【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展、销售及客户服务相关工作。 【要求】年龄20至40岁，具备团队协作意识，服从工作安排，具有较强的沟通协调能力与自我管理能力，富有集体荣誉感。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外奖励+全面福利体系

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差； 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展通道：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月可正式晋升为主管

1、负责宁国市场的招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访能力，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并落实月度、季度及年度区域销售计划与市场开拓方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历、年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作内容：各类家装项目的开发与维护、家装渠道经销商的拓展与管理等； 4、薪资待遇：底薪+销售提成，收入上不封顶。

公司主营业务为古董送拍服务及藏品直接收购，合肥为我司第五家分公司，办公场地占地800平米，位于安高广场7楼701，入驻高档写字楼，全新精装修环境，整体风格高端大气，欢迎无经验者加入； 公司提供系统化培训，全程专人指导，快速上手。 工作内容： 1.公司主营古董收购、拍卖、展览展销等业务，需与客户建立良好沟通，深入了解客户需求，提供专业化的收购与拍卖咨询服务 2.公司精准分配客户资源，无需自行盲目开发客户 3.定期维护客户关系，及时跟进客户动态，同步更新拍卖相关信息 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:00，中午休息一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，法定节假日正常休假，每日工作时长仅六小时三十分钟。业务熟练者每日高效完成任务仅需一至两小时，其余时间可喝茶交流，自我提升 薪资待遇：无责任底薪+提成叠加+开单奖励红包+晋升机会+节日福利+生日礼品+下午茶等多重福利 晋升路径：客户经理→高级经理→资深经理→总监助理→业务总监，晋升通道畅通，发展空间广阔 工作氛围轻松，办公环境优越，具备同行业工作经验者可破格录用，具体待遇面议 公司管理层岗位主要通过内部竞聘产生，基层员工晋升机会多，成长空间大

公司在蚌埠光彩大市场、27年专注木地板行业、正常公司销售月收入从4000多、到10000多不等！有意向的详谈、开心工作、一起成长

销售专员，了解铲车基本情况，善于沟通

岗位职责： 1、负责驼奶粉产品的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3、了解市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2，能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、对驼奶粉行业有一定的了解和热情。 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。 2、日常工作主要是查阅资料，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。 3、后续负责合同签署及回款跟进等相关服务； 4、工作内容简单，节奏适中。 二、任职要求： 1、具备销售相关经验； 2、具有积极进取的态度，责任心强，自律性好，具备团队协作意识和职业素养； 3、沟通能力良好，性格外向，学习能力强，是否具备标准化行业背景不限，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利待遇~

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-600， 不押工资，全芜湖就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需3人，感兴趣直接联系

芜湖市无为市招焊工

芜湖—青岛 青岛—芜湖 两天一来回（一天一个单边） 招B2驾驶员1名 双驾线路 工资：8000/月 合肥入职芜湖接车（）临时工不要招长期合作 入职要求： 1:年龄48周岁以内（身份证为准） 2:增驾必须满一年以上（交管12123为准） 3:无重大交通事故（交管12123为准） 4:无犯罪记录（背调过关） 5:身体健康（体检报告为准） 6:驾驶证保持7分以上（7分也可） 7:考试入职（正反倒车考试） 8:三证齐全（身份证、驾驶证、资格证） 考试规则： 正倒可向前牵引一把 反倒可向前牵引两把 需要自己考试入职！！！ 有意向直接电话联系我即可

20-40周岁，设备装配工资4500到5500

急招几名超市配送员！工资日结不拖欠，300一天下班就结

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护良好的客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、2023年应届毕业生，全日制公办本科或硕士及以上学历； 2、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、公办本科无责底薪7000元，具体面议。 2、硕士学历无责底薪8500元，具体面议。

信贷业务拓展，现面向银行同业诚聘信贷投放客户经理

招聘：销售专员(五险一金+提成） 薪资：4000-10000元/月 职责： 1、门店vivo产品销售(vivo手机、智能终端产品、 增值业务、运营商套餐等) 2、用户服务（熟练掌握企业，做好线上线下 精准服务客户） 3、公域获客（利用、小红书等线上社交平台 吸引消费者，进而实现门店引流转化） 4、门店运营（客情维护、库存维护、促销支持和 市场反馈) 5、品牌维护（按照人员形象要求和终端陈列规 范要求，进行个人和门店形象维护） 6、做好vivo售前，售中，售后服务 薪资详情： 5000-8000元/月 7、有过外呼业务，电销经验的优先考虑 五险一金，按销售额提成1 工作时间：二班制，月休4天

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需积极开拓市场，通过陌生拜访客户、电销联系潜在客户，以及走访其他合作银行网点获取客户资源，达成公司下达的贷款销售任务及相关辅助工作。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

1.负责已有客户的日常维护及深度开发； 2.积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3.具备外向型性格，沟通能力强，善于建立并维系客户关系； 4.依照部门整体规划，独立推进并完成销售任务； 5.能够适应短期出差安排。

岗位职责： 1、 通过公司提供的意向客户名单进行电话邀约 2、意向客户好成交、高提成制度、无销售压力、老板不逼单 3、维护客户关系，建立良好客户信任 任职要求： 1、 不限经验，想赚钱都可以 2、 普通话标准 3、 具有良好的团队合作精神和服务意识 工作时间：朝九晚六，双休不加班，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪4000+高提成15%-45%，缴纳五险，不定期团建下午茶

工作职责： 1.通过高标准的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行销售流程，落实公司零售运营的各项标准、理念与目标； 4.完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6.主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3.关注客户服务质量及工作成果达成； 4.积极主动，重视个人形象与服务细节； 5.具备较强的抗压能力。

1.接到出险通知后迅速与客户取得联系，推动车辆及时返厂维修； 2.配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3.依据标准服务流程完成客户接待，确保服务规范统一； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量达标； 5.严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入相关信息至管理系统，并按要求填写维修工单； 6.全程负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

【工作内容】 1.运营抖音、小红书等社交平台账号，拓展客户资源，并与客户建立稳定合作关系 2.日常维护客户关系，及时跟进客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3.解答客户疑问，推动成交转化，并负责售后跟踪服务，快速响应使用过程中的问题，提升客户满意度，助力复购达成 4.提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询支持资源 【职位要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和积极主动的工作态度 2、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力