工作内容：民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区拥有超50家门店，经纪人规模逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌之一。 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬福利：无责任底薪+社保+50%高比例提成+无需经验+免费系统培训+就近分配+师徒制带教。 2、福利补贴：享受带薪年假+设立爱心基金+定期组织团建+安排年度旅游+提供租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即办理商业保险。 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升均从内部选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”情况。 任职资格： 1、年龄要求23—45周岁； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 （支持就近安排，有子女者可灵活协调接送时间） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀目标的你加入我们的团队，携手成长，共同前行，愿民安因你的加入更加辉煌，愿你在民安实现自我突破！ 岗位福利: 岗位福利:

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【岗位职责】 1. 负责接听客户来电，解答有关房产的各类咨询问题； 2. 通过线上渠道或线下门店接待到访客户，挖掘客户需求并匹配适宜房源； 【任职要求】 1. 性别不限，年龄22-50岁，具备良好的表达能力与服务意识； 2. 零基础亦可加入，提供系统化专业知识培训，由资深员工与店长双人带教； 【福利待遇】 1. 无责任底薪+高额提成+额外补贴，月综合收入6000-11000元； 2. 搭建完整的培训机制，助力员工高效提升职业能力； 3. 工作时间弹性可控，支持根据个人实际灵活安排； 4. 享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

[工作内容简介] 1、来店客户接待工作，推荐给(买房、租房)客户合适的房源，给(卖房、房东)业主合适的建议; 2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 [岗位要求] 1、22～50，学历经验不限，可接受应届毕业生; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人; 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 [薪资福利] 1、底薪4000～5000+500住宿补贴/包住宿+20%~75%高提成+完整培训机制+快速晋升; 2、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游; 4、工作地址:合肥市就近安排; 5、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人一店经理-合伙人)双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生

上班时间10点-6点，月休10天 负责公寓，房屋的出租，线上发帖，线下带看，工作时间自由 新人底薪3500+50%-100%提成，多劳多得 接受无经验，前期有专人带教 不需要打电话不需要打电话！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在4000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【薪资待遇】 1、薪酬福利：综合月薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁类统提35%）+多项奖金=月入过万（上不封顶） 2、每月10日准时发放薪资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、晋升机制透明，内部发展通道畅通，每三个月组织一次晋升评估 5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多重荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作踏实认真，具备良好的诚信意识与团队协作能力 5、可接受公司安排的工作地点调动 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意付出，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

招聘房产销售： 要求：男女不限 能吃苦耐劳，沟通能力强，有团队作战精神，有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域：凤阳城区

招聘A2司机1名 要求人品端正，有团队精神 保底8000，正常工资1万到1万4 工作地点，铜陵市义安区。

铜陵找两名轮挖驾驶员，听从安排，有经验者优先！联系电话：（黄）

【招聘】卤菜店招勤杂若干名，【早7:00下午12:30】，年龄55岁以下，要求做事认真负责，爱干净！短期工勿扰，地址:新楼开发区，工资面议，联系电话

招长期，有电工基础可培训后上岗.考证，工作地点、有色，无纹身和犯罪纪录，，年龄不超过50，每个月6号准时发工资 不拖欠 王经理

安徽铜陵招聘钢结构焊工.有意者联系

售楼处招聘 月休四天，不管吃住，薪资3700 年龄60岁以内 位置：北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话（）

本公司招聘业务员本公司是做农村自建房别墅养老房本公司办工包料包设计一站式服务

本公司大量招收自建房业务员负责接单本公司是做保温剪力墙一体别墅养老房的

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实有效 3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续，提升成交效率与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，挖掘潜在需求，持续拓展客户资源与人脉网络 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，了解购房政策及交易流程者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

天河金融城·骏景花园贝壳·乐远地产 招聘：房产销售数名、60-70%业绩提成，欢迎宝妈、小白加入，公司平台大、同事间业务互助协助性高、上班时间灵活

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩任务； 2、通过电话沟通、实地拜访以及线上线下的方式主动联系意向客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户提出的各类问题并落实解决方案； 4、开展销售数据统计与客户信息归档工作，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈； 5、持续与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，并与客服、物业团队密切配合，提供售前至售后全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签订销售合同及相关银行按揭手续； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时回收； 8、定期提交工作日报及总结报告，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见与建议，并上报业务过程中发现的问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、有1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，具备较强的抗压能力，富有进取心和团队协作意识，态度积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技能； 6、形象端正亲和，吃苦耐劳，为人诚实守信、作风踏实务实。

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩考核任务； 2、通过电话沟通、客户拜访以及线上线下渠道主动开发潜在客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户咨询与需求，确保问题高效解决； 4、开展销售数据统计与客户信息归档分析，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈工作； 5、持续维护客户关系，与客服及物业团队密切配合，提供覆盖售前至售后的全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签署购房合同及相关银行按揭协议； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时到账； 8、定期提交工作日报与阶段性总结，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见及业务中发现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、具备1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，抗压能力强，富有进取心和团队协作意识，心态积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握专业的营销方法与技巧； 6、形象端正亲切，吃苦耐劳，为人诚实守信、踏实肯干。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内潜在目标资源，推动优质外地企业落户园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58同城、安居客、企查查、中介机构等，积累中介、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户及目标企业的全程跟进，包括接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标企业资源，推动优质外部企业进驻园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58安居客、企查查、中介机构等，积累中介单位、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户与目标企业的跟进、接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助落地入驻企业项目及相关企业服务工作的推进与实施； 5、负责与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时掌握企业服务需求并提供相应解决方案； 6、负责策划并执行各类招商宣传与推广活动。

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 就近安排！本地上市集团，精耕合肥24年！ 一）招聘岗位： 房产经纪人、置业顾问（主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务） 薪资待遇：底薪4000～5000+20%-60％高提成＋团队激励现金奖，综合月薪8000-10000元以上，缴纳。 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明黑幕）。 4、带薪年假15天。 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 （二）、你需要具备的 1、学历不限 2、年龄22-45周岁，学历不限，需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我

薪资详情： 1.薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:0013:00-18:30 月休四天 2.薪资范围15000-30000 每单提成70%-80% 工作时间灵活自主 职位详情 1.接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发维护房源信息，与客户建立长期稳定的业务联系。 4.团建活动+聚餐+免费旅游+法定节假日带薪休假 5.具备置业顾问经验或有其他中介行业从业背景者优先录用，底薪档位可相应上调

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极投入的态度； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

1.无责底薪2300+1000绩效+800网络补贴+50%~70%高提成（平均月收入8000+） 2.不会做没关系，只要你想学，有人教，有人带，给自己一个机会，了解一下。 3.每天工作8小时，每月正常4天休（宝妈可以双休） 4.阜阳城南7家店，可就近安排工作 5、上班时间（每天8时） 早上8：30—12：00 下午2：00—18：30 6、要求会打字，热爱自己的工作岗位。 7、不需要每天到外面跑，有客户出去带带客户（店长陪同）没客户在公司，看看电脑。 8、公司实行师傅带徒弟，“一对一辅导”公司有不定时聚餐，外出旅游，发奖金，过节假期，过节福利，带薪年假。 9、不会做，没做过，都没关系，有专人定期培训，手把手教学，只要你肯努力，工资上不封顶。

重返职场，大有所为！宝妈挣钱带娃两不误！ 福利待遇：保障年薪，弹性质工作有事可调休，法休+每月团建+生日会+节日礼物+新人培训+师傅带教（位置可就近 分配） 薪资待遇：房产经纪人4000底薪 提成20%-70%宝 妈岗底薪2000提成20%到70 ％保障年薪不够补！！！ 工作时间：宝 妈岗工作时间自由，早上九点至十二点，下午两点-可以商量 职位详情： 1、负责从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的咨询服务 2、负责公司的资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系

1.独立开发和跟进客户 2.公司给到对应线索资源，按时按量完成跟进任务。 3.有目标感，执行力强， 4.沟通有亲和力，情商高 5.气质佳