岗位职责： 资金日常监管与风险预警； 办理日常收付款结算，核对账目，提供回单并整理会计凭证； 按时编制各类资金相关报表； 跟进员工备用金及各项往来款项； 负责银行账户开立、对账及销户工作，管理网银盾、印章及相关密码； 配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接； 每月薪资核算及个人所得税申报； 负责发票的开具与管理

教育背景：大专及以上 行业经验：不限 岗位经验：2年以上 任职要求：工作细致、踏实、具备责任感 任职要求：负责现金及银行存款的支付处理，凭证填制、账簿登记等工作，按要求及时编制银行存款余额表，确保日清月结； 2、负责原始凭证、报销单据等相关资料的收集与整理； 3、根据会计规范配合完成各类数据的汇总与统计任务； 4、做好财务单据、表格等资料的归集、分发及回收管理； 5、参与月末财务盘点相关工作； 6、协助会计人员处理其他日常事务性工作； 7、具备相关工作经历者优先考虑；

行业经验：具备建筑企业相关从业经历

任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，应届毕业生优先录用 2、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规知识，具有良好的职业操守与综合素质 3、持有C1驾照 岗位职责： 1、配合财务负责人完成月度财务工作处理 2、协助项目相关部门进行成本预算编制与调整，汇总每月付款计划 3、按月完成银行对账及相关账单处理，执行财务付款操作 4、负责会计资料的整理、归档及装订管理 5、合同文件的归档与日常维护 6、办理发票开具与领取手续 7、处理银行承兑业务，登记专用发票台账并统计相关信息

工作内容： 1、负责现金收支及银行结算相关事务。 2、审核日常费用票据，办理报销手续，协助工资发放。 3、每日按时准确登记资金流动台账、回款明细记录。 4、妥善保管库存现金及空白票据凭证。 5、查询并核对电子口岸进出口相关单据信息。 6、主导每月会计凭证的归集、整理与装订工作。 任职要求： 1. 会计或财务类专业大专及以上学历，具有一年以上财务岗位工作经验。 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 3. 熟悉各类财务系统及常用办公软件操作。 作息时间： 周一至周六上午8:00-下午5:30，周日单休，法定节假日正常休假，享有长国庆假期及带薪年假。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包含现金收支等相关工作； 2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项； 3. 办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合规范要求； 4. 定期开展账目核对，确保财务数据准确、清晰可查。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关操作； 3. 熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能高效推进工作任务。 工作时间：早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定正常休假。 每周实行单双休轮休制。 熟练掌握办公软件者优先考虑，愿意长期稳定工作者优先录用。

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，保障资金流转安全； 2、负责公司银行账户管理，执行网上银行操作并完成资金核对； 3、登记现金和银行存款明细账，按时编制资金相关报表； 4、处理各类银行票据事务，如签发、保管及背书转让等； 5、配合开展公司内部与外部财务审计及资金检查工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上出纳或相近岗位工作经验，熟练使用财务软件； 3、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包含现金收支等相关操作； 2.审核并管理公司员工的日常费用报销事宜； 3.办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合相关规定； 4.定期开展账目核对工作，确保财务数据准确清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关工作； 3.熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4.具备较强的计划安排和时间管控能力，可高效推进任务执行。 工作时间： 早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定休假。 实行单双休制度。 熟悉办公软件者优先考虑，接受长期稳定工作者优先录用。

岗位职责： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，保障资金流转安全； 2、负责公司银行账户管理，执行网银操作并完成资金核对； 3、登记现金和银行存款明细账，按时编制资金相关报表； 4、处理各类银行票据事务，如开具、保管及背书转让等； 5、配合开展公司内外部财务审计及资金检查工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上出纳或财务岗位经验，熟练使用财务软件； 3、工作严谨细致，具备较强的责任意识和保密观念； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

公司日常账务处理，办公考勤数据整理，薪资计算与核对

芜湖市招 铝板安装师傅，需要四到五人 小高层，10层，吊篮 工资现结， 项目部直招 放鸽子的别乱打，

沿街门店外包竹排架搭建，含架子18元/平方，约120平方，嫌价格低的勿扰

芜湖寻找两名挖机驾驶员，需具备土方作业经验，能够铺设钢板和挖掘承台基础，工作地点在安徽芜湖。

芜湖市招水电、消防水、电焊

芜湖市鸠江区招专业封石膏板师傅，

会简单出纳（有外勤） 早八晚五 薪资待遇具体面议

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

对建筑工地业务熟悉

记账，每天订单登记派单，出库

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

负责发掘匹配的候选人，确保顺利完成招聘交付任务。 需具备良好的理解力、寻访技巧以及较强的抗压素质。 应聘者须具有大专或以上学历要求。 工作时间：每周一至周六 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 中午安排1.5小时午餐休息时段。 休假安排：周日固定休息，国家法定节假日按规定放假。 工作地点：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：享受法定节假日、入职即购意外险、缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日津贴、年底双薪、员工团建旅游等福利

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的编制、审核以及各类账务处理工作； 2、按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，确保数据真实准确； 3、管理应收应付账款，定期开展账目核对，保障账实相符； 4、参与成本核算工作，协助落实成本管控与财务数据分析； 5、配合内外部审计，及时提供相关财务资料与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备3年以上总账会计工作经验，有汽车行业从业经历者优先； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，熟悉金蝶等主流财务系统； 4、具备较强的财务分析能力，沟通协调良好，富有团队合作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1.熟悉企业日常财务流程的操作，确保财务活动的准确性和合法性。 2.熟悉并遵守相关税法，为公司提供税务筹划建议。 3.熟练使用财务软件进行成本核算，确保成本控制。 4.参与公司的财务报表编制，监控财务指标，及时提出财务分析报告。 5.领导安排的其他事物。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及执行力。 2.对财务软件有熟练的操作技巧，能够高效地进行成本核算和财务报表编制。 3.对税务法规有深入的理解，能够为公司提供合理的税务筹划建议。 4.有责任心，能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。

1、主持财务部门日常运营及团队管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理规范与实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金使用安排，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系； 9、推进财务部门与内部各部门及外部单位的协作与对接； 10、落实领导交办的其他日常事务性任务。

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2. 编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低企业运营成本； 2. 定期组织实施成本测算，保障成本数据准确合理； 3. 建立健全成本管理体系，推进降本增效措施落地，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理，审核原始单据，完成月度结账及各类财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施，有效防范税务风险； 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位，协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制信用风险，减少坏账发生； 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险，健全内部风控机制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实务经验； 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00； 2. 薪酬：6-8K； 3. 购买五险，实行单双休制度； 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2. 协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3. 处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4. 保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4. 工作高效，具备合理规划时间的能力； 5. 掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期员工聚餐 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购与出入库库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！