1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

工作内容：主要负责质检，测试，组装，点胶，插件，包装等工作 工作环境：恒温车间，不穿无尘服，厂内吃住 包吃包住，环境好 招聘年龄：20-40岁

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上测试相关工作经验，掌握软件测试常用理论、流程及规范； 2. 有银行系统测试经验者优先，熟悉金融类交易场景的测试方法，能依据业务需求和技术文档独立开展测试分析； 3. 具备较强的抗压能力，沟通表达清晰，工作认真细致，责任心强，拥有良好的学习能力和跨团队协作沟通技巧。

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，规划并执行相应的测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层、信号列表等相关测试工作 3、制定台架样件测试计划，搭建集成测试环境，并实施集成测试 4、设计功能测试用例，执行整车级功能验证，涵盖车身域、座舱域、智能驾驶域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，理解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python\CAPL\C\C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的统筹管理与发布工作 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及样车制造要求 5、跟踪整车电气功能测试状态，审核并确认软件版本信息准确性 6、主导各阶段样车软件刷写作业及版本确认工作 7、把控软件开发各环节质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上经验，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全过程，至少完整参与过一个车型项目开发 3、掌握软件开发生命周期，了解ASPICE、敏捷开发、瀑布模型等开发模式 4、熟悉汽车项目运作流程，持有PMP认证者优先 5、具备良好的沟通协调能力 6、具备优秀的英文读写水平

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！8000！可兼职！ 可联系！

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试执行，包括功能、性能、兼容性及稳定性测试 2. 编写并维护测试用例、测试计划和测试报告，确保测试覆盖全面、过程可追溯 3.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险，推动质量左移 4.搭建和维护自动化测试环境，提升测试效率与回归覆盖率 5.协同研发、产品团队定位缺陷根因，推动问题闭环与质量持续改进 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/接口/压力测试等） 2.掌握至少一种主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）及缺陷管理平台（如Jira、禅道） 3.具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能编写简单脚本者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验或ISTQB认证者优先

工作内容： 在他人指导下开展测试需求分析，参与功能测试方案及用例的编写，负责测试用例执行、问题跟踪与分析、测试报告撰写等相关工作。 岗位要求： 1、业务能力：了解银行业务知识，至少参与过1个金融类软件功能测试项目。 2、技术能力：具备较强的功能测试用例设计与测试报告编写能力；熟悉ALM及数据库操作；能熟练使用Jmeter、Selenium等自动化测试工具；有敏捷项目测试经验者优先考虑。 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的公文写作水平； 4、执行力强，服务意识良好； 5、具备良好的团队协作能力、适应能力以及沟通协调能力。 6、统招本科学历，计算机或理工科相关专业，学信网可查，双证齐全。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

安徽省芜湖市南陵县洪湖科技产业园招2人搬石膏板到电梯上7楼与六楼共计360张，按张计费与按天算都行工作地址：安徽省芜湖市南陵县洪湖科技产业园

繁昌新能源汽配厂长期工同步招聘 接收政策：不忌口提前报备，个别名额已满 车间环境：常温车间，订单长期稳定，厂内吃住条件优异。 [加油]年龄及岗位：普工 18-48 岁以内工为主（简单识字即可） 岗位内容：普工、装配、辅助工、质检、打磨氩弧铝焊等 吃住福利：包工作餐，免费住宿4-6人间，水电费均摊，面试当天可安排住宿 [红包][红包]【月结模式】 [爱心]薪资标准：普工 20元/小时，氩弧铝焊 43/小时， 每日计时10.5小时，两班倒 [爱心]额外补贴：夜班补贴10元/天，岗位补贴200-400元/月 [爱心]综合收入：普工月综合6500-7000元，次月20号准时发薪

镀锌钢管有一个漏点，需要点焊一下。工资可以谈

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 要求：24-39周岁，有经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 ，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 【吃住福利】 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，；不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。 【入职须知】 ，（满月报销）。

招聘质量体系岗位。薪资为5000元以上/月。需求专业为二本以上，控制工程、自动化、机械电子、机械工程等相关专业。薪资待遇：本科约6000元，研究生（非双一流）约7000元，研究生（双一流）约8000元。工作内容包括：协助制定、编制各类质量管理规范、检验规范、操作指导书等质量相关文件，并协助推进质量管理体系的实施；负责根据检验安排完成来料检验、过程检验、成品检验任务，及时反馈检验情况；填写检验记录，并对记录进行统计、分析、汇报，汇总、存档各项检验记录及相关资料；对检验过程中发现的不合格产品进行标识、上报，按要求处置不合格品；及时向上级上报批量、重大质量问题；对所使用计量器具和设备进行维护和保养，确保在用检测器具的精度和测量准确度；标识检验现场各类产品的检验状态；对产品质量问题进行追溯；协助上级完成其他质量管理方面的工作。任职资格：机械、电气、机电一体化类相关专业，从事有源医疗器械质检工作一年以上；熟悉医疗器械原材料、过程、成品放行相关法规标准要求，熟练使用示波器等通用仪器，能够依据标准规范要求完成安规三项等指标测试并做好相关记录；了解医疗器械质量体系基础知识、检验仪器的计量管理要求等。

直接到厂入职，带好行李当天到安排宿舍。 工厂直聘测试员两班倒个人岗位 岗位内容：负责测试不良品，做好检验防止不合格流出，填好检验记录，不合格反馈、跟进、处理（没经验有人带） 岗位待遇：实习期5500，转正6000-7500，每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤200元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金 年纪：16-40岁 岗位要求：能接受无尘服，坐班空调车间， 两班倒 上班时间：8：00-19：00，一天10个小时，月休4天，中午吃饭一个小时

北仑电动滑板车厂 长白班 年龄18岁到40岁 男女不限 长白班 站班 坐班都有 不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 工作时间：早上9点-到晚上9点（有时赶货要加班） 工 资： 18元一小时 综合薪资：月工时330以上 6000到7500 岗 位：组装 包装 装配 打螺丝 贴标签 品检 测试员 包吃（免费工作餐 每餐15元标准） 包住 酒店式公寓4人间（水电平摊）企业离住宿3公里左右 有厂车 需要乘坐厂车员工 无需先缴钱！ 需要体检（体检费85 ） 自带三个月以内的体检报告可以用 吃饭时间： 中午吃饭50分钟， 晚上吃饭30分钟 工作地址:北仑霞浦 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的）无费用 满7天可借支

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、每天上班：10一12小时左右。一个月上班26一30天 2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时 3、辞工只需提前3-7天、当场结算工资 4、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

芜湖新能源电池壳厂正常面试缺口持续补充人，(50人)亚弧焊2名[烟花]每周可预支500-800[烟花]住宿公寓式精装修要求:48岁以内识字会写字，接受两班倒，服从加班和岗位调配，企业亮点：包两餐，全新厂房，全新宿舍，环境好。50%空调车间，50%常温车间招聘岗位：普工，组装。检验岗位随机分配（车间环境好，节奏慢。）招聘要求：年龄25-48周岁，要求识字。身体健康即可。薪资待遇：员工20元/时，吃饭一小时，下午吃饭半小时，上下午各休息10分钟。按10.5小时计薪上班时间：12小时两班倒，白班08：-20:00，夜班20:00-08：00。食宿情况：吃饭包吃2餐，不用自己掏钱，宿舍免费入住，公寓式住宿水电均摊，走路5分钟。入职要求：，工作资，离职需提前7天报名咨询，

1.调试AOI基础参数，确保设备运行稳定 2.分析并处理AOI过检与漏检异常情况 3.对inline复判人员进行培训，并确认存在品质争议的产品判定 4.执行AOI机台换型操作及切换后的确认工作 5.组织管理人员检测能力训练，提升团队对检验标准与异常应对流程的掌握 6.监督作业规范执行，防止人为疏失导致漏检、误检，同时完成专案相关数据收集与分析

岗位职责： 1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。 2、能够独立制定测试计划，设计并执行测试用例，完成测试全流程工作，确保产品质量，同时具备识别测试边界与潜在风险的能力。 3、熟悉Web端测试流程与方法，具备扎实的功能和接口测试用例覆盖经验，能使用Jmeter编写接口测试脚本，并有实际项目中的性能测试实施经历。 4、及时记录测试过程中发现的问题，通过邮件等方式反馈，详细描述BUG的复现步骤与现象，精准定位问题并持续跟进处理进展。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验，涵盖功能、接口及性能测试领域。 2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，可独立完成用例编写，熟悉MySQL数据库及常用SQL操作。 3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够在Jira中编写测试用例，对开发过程中的各类Bug进行有效跟踪与统计分析。 4、了解常用Linux命令或具备日志查看能力，能初步判断问题归属前端或后端。 5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

测试标定工程师（芜湖奇瑞驻场） 工程师 工作职责: 1. 参与车辆某控制器的参数标定工作（配备导师指导）； 2. 基于测试数据分析，优化标定参数以满足客户技术要求； 3. 每周定期向项目经理及直属上级反馈项目进展与客户现场情况； 4. 工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地，需严格遵守客户试验场各项管理规定。 任职资格: 1. 具备车辆噪声测试相关经验，确保采集数据的精确性与有效性； 2. 能够应对测试中出现的常见问题，依据测试结果快速判断故障点并提出可行解决措施，保障测试流程顺畅； 3. 动手能力强，工作态度严谨，责任心强； 4. 熟练驾驶者优先考虑。具备西门子LMS测试背景者优先。拥有汽车NVH领域经验者优先。

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

1、针对客户反馈的badcase进行需求拆解，开展初步技术可行性研判，并输出相应的需求说明与分析文档； 2、深入学习并掌握公司智能驾驶相关技术，参与客户项目的开发过程，协助客户识别并解决软件开发及系统集成中的各类技术问题； 3、负责单V、多V功能车及真值车的改制工作，熟练完成设备与支架的安装，具备摄像头、毫米波雷达、超声波传感器、激光雷达等传感器的标定能力； 4、熟悉整车硬件模块，精通基础保险改电、CAN线路改造及整车设备拆装操作； 5、具备城市NOA车辆整套系统搭建过程中基础软件部署与调试的能力； 6、支持客户ADAS产品的测试评估工作，协同客户制定测试方案，执行实车与台架仿真测试，输出测试报告及关键问题分析结论；需赴客户现场提供技术支持，跟进并同步量产项目中的技术问题； 7、参与技术类应用文档的撰写、优化与评审工作； 8、按要求对工作内容与学习成果进行归档管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机、自动化等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑思维能力，能持续学习新业务领域知识，具有良好的抗压性； 3、有adas L2功能、NOA（自动辅助导航驾驶）视觉感知或相关功能标定经验者优先； 4、具备1~2年python或c++编程开发与调试经验（非单纯测试用例执行）者优先； 5、具备多台城市NOA车辆的整车改装、传感器布局与标定实操能力； 6、可接受出差，具备客户现场技术支持经验者优先。

负责座舱、智驾、动力系统的测试用例设计、测试实施、问题定位及车辆日常维护工作。 3-5年工作经验人员要求： 1、具备3年以上汽车软件测试相关从业经历； 2、熟悉软件集成测试方案的制定，掌握网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet）基础知识； 3、具备较强的测试用例编写与优化能力； 4、具备良好的软件功能异常分析与排查能力； 5、熟练使用常见软件集成测试工具（如canoe/同星/周立功/万用表等）。

1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经历：具备8年以上汽车电子或互联网行业从业背景 3、专业能力 3.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试方案设计及实施，具有实际测试经验； 3.2 精通至少一类总线数据采集与分析工具，例如CANoe、CANape，可独立开展仿真测试工作； 3.3 拥有智能座舱类项目测试实践经验

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞智界）：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道5号 【5年以上工作经验，统招大专及以上学历】 岗位职责： 1、开展客户BMS HIL测试项目的需求分析工作，评估客户输入资料的完整性与准确性； 2、承担BMS HIL测试环境的建设任务，涵盖软硬件平台及测试台架的部署、仿真模型调优，以及系统闭环调试； 3、依据被测BMS控制器的技术参数，完成信号清单的设计与定义； 4、主导BMS-HIL项目的测试用例设计、管理及调试工作； 5、制定BMS HIL项目的测试计划，建立并持续优化测试流程； 6、协助跟进测试过程中发现的问题，维护缺陷清单，持续改进测试策略； 7、负责测试设备的日常维护与管理； 8、牵头组织项目测试报告的编制，分析测试中暴露的问题并提出有效改进方案； 9、关注BMS测试领域的前沿进展，探索测试方法与自动化工具的创新应用。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业方向为车辆工程、电子电气、自动化控制等相关领域； 2. 具备5年以上BMS HIL测试经验，7年以上BMS整车标定测试经验，有BMS/VCU/MCU/ECU/TCU等HIL项目经历者优先； 3. 掌握HIL测试系统的架构、流程及相关规范，至少熟练操作一种主流HIL平台（如NI、ETAS、DSPACE等）； 4. 熟悉BMS系统结构、功能原理及行业标准，了解BMS控制器内部构造，能理解其性能指标、引脚定义及接口原理图，具备车辆动力学基础认知； 5. 熟练使用MATLAB/Simulink软件，具备独立修改和优化仿真模型的能力； 6. 熟悉NI VeriStand、TestStand及LabVIEW软件，具备实际操作经验者优先考虑； 7. 掌握CAN总线通信协议及相关数据链路知识，熟悉UDS诊断协议，并能熟练使用相关分析工具； 8. 能够熟练操作常用测试仪器，如数字万用表、示波器、六位半表、信号发生器等

岗位职责： 1、开展新能源汽车电驱系统性能的测试与验证工作 2、组建测试平台，实施数据采集及分析处理 3、编制测试报告，推动问题闭环与优化改进 任职要求： 1、大专以上学历，电机、电气、自动化等相关专业 2、具备1-3年新能源电驱性能测试工作经验 3、掌握常用测试仪器与工具，具有较强的问题判断与分析能力 4、态度严谨踏实，能胜任试验类岗位的工作需求