工作内容: 1、根据公司提供的精准客户资源，电话或微信沟通维护跟进，达成初步协议，后续由销售总监帮助我们对接客户，完成签约。 2、销售模式： 通过电话+网销开发意向客户(本岗位不需要外出，也不需要一天到晚打电话，没有通时通次要求，非常轻松)。 岗位要求: 1、年龄20-45岁，能力优秀者可放宽。只要你有能力，福利待遇无上限! 2、经验丰富、能力优秀突出者更好，薪资可以单独谈。接受无经验小白。 薪资福利: 1)上班时间:朝十晚七，午休2小时。到点准时下班，从不加班，周日单休。国家法定节假日正常放假。 2)薪资待遇:底薪7000+高提成，综合薪资8k-15k 3)高底薪，高提成，第一个月开单率200%。4)开单就有奖励，新人开单额外奖励。 5)享受年假、婚假等带薪假期，购买五险。6)各类团建，生日会、下午茶、聚餐等。 7)各项入职培训，专人帮带，快速成长。 8)都是年轻人，拥有良好的办公环境和轻松的工作氛围。 9)完整的晋升机制，丰富的管理经验，表现优异者可破格提升。 10)欢迎对高薪有渴望，赚钱有欲望的小伙伴加入。

工作职责： 1、向客户讲解公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2、搜集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、积极参与公司安排的各类业务培训与推广活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与行为规范； 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、有金融行业背景或销售经验者优先，拥有客户资源者优先考虑 3、熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧 4、具备较强的市场拓展能力、一定客户积累及良好的人际沟通水平

岗位职责： 1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作； 驻店销售。 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3、根据客户需求提供产品介绍及解决方案，促成交易达成； 4、完成销售目标并定期反馈市场动态与竞争信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标导向和抗压能力，能适应外出拜访客户； 3、对建材行业有一定了解或有志于在建材领域长期发展； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力；

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

岗位职责： 1、通过网络平台进行农副产品推广与销售，扩大产品知名度； 2、维护客户关系，解答客户咨询，促成交易； 3、分析市场动态，收集反馈信息，为产品优化提供依据； 4、定期更新产品信息，优化网店内容，提升用户体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用网络销售工具； 2、对农副产品有一定了解，能够准确传达产品特点； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、积极主动，有责任心，能够承受工作压力。

招聘销售人员，销售能力要优秀，具有销售经验，销售产品智能英语教育。下午放学期间的一个小时，底薪50，前十个招生学生利润全给，利润丰厚面谈，后面利润前十名50%后十名%20，在杏花泉小学这边有门面，刚开业已经招10名学生，需要在这边打开局面，联系电话。

无责底薪4500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧! 早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 无责底薪4500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 诚信务实，具备团队协作意识与职业操守

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先 经验：2年以上卫生洁具/卫浴建材行业销售经验，熟悉卫浴产品、渠道、工程或家装合作模式 技能：持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，可适应区域外勤、拜访客户 资源：有建材市场、装修公司、设计师、工程渠道、经销商资源者优先 能力：具备客户开发、商务谈判、回款跟进、渠道维护能力，有团队管理经验更佳 二、岗位职责 负责卫浴洁具产品的区域销售、客户开拓与维护，完成业绩目标 跟进报价、送样、合同签订、订单落地及回款工作 收集市场及竞品信息，协助制定销售策略 三、任职素质 抗压能力强，结果导向，执行力高 沟通协调能力好，责任心强，吃苦耐劳 熟悉本地建材市场优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

固镇县 业务推广

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2.制定营销计划，完成销售指标； 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄25-35，会讲普通话和安徽方言，想很快赚大钱的别来，沉得下心的联系。 薪资福利： 1，底薪3000+全部社区出货百分之十的利润提成。 2，底薪月结，提成可当天结算。 3，工作自由，没有拘束，包吃包住。 初创公司，谨慎选择，没有考虑清楚的别投，不画大饼，只干实事。社区人脉已打通，能干活的来。

一.岗位职责 1.根据公司提供客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作;无需外出和自己开发客户展业， 2.主要是电话沟通客户，达成销售目标 3.周末双休，享受法定节假日 二.任职要求： 年龄20-40周岁，学历大专及以上(有同等工作经验可适当考虑放宽）； 1.无需相关工作经验！带薪培训 2.口齿清晰，表达流利，亲和力佳 3.会使用电脑，会简单使用办公软件 4.认可销售工作，愿意接受高薪挑战。 三.薪酬福利 1、前三个月底薪3100元，人均收入5000+，周末双休不加班 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每月聚餐，定期旅游，附加其他公司福利。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、高温补贴、法定节假日、父母津贴、定期培训交通补助、多次晋升机会、 四、工作时间与地点： 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 芜湖市镜湖区名铸广场B座11楼1107-1114

工作时间：8：45-12：00 13：30-18：00 薪资待遇：底薪＋提成 工作职责： 1. 公司提供客户资源，借助电话与微信开展邀约及后续跟进 2. 及时回应客户咨询，解决疑问，增强客户体验感 3. 持续维护客户关系，推动销售目标达成

工作内容： 负责公司产品的销售及网点维护，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 任职资格： 高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉酒水行业渠道运营模式，能适应一线市场工作，具备较强的责任意识和团队合作精神，综合能力突出者条件可适当放宽！ 岗位福利：五险、餐补、油补、话补、节日福利！

中午包吃！ 纯手打，字字用心。 真诚无套路，看完再决定，双向选择才长久！ 理解找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 高底薪+高提成，行业领先水平，工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成全部任务。内容简单易上手，提供专业带薪培训，资深导师一对一指导教学。 客户均为线上主动提交申请，需求明确、意向强烈，精准高效对接，无需盲目寻找，更不必低声下气。 每人配备公司手机与办公电脑，所有资源由企业支持。下班后手机留公司，彻底切断工作干扰，真正实现工作生活分离。上班专注创收，下班安心放松。 [工作内容] 公司专注金融服务领域，现招聘金融销售岗位，主要通过电话联系平台内主动提交贷款申请的客户，沟通需求，预约面签，协助完成资款办理流程。欢迎零经验新人加入，有冲劲、肯学习即可，愿意学，就有专人教到底！ [薪资待遇] 无责任底薪5300元（含300全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 工作时间：周一至周五 早9晚6，周六早10晚6，午休2小时，不加班，周日固定休息。 新人首月平均收入过万； 转正后综合收入3-5W，表现优异者可达5-10W，销售冠军月薪10W以上不设上限，各营业部均有年薪百万员工。 [福利待遇] 每日下午茶供应，享法定节假日、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股权分红等多项福利！配套系统化带薪培训，晋升路径清晰可见！ [任职要求] 1、******，高中及以上学历，接受无经验者，内部晋升机制完善，入职即安排专人带教，全程指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观积极，做事主动热情

通过电话或微信邀请与有需要的做GEO优化的客户沟通，邀请他参加公司的活动、考察项目！在市场部交流下，客户成单，我们也有提成！

健身房销售。负责推广办卡。待遇底薪加提成

1.负责通过各种渠道开发、联系客户，并与客户建立友好关系。（非电话销售） 2.负责日常维护与客户的关系，跟进客户需求，整理用户信息，实时把握客户需求，并为用户提供合适的产品。 3.解决售前服务过程中好用户的各种疑虑，促进用户成交，并完成后续服务跟踪，及时解答用户在使用过程中的问题，提高用户满意度，促进二次交易。 岗位福利：年底13薪、超长15-20天年休假、五险、节假日福利、双亲福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励