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各科目教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
书法老师
想要飞得更高,就要有丰满的羽翼;想要成就梦想,就要有更大的舞台;在这里,有爱才惜才的伯乐;有志同道合的伙伴;有属于你的一片自由天地;逐梦青春的,一起拼! 招聘职位:美术教师,书法教师,市场主管,咨询主管,市场专员,课程顾问,企划文案,人资专员,教务管理教师。
书法老师1-3年大专
老师,25-45,有一定书法基础,一周专业培训后上课,周一到周五下午五点半至晚七点半(根据老师时间可适当调整,周六周日节假日另行灵活安排,基础工资2000,综合工资在4500—7000
教师,教育小学1-6年纪
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
辅导班教学生
老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科
任职要求: 1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。 5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
学科类老师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
教师3-5年本科
岗位职责: 1、日常授课:承担部分课程的教学任务,确保教学质量和课堂效果; 2、教学教务管理:参与制定教学方案,建立并维护学生电子档案,实施学生数据的规范化管理; 3、学生活动组织:策划并执行各类学生活动,丰富校园实践体验; 4、实习就业管理:联络合作企业,发布实习与就业资讯,开展职业发展指导和就业咨询服务,助力学生实现优质实习与就业; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括但不限于工商管理、会计、人力资源、市场营销、电子商务等; 2、对教育领域有热情,具备教育培训行业从业经历者优先考虑; 3、学习能力强,具有自主学习意识,能快速适应教育行业的动态变化; 4、具备良好的讲授能力,可胜任部分专业课、职业规划、创新创业基础等相关课程教学工作;
初中 高中英语老师
6000-16000元/月
教师1年以下本科培训机构英语线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及学情反馈,确保教学目标有效达成 2. 参与学科教研活动,开发优化教案、课件及教学资源,提升课堂实效性与学生参与度 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与个性化辅导,助力学生全面发展与学业进步 4. 配合学校完成教学评估、家长沟通、班级管理及各类教育活动组织工作 5. 持续学习教育新理念与新技术,积极参与教师培训与专业能力提升项目 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心和抗压能力 2. 具备优秀的语言表达、课堂组织及师生沟通能力,亲和力强 3. 具备团队协作意识,能主动参与教研共建与教学改进 4. 持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 5. 学历不限,专业背景与应聘学科相关者优先
艺考基础部教师
4000-5000元/月
美术老师经验不限本科全职线上教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描艺考教学经验美术类专业艺考培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集 4.普通话标准,责任心强,富有耐心与同理心 5. 遵守师德规范,认同素质教育理念
教师3-5年本科私立学校俄语
根据学校发展需要,2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师,现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇(一)基本条件 1. 有志于民办教育事业,有责任心、爱心、自信心和协作意识; 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 (二)核心条件 1.有多届毕业班工作经验,能胜任班主任工作,服从调配者优先录用; 2.教学成绩突出,所带班级取得优异高考成绩者优先录用; 3.深耕30-50分基础薄弱生教学,专注基础薄弱学生提升教学,耐心足,能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 (三)待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱: 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址:安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在芜湖市!!!在芜湖市!!!
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 地址江苏苏州
货物配送保险3-5人月结全职长白班当天安排住宿入职无押金
驻点配送模式,不用找商家,无需骑手打包,配送范围小,3KM以内配送范围,平均薪资8K以上 统一提供电动车,提供住宿,接受无经验,新人有老员工一带一熟手,流程简单易上手 职位要求: 1.18-50周岁,身体健康,能办理健康证 2.系统派单,无需抢单,自带定位导航,配送简单. 福利待遇: 薪资可周结,周结 全勤奖、冲单奖,工龄奖,服务标兵奖,高温补贴 全职可预支工资 新人60左右单,熟手70到90.单王100+-天多劳多得。 综合月薪8500-上不封顶
安徽铜陵驾驶员工作地址:开发区永健酒店用品配送中心4500-10000元/月免费培训
货运司机B2
驾驶员工作地址:铜陵市开发区永健酒店用品配送中心4500-10000元/月免费培训
铜陵
6月21日 17:34拨打电话
铜陵枞阳县招家装水电,手艺不好勿扰
30-40元/平
水电工长期1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
铜陵市枞阳县招家装水电,手艺不好勿扰
教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专培训机构舞蹈类
需要一个兼职,离得近的,可以联系,暑假干两个月,在校大学生优先,要求有耐心,能坐得住。积极向上的同学联系,
辅导班老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构
邹城市城前辅导班招聘暑假老师,要求大专以上文化水平,有耐心有责任心,有工作经验优先
教师经验不限本科小学教育小班授课
岗位职责: 负责公司内部员工1-5年级子女暑期照管服务,确保儿童安全、有序地度过假期,主要工作内容包括: 安全照护:全程监管小朋友在公司指定学习区域内的安全与行为规范,密切关注儿童动态,及时干预潜在风险行为,妥善应对日常突发状况,切实维护托管环境的安全稳定。 活动执行:根据小学生身心发展特点,独立设计并实施手工制作、益智类游戏、绘本共读等小型室内趣味活动,激发孩子参与热情,提升暑期托管的丰富性与趣味性。 日常协助:引导孩子自主完成暑假作业,辅导解答基础学业问题,保持活动场地清洁卫生,有序管理教学用品,积极配合公司相关工作安排。 任职要求: 专业对口:教育类、小学教育、学前教育等相关专业背景优先考虑,具备教师资格证或有儿童看护及带班实践经验者优先。 性格稳重:富有耐心与细心,责任心强,具备良好亲和力,喜爱孩子,无不良嗜好,无违法违纪记录。 能力匹配:了解小学生日常行为特征,具备基本的安全管理、活动策划及突发事件应对能力。 服从安排:踏实可靠,稳定性高,能保证整个暑期全程在岗履职。
夸夸师(教育伴学师)
1000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
懂孩子心理,懂得调动情绪价值,会夸人,嘴甜
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生) 2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生) 工作周期,7月4号到8月10号。
暑期兼职教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选) 时间:6月下旬—7月底 科目:数学、英语、物理、化学 形式:一对一|一对五|小班|大班 薪资:多劳多得,上不封顶 福利:教案全提供,不用自己备课 团队:年轻,氛围轻松 要求:擅长数理化英任一科,耐心负责 有意直接私信,名额有限!
教育工作者经验不限本科七险一金双休法休带薪休假车补餐补培训机构线上教育坐班
双休!!双休!!!月休八天!!!!无需教资!!! 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满!!! 【工作内容】: 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当辅导答疑角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟! 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定双休!!!法休!!! 【薪资待遇】 无责6K(包餐补和新人保护)+绩效(根据到课率,完课率和批改作业答疑量计算的),均薪9K~1.2W,入职就缴纳七险一金!!! 无试岗!下班有免费打车~
美术老师
3000-6000元/月
美术老师经验不限学历不限全职兼职线上教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导,提升教学成果呈现力 4.定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,学历不限 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的美术功底 4.持有教师资格证或美术类相关证书者优先 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
美术老师1-3年大专全职兼职线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画线描画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
资格认证: 持有教师资格证 1、教育背景 学历要求:本科及以上学历,美术教育、绘画、设计、艺术史等相关专业优先。 2、专业技能 扎实的绘画基础(如素描、水彩、油画、国画等),熟悉多种艺术表现形式。 3、教学能力 课程设计:能根据学生年龄(儿童/青少年/成人)设计分层教学计划,制定教案。 课堂管理:具备良好的课堂组织能力,调动学生兴趣,维护纪律。 评价反馈:擅长通过作品点评、比赛指导等方式帮助学生提升。 4、工作经验 1)1-3年以上美术教学经验(应届生需实习或作品集支撑)。 2)有学校、画室、艺术培训机构或青少年活动中心任教经历者优先。 3)带领学生参赛、展览或考级经验(如少儿美术比赛、艺考辅导等)。 5. 个人素质 热爱教育:耐心、责任心强,善于与学生及家长沟通。 创新能力:能启发学生创造力,不拘泥于传统教学模式。 团队协作:适应教研组合作,参与学校艺术活动策划(如画展、校园文化建设)
书法爱好者
3000-4000元/月
书法老师经验不限大专硬笔书法爱好者
自身爱好硬笔书法,,从事过教育培训行业者优先考虑。需要长期工作者。有爱心,有耐心,有责任心。
书法老师
想要飞得更高,就要有丰满的羽翼;想要成就梦想,就要有更大的舞台;在这里,有爱才惜才的伯乐;有志同道合的伙伴;有属于你的一片自由天地;逐梦青春的,一起拼! 招聘职位:美术教师,书法教师,市场主管,咨询主管,市场专员,课程顾问,企划文案,人资专员,教务管理教师。
临时授课人员
4000-5000元/月
教师经验不限大专英语物理化学线下授课一对一授课小班授课
岗位内容: 1. 依据教学规划,开展课程的筹备与实施,保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展,提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具,提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求,积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求: 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验,对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法,善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏,具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度,乐于分享理念,并能与团队成员协同合作。
考研辅导教师
110-130元/时
教师经验不限硕士历史学教育学军事学理学艺术学政治医学授课教师线上教育研究生兼职初试复试调剂
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
全职老师
3000-4000元/月
教师
作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:
暑假班老师
2000-3000元/月
教育工作者1年以下大专培训机构
岗位职责: 1. 带班管理:负责一个班级(约8-12人)的日常管理,包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导:辅导学生完成暑假作业,检查订正,讲解错题。 3. 课程教学:按照机构安排的课表,承担语文/数学/英语等课程的教学任务(低年级以预习为主,高年级以复习+预习为主)。 4. 家长沟通:每日或每周向家长反馈学生在校情况(学习进度、作业完成情况、行为表现)。 5. 活动组织:带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理:维护课堂纪律,处理学生矛盾,培养学生良好习惯。
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