岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

工作职责 1. 承担公司自主研发PC端应用（如实验室信息管理系统、生产数据采集系统）的功能验证、兼容性验证及回归验证工作。 2. 参与需求讨论与测试方案规划，设计覆盖核心业务流程的测试用例，保障测试范围全面且有效。 3. 记录并追踪软件问题，协同开发团队推进缺陷修复，提交条理清晰的测试总结与质量评估结果。 4. 配合改进测试流程，参与自动化测试脚本的开发与日常维护，提高整体测试执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相近专业背景。 2. 具备2年以上PC端软件测试实践经历，了解黑盒、白盒测试技术，熟练使用常见测试管理工具（如Jira、TestLink）。 3. 具有较强的逻辑分析能力，可独立理解业务需求并制定相应测试策略。 4. 有医疗或制药领域软件测试背景，或了解GMP规范要求者优先考虑。

岗位职责： 1、负责自建工厂产品先期质量策划，QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护； 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护； 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进，监督改善措施落实闭环； 4、负责客户质量指标（LAR/DPPM/市场返修率）跟进改善； 5、负责内部组织各部门（如研发、生产、工程等）共同解决客诉质量问题，推动责任单位根因分析及改善闭环； 6、负责客户端质量数据分析并输出报告，如8D报告、质量月报，跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验，如包装、外观、尺寸、功能等； 8、对不合格物料出具不合格报告，并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求； 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告； 11、对出货检验异常出具质量异常单，并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验：对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认，并记录检验结果； 13、巡线检验：对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检，并记录检验结果； 岗位要求： 1、工科类相关专业本科以上学历； 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验； 3、有过工厂的质量工程师及QC经验； 4、良好的沟通和团队合作能力，独立分析解决问题能力。

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，规划并执行相应的测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层、信号列表等相关测试工作 3、制定台架样件测试计划，搭建集成测试环境，并实施集成测试 4、设计功能测试用例，执行整车级功能验证，涵盖车身域、座舱域、智能驾驶域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，理解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python\CAPL\C\C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的统筹管理与发布工作 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及样车制造要求 5、跟踪整车电气功能测试状态，审核并确认软件版本信息准确性 6、主导各阶段样车软件刷写作业及版本确认工作 7、把控软件开发各环节质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上经验，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全过程，至少完整参与过一个车型项目开发 3、掌握软件开发生命周期，了解ASPICE、敏捷开发、瀑布模型等开发模式 4、熟悉汽车项目运作流程，持有PMP认证者优先 5、具备良好的沟通协调能力 6、具备优秀的英文读写水平

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程，具备扎实的逻辑分析能力 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），能编写基础脚本 3. 了解HTTP协议、数据库基础操作及常见Linux命令 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，注重细节，抗压能力强 5.有敏捷开发或持续集成（CI/CD）测试经验者优先

1. 独立依据产品项目系统，制定相应的测试计划与测试方案； 2. 根据产品需求说明及设计文档，规划测试场景并设计测试用例，推动完成产品的集成测试与用户验收测试； 3. 负责测试任务执行，准确、完整地记录缺陷产生过程与具体现象，精确定位问题并跟进缺陷生命周期，推动问题高效闭环； 4. 熟练使用Postman、JMeter等测试工具，具备MySQL、ORACLE等数据库操作能力； 5. 持续跟踪测试进展，分析测试数据，输出完整的测试报告； 6. 具备3年以上软件测试工作经验，有企业级信息化系统测试背景者优先考虑； 7. 本科及以上学历，

1. 银行从业经历丰富者优先 2. 计算机、金融类相关专业背景 1、掌握软件测试与管理相关理论，熟练运用主流测试工具及测试管理平台 2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的逻辑分析与问题解决能力 3、熟悉移动端APP测试流程，了解鸿蒙系统各项功能与操作特性 4、了解银行业务体系，熟悉票据、资金等业务流程，有同业合作平台测试经历者更佳 5、责任心强，具备优秀的沟通技巧和项目推动力

芜湖弋江区火龙岗招做光伏领班带队 护农村户用光伏

招庭院光伏施工队，有意打电话

芜湖弋江区招做光伏领班带队，有意向的打电话

芜湖市无为市招工地小工/杂工

招正式工，交纳五险一金，小时工28一小时，工资月结 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：白班7000左右，夜班8000左右每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-40周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险和公积金； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏， 7、包吃包住，宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水供应;有五险一金，能力好，晋升快，年终奖金视位 8，工作简单轻松，门槛低。招聘要求: 招聘要求:1,普工不限，年龄18~40周岁之间，身体健康。 2、入职须知:身份证原件，到厂区面试带上行李当天即安排住宿.

周二1，【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）：地址：银燕路66号2，板硝子，下午13.00面试18-40岁，全自动化作业，两班倒，工作简单，车间环境好，有空调，面试可看车间；注：，带电测听数据（）工资：，25/小时*11.5（287.5天）可以长期做的优先录取，综合工资6500-7500，厂地址:鸿禧路121号(面试现场看车间)。

[玫瑰]车墩电子厂[玫瑰]长期小时工，，40岁以下，常白班，目前:SMT操机员，检验，插件，烙铁焊接，要会AOI测试，做SMT首件目检等岗位！要能认识一些电子元器件，全空调车间，坐着上班，长期稳定的优先，全空调车间，23元/小时，，工作餐免费，也可以餐补一顿12同工资一起发放，没有住，加班多工时高，要能配合加班，不能加班的不要。[玫瑰]月薪7500-8500以上，每月十五号发工资。注：！。返100距离车墩，新桥都很近有人提前联系报名单电话

科源电子厂，17元/小时，长白班！1、招聘岗位：1）测试员，10名，，有机电一体化或数控专业毕业证书；2）焊线员，10名，有做过工厂经验；3）上班时间：周一-周五：8：00-20：00，10H/天，周六：8:00-18:00，周日休息。2、招聘条件及待遇：1）17元/小时；2）年龄:18岁-40岁；3）包工作餐包住，宿舍水电平摊；工作环境好，无噪音无灰尘无异味，周一至周五下午15:00分到厂面试，入职。（）地址：广州市增城区石滩镇低碳园联系方式：何静同步

吴中优质企业12点接人一点统一面试厂里正式工，男女不限，厂里主要做空调机电装配，长白班，不穿无尘衣，站立作业为主，提供免费住宿，工作餐补助500/月（单独发放），吴江区上班有固定点免费班车接送，入职缴纳五险一金，每月15号发薪。1.测试员2人，20-35周岁，高中及以上学历，实验室或新机测试。2.作业员20名，20-40周岁，初中及以上学历，男女皆可，，有接线经验者优先。3.仓管员4名，20-35周岁，高中及以上学历，有2年仓管经验。4.产线叉车工2名，18-45周岁，有叉车证。5.检验员3名，18-35周岁，有制程或来料检经验。一起的不要！[發]打卡30天400。

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉。 有ISO体系建立和维护经验优先。

岗位职责： 1、制定并实施新能源汽车混动箱的性能测试方案 2、负责测试过程中数据的收集、处理及测试报告的编制与输出 3、跟进测试中发现的问题，协调推进问题解决直至闭环 任职要求： 1、大专以上学历，车辆工程或机电类相关专业 2、具备1-3年新能源汽车混动箱或动力总成测试相关工作经验 3、掌握测试流程，能够独立开展测试工作并进行数据分析 4、具有较强的责任意识，良好的沟通与协作能力

岗位职责: 1.制定并执行企业质量管理方针与实施方案，保障产品及服务满足规范要求； 2.跟踪质量管控流程，确保各项质量操作符合既定标准； 3.汇总并评估内外部质量数据，为产品优化与流程改善提供决策依据； 4.协调多部门协作，主导质量提升与创新项目推进； 5.开展质量管理培训工作，持续增强团队专业水平。 任职要求： 1.具备良好的职业操守与责任意识，既能独立开展工作也善于团队配合； 2.拥有出色的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对各类质量问题； 3.对质量优化保持积极态度，能够主动提出可行性改进建议； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的统筹协调与带队能力； 5.具备同行业从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 承担汽油机ECU在发动机台架的调试任务，运用INCA工具开展在线数据采集、参数调校（标定）以及程序烧写操作。 2. 根据测试目标制定ECU调试计划，确保发动机各项性能参数（如动力性、燃油经济性、排放水平）满足设计要求。 3. 完整记录调试过程中的运行数据，评估参数调整对发动机表现的影响，形成切实可行的优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 有汽油机ECU调试实际经验，精通INCA软件使用及台架试验流程。 3. 掌握发动机基本原理，可独立执行在线监测、参数标定与程序更新等完整操作流程。 4. 具备良好的问题诊断能力，能及时识别调试中出现的技术异常并提出有效应对措施。

现暖通园区、美智园区实验室共计缺少十名员工 要求：年龄在16至40周岁之间，能长期稳定留在芜湖发展 学历要求：大专及以上学历 薪资待遇：4800-6000元 工作内容：在实验室内进行设备安装，完成内外机连接后，主要通过电脑对运行数据进行实时监控；实验结束后负责拆卸设备，并整理提交相关报告 工作时间：每天早八点至晚八点，中午休息一个半小时 有意向者可直接联系我安排面试

1：招聘质检，普工岗位，计件工资，平均每天工资200-300元/天起，综合薪资6000-10000元/月 2：能接受夜班，工，年龄50以内，吃住环境好，工作自由，每天做完规定产量就可以下班，面试时间每天上午8.30下午2点 包吃住，水电费平摊

工作职责： 1. 负责车身域控制器（BDC）及其相关子系统（如车窗、灯光、座椅、雨刷等）的测试方案制定、测试用例设计与实施，涵盖功能测试、耐久性测试及环境适应性测试等方面。 2. 使用CANoe/CANalyzer等工具构建车身域测试平台，执行总线信号模拟、诊断功能检测及故障注入等相关测试任务。 3. 对测试中发现的问题进行深入分析，形成完整的问题报告，并协同研发团队完成缺陷修复与复测验证。 4. 参与车身域测试流程的规范化建设，积累并优化测试用例库和技术资料，助力团队整体测试效能提升。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车车身域或电子电气系统测试工作经验，了解车身域系统架构，熟悉CAN/LIN通信协议。 2. 熟练使用CANoe/CANalyzer等车载网络测试工具，能够独立搭建测试环境并具备自动化测试脚本开发能力。

岗位职责： 1. 负责开展车身尺寸检测任务，确保产品满足设计要求及质量规范 2. 实施车身性能验证测试，涵盖安全性、耐久性及可靠性等方面 3. 对测试结果进行数据解析，撰写分析报告并提供优化建议 4. 与研发设计部门协同，参与测试计划的制定与持续改进 5. 负责测试仪器的日常维护，保障测试环境达到规定标准 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相近专业背景 2. 具备3年以上车身测试领域实际工作经验 3. 掌握车身尺寸测量技术及工具应用，如三坐标测量设备 4. 拥有车身性能测试实践经历，熟悉相关标准与操作流程 5. 能熟练操作CAD软件及相关数据分析程序 6. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力

台架与整车NVH性能测试； 整车动力总成NVH问题诊断与匹配优化；

岗位职责: 1.负责智能驾驶测试用例的设计与实施，确保车辆功能与性能满足既定标准。 2.研究竞品技术能力，编写开发测试用例，保障项目顺利推进。 3.协助开展智驾功能售后问题的技术分析工作。 4.与研发团队协同沟通，明确功能与性能指标，制定测试方案，并按规范执行法规及标准相关测试。 5.参与国际法规的解读工作，为海外市场的拓展提供技术支持。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对测试过程中的各类技术问题。 3.了解智能驾驶相关技术，具备Canoe、场地测试机器人等设备使用经验及测试实践者优先考虑。 4.掌握主流测试工具与测试方法的应用。 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 6.对新兴技术保持学习热情，能快速吸收并应用新知识。 7.具备较强的英语读写水平，能够进行日常口语交流

行业经验要求； 1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块的测试流程，掌握应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等 1.3、能依据端口定义搭建台架测试环境 1.4、熟练使用CAN工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 1.5、理解应用与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验 1.6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及问题初步定位的能力 项目经验要求； 1.1、具备5年以上测试工作经验，其中至少3年为车载系统测试相关经历 1.2、拥有实际道路测试经验，持有驾照且驾龄满3年及以上 1.3、可独立完成测试报告编写及问题归纳总结 其他要求等； 具备良好的沟通能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，可配合短期出差安排