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销售顾问，主要从事联通用户签约工作。

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招聘：连锁门店督导薪资：5000-10000元/月【岗位名称】连锁门店督导【工作内容】1、负责监督门店招聘，拓客，会员回访，消费者活动执行等日常运营，确保服务质量和商品陈列符合标准;2、制定并执行门店销售策略，提升业绩达成率;3、定期巡店，评估员工表现，提供培训与发展指导;4、处理客户反馈与投诉，维护品牌形象与客户满意度5、协调内部资源，解决门店运营中的问题，保障运营顺畅。【工作要求】1、具备连锁零售行业管理经验，熟悉孕婴产品市场;2、优秀的团队领导能力，能够有效激励团队达成目标;3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际与商业问题;4、结果导向，具备较强的数据分析能力和问题解决能力;5、适应出差，能够应对不同区域的业务挑战。6、在任职期间服从公司任何工作内容调整和安排及考核【工资待遇】5000-10000元/月【工作地点】弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼

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【因业务扩张现招聘•珠宝导购】线下门店销售+短视频直播平台大、提升快要求：18–40岁，开朗自信，敢于镜头展示，有无经验均可，零基础免费培训！工作：门店销售、客户维护、货品管理，配合拍短视频，直播引流薪资面议，想赚钱的来！电话：地址：深州市仟喜言德珠宝金水桥店

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珠宝导购具有良好的语言表达能力及团队合作精神薪资福利:3000-8000上不封顶保底薪资+五险+生日礼+工龄工资，不断晋升机会工作时间:半天班工作地址:阳光商厦六桂福珠宝盛世一楼六桂福珠宝

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 有责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持店铺形象整洁有序 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 注重细节，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，愿在零售领域长期发展 6.有经验的优先

招聘：建材销售（餐补+话补+油补+高提成）薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责建材产品的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。2.与客户进行有效沟通，了解需求，提供专业的产品解决方案。3.维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进业务的持续合作。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够与不同类型客户进行有效交流。2.拥有建材销售工作经验者优先，熟悉行业市场者更佳。3.吃苦耐劳，工作认真负责，具备较强的责任心。4.能够服从公司管理，遵守各项规章制度。5.新人试用期30天，无责底薪2800元，另有话补100元、油补500元、午餐补贴10元。6.每月销售业绩按₂%提成，应酬经费实报实销。员工需每日使用水印相机在规定时间打卡上下班。此岗位提供积累式提成，有重复式收益，期待有志于建材销售领域的优秀人才加入。

不看学历，不看背景 只看性格、氛围、情商、社交能力！ 招会玩、敢聊、爱社交的组局营销专员 负责店内客群维护、氛围带动、组队拼局、客户留存 轻松自由、上班好玩、收入上不封顶 工作内容 1. 店内氛围带动、活跃现场气氛 2. 客户接待、日常维护、复购跟进 3. 拼桌组局、社交撮合、场内客源引流 我们提供 高薪提成 + 客源扶持 + 新人带教 氛围轻松无套路，不强制加班，不克扣薪资 年轻人多、氛围纯粹，上班就是玩 适合：社牛、喜欢夜场、想多赚副业收入、想自由高薪的你

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年龄16-55岁，男女不限！鼓励老员工返厂有大奖励同厂包吃住，不限户籍厂内住宿，纹身，烟疤，，案底都可以【无为包吃小时工】薪资：A岗位：元/时B岗位：元/时C岗年轻工：元/时D岗线长协管：元/时E岗高叉工：元/时（另有夜班补助元/天）计薪10～11.5小时+超高工时300多个工时。来过的都知道，/月，健康证60元，（离职退还两套工衣一套工鞋可退还）高工资！报名

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门业销售，跑市场营销，会开车

1.有相关零售销售经验。 2.自带销售业务使用的交通工具。 3.能服从制定的销售指标。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周下午茶，每月团建 [薪资福利] 1、薪资构成：无责底薪5000+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，新人表现优异者平均月薪可达28000左右，另有3000-25000元不等的奖金激励。 2、!!!缴纳社会保险、享受超长年假待遇 3、员工福利：户外拓展活动、公司承担费用的旅游安排、生日关怀礼包、节日礼品、团队轰趴聚会、烧烤活动、漂流体验、每日下午茶供应；不定期开展红包雨活动，每天上午参与小游戏即有机会赢取现金奖励 [公司优势] 发展平台广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，无内耗，办公氛围轻松积极，企业运营规范化，管理制度透明清晰

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活支持，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中及以上学历，年龄20-44岁，工作经验不限，欢迎应届生应聘； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、兼职岗位，按业务量核算提成 2、工作时间：9:00-17:00（根据银行营业时间安排），周末双休 工作地址：安庆华中路支行

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 零经验可，带薪培训， 团队氛围好，沟通无障碍，期待你的主动咨询~ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

中午包吃！ 每人配备工作手机与工作电脑，数据由公司提供，不占用私人设备，无需交手机。 主要通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户，核实客户资质，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理贷款申请。欢迎无经验者加入，只要积极肯学，公司提供全面带教，老板亲自指导，从零起步也不用担心！ 年龄******，学历要求高中及以上，接受新手小白，入职后有专业导师全程一对一教学，涵盖业务流程、客户沟通技巧等，内容细致清晰，轻松上手！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-18:00，午休2小时，无需加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，唯才是举，只要肯拼就能脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级津贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，有能力、够努力就能收获更多回报 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭能力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

可就近分配门店（瑶海、包河、蜀山、肥东等） 岗位内容： 1、派驻4S店现场办公，工作环境良好 2、从事汽车延保产品推广，客户资源由公司统一调配，无需电话销售 3、办理服务合同签署，并通过POS机等形式收取相关费用 4、每日提交工作日报，汇总上报客户信息数量 5、收集整理客户资料及维修单据，完成审核后提交至运营部门，确保信息的准确与完整 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效维护客户关系 2、保持学习心态，积极接受新知识新流程 3、具备较强的抗压能力，适应阶段性工作节奏 4、无电销性质工作，可按居住地就近安排驻点，待遇优厚，缴纳五险一金

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主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务 缴纳五险，实行朝九晚六工作制，享受周末双休 定期组织丰富团建活动，包含国内旅行、出境游，享有节日福利与生日轻奢礼品 晋升路径清晰透明：销售→销售主管→销售总监→销售副总 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金 岗位职责： 1、高效完成本职工作，独立应对并解决所负责事项； 2、依照计划开展客户联络与实地拜访，达成既定销售目标； 3、规范建立客户档案体系，持续维护良好的客户关系； 4、深入市场调研，发掘具有成长潜力的区域与客户资源； 5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务，清晰传递产品优势与特色； 6、保持与客户的长期良性互动，定期回访提升服务质量，促进复购与推荐。

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