入职即缴纳五险， 每周六休息一天，周日休息半天， 不定期组织团队建设及旅游活动， 工作时间早8:30到岗，中午休息1.3小时， 晚上6:00下班，工作强度低，较为轻松

三观正负责人细心

岗位职责： 1、承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用审核与分摊、成本归集与核算等相关工作。 2、编制及复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确。 3、负责各类税费申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与按时申报。 4、维护税务资料档案，应对税务合规事项，确保公司税务行为符合现行法律法规。 5、参与财务制度建设与优化，改进财务作业流程，提高财务管理效率与规范性。 任职要求： 1、具备会计中级职称及相关资格证书，掌握系统的会计理论知识并拥有实际操作经验。 2、了解国家财经政策及税收法规，能独立开展税务规划与风险管控工作。 3、具备较强的财务数据分析能力，可基于数据识别问题并提出可行改进建议。 4、具备良好沟通协作能力，能够与内部部门及外部机构高效对接处理财务事宜。 5、精通财务软件及常用办公软件操作，具有一定财务信息化应用能力。

配合主办会计工作，初级会计职称

会计核算 1、及时完成所负责核算单位的各类财务报表的编制、报送； 2、定期分析、核算单位费用成本和收支情况，审核资金使用效果，向上级领导提出合理化建议。财务分析 1、对所负责的核算单位的资金预算及使用、收支情况和项目投资进行汇总分析，提供财务分析报告； 2、对所负责的核算单位的生产经营数据进行汇总分析，为高明公司制定生产经营计划提供信息支持。财务监督 1、在集团财务制度的指导下，协助财务部主任制定和完善公司的财务制度并监督制度的落实和执行； 2、指导基层财务人员按照公司财务制度开展工作； 3、监控公司的各项生产经营活动，发现各种违反集团公司财务制度的重大事项，及时向主管领导和财务部汇报。会计资料和凭证管理 负责公司历史财务资料和文件、会计凭证、会计报表、会计账薄及其它会计资料的整理和立卷工作，并及时归档保管。

招坐班快记1名，要求等电脑，1天8个小时，单休

残疾人友好岗位，提供会计、人事、销售、流程管理等适配机会，具体岗位根据面试评估结果确定。 【我们期待这样的你】 1、年龄30岁以下，具备本科学历，持有有效残疾证，身体条件适合日常办公室工作； 2、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，缴纳五险，享受固定双休及法定节假日休假。

缺口白班4人 晚班3人 招聘岗位：弯管 薪资，白班18/小时， 晚班20/小时 年龄：18-50，男女不限 时间：白班计时11.5小时，晚班计时12小时 7.30-19.30，吃饭半小时，晚班不包吃，半月一倒班 报名热线:

芜湖市南陵县招工地小工/杂工、工地力工

芜湖市南陵县招工地小工/杂工

岗位： 操作：分拣、扫描、供件、集包、拆倒包、破损件处理等； 装卸： 中小件快递的装卸工 （简单好上手，有免费带教师傅） 工作时间： 整班：00:00-12:00（纯卸车、操作工） 或者18:00-6:00（操作工）， 18:30-6:30（装卸一体工） 薪资： 普岗6000-7000 装卸7000-10000 福利： 有6人间宿舍免费住宿，宿舍一楼是食堂，每月餐补300元。 要求：无案底、没有高血压。

招聘：切配（包吃+老板人好） 薪资：4000-5000元/月 岗位内容：蒙羊现招配菜师，主要切牛羊肉，剃羊 岗位要求：****-****，需要有同岗位丰富的工作经验，吃苦耐劳，服从管理，工作认真踏实！ 工作时间：下午4点-凌晨2点 薪资待遇：4000--5000元，具体薪资根据个人能力，节日福利，待遇优厚，老板人好！

岗位名称：财富规划师 工作地点：浦东新区 所属部门：业务部 / 财富管理中心 薪资范围：面议 / 底薪+提成结构 岗位职责 1. 客户需求分析：通过面谈或线上沟通，深入了解客户的家庭结构、财务状况及未来规划，精准识别其在风险保障、子女教育、养老规划等方面的潜在需求。 2. 方案定制与讲解：基于客户需求，依托公司丰富的保险产品库（涵盖寿险、重疾、医疗、年金等），为客户量身定制专业、客观的财富管理方案，并清晰阐述方案逻辑与价值。 3. 后续服务与维护：协助客户完成投保手续，并提供长期的保单检视、理赔协助及定期回访服务，建立长期信赖的客户关系。 4. 专业知识提升：持续学习金融、法律、税务等相关领域的知识，保持对市场动态的敏感度，不断提升自身的专业素养。 5. 品牌形象建设：通过专业的服务和良好的职业操守，维护公司及个人品牌形象，积极拓展转介绍客户。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；条件优秀者可适当放宽。 2. 从业经验：有销售、咨询、财务、医护、教育等行业经验者优先考虑；同时也欢迎有志于在金融领域长期发展的优秀应届生。 3. 核心素质： · 目标导向：具备强烈的成功欲望和抗压能力，能适应弹性工作制。 · 学习能力：对金融工具、法律法规有浓厚的学习兴趣，能快速掌握复杂的产品知识。 · 沟通能力：具备良好的倾听能力和表达能力，善于建立信任关系。 · 职业道德：品行端正，具备高度的合规意识和责任心。 4. 资格认证：持有保险从业资格证书；持有AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）或RFP（注册财务策划师）等证书者优先。 我们提供 · 薪酬福利：具有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖。收入上不封顶，多劳多得。 · 专业培训：提供系统的“岗前培训 + 进阶培训 + 专项特训”，包括财务规划逻辑、产品解析、销售技巧及管理能力培训。 · 职业发展：透明的双通道晋升机制（专业路径/管理路径），助力您实现职业理想。 · 时间自由：弹性工作时间，实现工作与生活的平衡。 · 荣誉激励：国内外旅游竞赛、荣誉表彰、高峰会等丰富的激励活动。 如果您渴望在一个充满活力的行业中实现个人价值，并致力于为客户创造长远的财富保障，欢迎将您的简历发送至： [相知多年 值得托付] 期待您的加入，共赴锦绣前程！

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位内容： 上班时间8:30-17:30，单休，主要负责上下游账务核对，编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况；及时识别并协助处理财务管理中的各类问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作背景者优先； 3. 熟练操作金蝶财务系统模块，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力；

招聘：露营基地主理人 薪资：4000-6000元/月 有一定的管理经验，会网络运营，待遇面议

有没有干一天的。

招聘岗位：财务 岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账、明细账及日记账的登记与审核；完成全流程账务处理，保障财务报表的真实、完整与合规；办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。 任职要求： - 持有会计证或具备实际会计操作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。 - 熟悉服务行业财务管理流程。 - 具备基础财务分析与问题处理能力，沟通顺畅，富有协作意识和责任心。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理，持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿，能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系，具备解决复杂财务事务的能力。

熟悉会计软件，会做报表，申报，经验四年以上

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包含现金收支等相关工作； 2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项； 3. 办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合规范要求； 4. 定期开展账目核对，确保财务数据准确、清晰可查。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关操作； 3. 熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能高效推进工作任务。 工作时间：早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定正常休假。 每周实行单双休轮休制。 熟练掌握办公软件者优先考虑，愿意长期稳定工作者优先录用。

信息技术专员 本科以上学历，具备一定的项目管理知识，熟悉项目流程，有项目执行经验者优先；了解常见信息化系统（如ERP、OA等）的基本原理，具备系统维护能力；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神；工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力； 薪资福利:7000-15000元 招工人数:1-2名

岗位职责： 1、结合公司业务发展及经营实际，全面负责企业税务筹划、资金统筹、风险管控及财务内控体系运作，涵盖预算管理、财务核算、报表编制、税务与审计协调、资金及内控管理等职能，对各项财务指标进行跟踪与优化，深度融入业务运营，制定并完善财务管理制度，持续改进工作流程，提升整体工作效率。 2、预算管理：主导公司财务预决算的组织与实施，包括预算编制、执行监控、动态跟踪与分析，并建立相应的预算考核机制； 3、财务核算：统筹各业务项目的财务核算工作，涉及资产、费用、往来款项、结算等核算内容，及时跟进应收账款、应付账款及逾期利息管理，提升核算准确性和团队专业能力； 4、报表管理：依据公司经营状况编制现金流量表、利润表、资产负债表等核心财务报表，结合现有资金情况编制成本分析报表，优化资金配置，推动降本增效目标实现； 5、税务与审计：按时完成税金计提、工商年报、年度汇算清缴等税务事项，协调第三方审计机构开展工作，保障公司经营合法合规； 6、资金管理：围绕财务目标推进外部融资对接，为业务发展提供资金保障，同时加强内部资金监管，科学制定资金使用计划； 7、项目申报：负责规上企业补贴申请、统计局数据报送、高新技术企业补贴申报、科技型中小企业认定等相关政府项目材料准备与申报工作； 8、制度与流程：建立健全财务管理体系，梳理并优化财务管理流程，完善内部控制机制，针对问题提出切实可行的整改方案。 任职要求： 1、财务类专业全日制本科及以上学历，具备中级或以上职称资格。 2、五年以上中大型企业财务经理岗位工作经验。 3、具有建筑行业财务管理背景者优先考虑。 4、熟悉国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验。 5、掌握高新技术企业、软件企业相关政策规定，了解相关税收优惠措施的实际操作。 6、具备较强的团队管理能力、服务意识以及抗压能力。

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