新房，二手房，销售，租赁，装修，贷款，佣金全方位覆盖

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄35以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责: 1.为客户提供房地产买卖及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放与房源信息的维护，确保内容真实、更新及时； 4.协助客户办理房产交易手续，保障交易过程合法合规； 5.参与团队例会，传递市场一线信息，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并理解市场资讯的能力； 3.主动进取，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压性强，认同团队协作价值并积极参与配合； 5.能适应弹性工作安排，保质保量完成各项既定工作任务。

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山等，全合肥2000+门店就近安排或包住！ 岗位亮点 薪资爆炸： 1、【全职岗】无责底薪3500～4500+1000绩效+500房补/住宿+提成20%-70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 2、【兼职岗】无责底薪1500～2500+提成50%～70%+社保+开单奖/年终奖/成交奖等等 【合肥门店近千家，用人标准和底薪略有不同，具体可咨询！】 时间自由: 全职：上午9:00-12:00，下午2:00-7:00 兼职：上午9:00-12:00，下午2:00-4:30 【随时接送孩子上下学，有事可提前下班，到点下班不加班，弹性工作，快乐生活！】 零经验友好：免费带薪培训，师傅一对一手把手带教，新人也能快速起飞！【各项赋能培训/不定期课程学习/门店提供客源房源支持】 福利拉满:购买社保/商业险+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+内部晋升+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 工作内容 发布优质房源，线上引流获客； 电话邀约客户，高效沟通需求； 带看签约全程跟进，成单拿高提成！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观。 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！ 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 岗位要求 年龄23-50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准；敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 2、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

无学历要求 无责底薪3000元，无责底薪3000元 成交一单收入1000-2000元 不强制坐班，时间灵活自由 打卡后时间自行安排 工作内容简单，快速上手 全合肥拥有超1万套房源资源 现需带看人员，促成成交即可收佣金 每单收入1000至2000元

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产租赁咨询服务； 2.协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3.对房地产行业有一定认知，并具备从业热情； 4.自备电动车 薪资可拿月总佣金70%—80%，综合月收入8000--15000，上不封顶

1.优质房源网络上架，开发客户！ 2.了解客户需求，维护客户！ 3.匹配带看。

职位要求： 1，乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2，对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3，我们团结热情； 4，勤奋有追求； ；享受国家法定休假日 办公设备：公司所有员工配备电脑； 1，综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2，晋升底薪4500-6000元同行业中高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3，签订正式合同，缴纳六险 4，发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成（22%-65%） 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​ 工作时间:面议

铜陵市义安区，找木工2人安装成品柜体要责任心强，点包都可380/8.5管住，人走账清电话

定山湖 招龙门 Nc 两名 长期 工资13000到14000 电焊工 一名 二保焊 氩弧焊 必须要会看图纸 联系电话

【订单类型】上午半天8到12 【上户时间】尽快 【服务地址】 经开区朝霞小区 【房屋面积】80 【用餐人数】2 【工作内容】家务，做饭 【客户要求】做饭好吃.爱干净55岁以下 【休息天数】单休 【薪资待遇】2400。

招聘打磨工，工资28一小时，每天11小时左右，一天300多。包吃包住，要求必须长期干，熟手做过金属产品打磨，上班时间早8点到晚8点。

发车政策 继续面试，过年奖励高达6⃣1⃣0⃣0⃣元 工资高不高去过的都知道+不扣差价税+员工培训都有工资 ，员工约2⃣8⃣元/时 98%坐班➕工资超级高 ➕ 免费住宿➕白夜班餐补 订单稳定➕工作超轻松 恒温车间➕住宿2-6人间 食宿环境配套超一流 【安徽铜陵旭创电子】 薪资架构：员工约2⃣8⃣元/时，基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+劳务补贴700！ ，男女不限，需识字识26个字母以及拼音＋默写出来，身份证须有磁，不要案底！查学生 ✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ ✅吃饭水电费，，水电均摊，夫妻房需排队申请！ ⚠员工工作不满3天+，工期6个月， ⚠二次入职+安徽户籍均不接收，不收学生，所有疑难杂症均需提前确认，其他未尽事项遵循企业规定，利润含税6个点。

【任职要求】 1、我们需要1~3年工作经验的小伙伴 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场，具备较强的市场敏感度和谈判技巧 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

岗位职责: 1.有直播相关经验者优先（无经验也可培养，新手无需顾虑~） 2.具备基本审美能力，能判断妆容效果及服装搭配协调性。 3.能够从容应对直播过程中的突发状况，保持冷静，有序处理。 4.积极参与团队协作，配合学习交流，协助主播完成直播流程。 公司工作氛围融洽，不强制加班，无压榨文化，欢迎有意者前来面试~~~

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩任务； 2、通过电话沟通、实地拜访以及线上线下的方式主动联系意向客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户提出的各类问题并落实解决方案； 4、开展销售数据统计与客户信息归档工作，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈； 5、持续与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，并与客服、物业团队密切配合，提供售前至售后全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签订销售合同及相关银行按揭手续； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时回收； 8、定期提交工作日报及总结报告，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见与建议，并上报业务过程中发现的问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、有1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，具备较强的抗压能力，富有进取心和团队协作意识，态度积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技能； 6、形象端正亲和，吃苦耐劳，为人诚实守信、作风踏实务实。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，增强观众参与感与互动氛围 2.主动与观众交流，营造轻松活跃的直播节奏 3.持续优化直播流程与内容，提升观看体验与用户满意度 任职要求： 1.具备出色的表达能力及调动观众情绪的能力 2.可独立完成直播任务，同时具备良好的协作意识 3.热爱直播领域，积极面对新挑战，有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与观赏性 2.积极与在线观众进行互动交流，营造活跃且健康的直播间氛围 3.持续打磨直播表现方式，提升内容吸引力与用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与沟通技巧 2.可独立承担直播工作，同时具备团队合作意识 3.热爱直播领域，乐于面对新挑战，具有较强的学习意愿和成长动力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 岗位职责： 1.参与短视频内容的构思与拍摄，充分展示创意与个人特色； 2.与团队成员高效协作，增强视频的观赏价值与互动效果； 3.根据内容定位灵活调整表达方式，提升观众吸引力； 4.持续关注视频数据与用户反馈，优化表现力以增强粉丝留存。 任职要求： 1.外形条件良好，具备较强的镜头表现力与舞台感； 2.熟悉短视频生态，能敏锐捕捉当下热点与流行元素； 3.具备良好的沟通意识及团队配合能力； 4.有短视频出镜经历或内容制作背景者优先考虑。

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的各项准备工作，保障直播环节有序开展； 2.实时关注直播互动情况，增强观众的参与体验； 3.及时应对直播过程中出现的突发问题，确保直播氛围稳定良好； 4.配合主播工作，主播临时离场时可接替担任副播角色。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力； 2.热爱直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 3.有较强的责任意识，能在高强度工作中保持专注； 4.拥有良好的团队协作能力，能与主播及团队成员高效配合。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，增强观众参与感与互动氛围 2.主动与观众交流互动，营造轻松活跃的直播氛围 3.持续优化直播流程与内容，提升观看体验与用户满意度 任职要求： 1.具备出色的表达能力及吸引观众注意力的能力 2.可独立完成直播任务，同时具有良好的协作意识 3.热爱直播领域，乐于迎接挑战，并具备持续学习与自我提升的意愿

我们专注于公墓销售领域，正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业发展前景广阔，收益可观，长期稳定，未来持续向好。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格亲和，具备良好的沟通能力和表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持顺畅交流； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动意向转化达成成交； 3、积极开拓多元营销路径，提升客户成交率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求旺盛，竞争压力小，成单轻松，追求高收入者优先加入！

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的各项准备工作，保障直播环节有序开展； 2.实时关注直播互动动态，增强观众的参与体验； 3.及时应对直播过程中出现的突发情况，确保直播氛围稳定良好； 4.配合主播工作，主播临时离场时接替进行辅助直播。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力； 2.热爱直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 3.有敬业精神，能在高强度工作中保持专注； 4.拥有良好的协作意识，能与主播及团队成员高效配合。