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店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
地产中介经验不限大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅年终奖金团建福利带薪培训带薪年假高提成十点上班就近分配
异地招聘 工作地点在南京 就近分配门店 [10点上班!这家地产公司把「打工人福音」写进招聘里] 在同行卷早八的节奏里,我们选择不一样! 「上午10点到岗」是我们的基础关怀—— 告别地铁早高峰的推挤,远离赶打卡的狼狈, 睡足吃好,精神饱满开启每一天,专注高效不耗能! 我们是谁? 一支真正关注“人”的地产团队:不拼无意义加班,只看实际产出; 新人配备导师指导,资深员工拥有晋升通道,福利涵盖五险、节日补贴及定期团队活动,一应俱全。 现正招募一群追求“认真工作,用心生活”的伙伴! 热招岗位: - 二手社区专家 - 豪宅资产配置师 - 租赁专职顾问 - 新房选房师 为什么加入我们? 1. 时间合理:每日10:00-19:00(含2小时午休),彻底避开早八困扰; 2. 成长明确:系统培训+师徒带教,零经验也能快速适应; 3. 团队年轻:以90后为核心,氛围融洽,协作有温度。 如果你厌倦了清晨的拥挤与匆忙,渴望一份“睡得安稳、干得带劲”的职业, 欢迎来这里,让“10点上班”的舒适,成为你每天的小确幸!
朝9晚4的宝妈岗
1000-1010元/天
房产销售社保月结经验不限学历不限新房二手房实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
地产中介职位空缺,欢迎有意向的兄弟姐妹加入我们! 我们提供稳定的工作环境,只要你勤奋努力,业绩优秀,薪资待遇非常优厚,基本工资加上提成,月收入可达4000-不封顶1-10w,收入可观,适合想挑战高薪的你。 工作内容主要是负责客户接待、需求咨询、带看房源、促成交易等,如果你对房地产行业感兴趣,有良好的沟通能力和销售技巧,那就再适合不过了。 我们不限制学历和工作经验,只要你年龄在28-50岁之间,有责任心,愿意从零开始学习,我们都会提供培训。期待你的加入,一起创造美好未来!
房产中介,
3000-5000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
房源录入专员
4000-9000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班
通过线上线下了解业主卖房或者租房的房源,将房源信息录入系统,并定期维护
房产销售社保包吃保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专25-55岁门店销售较多外勤阶梯式提成TOC豪宅商业地产新房二手房交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
急招岗位(多个岗位可选,宝妈专属福利岗同步招募) 房屋买卖经纪人 房屋租赁经纪人,综合经纪人,新房经纪人,别墅经纪人, 宝妈专属经纪人 工作内容(简单好上手,新人无压力) - 负责客户日常咨询,耐心解答房屋买卖、租赁相关疑问,精准了解客户需求 - 根据客户需求,邀约客户实地看房,专业带看讲解,匹配合适房源 - 协助平台前端内容操作与运营,简单易上手,不用自己摸索 - 全程有资深前辈一对一带教,无经验也能快速上手,轻松开展工作 薪资待遇(透明无套路,多劳多得) - 买卖经纪人:5000元底薪 + 30%-50%高额提成(上不封顶,多卖多赚) - 宝妈经纪人:2500元底薪 + 30%-50%提成(兼顾家庭,赚钱不耽误) - 基础福利:入职即交意外险+ 正式工包吃午餐(省去做饭烦恼) - 额外福利:节假日现金补贴+生日现金福利+定期团建旅游全包+年终奖(200-10000元,凭业绩拿) 上班时间(灵活人性化,顾家赚钱两不误) - 常规班:9:00-12.00,14.00-19.00(合理排班,不加班) - 调休规则:每周一公休,月休4天,劳逸结合 - 宝妈专属班:周末双休+法定假日正常放假,16:00准时下班,不耽误接送孩子、照顾家庭 职位要求 - 年龄:25-55岁,男女不限,身体健康,有挣钱欲望者、销售经验者优先 - 学历:大专及以上学历 - 经验:可接受行业小白,资深前辈一对一带教,手把手教你开单 - 能力:善于沟通,有较强的学习能力,做事积极主动,有责任心 面试地址&分配福利 面试地址:政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号 多家门店可根据你的住址就近分配,不用奔波,上班更方便! 无经验可带!就近分配!包吃交保险!宝妈也能轻松赚钱!赶紧来面试,解锁高薪好工作~
店长6-10人
底薪4000加提成1.5,月薪过万 月休3天,要求做过销售方面,卖过家具更好。包吃包住,有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城
房产销售包住6-10人1-3年学历不限电话销售门店销售阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【工作内容师傅全程带] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们,我们会为您提供】 1、全面保障:底薪4500(前三月)+高提成,基本1w+,以及规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;
店长助理
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:店长助理 - 年龄要求:20-40岁 - 学历要求:高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件,处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责,沟通能力好,有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适,薪资面议,有意者可直接联系面试。 联系人:鲁先生 联系电话:
房产销售
5000-10000元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.热爱销售 想提升自我的人 2.我们的工作职责是帮需要购房或者租房的客户配备其理想的房源(我们有强大的房源系统,根据客户要求帮其筛选就行了) 3.公司销售产品多元化,可以根据自己的喜欢选择全市二手房买卖、租赁、一手房销售、抵押贷款、房屋装修等一系列与房产相关的业务 4.针对宝爸、宝妈的工作(大多宝爸宝妈因为没有接触过这行而顾虑做不好,其实销售不一定就是能言善辩的人才能做好,反而内向实在的人也很适合还能给客户更加稳重的感觉,我们有系统的培训,只要想学都能学好。针对宝妈宝爸岗无任何考核,所以无需有任何压力,既学了一项新工作又能在学习中挣到钱。此职位专为在家带孩子无法上班的人群,时间自由,可以随意根据自己的孩子安排上班时间,早九晚四) 5.房产销售是一个看起来难但是做过之后就会深深热爱的工作,一般做过两三年的人就再也不愿做其他行业了,因为这行收入快,工作自由。 欢迎感兴趣的你前来咨询!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~49岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
铜陵铜官区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
铜陵市铜官区招工地力工
铜陵 铜官区
7月16日 06:41拨打电话
招日结小工
小工力工
招打杂小工,打杂搬搬抬抬,1~2小时的活, 120,工资现结。
铜陵 郊区
7月16日 06:26拨打电话
铜陵铜官区招广告安装,商场广告安装,有经验滴
广告安装1-2人
铜陵市铜官区招广告安装,商场广告安装,有经验滴滴
铜陵 铜官区
7月16日 05:32拨打电话
水电工强电工给排水工弱电工1-2人电工证
300-360元/天1-5人 1项待完善 核心工作内容: 1.负责家装项目中给排水、强弱电系统的布管、穿线、安装及调试工作 2.按施工图纸和工艺标准进行现场作业,确保水电施工质量与安全规范 3.配合项目经理及瓦工、木工等工种协同施工,保障工期进度 4.对已完工水电系统进行自检、试压、通电测试,并做好隐蔽工程验收记录 5. 参与客户沟通,解答水电相关问题,提供合理化施工建议 岗位基本条件: 1.具备水电安装实操经验,熟悉家装水电施工流程与验收标准 2.持有有效电工证或上岗操作证,具备基本安全防护意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应铜陵市铜官区内各工地灵活作业 4.具备基础识图能力,能看懂简单水电施工图 5.无不良从业记录,服从公司统一管理与调度
铜陵 铜官区
7月16日 05:30拨打电话
高端房产经纪人
1.5-1.6万元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人3-5年本科网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB豪宅商业地产新房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房屋买卖
岗位职责: 1. 负责高端住宅、别墅、商业地产等优质房源的客户带看、洽谈与成交全流程服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配房源,提供专业置业建议与资产配置方案 3. 维护高净值客户关系,定期回访并挖掘二次交易及转介机会 4. 协同律师、银行、评估机构等完成签约、贷款、过户等交易环节 5. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域房价动态与客户偏好 任职要求: 1. 热爱销售工作,形象气质佳,具备优秀的沟通表达与谈判能力 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识与责任心,能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 4. 学历不限,欢迎踏实肯干、目标感强的优秀人才加入 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成: 1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇: 1、购买社保 2、朝九晚六,法定节假日正常休假,带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励,实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。 6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。 四、应聘条件: 1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。 五、岗位职责: 1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚,您可以享受到: 六、工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
房产销售社保3-5人经验不限大专
每月工资8000-15000不等,无上限,9:30上班,时间自由,带客户看房,买卖和租赁都可以 【岗位职责】 1. 房源管理:负责维护贝壳找房APP及线上渠道的房源信息,确保信息准确、真实; 2. 客户接待与咨询:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的新房,二手房买卖及房屋租赁置业咨询服务; 3. 需求匹配与带看:了解客户需求,匹配合适房源,预约并陪同客户实地看房; 4. 谈判与签约:负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 房源开发:负责公司房源的开发、维护与积累,与业主建立良好的业务协作关系; 6. 客户维护:维护老客户业务,建立长期良好的合作关系。 【任职要求】 1. 学历:大专及以上学历,优秀者可适当放宽 2. 年龄:22-45岁 3. 经验:有无工作经验均可,接受应届毕业生和行业小白; 4. 能力:良好的沟通能力,有亲和力,工作积极主动; 5. 素质:具备较强的学习能力和抗压能力,热爱销售,勇于挑战高薪; 【我们提供】 · 带薪培训:入职即有系统培训,师傅一对一带教,小白也能快速上手; · 贝壳平台:免费提供贝壳找房系统,客源稳定、房源真实; · 晋升通道:晋升机制完善,经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理; · 团队氛围:年轻化团队,氛围轻松,下午茶,定期团建聚餐; · 福利保障:社保、带薪年假、节日福利、绩效奖金,高额提成等。
房产销售包住社保五险20人以上经验不限大专电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源,精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准,提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续,保障客户体验 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信,责任心强,具备抗压能力与目标感 4.经验不限(有销售经验或房地产相关工作优先) 薪资待遇: 1.无责底薪3000+1000(绩效)+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一,上不封顶,做多拿多 工作主区域:华强北 工作时间: 早9晚7 早10晚9 两班倒,一周一轮,一个月休息4天,自行安排。 有意可来店面试
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限
我想做一家有温度的公司,我们内部非常团结,可以为了一个客户所有人一起出谋划策,你没经验?我们一带一,全程把你带上岸。缺钱?没事,我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活,问不是为了生活而工作,我们早十晚七,避开拥挤的地铁,有更多的自己时间, 公司客户资源共享,资源多到用不完,提成最高70%,我们业绩最后一名平均月工资1W,最高?最高不设限,只需要你拥有赚钱的欲望,公司的客户联系起来,单子开起来,钱可以马上预支。我等你来! 1、薪资待遇: 1)提成50%以上, 2)底薪4000,提成35%-70% 2、相关福利待遇: 1)每月举行团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。 3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容: 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容: 线上:通过公司线上平台联系客户,推荐相关的出租商铺 线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同。 任职要求: 1. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神 2. 热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强,对待工作认真负责。
安徽铜陵招聘店长一名,需具备中大店管理经验。薪资6000元起。工作地址在镇。
店长1-2人月结
招聘店长一名,需具备中大店管理经验。薪资6000元起。工作地址在铜陵镇。
铜陵
7月7日 21:12拨打电话
房屋租赁管家
200-700元/天
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人日结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
店长1-2人月结
薪资范围:3.2K-12K 发薪日期:15号 奖金补贴: 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求:22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点:学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人:易
房产销售包住社保五险6-10人1-3年大专弹性工作电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住, 1、全面保障:底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提,有经验可面谈 2、优秀平台:贝壳找房全网房源共享,平台体系化培训+一对一带教轻松上手,房源客源多来源,买卖更高效 3、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通 4、其他福利:保险、弹性工作,开单激励、生日福利、团建等多项福利,同事们都像家人一样,都比较随性,工作时也不会有那么多条条框框,工作更开心放松,老板亲自带教,晋升空间大 5、全职班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00 宝妈班工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-接娃 弹性工作,只要做好本职工作其它都好说,具体可面谈 职位要求: 1、喜欢挑战自己,不安于现状 2、性格活泼开朗,善于沟通
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先
房产销售
4000-9000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB客户开发
招聘房产销售: 要求:男女不限 能吃苦耐劳,沟通能力强,有团队作战精神,有销售经验者优先 薪资待遇:面议。 工作区域:凤阳城区
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
房源维护专员
4000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
1. 房源挖掘与拓展:通过线上平台(房产网站、社群、短视频等)、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道,挖掘新增房源,重点拓展优质刚需、改善型房源,丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理:负责房源信息的录入、审核与更新,确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整,及时维护房产系统内房源状态(在售、在租、已成交、已下架等),杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护:定期对在售/在租房源进行实地勘察,拍摄房源实景照片、视频,更新房源现状(如装修变动、家具家电增减等),排查房源存在的问题并反馈给业主,提出合理的优化建议(如软装调整、价格调整),提升房源吸引力。 4. 业主关系维护:定期与业主沟通对接,反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈,解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问,维护良好的业主关系,提高业主信任度,促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进:配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理(领取、归还、保管)、房屋开锁/关门等辅助工作,协助整理房源相关资料(房产证复印件、委托协议等),配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广:根据市场行情和房源特点,协助优化房源推广文案、照片及视频,配合运营团队完成房源线上线下推广,提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报:每日/每周/每月统计房源相关数据(新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等),整理成报表上报给主管,分析房源维护过程中的问题,提出改进方案。 8. 其他相关工作:完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作,配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求
房产经纪人
8000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
芜湖贝壳平台大流量资源共享宝妈兼职月薪过万不是梦.照顾家庭工作两不误
租房经纪人
8000-10000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限大专区域销售门店销售较多外勤按单提成TOC退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
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成高社发[2019]12号
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