安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，制定相应的测试方案与计划 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、负责台架样件测试规划，搭建集成测试环境并执行集成测试 4、编写功能测试用例，实施整车功能测试，涵盖车身域、座舱域、智驾域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、熟悉CAN\LIN\UDS通信协议，掌握AUTOSAR网络管理规范 4、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python、CAPL、C、C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作沟通能力 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的管理与发布工作 2、制定、推进并维护整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及各阶段样车目标 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本信息 6、主导整车各开发阶段样车的软件刷写与版本核验工作 7、把控软件开发各阶段质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全周期流程，至少主导或深度参与过一个完整项目 3、掌握软件开发各类模式，包括ASPICE、敏捷开发及瀑布模型 4、了解汽车项目管理机制，持有PMP证书者优先 5、具备良好的沟通协调能力，能高效跨部门协作 6、具备较强的英文读写能力

岗位职责： 1、参与证券账户系统与场外交易系统的相关系统测试环境的全流程管理，包括参与需求分析、设计评审、制定测试计划、设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪等。 2、相关系统测试环境测试用例；验证相关测试用例，覆盖多样化业务场景（含交易所业务测试）；配合对相关系统进行压力测试、接口测试等相关测试；按期输出测试报告。 3、主动收集并管理测试问题，与系统开发对接，全过程跟踪并解决问题。 4、维护相关系统测试环境，保持版本、参数等与生产环境的一致性。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历、具备证券行业测试相关经验，熟悉软件测试流程、规范和实施，有较强的问题排查和学习能力； 2、认真负责，有跨系统测试支持工作经验，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；有独立的测试执行能力； 3、能按项目要求搭建测试环境，编写和维护软件系统的测试相关文档，提供测试架构的方案性建议； 4、熟悉证券账户体系（如开销户、账户管理、适当性）及相关系统测试。 熟悉场外交易（如理财产品销售、OTC业务）及相关系统测试。 熟悉集中交易、机构柜台、极速交易、集中运营等任一核心业务系统。（熟悉其中一项即可，熟悉账户、场外交易为最佳）； 5、能独立完成功能、接口等测试任务，设计覆盖多样化业务场景（含交易所创新业务）的测试用例；协助或主导自动化测试脚本开发与执行；按期产出专业测试报告。； 6、L5级别的需要具备测试团队管理经验；

白盒测试，需具备较丰富的实践经验。 职位描述 1、承担大众汽车自主研发智能座舱硬件部分的测试任务。 2、开展中央域控制器PI（电源完整性）测试，掌握常用DCDC、LDO等电源模块特性。 3、执行中央域控制器SI（信号完整性）及电源完整性相关测试，熟悉I2C、SPI、CAN、DPHY、汽车以太网等典型接口电路。 4、负责左右域控制器电路功能测试，包括高边驱动、低边驱动、桥式驱动等类型电路。 职位要求 1、具有5年以上SI/PI测试相关工作经验。 2、行业背景满足以下任意一项即可： a）智能座舱领域 b）自动驾驶方向 c）复杂消费类电子产品，例如手机、电脑、服务器、通信基站等

任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试实践经历。 功能测试： 1. 至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施工作。 2. 掌握软件测试基础理论与常用方法，熟练使用测试过程中涉及的相关工具。 3. 熟悉银行业务流程，具备界面分析及业务规则解析的测试能力。 4. 具备需求理解、测试用例设计与执行的能力；具备一定的逻辑分析、沟通协作及表达能力。 5. 有信贷系统项目背景者优先考虑。

薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试） 岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等 工作内容： 1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产； 2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置； 3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理； 4.服从上级领导的工作安排； 招聘要求： 1.45周岁以内，初中及以上学历； 2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律； 3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先； 以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。

岗位职责： 1）负责外协外购件的进厂检测及产品出厂前的全面检验工作； 2）负责测试环境的搭建，开展产品硬件及整机的功能、性能与接口测试； 3）配合研发团队完成硬件模块的调试与测试任务； 4）协助研发人员对故障产品的问题进行跟踪与现象复现； 5）承担外场技术保障与支持工作； 6）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业背景； 2）具备基本的电路与电子技术知识，能够识读电路原理图； 3）掌握通信信号及协议相关的测试方法； 4）熟练使用万用表、频谱分析仪、示波器、信号发生器等仪器，经培训可独立执行产品出厂功能测试； 5）能适应长期外场测试与现场保障工作； 6）具有一定的电气装配经验，可完成板卡焊接及线缆制作等操作； 7）具备良好的沟通协调能力及问题分析能力； 8）有军工类产品测试经验者优先考虑。

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保税区长白班新开电子厂5800-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7天19元/小时19×10.5=199.5元/天20元+1元（全勤）21元/小时21×10.5=220.5元/天；6个月后21元+1元（全勤）=22/时22×10.5=231元/天；另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪5800-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话：

每月7号准时发薪 全部普通工衣坐班，部门任选 厂区吃住（不扣住宿费和水电费） 底薪2920+津贴奖金+全勤+岗位补助 综合薪资6000-7095/月左右+各种福利待遇 招聘岗位： 普工，测试，质检，QC厂里面试分配！厂内包吃包住。 招聘要求： 1、男女不限 2、有本人二代身份证，在有效期工作简单轻松，入职购买五险一金。 招聘年龄24-45岁 当天安排厂区宿舍，水电费不扣钱 3、做六休一，辞工提前3-5天。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4.运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 协同研发、生产等部门开展质量异常分析与预防措施落地 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPC等工具 3.工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应新产品、新工艺的质量管控要求

【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 要求：24-39周岁，有经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 ，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 【吃住福利】 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，；不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。 【入职须知】 ，（满月报销）。

【工作内容】 - 承担基于LabVIEW与LabWindows/CVI环境的测试系统开发及日常维护工作； - 参与测试程序的方案设计、调试实施与性能优化，保障系统运行稳定及测试高效性； - 配合项目组成员共同推进测试方案制定，并完成相关测试文档的撰写； - 对既有测试流程开展评估与改进，持续提高自动化测试能力。 【任职要求】 - 本科或以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业背景； - 掌握LabVIEW与LabWindows/CVI编程技术，具备规范化的编码习惯； - 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力； - 拥有良好的学习主动性与团队协作意识，能够胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司产品生产测试工作,协助产品的调试,验证工作,记录数据,提供报告。 2、主导新项目工厂测试工装,设备需求设计与导入。 3、负责测试工装和设备的采购选型、评估与验证接收、后期技术支持: 4、负责新项目的备品、备件、工具、工装库的建立; 5、负责新导入设备的设备维护保养计划的制定与实施; 6、协助生产和测试技术员解决各种测试问题和问题的预防,并对技术员进行培训: 7、负责分析处理测试不良品并推动解决处理; 8、负责测试的SOP,PFMA,MSA,SPC等测试报告文件编写。 任职要求： 1．大专及以上学历，电子技术、机械类、工业工程类专业 2.3年以上汽车电子行业工作经验或5年以上同岗位经验 3．精通汽车电子测试流程 4．具备较强组织协调、决断、创新能力，熟悉办公软件操作、CAD制图和CAM350使用 5．3年以上测试等相关经验,熟悉电子器件的特性,熟悉PCBA和成品测试过程:了解MES系统;会熟练掌握常用的仪器仪表,搭建测试环境;完成产品测试MSA,SPC评估。

岗位职责： 1、根据系统功能与规范要求，规划测试场景，编写测试用例及相关文档； 2、参与产品需求与设计方案的评审，协调跨部门资源推进测试工作； 3、执行测试任务，管理缺陷全生命周期（提交、跟进修复、回归验证），输出测试报告； 4、阶段性汇总实车测试中发现的问题，向上级及项目组进行汇报并提出风险预警； 5、配合研发团队对试制、试验、生产及售后阶段车辆的座舱系统问题进行分析与支持。 用人要求： 1、统招大专及以上学历，汽车类、计算机、电子通信等相关专业优先； 2、具备5年以上座舱域测试工作经验； 3、具有较强的流程与质量意识，沟通顺畅，能及时澄清疑问并推动问题闭环，具备一定抗压能力； 4、熟练使用相关测试工具及软件，如CANoe、Vehicle spy等； 5、拥有8年以上实际驾驶经历。

岗位职责： 1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。 2、能够独立制定测试计划，设计并执行测试用例，完成测试全流程工作，确保产品质量，同时具备识别测试边界与潜在风险的能力。 3、熟悉Web端测试流程与方法，具备扎实的功能和接口测试用例覆盖经验，能使用Jmeter编写接口测试脚本，并有实际项目中的性能测试实施经历。 4、及时记录测试过程中发现的问题，通过邮件等方式反馈，详细描述BUG的复现步骤与现象，精准定位问题并持续跟进处理进展。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验，涵盖功能、接口及性能测试领域。 2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，可独立完成用例编写，熟悉MySQL数据库及常用SQL操作。 3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够在Jira中编写测试用例，对开发过程中的各类Bug进行有效跟踪与统计分析。 4、了解常用Linux命令或具备日志查看能力，能初步判断问题归属前端或后端。 5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

芜湖洗脸巾、尿不湿厂招聘1、内检岗位:25-35岁，高中以上文凭5500-6000（先从包装岗做起），沟通能力强，未来小组长培养方向。2、二厂开机手1人，年龄30-40薪资7000-8500。3、三厂搬运工1人，年龄30-45，体力活、薪资8000-11000（每天预计11吨，一吨30元薪资）。合作电话

【工作地点】芜湖市弋江区、三山区 【车间环境】恒温车间，冬暖夏凉，环境干净舒适，轻松坐班，无重活 【招聘岗位】车间普工、操作工 【招聘要求】18–45 周岁，男女不限，身体健康，服从管理，可长期稳定上班 【福利优势】 厂区环境优越，管理人性化，岗位简单易上手，适合长期稳定就业，工资准时发放，福利齐全！ 有意者请通过正规招聘渠道投递简历。

岗位要求： 1、汽车电子产品行业从事2年以上测试工作经验(ADAS、主动安全L2+等); 2、对汽车CAN网络、诊断测试有一定的基础，能够熟练使用canoe; 3、有毫米波雷达、激光雷达等多传感器融合产品测试经验者优先; 4、具备L2+级别自动驾驶功能测试设计规划能力者优先; 5、熟悉车辆动力系统相关测试; 6、有较强的动手及思维能力，能够自主搭建测试平台; 7、C1及以上驾照,驾龄2年以上 工作内容： 1、参与公司前装产品的开发，主导产品的集成测试工作; 2、根据产品需求设计测试用例、测试计划等，并组织评审; 3、主导L2+产品测试环境的搭建、规划测试方案; 4、重点项目参与测试及测试报告输出。

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岗位职责： 1、负责车端OTA系统相关业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场支持整车厂客户，开展现场OTA台架环境及实车测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓、linux等操作系统，能熟练使用ADB及linux基本命令； 2、了解整车电子架构，熟悉CAN、以太网通信，能够操作CANoe等总线测试工具； 3、具备良好的逻辑分析能力、抗压能力以及与客户现场沟通协调的能力； 4、了解UDS诊断协议的基本原理与应用； 5、熟悉台架测试环境搭建流程，具有故障排查和日志分析经验； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）。

负责公司质量体系的运行与维护管理