
弱电工安装监控强电工智能化门禁安装安防工程长期20人以上月结电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(配电、照明、动力等)的安装、调试、巡检与故障处理
2. 负责弱电及安防系统(监控、门禁、报警、网络布线等)的部署、维护与升级
3.编制设备运行记录、维保计划及应急预案,确保系统安全稳定运行
4. 配合项目验收,提供技术文档及操作培训支持
5.识别现场安全隐患,落实电气安全规范与标准化作业要求
任职要求:
1. 熟悉国家电气安装与安防工程相关标准及验收规范
2. 具备强电、弱电或安防系统独立实施经验,能胜任多系统协同运维
3.持有低压电工证,具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者优先
4.动手能力强,具备基础CAD识图与常用工具仪表使用能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急响应意识
滁州南谯区主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒,包吃住,工资面议,欢迎来电,
工地学徒工光缆小工
主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒,包吃住,工资面议,欢迎来电,
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工地学徒工光缆小工
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网线
1、机房内华为各类服务器、网络设备安装。
2、机房内综合布线,线缆绑扎(尾纤、成品网线、mpo、铜缆等)。
3、机房内各类机柜安装,
联系电话:刘先生
5G基站高空作业小工长期保险包住包吃6-10人完工结算个人
招聘:招聘小工,塔工,登高人员
招聘铁塔维修人员 维修信号 塔,地面的小工,包吃,包住。小工来到一天就是230一天(含餐补30),年龄不补超55,不会干的都可以教,能吃苦耐劳,每月先发2000生活费,剩余年底一下结清
能登高的人员:不能恐高,有登高证的优先,来到290一天(含30餐补),后续熟练以后,工资会加,会开车,蓝牌小货车,要长期,每月先发2000生活费,剩余年底结清,有问题可以直接电话联系
低压电电工
安徽合肥招聘持证高低压电工
薪资4-6k
工作地点:徽州大道与贵阳路交口一金融后台服务中心
联系人袁经理
通信工程长期1-2人
移动代维塔工一人
处理移动塔上设备故障
天线调整
换光钎 模块
偶尔更换天线
待遇
每月18号准时发放
每月有4天休息
节假日带薪休假代维公司是
和勤通信技术有限公司
工作长期 管住,不管吃
有食堂每月伙食费300左右
l联系电话
安庆宜秀区招桥架/支架安装、水电、强电、弱电有差不多8米高,自带安全绳换广告字变压器
桥架水电工强电工抗震支架安装弱电工
安庆市宜秀区招桥架/支架安装、水电、强电、弱电有差不多8米高,自带安全绳换广告字变压器
通信设计工程师
1.5-3万元/月
通信设计3-5年本科运维网络运维硬件/设备运维通信系统开发海洋环境通信抗干扰
岗位职责:
1、系统方案设计:承担无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划,主导通信系统需求梳理、体系架构设计及核心性能指标的制定。
2、通信协议与网络开发:开展无人平台通信系统协议栈的构建工作,负责自组网及宽带自组网的架构设计与持续优化,制定适用于海洋场景的通信协议与链路管理策略。
3、链路性能仿真与优化:实施无线通信链路建模与仿真分析,研究抗干扰算法,优化多节点组网性能,评估误码率、时延、吞吐量等关键参数,提升复杂海况下的通信稳定性。
4、设备集成与技术协调:提出船载及浮标端通信设备(如数传电台、4G/5G模块、天线等)的技术规范,完成选型比对、接口匹配,并推进内外部协作研发进程,保障产品顺利交付。
5、系统联调与海上试验:牵头开展通信系统在实验室环境中的联合调试,以及水池、湖泊或海上实地测试,负责数据采集、故障排查与性能调优,提升通信距离、速率与抗扰能力。
6、技术文档与支撑工作:撰写通信系统设计文档、测试报告及技术说明文件,为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。
7、频谱与合规管理:统筹无线电频率使用许可的相关协调事务,依据业务需要进行频谱资源规划,确保通信系统依法依规运行。
任职要求:
专业背景:通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域,统招本科及以上学历。
技术基础:掌握无线通信与数据链基本理论,熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术;具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。
工具与开发能力:
熟练运用 C/C++/Python 进行通信算法实现或嵌入式系统开发;
能够操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备;
具备 Atoll、NS3 或同类仿真工具进行无线链路或网络仿真者优先。
项目经验:参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先;了解海洋环境下通信抗干扰与组网优化方法者更具优势。
综合能力:具备较强的沟通协作能力,富有团队精神,可胜任海上试验现场作业任务,具备良好的抗压能力。
加分项:具有航天或海洋科研机构工作经验,或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全流程专业协作,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合:协同各专业开展设计对接与协作工作;
4. 质量控制:落实设计过程中的质量管控要求,保障成果符合标准规范;
5. 成果优化:对设计成果进行持续完善与优化,提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识;
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范,了解线路电气设备应用;
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容:
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题,包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态,推动新技术落地应用,提升网络传输效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范,掌握主流有线传输技术及其演进方向。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责:
1、负责运营商IT支撑网(BSS/OSS/MSS)及数据业务网(业务平台/资源池/信息化项目等)工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作;
2、在项目执行过程中,与客户及各方协作单位保持有效沟通,确保项目按时保质推进;
3、对项目经验进行归纳总结,参与内部技术研究,编制工程相关模板与典型案例资料;
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作;
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求:
1、教育:全日制本科及以上学历,通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识:
(1)掌握计算机软硬件基本原理,了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备;
(2)熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件,具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质:
(1)具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,能独立分析并解决复杂技术问题;
(2)具备良好的沟通意识和团队合作精神,工作认真负责,具有敬业态度;
(3)身体健康,心理素质良好,能承受一定工作压力,可接受短期地市出差安排;
(4)具备扎实的文字表达与信息整合能力,组织协调能力突出,富有创新意识;
(5)具备较强的需求理解与方案输出能力,可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验:
(1)具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验;
(2)有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
强电工长期
招聘电力施工人员若干名,全年包交社保,长期有活,可以干到拿退休工资,公司承接是供电公司高压,低压运维抢修工作,发电车保电工作,带电作业工作及工程项目,想长久干活的可以联系
工商业光伏电站运维技术员
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责
负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及紧急维修
实时监控逆变器、汇流箱、组件、配电箱、并网柜等设备运行情况,及时处理发电异常问题
开展登高作业、组件清扫、线路检查紧固、防雷接地测试等维护工作
规范填写运维日志、巡检记录、故障登记表,协调业主与电网调度相关事宜
严格执行电力安全操作规程,落实两票三制管理要求,确保作业安全无事故
任职要求
中专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业优先考虑
需持有低压或高压电工证,具备登高证、安全员证者更佳
掌握光伏系统基本原理,可独立判断并处理常见电气及设备故障
能胜任外出作业、现场驻守及突发情况抢修任务,具备较强责任心和抗压能力
有工商业光伏项目运维工作经验者优先录用
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
电气设计助理工程师
5000-6000元/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务
2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化
3. 协同团队成员,保障设计方案质量与项目推进效率
任职要求:
1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力
2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作
3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识
铜陵铜官区招弱电/安防,天井湖近光缆断了,现在能去修吗或介绍个人吗
300-370元/天
弱电工1-2人
铜陵铜官招弱电/安防,天井湖近光缆断了,现在能去修吗或介绍个人吗
低压电维修设备安装设备电气工高空作业维修液压包住1-2人电工证高空作业证
岗位职责:1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养,确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求,提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账,定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范,落实个人防护与现场安全管理要求
任职要求:1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先,行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理,能独立完成常见故障排查与修复3. 持有效特种作业操作证(如高处作业证、低压电工证)者优先4. 学历不限,具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强,具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神
铜陵铜官区招聘长期维保:1.电工3人,持低压电工证,年龄55岁以下;2.仪表工2人,持仪表
8000-9000元/月
低压电电工长期3-5人月结电工证专业师傅
招聘长期维保:
1.电工3人,持低压电工证,年龄55岁以下;
2.仪表工2人,持仪表工和低压电工证,年龄55岁以下。
薪资待遇面谈,详情电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵通信线路设计招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵通信设计相关人才。作为通信设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。