
汽车出口包装方案设计
5000-6000元/月
包装设计1-3年大专及以上企业/自有品牌包装结构外包装箱设计工业产品
负责汽车出口包装方案的设计、工艺制定及相关数据管理。
加分项具备以下领域经验:物流/仓储·汽车零部件·进出口贸易
包装工程师
1.2-2万元/月
包装设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公C4D周末双休AutoCAD餐补5年以上包装设计经验甲方公司
主要职责:
• 主导整车包装项目的全过程管理,统筹零部件包装方案的设计与确认、工装器具及样架的制作、包装测试与验证等相关工作。
• 协同产品设计、制造工艺、设备、供应链等多部门协作,推进包装方案制定,并解决包装开发过程中的各类技术问题。
• 承担日常包装事务管理,涵盖包装变更控制、包装质量问题的分析与闭环处理等常规工作。
• 参与包装设计标准的编制、优化与持续更新,提升标准化水平。
• 积极探索并推动新型包装材料、先进工艺及创新结构的应用,助力物流与供应链成本不断降低。
任职要求:
• 本科及以上学历,包装、材料或机械相关专业优先考虑。
• 具备扎实的包装设计背景,熟悉包装开发全流程,有自动化包装落地经验者更佳,能识别项目执行中包装相关的风险环节与关键技术点。
• 熟悉整车、动力总成或电子类零部件的产品特性及其包装防护需求者优先。
• 工作积极主动,具备正向思维,责任心强,善于沟通协调,拥有良好的团队协作意识。
加分项
具备以下领域经验者优先:新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造
打包机打包师傅
面议
包装工包住包吃1-2人月结流水线坐班
- 负责货物打包、码垛、装卸工作
- 熟练操作打包机,保证打包规范牢固
- 能熟练驾驶叉车、抱机、抓机等设备
任职要求:
- 有相关工作经验,熟悉各类打包、装卸设备
- 干活麻利、责任心强、服从安排
- 身体健康,能适应岗位工作
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力
学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识
团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果
抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
食品包装创意设计师
4000-7000元/月
包装设计3-5年大专及以上远程办公礼盒设计经验兼职1-3年包装设计经验食品/酒水饮料甲方公司3-5年包装设计经验
招聘兼职包装设计,负责食品类目
岗位职责:
1、承担食品包装的创意设计,确保方案契合品牌调性与市场定位;
2、结合产品特点进行包装创新与结构优化,增强用户使用感受;
3、协同市场及生产团队,推进设计方案落地执行;
4、跟踪包装设计行业动态,输出前瞻性设计理念;
5、统筹设计项目进度,保障设计任务如期交付。
任职要求:
1、热爱食品包装设计领域,具有相关设计实操经验;
2、熟练掌握CDR、PS、AI等设计工具,具备手绘技能者更佳;
3、具备优秀审美素养与创意思维,可独立主导设计流程;
4、善于沟通协调,具备团队协作意识,助力项目高效推进;
5、工作态度严谨,富有责任心与执行力。
合肥包河区产品设计工程师学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45薪资福利:5k—1w,五险
5000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师
学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45
薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住
招工人数:2人
工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
包装创意设计师
5000-8000元/月
包装设计1-3年高中及以上不接受居家办公
岗位职责:依据客户需求制定包装设计方案,绘制图纸,完成样品制作,并输出批量生产所需的工艺图纸
任职要求:熟练掌握CAD及三维设计软件,具备扎实的绘图能力,了解钣金加工工艺,沟通协调能力良好,有相关工作经历者优先考虑
保底9000,可分配,活轻松,包吃包住
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结其他新能源电子电器流水线穿无尘服外勤恒温车间坐班
区直招-薪资待遇
基本情况和要求
⇩⇩⇩
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来
2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,、,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健
【薪资构成】
长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元
日结工:300一天,第16天开始一天一结
年后开工红包2000
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员
打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名!
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包装工程师/汽车物流包装设计开发
5000-10000元/月
包装设计1-3年大专及以上五险一金现场办公周末单休1-3年包装设计经验甲方公司
1、组织开展物流包装器具的评估工作,优化器具防护质量并推动相关问题整改落实;
2、负责新切换件包装方案的确认及外协外委零件的包装投入管理;
3、负责车型包装相关数据的统计归档,及时更新PFEP表中的包装信息;
4、持续推进外协外委包装方案的优化与版本更新;
任职要求
学历专业:大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械设计、包装工程等相关专业;
经验要求:
具备1年以上包装设计或开发相关工作经验;
熟悉PFEP数据管理逻辑,具有ERP/MES系统操作经验(如SAP);
有汽车主机厂或Tier1供应商物流领域工作经验者优先;
包装技术工程师
1-1.5万元/月
包装设计3-5年大专及以上保险杠包装测试包装质量管理塑料材料纸制材料发泡材料盒类包装箱类包装
岗位职责:
汽车零部件行业优先。
1. 负责产品包装方案的规划与持续优化
2. 编制包装作业指导文件及质量检验规范
3. 处理包装与物流环节中的各类质量问题
4. 推动包装成本降低与效率提升的改进工作
5. 主导新型包装材料的测试与实际应用
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备2年以上包装设计或项目管理相关经验
3. 熟悉常用包装材料及其加工工艺
4. 能熟练使用CAD等专业设计工具
5. 具有良好的沟通与组织协调能力
叉车工餐补
主推我司发车一手单企业!
【芜湖包装厂】年龄19-50岁,纯
纹身/烟疤/案底/临时身份证可以,各种疑难杂症,长期稳定,可以预支
政策:总价2⃣2⃣➕元/小时,员工20元/小时,普票,不转正长期支付
员工政策
员工每天20元/小时+餐补20元/天),白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时
年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时,叉车工总价25元/小时(需要有证)选择纯长白班总价降1元
工作内容扫码,打包,分拣都是打酱油活,必须独立填表,会用手机,服从加班管理,主要以包装,分拣,上货,点货,主要出口
吃饭8小时补贴10元,点对点补贴20元,住宿免费,水电费平摊,,
,。
装配工焊装车间
310/天左右【G芜湖奇瑞】2
16-22岁(03全年),只要工人
❤住宿免费,
❤最好岗位,工作轻松
3月份:29元/小时
4月份:29元/小时
5-7月:27元/小时
⚠非焊装车间下调2元/时
装配车间为主,最轻松岗位
✅工价含餐补,住宿免费水电均摊,,!
⚠,,月薪9000-9500元左右
报名电话:
点焊焊接
工作地址:芜湖
早8.00-20.00时,每天计薪11小时,每月倒一次班、月休2-4天
25-27元/时+(点对点11小时+免费工作餐+免费住宿)、综合工资7000元~8500元,
入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出餐补20元/天
操作自动化设备,辅助,组装,测试,汽车车身,悬点焊,辅助机器人焊接认识简单英文字母,上班穿普通工装
18-40周岁,高中及以上学历毕业证原件及照片(学历照片学信网可以查询到),初中及以上文化认识简单英文字母,高中及以上学历毕业证
打磨焊接
【芜湖赛利辅助工】 白班点对点228/天 夜班点对点238/天 (第4天下班,以此类推,周六周日全部发) 男女不限18-40周岁,有汽配厂工作经验 ✅包吃工作餐,水电均摊,两顿工作餐。 ✅工作内容:企业生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助,操作机台,上下料,打磨,焊接,辅助岗位等 ✅工作时间:08:00-20:00,两班倒,点对点记薪11小时,超出或。 ✅4-6人间住宿5元/天,空调热水器,设备齐全,水电平摊 ✅不体检,免费提供劳保用品(离职需归还) ✅ ⚠⚠⚠ 前三天培训期 无培训补贴,工期结束人走账清,长年工价 ⚠,,个人原因放弃入职。 昆山集合点1点,免费发车 :报道50(打卡3天出名单需在职) 委托:嘉兴上普人力资源有限公司 用工单位:芜湖赛科利汽配有限公司 用工地址:安徽省芜湖市湾沚区陶辛路 招聘人数:50人 招聘岗位:普工。
包装设计
6000-8000元/月
包装设计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2. 根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件
3. 协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地
4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,持续优化设计方案的实用性与可持续性
5.管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
2.具备独立完成从概念到落地的全流程包装设计能力
3. 对色彩、字体、版式及印刷工艺有扎实理解与实操经验
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 有快消、食品、美妆或电商类包装设计经验者优先
包装设计
6000-7000元/月
包装设计1-3年大专及以上现场办公五险带薪假期大小周1-3年包装设计经验有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D礼盒设计经验
薪资待遇:
1.工作时间:8:30-12:00,13:30:18:00(大小周,没有强制加班文化)
2. 薪资:试用期月薪5.5~6.5,转正月薪6.5~7.5K(视能力可面谈)
3.带薪年假+
4.享受国家法定节假日
5.每月不定时丰富团建,节假日礼物,每月举办生日会,员工零食。
岗位职责:
1. 负责公司产品包装盒、说明书、宣传图等平面设计及优化,熟练运用AI/CDR完成结构与视觉设计
2. 独立完成产品拍摄、精修、抠图、排版及场景图合成,确保图片色彩、构图与实物高度一致
3. 结合产品特性策划并制作高吸引力的图文描述模板,提升视觉传达效果与用户关注度
4. 整理归档设计素材与项目资料,及时同步设计进展与问题反馈
5. 协同运营、销售团队高效响应图片需求,支持线上商品上架与营销推广
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟练使用Illustrator/CDR/Photoshop,具备基础视频处理能力
2. 具备良好美术功底、审美能力及视觉统筹能力,能独立完成创意构思与方案呈现
3. 了解摄影布光与单反操作,能自主搭建简易拍摄场景并产出高质量素材(经验可适度放宽)
4. 善于沟通协作,责任心强,具备快速学习能力与团队合作精神
5. 有电商包装或快消品设计经验者优先
培训:对新员工进行规范的1对1产品知识和系统的培训,很快上手;
职位福利:员工旅游、节日福利、创业公司、带薪年假、、生日会 ;
公司配备:微波炉、冰箱、饮水机等生活设施;园区有自费食堂(早、中、晚餐)价格可观菜品丰富;
公司周边设施:公司距离附近地铁站直线500米,出门既有公交车站,附近房租价格700~1300不等,房源可选择性多。
职位亮点:1. 团队年轻化氛围融洽 2. 社保 3. 月休6天4.大神带队5.享受国家法定节假日
包装设计大专及以上
岗位要求:
聚焦快消品(食品、日用为主)视觉设计全链路,运用 AI 工具 独立完成包装设计、产品主视觉等原创作品,贴合品牌调性与市场消费审美。
熟练运用各类 AI 设计工具完成概念生成、草图绘制、效果优化,结合手绘功底进行创意深化与细节精修,高效输出符合落地要求的设计方案,满足客户定制化需求。
参与快消品设计需求沟通,精准理解品牌与客户诉求,推进设计方案修改、定稿及落地执行,配合完成印刷、工艺等后期对接,保障设计还原度。
持续关注快消品行业设计趋势与 AI 设计工具迭代,熟练运用新工具、新方法优化设计流程,提升创作效率与作品创意性;同步整理设计素材,维护品牌视觉规范统一性。
配合团队完成多项目并行设计工作,高效响应紧急需求,确保设计交付时效与质量。
大专及以上学历,视觉设计、平面设计等相关专业,1-3年及以上快消品行业设计经验优先,有食品包装设计案例者优先。
精通各类主流 AI 设计工具:包括 Midjourney、Stable Diffusion、豆包、DeepSeek、即梦、讯飞智绘等生成类工具,能精准撰写专业提示词,高效生成设计初稿;熟练使用 AI 修图 / 优化类工具(如 Remove.bg、醒图 AI、PS AI 等)进行细节调整,实现 AI 创作与人工优化的高效结合。
熟练掌握 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等传统设计软件,精通快消品包装设计、效果图制作等实操技能,了解快消品包装材质、印刷工艺、打样流程者优先。
对快消品市场有敏锐洞察力,熟悉消费者视觉偏好,能结合品牌定位打造有市场竞争力的视觉设计,可快速将抽象需求转化为具象设计作品。
具备良好的沟通表达与需求理解能力,能清晰阐述设计思路,配合客户与团队完成方案优化,有较强的服务意识、抗压能力和时间管理能力,适配多项目并行工作节奏。
投递简历时需附带个人原创作品集,快消品相关设计作品(包装 / IP 优先)、AI 设计全流程实操案例,清晰体现 AI 工具运用能力与手绘功底。
热爱设计工作,有持续学习意愿,能快速跟进 AI 设计新技术、新玩法,同步积累快消品行业设计知识,具备良好的团队协作精神,接受合理的设计修改需求。
包装设计工程师
9000-12000元/月
包装设计1-3年大专及以上全职包装结构设计
1、 根据需求制定合理的包装设计方案,组织包装物料打样并跟进执行进度。
2、 对产品包装进行综合评估,包括包装方案可行性与成本控制。
3、 输出包装3D模型图、BOM清单、包装物料图纸及相关作业指导文件。
4、 负责现有包装的优化改进,持续降低包装成本并提升质量水平。
5、 使用装柜模拟软件完成集装箱装载计算,提供装柜示意图及详细数据。
6、 具备两年以上包装结构设计相关工作经验。
7、 熟悉各类包装材料特性及其生产工艺流程。
8、 熟练操作CAD与SOLIDWORKS等专业制图工具。
9、 掌握ISTA-1A、3A等包装测试规范与标准要求。
剪辑包装设计师
7000-8000元/月
包装设计3-5年大专及以上现场办公甲方公司五险一金周末双休3-5年包装设计经验有包装设计经验/技能AIPSCDRAEDWInDesignAxureC4DAutoCADKeyShotSolidWorksUG
熟悉剪辑各类软件,剪辑特效包装制作等工作,有经验者优先。
长白班厂内吃住200/天可日结可月结电商发货适合小年轻
5000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上日结
日结200一天!!
每天下午2点面试
芜湖~【三山长白班电商仓库】
员工工资:
日结模式:点对点18/小时
月结模式:月结19/小时[红包],,
从现在入职到2月12日,也可跨年
月结工期结束工资可结清80%[强]
[烟花]长白班、长短期均可
[烟花]不过安检、可带手机
[烟花]普通衣服、吃住在厂
[烟花]住宿3-6人间,水电平摊
男女不限,年龄16-45岁
【工作内容】
发货,打包,拣货,退货,扫描仓储;
️注意事项:
每月15号发工资,可日结可月结
工厂搬运工
打包工
8:00-17:00,8:00-20:00,休息1个小时
普通包装工:15/时
塞包工、上袋工 、装袋工、接料工、打码、上料
直招!!!来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住 16~50岁的来
9000-10000元/月
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住
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cmf设计专员
1.1-2.2万元/月
工业设计5-10年大专及以上3ds MAX车辆PSVRay交通工具类
岗位职责:
1. 研究并预判色彩与材质的设计流行方向,为产品创新提供创意支持;
2. 主导整车及零部件的色彩与材质设计工作,确保方案契合市场需求与客户偏好;
3. 与供应商开展技术对接,保障设计成果具备可实施性;
4. 深度参与产品开发全流程,把控设计品质与进度节点;
5. 归纳总结设计思路与执行过程,推动团队内部经验共享与能力提升。
任职要求:
1. 具备出色的创意构思能力及对色彩、材质的高度感知力;
2. 可独立推进设计项目落地,具备较强的项目统筹能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队高效配合;
4. 对设计潮流具有前瞻性判断,准确理解并响应客户需求;
5. 具备优秀的计划组织与时间管控能力,能在高强度节奏下按时交付设计成果。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金日结
长沙零食厂【麻辣王子】急聘几个打包搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
点击右下角【免费聊】优先报名
工厂搬运工
内容:塞包工、上袋工 、装袋工、接料工、打码、上料
8:00-17:00,8:00-20:00,休息1个小时
塞包工、上袋工 、装袋工、接料工、打码、上料
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
栏目概述
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