杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

工人50岁以内身体状况良好

诚聘：无为市无城镇西大街羊奶粉专卖店，新店开业急需人才，现向社会急招优秀工作人员四名，，初中及以上文化！ 年龄：30—45 岁，有销售经验者优先 待遇：综合工作：3000—6000 上班时间：上午 8:00—12:00，下午:14:00—18:00，上六休一！ 有意者请联系 （）

导购全职，招20人，18-35岁，不限学历经验 底薪3000加销售提成，综合4000-6000元 次月18号发薪，法定节假日三薪 工作轻松上手快，欢迎加入

安徽芜湖市 招聘生鲜店营业员多名 要求：有钱大妈，明康汇经验最好。 （薪资待遇电话联系）

上班时间早8点到晚7点，晚班晚7到早7，夜里休息2小时

安徽铜陵工地食堂招聘厨师，负责为60-80人提供每日午餐和晚餐。工资待遇为5500元起，包吃包住，有保险，每周休息一天。具体薪资需面议。招聘方要求试餐，应聘者需持有健康证。急招。

铜陵市枞阳县招钢结构安装/打板，要有高空作业证

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铜陵市铜官区招装修木工9小时350不管吃住，做隔墙活好干 人走账清

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底薪三千加提成

北京诚聘导购三名售前技师两名合作热线同步

北京诚聘导购三名售前技师两名（要求会修脚）合作热线同步

导购薪资福利:底薪+提成+达成奖班次:半天班工作地址:土右包百二楼安踏儿童

倒班导购招工人数:两名工作地址:太阳城三楼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责 1、熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2、处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从

店长、店员/安徽省/月薪5400到8300/按月打卡/有夜班补贴/与同事协作推进进度，做过同类活优先，定期体检；缴社保；能吃苦耐劳

找生鲜店员一名工资3000地址在顺达驾校对面，年龄40至50岁之间最好，张老板

上货卖货，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议。

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长期招仓储、理货一名，安徽省上岗，月薪11400到13000，可预支。高温补贴，配合班组完成当天任务，活多，节日福利；听从现场负责人安排

水果店理货，杂事，会切水果者优先

中蔬时代太和万达店，现招鲜肉分割师傅，要求有多年鲜肉分割实操经验，熟练整剔骨、分部位切配，懂控损耗，讲究卫生。有经验优先，无经验也可，有带教师傅，感兴趣的可联系人事

店员能吃苦耐劳，初中以上学历，年龄26-45岁熟悉门店事务者优先，有零食销售经验者优先。薪资福利:工资面谈招工人数:2名工作地址:铜陵南门湾停车场旁边

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

御安鼻炎堂招，聘宣传店员4名，25岁至48岁工作认真负责，底薪2500：+业绩奖励+累计提成。累计提成上不封顶，轻松过5000/月以上。 工作时间上午8:30～11点30分，下午2:00~7:00，工作内容是推广宣传月休4天，有意者请联系详谈。

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。