工作职责： 1、 在部门分管领导的指导下开展工作，承担本岗位的各项职责。 2、 按计划完成个人销售任务，并负责货款回收。 3、 负责个人销售合同的审核与归档管理。 4、 负责协调处理客户提出的异议及投诉问题。 5、 定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与催收。 6、 及时反馈客户对新产品、新技术的相关意见和信息。 7、 有目标、有步骤地拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的销售群体。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 学历/专业要求：大专及以上学历 2、 经验要求：具备汽车内饰配件销售工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责客户信息的收集及对接沟通 2、通过有效交流了解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入开发客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系 任职资格: 1、具备工厂类客户资源者优先考虑 2、对销售岗位有高度热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 工作时间: 双休8小时

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，依据市场动态制定营销策略，达成既定销售目标； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域；维护客户关系，规划客户间的长期战略协作方案； 3、收集所辖区域市场信息，开展对竞品的分析与研判。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、英语、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，有责任感，善于团队合作，勇于迎接工作挑战； 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力，拥有良好的开拓精神； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系的持续维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域的销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验； 2、熟悉辖区内休闲食品的销售渠道，有相关快消品或休闲食品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应频繁出差 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性好

招聘产品邀约经理无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等…… 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于人际交流。

工作职责： 1、在部门分管领导的指导下开展工作，对本岗位职责范围内的事务全面负责。 2、负责落实个人销售目标，并确保货款按时回收。 3、负责个人所签销售合同的审核与归档管理。 4、负责协调解决客户在合作过程中产生的异议与投诉。 5、负责定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与结清。 6、负责收集并反馈客户对新产品、新技术的相关意见和需求信息。 7、有规划、有方向地拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，构建稳定可持续的客户体系。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历/专业要求：大专及以上学历 2、经验要求：具备汽车内饰配件销售相关工作经验者优先考虑

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历； 2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力； 4）能适应常态化出差安排 5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力佳，职业稳定性强，诚实守信，自律性强

1、负责各校区招生工作的全面开展 2、对整体业绩目标达成承担责任 3、具备团队管理相关经验 4、持续达成业绩指标者，有机会晋升为合伙人 我们在铜陵发展不到一年，已成功开设三家校区，扩张迅速。期待你渴望增收，富有拼搏意识，勇于迎接挑战，具备创业心态

职位描述： 1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护 2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户 3、规划并落实所辖区域销售网络布局 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在38周岁以下，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历； 2、熟悉责任区域内休闲食品销售渠道，有相关快消品从业背景者优先； 3、具备较强的执行能力以及沟通协调和语言表达能力； 4）能适应常态化出差安排 5）目标感明确，抗压能力强，职业稳定性好，诚实守信，自律性强

招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日全部休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，能够长期稳定发展，不考虑短期或兼职人员。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责：1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求，提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账，定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求：1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先，行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理，能独立完成常见故障排查与修复3. 持有有效特种作业操作证（如高处作业证、低压电工证）者优先4. 学历不限，具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神

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公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

有沟通能力

不良资产7年实战经验｜手把手带教+30天成长计划，冲刺高薪等你来 年薪20万至百万以上，付出与回报成正比，经济调整期不良资产机遇广阔 五险一金齐全，绩效奖金、荣誉激励常态化；晋升通道透明，能力决定发展 1. 专属培养机制：30天系统化孵化课程（本人参与设计），从零基础到业务入门稳步过渡。 2. 定期实战复盘：每周由总经理、部门负责人及业绩标杆亲自分享，内容实用可执行。 3. 弹性工作时间：每日10:00-12:00、14:00-17:00在岗，周末双休，兼顾效率与生活节奏 本人专注不良资产领域7年，主导过个人、企业及政府类资产处置项目，注重实操不空谈。通过基础评估后，由我直接带教，全面拆解行业逻辑与落地技巧，告别“散养式”入职 公司：湖南法拍信息技术有限公司（中国法拍省级分公司），在全国24个省会设有直营分支机构，主营司法拍卖不动产、折扣大宗资产、商拍及海关罚没资产服务 办公地址位于长沙滨江金融中心3700平独立办公区，欢迎实地参观 团队以70、80、90后为核心，专业协作、氛围积极，诚邀有志之士加入，携手共进

【岗位职责】 - 负责个人客户开发与维护，提供专业保险服务 - 管理团队成员，协助完成销售目标 - 通过线上渠道开展客户拓展与业务推广 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有团队管理或销售经验者优先 - 能适应09:00-17:00工作时间，不出差、不外勤 【工作时间】 09:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪9000-20000元，多劳多得 - 五险一金、年底双薪、周末双休

岗位职责： 1、负责对目标酒店的经营状况进行评估，并签订客户预订合同，与合作酒店洽谈、签约； 2、负责进行价格比对，尤其是与竞争对手的价格对比，找出差距及原因，并与酒店沟通，争取以最优价格赢得客户； 3、熟悉区域内酒店市场，维护与酒店的长期合作关系，提升酒店产品利润率； 4、收集、分析当地市场竞争情况，掌握星级酒店签约技巧，制定相应的合同谈判策略。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上星级酒店销售或旅游代理或旅行社相关经验； 2、优先考虑互联网平台或旅游（携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店行业工作经验者，酒店销售等经验更佳； 3、拥有较强的分销能力、数据分析能力、学习能力和沟通协调能力。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，包容挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

招聘产品邀约经理无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享受带薪年假、生日福利、季度旅游、每月团建活动、年终奖金等… 要求性格积极外向，具备良好沟通能力，善于人际交流，可长期稳定就职，不接受短期兼职人员。

公司专注于游戏广告变现领域，单条广告收益可达10-30元。 招募政策：公司提供全流程技术支持与运营服务，配备完善的培训体系及全程跟踪辅导，具体合作细节可深入沟通。 招募要求： 1、具备创业经历者优先，思维开放，理解能力强者优先考虑。 2、无经验但勤奋踏实，认同互联网行业发展方向者亦可加入。 3、具备基本的逻辑分析能力。 4、心怀目标，渴望增收，具备较强的学习能力。 5、行动迅速，执行高效。 7、具备战略思维、全局意识与决策判断力。 8、项目属长期可持续型，管道搭建完成后可实现持续性被动收入，诚邀志同道合者携手把握发展趋势

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，规划从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合伙人业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的方式解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念，保持韧性——只要你资源强、能力强，敢拼敢干，我们的故事即可开启

岗位职责： 1、执行并达成销售目标。 1.1负责指定区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进，依据公司制定的销售规划，有序推进月度、季度及年度销售任务的完成。 1.2按标准完成客户拜访数量，推动合作落地，并持续保持客户关系稳定。 2、负责经销商运营管理。 2.1维持与经销商的良好合作关系，定期核查其销售进展，针对实际问题提供可行的解决建议。 2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有可操作性的市场优化策略。 3、监控市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格： 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国（由上级统筹分配）

熟悉区域，熟悉物业，房屋中介，开发商售楼中心等业务商洽

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】（门店销售） 1. 负责公司产品的宣传与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售任务； 2. 借助门店客流及本地客户资源开展产品推广； 3. 及时跟进客户实际需求，建立稳定客户关系，促进业务长期增长； 4. 按照公司安排，执行各类产品推广活动； 5. 根据销售数据，准确完成销售登记、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好，性格外向，具备主动进取的工作态度； 拥有良好的沟通能力与服务意识，擅长人际互动； 性别不限，高中及以上学历，有实体店（如无人机、手机等高端数码产品）销售经验者优先； 热爱无人机行业，熟悉大疆品牌产品者优先考虑； 具备视频拍摄与剪辑能力，有抖音、快手等平台运营经验者优先； 【福利待遇】 试用期3个月 4000+五险一金+提成+节日福利； 上班时间：早九晚五，午12晚8 休息：单休（星期一至星期五之间调休一天）

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

【职位详情】 如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式，又或者想切入短视频赛道却不知从何入手，这个机会正适合你！ 我们深耕抖音流量变现领域，以体系化课程+实战辅导模式，助力客户实现精准引流与高效转化。 现诚邀一位敢挑战、渴望高收入的销售伙伴，共同抢占千亿级市场红利！ 【行业前景】 抖音商业生态迅猛发展：2025年企业短视频营销投入预计增长300%，大量中小商家亟需专业引流解决方案 课程需求持续走高：单月课程营收突破500万元，复购率超40% 轻资产运营模式：无需库存与物流，知识变现如同高效印钞 【岗位优势】 带薪零基础培训：系统掌握抖音引流方法与销售实战技巧 客户资源支持：公司精准提供意向客户名单，减少拓客阻力 职业发展空间大：积累短视频营销能力，未来可向运营或讲师方向转型 团队年轻有活力：全员00后，管理扁平，定期组织经验交流分享 晋升通道畅通：表现优异者可快速晋升为高级顾问，带领团队作战 【应聘要求】 目标感强于经验：不限学历与背景，但需具备月入1W以上的明确目标 具备学习能力：能快速理解抖音算法机制与营销底层逻辑 掌握基础销售技能：擅长挖掘客户需求、敢于推动成交（有教育或知识付费经验者优先） 抗压能力强：能适应高强度工作节奏，付出与回报高度匹配 加分项：个人运营过抖音号/有私域运营经验/有过团队管理经历