招聘岗位：财务 岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账、明细账及日记账的登记与审核；完成全流程账务处理，保障财务报表的真实、完整与合规；办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。 任职要求： - 持有会计证或具备实际会计操作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。 - 熟悉服务行业财务管理流程。 - 具备基础财务分析与问题处理能力，沟通顺畅，富有协作意识和责任心。

会计核算 1、及时完成所负责核算单位的各类财务报表的编制、报送； 2、定期分析、核算单位费用成本和收支情况，审核资金使用效果，向上级领导提出合理化建议。财务分析 1、对所负责的核算单位的资金预算及使用、收支情况和项目投资进行汇总分析，提供财务分析报告； 2、对所负责的核算单位的生产经营数据进行汇总分析，为高明公司制定生产经营计划提供信息支持。财务监督 1、在集团财务制度的指导下，协助财务部主任制定和完善公司的财务制度并监督制度的落实和执行； 2、指导基层财务人员按照公司财务制度开展工作； 3、监控公司的各项生产经营活动，发现各种违反集团公司财务制度的重大事项，及时向主管领导和财务部汇报。会计资料和凭证管理 负责公司历史财务资料和文件、会计凭证、会计报表、会计账薄及其它会计资料的整理和立卷工作，并及时归档保管。

工作职责 1、负责配件从采购入库、销售出库到成本结转的全流程账务处理，确保数据准确、账实相符。 2、负责与配件供应商及服务站的往来对账、付款审核。 3、配件库存管理，编制配件库存明细表，监控库存周转与呆滞情况，为配件采购与库存管理提供数据支持。 4、三包结算及SAP入账，按月审核服务站三包用发票及挂账单，每月完成计提入账。 5、月结事项，完成月度税金核对，汇总各核算会计销项税，完成客户、供应商往来清账工作。 任职资格 1、5年以上财务工作经验，从事过配件核算/整车销售核算工作； 2、会计、财务管理专业，本科以上学历，持有中级会计以上证书优先； 3、熟练使用SAP及EXCEL、PPT等办公软件； 4、具有沟通协作能力，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、业财融合：为业务运营提供财务专业支持，助力经营目标达成； 2、经营分析：搭建并优化财务分析体系，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑，主导经营分析会议，推动会议决议事项落地闭环； 3、预算与资金管理：牵头公司年度预算编制与审核、目标分解，审批预算及月度资金安排，跟踪监控预算执行与资金使用情况，开展执行分析； 4、流程管控与风险防范：识别业务流程中的财务风险，提出控制措施及流程优化建议，提升运营效率，审核经济合同及相关业务流程，保障财务资源科学配置； 5、应收与库存监管：建立健全应收账款与库存管理机制，完善相关制度，深入剖析应收成因，协同业务推进回款，组织专项库存盘点，督导库存优化处理； 6、财务稽核：配合上级单位及业务部门开展财务检查，组织实施内部财务自查，分析问题成因并推动整改落实； 7、税务统筹：全面负责公司税务事务，有效运用税收优惠政策，强化与税务机关的对接协作，确保税务操作合法合规，降低企业涉税风险； 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业； 2、工作经验：①行业背景：具备燃气、电商、家电、贸易等市场化领域从业经历，②企业背景：3年以上大型企业财务管理工作经验，③系统经验：熟练操作主流ERP系统； 3、知识与技能：①专业基础：熟悉国家财税法规及会计准则，②资质要求：持有中级会计职称，具备税务师或注册会计师资格者优先，③实操能力：掌握商贸类企业财务核算流程，④综合素养：具备良好的职业判断力、组织协调能力及表达沟通能力； 4、能力素质：责任心强，具备良好职业道德，性格稳重，工作细致严谨，善于沟通，富有团队协作精神。

现金会计

精通专业、认真负责！

负责日常统计、报表、对账、核对

岗位职责： 1. 负责税务申报及内账、外账的处理； 2. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上财务相关工作经验； 3. 持有会计从业资格证书。 岗位福利： 1. 缴纳五险； 2. 享受双休。 岗位经验：3年以上工作经验 行业经验：具备建筑行业工作经验者优先 教育背景：会计专业

负责项目对上对下计价，物资盘库，后勤管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

招聘：设备维修员 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1.机电、机械、自动化等理工科相关大专学历以上；2.学习能力强，具有一定的抗压能力；3.能接受旺季（8月份到年底）夜班工作；4.有食品行业相关经验2年以上；5.有电气经验，了解PLC编程。薪资待遇：5000-8000元/月。福利待遇：五险一金，提供住宿、提供餐补、节日福利、生日福利、高温补贴、福利礼金、年终奖

明天要俩个小工，登高车挂风车。

招聘：营运督导 薪资：6000元以上/月 工作职责1.监督并指导门店团队严格执行公司运营政策、流程及业务目标，定期开展门店巡检，确保操作规范与服务标准落地。2.分析门店销售业绩、客户满意度等核心数据，识别运营短板并输出针对性改进方案，推动业绩提升。3.组织门店员工开展业务技能与服务意识培训，搭建标准化培训体系，提升团队专业能力；协调解决团队内部问题，营造积极协作的工作氛围。4.监控饮品品质与服务质量，及时纠正操作偏差；快速处理客户投诉及门店突发事件，制定预防机制并定期向上级汇报进展。5.维护核心客户关系，收集市场及竞品动态反馈；推动促销活动落地执行，助力品牌形象提升，协助拓展新客户或业务场景。

招聘：带店老师 薪资：5000元以上/月 1.负责区域内连锁门店的日常运营，确保品牌服务标准、产品品质及食品安全规范100％落地执行。2.定期巡检门店运营数据（如坪效、客单价、出餐速度），诊断运营问题并输出针对性优化方案。3.主导门店员工的技能培训与考核，提升团队服务意识与操作熟练度，降低人员流失率。4.协助新店开业筹备，包括流程梳理、人员配置及开业活动支持，确保新店快速进入稳定运营状态。5.收集门店反馈与市场动态，向总部输出竞品分析及改进建议，推动品牌运营体系迭代。

招聘：储备干部 薪资：4000元以上/月 1.运营标准深耕·深度掌握公司各系列产品的SOP（标准作业程序）及新品迭代逻辑。·严格稽核门店QSC（质量、服务、清洁）标准，发现并反馈执行偏差。·学习食品安全关键控制点（效期管理、冷链管理、消杀流程）。2.数据与经营分析·协助分析门店日报、周报数据（如营业额、毛利率、损耗率、人效）。·学习根据销售数据进行精准订货与备料，从数据端控制损耗。3.团队管理与带教·协助店长组织门店例会，传达公司政策，调动员工积极性。·承担门店新员工的“师傅”角色，负责基础操作流程的带教与考核。·学习处理员工排班冲突及基础团队氛围营造。

单一：雪琪冰箱 总价20元✖6个月 员工发18元/h（12小时约216每天） 满勤月综合5500-8000每月！ 长白班，免费包三餐包住，可带手机！夜班补30每晚！ 15元发薪！ 工作内容:家电的组装，包装，贴膜，质检等，家电配件，财务岗位！早8-晚9点！ 要求年龄:男女不限！ 薪资待遇：12个小时计算，不够按天折！ 20号发工资， 包住4-6人间，空调，洗衣机阳台都有，班车5分钟，！水电均摊！ 【入职资料】：身份证原价及复印件5张、照片5张！不要高血压等疾病人员！ ⚠ 联系电话：金彪

1.准确记录收支数据，以及完成每月客户以及供应商对账工作，发票处理，报销等相关工作。 2.负责公司日常文书工作，包括文件管理，资料整理等。 3.及时更新成本报表。 4.负责日常办公用品申购与管理。 5.根据公司管理制度，完成员工绩效考核记录。 6.兼任公司人员入职，离职手续办理。 7.单休，早九晚六，包吃住！

【我们需要这样的你】： 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通； 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作； 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心； 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 [硬性要求」 1.需要在财税公司做过 2.带过100户户数以上（有中级会计证或税务师证可放宽） 3.不招实习，不包吃住！！！！看清楚再投简历。 【工作时间】： 1.9点30-18点，中午休息一个小时40分钟， 2.固定周末双休，节假日正常放假 3.入职即买五险—金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间：工作时间是9点30-18点，中午休息一个小时40分钟，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 地址:沙岭 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

入生鲜类产品，对账

招A2驾驶员

吃苦耐劳，能熬夜

能开会到熟悉导航

货车司机

从业1年以上驾驶经验

工作内容：负责芜湖地区营业部快递传站，一天跑两趟，只装货不卸货 要求：B2驾照货运资格证满1年，驾龄3年以上，28至43周岁！薪资待遇：五险一金，月休4天

统计工资表，工人录入信息，统计其他资料

9.6飞翼箱车，主要运输汽车配件

岗位职责： 1、业务支持： ①深入理解业务运作模式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑； ②围绕业务日常运营，提供财务协同与支持，推动跨部门事项沟通与落地； ③向业务端输出及时准确的财务与经营分析报告，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案； 2、数据驱动： ①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与产出效率，提出调整建议； ②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效能； 3、内控合规：承担对接业务条线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制建设与审核、财务风险预警、税务合规管理等； 4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供依据； 5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容涵盖制度流程、报表逻辑、经营指标解读、税务实务等； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先； 4、适应电商行业高强度工作节奏，具备较强的数据敏感度与商业洞察力； 5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报； 6、具有风险管控意识，掌握预算编制与财务分析技能，抗压性强，应变能力佳； 7、拥有良好的团队协作能力、沟通协调能力，具备一定判断力与决策支持能力；

三年以上B2驾驶员，熟悉奇瑞送货优先，待遇面谈