弱电工安装监控强电工智能化门禁安装安防工程长期20人以上月结电工证
岗位职责：
1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检与故障处理
2. 负责弱电及安防系统（监控、门禁、报警、网络布线等）的部署、维护与升级
3.编制设备运行记录、维保计划及应急预案，确保系统安全稳定运行
4. 配合项目验收，提供技术文档及操作培训支持
5.识别现场安全隐患，落实电气安全规范与标准化作业要求
任职要求：
1. 熟悉国家电气安装与安防工程相关标准及验收规范
2. 具备强电、弱电或安防系统独立实施经验，能胜任多系统协同运维
3.持有低压电工证，具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者优先
4.动手能力强，具备基础CAD识图与常用工具仪表使用能力
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急响应意识
预埋电工灯具1-2个月1-2人月结
芜湖中山路，电工若干名，包住被褥自带，300元/天，完工结算，周期预计一个月，工作内容户外线管预埋，安装
电工电气工低压电1-2人月结电工证
滁州市定远县炉桥镇电厂需要招聘一名会电气二次（继保）方面的师傅，具备高低压电工证，学历不限，年龄50岁以下，条件优秀可适当放宽，待遇从优，工资面议，混子勿扰。（联系时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）
马鞍山当涂县石桥镇招弱电/安防，单休，一天八小时，包住。
5000-7000元/月
弱电工长期1-2人月结低压电工证技术好
当涂县石桥镇招弱电/安防，单休，一天八小时，包住。
通信工程长期1-2人
移动代维塔工一人
处理移动塔上设备故障
天线调整
换光钎 模块
偶尔更换天线
待遇
每月18号准时发放
每月有4天休息
节假日带薪休假代维公司是
和勤通信技术有限公司
工作长期 管住，不管吃
有食堂每月伙食费300左右
l联系电话
5G基站高空作业小工长期保险包住包吃6-10人完工结算个人
招聘：招聘小工，塔工，登高人员
招聘铁塔维修人员 维修信号 塔，地面的小工，包吃，包住。小工来到一天就是230一天（含餐补30），年龄不补超55，不会干的都可以教，能吃苦耐劳，每月先发2000生活费，剩余年底一下结清
能登高的人员：不能恐高，有登高证的优先，来到290一天（含30餐补），后续熟练以后，工资会加，会开车，蓝牌小货车，要长期，每月先发2000生活费，剩余年底结清，有问题可以直接电话联系
要两个打杂的，280一天，包吃住 无需经验
280-290元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询！
要两个干杂活的，260一天，包吃住 无需经验
260-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询！
安徽铜陵铜官区井下矿工，机修工
8000-10000元/月
机械维修工矿工维修矿山设备长期3-5人月结
矿工岗位职责:
1. 负责井下矿产资源的开采作业，按要求完成生产任务
2. 严格执行安全操作规程，确保作业过程安全有序
矿工任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
机修工岗位职责：
1、负责生产设备的日常巡检、维护及故障处理，确保设备稳定运行；
2、执行设备检修、保养计划，完成相关记录与报告；
3、协助处理生产现场突发设备问题，保障生产流程顺畅进行。
机修工任职要求：
1、具备机械维修相关技能，熟悉常见工业设备结构与原理；
2、能适应倒班或夜班工作安排，具备较强的责任心和团队协作意识；
3、持有相关操作证书者优先，有矿山或制造业维修经验者优先。
通信设计工程师
1.5-3万元/月
通信设计3-5年本科运维网络运维硬件/设备运维通信系统开发海洋环境通信抗干扰
岗位职责：
1、系统方案设计：承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。
2、通信协议与网络开发：开展无人平台通信系统协议栈的构建工作，负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化，制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。
3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真分析，研究抗干扰算法，优化多节点组网性能，评估误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。
4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标端通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型比对、接口匹配，并推进内外部协作研发进程，保障产品顺利交付。
5、系统联调与海上试验：牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试，以及水池、湖泊或海上实地测试，负责数据采集、故障排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗扰能力。
6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。
7、频谱与合规管理：统筹无线电频率使用许可的相关协调事务，依据业务需要进行频谱资源规划，确保通信系统依法依规运行。
任职要求：
专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。
技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。
工具与开发能力：
熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发；
能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备；
具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。
项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。
综合能力：具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，可胜任海上试验现场作业任务，具备良好的抗压能力。
加分项：具有航天或海洋科研机构工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历，具备5年设计相关工作经验（条件优异者可适度放宽要求），熟练使用Auto CAD，熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程，可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力，能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法，可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进；
2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件；
3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作；
4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范；
5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景；
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验；
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识；
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用；
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程；
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力；
7、具备较强的执行力与抗压能力。
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容：
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。
任职要求：
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责：
1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作；
2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进；
3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料；
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作；
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求：
1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识：
（1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备；
（2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质：
（1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题；
（2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度；
（3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排；
（4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识；
（5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验：
（1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验；
（2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
运维工程师
6000-9000元/月
光伏工程师3-5年大专优质岗位
【诚聘光伏发电站人员】
身体健康，能适应户外工作；
岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。
（有证无经验可带薪培训实习）
公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。
工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w
会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！
强电工长期
招聘电力施工人员若干名，全年包交社保，长期有活，可以干到拿退休工资，公司承接是供电公司高压，低压运维抢修工作，发电车保电工作，带电作业工作及工程项目，想长久干活的可以联系
户用光伏运维
6000-12000元/月
光伏工程师高中
户用光伏维护电工（若干名）
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。
4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。
4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。
工作地点
[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
高空作业1-2人日结
工作要求:会开臂车,有登高证,不恐高。找能吃得苦的人,做事麻溜的。实在的同仁。主要是高空布管放线。夜班
充电桩安装长期3-5人月结
1.高薪招聘。
2.安装新能源汽车充电桩。
3.有良好的服务意识，不能出投诉。
4.遵守公司规范，佩戴安全帽，有低压电工证。
5.招聘区域为铜陵、池州区域。
6.认真做事，做好服务，有意者联系。
铜陵郊区招聘电力施工人员若干名，全年包交社保，长期有活，可以干到拿退休工资，公司承接是供电公司高压，
9000-10000元/月
强电工电工长期3-5人高压电工证
招聘电力施工人员若干名，全年包交社保，长期有活，可以干到拿退休工资，公司承接是供电公司高压，低压运维抢修工作，发电车保电工作，带电作业工作及工程项目，想长久干活的可以联系
铜陵铜官区招弱电/安防网络综合布线，面板前端打模块师傅若干名，联系v
300-350元/天
弱电工5-14天20人以上完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
铜陵市铜官区招弱电/安防网络综合布线，面板前端打模块师傅若干名，联系 v
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵通信线路设计招聘在线招聘信息，主要招聘铜陵通信设计相关人才。作为通信设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
