岗位职责： 1.  负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间干净、整洁、无异味，达到酒店卫生标准。 2.  按要求更换床品、补充客房内的客用品。 3.  检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时上报维修。 4.  为客人提供客房内所需的其他服务，满足客人的合理需求。 5.  遵守酒店的安全规章制度，确保工作区域的安全。 任职要求： 1.  年龄35-55岁，身体健康，能适应体力工作。 2.  为人诚实可靠，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 3.  注重细节，爱干净，有良好的卫生习惯。 4.  有酒店相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡、纸巾等客用品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，维护良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无学历硬性要求，有酒店客房服务经验者优先，接受应届生或转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本安全与消防常识 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病，能提供健康证明

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

-客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、打扫卫生间、清理垃圾等。 -客房维护：检查客房设施，确保所有设备正常运行，及时报告维修需求。 -客人服务：提供优质的客户服务，满足客人的合理需求，如更换毛巾、提供额外物品等。 -库存管理：管理客房用品，确保充足的库存，及时补充消耗品。 -团队合作：与客房团队和其他部门紧密合作，确保客房的整体清洁和维护。 简单要求： -工作经验：有相关客房服务或清洁工作经验者优先。 -语言能力：具备基本的沟通能力，能够与客人进行简单交流。 -身体素质：能够适应长时间站立和体力劳动。 -责任心：具备高度的责任心和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

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招聘：客房主管 薪资：4000元以上/月 任职要求：30-45周岁，高中及以上学历，身高160cm以上，精通客房清扫流程、查房标准及布草管理流程，具备2年以上星级酒店同岗位工作经验。岗位职责：负责日常运营管理、服务质量控制、成本控制、人员管理与培训、跨部门协调等工作，确保客房区域清洁舒适、设施完好。

招聘：客房部主管 薪资：4500元以上/月 工作职责：协助客房部经理排班pa班餐厅班客房部班、查房、做好日常客房部管理，确保卫生质量！

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【文渊阁酒店诚聘英才】 因酒店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 餐饮部经理、厨师长、餐饮服务员、洗碗工、综合维修工、客房服务员。 咨询方式: 电话:

招聘：铜陵圣天地旅居酒店 前台收银（上四休二+工作餐） 薪资：3300-4000元/月 岗位职责： 1. 熟练运用电脑进行前台收银操作，确保交易准确、高效完成； 2. 以热情、专业的态度为顾客提供优质服务，解答疑问； 3. 负责处理各类支付方式，包括现金、银行卡、电子支付等； 4. 准确记录每一笔交易信息，保证账目清晰； 5. 协助处理前台其他相关事务，如接待顾客咨询等。 任职要求： 1.工作认真负责，确保收银工作的准确性和高效性； 1. 具备熟练的电脑操作技能，能快速掌握相关收银系统； 2. 拥有强烈的服务意识，能够耐心、细致地服务顾客；

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先

招聘：铜陵圣天地旅居酒店 前台（13薪+五险+上四休二） 薪资：3.3千-4千/月 ▶ 岗位职责： 1. 熟练运用电脑进行前台收银操作，确保交易准确、高效完成； 2. 以热情、专业的态度为顾客提供优质服务，解答疑问； 3. 负责处理各类支付方式，包括现金、银行卡、电子支付等； 4. 准确记录每一笔交易信息，保证账目清晰； 5. 协助处理前台其他相关事务，如接待顾客咨询等。 ▶ 排班说明（白夜休轮班） 白班2天：8:00-16:30 夜班2天：16:30-次日8:00（0点后有单人床可入睡休息，有事务及时处理） 夜班结束后休息2天，依次循环。 ▶ 任职要求： 1.工作认真负责，确保收银工作的准确性和高效性； 1. 具备熟练的电脑操作技能，能快速掌握相关收银系统； 2. 拥有强烈的服务意识，能够耐心、细致地服务顾客。

招聘：做房员 薪资：6000-7000元/月 工作内容： 1.按照领班安排认真做好，确保正常营业使用； 2.客人退房后负责房间内卫生清理及床上用品更换，配备一次性易耗品。 任职资格： 1.身体健康 2.品行端正，吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:00 月休4天 需要值夜班

主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助，解决顾客的一切入住问题。 无考核，工作轻松简单。无门槛， 无经验，可教。

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招聘：做房员 薪资：6000元以上/月 工作内容：1.按照领班安排认真做好，确保正常营业使用；2.客人退房后负责房间内卫生清理及床上用品更换，配备一次性易耗品。任职资格：1.身体健康2.品行端正，吃苦耐劳工作时间：8:00-17:00月休4天需要值夜班

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 工作时间： 排班制，需适应周末及节假日轮班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

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