【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 岗位亮点 薪资爆炸：综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！ 零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！ 福利拉满:社保+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 公司业务广泛，涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务（买卖/新房/租赁） 贝壳高流量APP客源端口助你开单，客户资源均由公司提供，无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源，带他们线下看房到签约！提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，市场资源丰富，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自有专业团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产服务平台 ⑥为员工提供实现价值、收获财富的成长与创业空间 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，系统化整合资源 ②通过朋友圈发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，推动交易顺利完成 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，不断提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休 【获客模式】 1.端口模式：全网通支持，每人配备免费专属端口 2.抖音模式：提供零基础起步的全流程培训，已有老员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公客资源，可免费调用 【任职要求】 1.专业不限，有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好的服务意识、沟通表达能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，有明确目标和赚钱动力，诚实守信且乐于学习 4.抗压能力强，富有团队协作精神 【薪资福利】 1.底薪4000＋业绩提成（10%-75%） 无隐藏规则，不设克扣，能力决定收入！一年买车，三年买房并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训，新人也能快速入门；晋升通道公开透明，当前处于2.0升级阶段，表现优异者约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人-店长-合伙店东

公司简介：专业除醛品牌，专注治理家庭空气污染 岗位职责： 公司通过电商渠道（抖音、小红书、天猫等平台）投放获取客户信息，线索分配至销售专员，由专员对接介绍公司产品或服务，了解并挖掘客户需求，推动成交，达成销售目标 岗位要求： 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售工作经验（不含催收类岗位），表达清晰，具备良好沟通技巧与逻辑思维能力，积极进取，目标感强 薪资待遇：基本底薪5000元+提成+五险一金，收入上不封顶 其他福利：定期团建聚餐、三节福利、生日福利等，全新办公环境，发展空间广阔 工作时间：9:30-18:30 或弹性半小时 10:00-19:00（含一小时午休）

1、我们是为企业提供检测报告的第三方服务机构，依托公司提供的高质量客户资源，通过电话销售深入挖掘客户需求，为客户提供高效、精准的报价及解决方案，全程跟进直至成交，并及时响应客户咨询，维护好长期合作关系。同时可深入了解检测行业，具备良好的职业发展前景。重点强调：我们只寻找真正渴望赚钱的人，若你过于纠结琐事，请勿打扰；无需询问具体通话量，作为销售人员应心中有数，没有业绩支撑，打电话是基本职责。 2、实行大小周工作制，节假日按规定安排休息，简单直接，专注赚钱 3、我们希望招募愿意踏实做事、对销售有热情并希望在行业内长期稳定发展的伙伴。如果你更关注底薪高低，那这份工作可能不适合你，请勿投递 4、薪酬采用双轨机制，6000元无责任底薪与高提成两者取高发放，每月均有奖金激励，收入持续保持高动力 5、提供专业技能培训与实战指导，杜绝职场内耗，晋升机制公开透明，从新人培养到团队管理再到项目入股，公司设有系统化成长路径 6、只要你有强烈的赚钱意愿，我们将为你提供广阔的发展平台，在拼搏事业的同时也能实现个人理想与远方 7、我们是一家充满人情味的企业，团队年轻有活力，无需阿谀奉承，专注做好业绩就是最大的话语权，业绩强者即为核心 8、团队聚餐和团建活动频繁开展，每一次成功都值得庆祝，节日福利一应俱全，从不缺席 9、身处检测服务行业，业务类型多样，每天接触不同客户的检测需求与咨询，老客户持续复购叠加新客户不断拓展，业绩增长有保障 10、欢迎具备电销经验的伙伴加入我们，快乐工作或快速赚钱，至少有一项是你想要的 11、年龄要求32岁以下，本科及以上学历，学习能力是我们重点考察的核心素质

工作内容： 一、对接客户，公司提供意向客户资源，通过线上与线下相结合的方式跟进客户，主动邀约面谈并解答客户问题，推动合作达成； 二、赋能成长，公司定期开展专业培训，传授实战方法，助力提升业务能力。 三、薪资待遇：底薪3000+绩效+提成（按回款额的10-50%）+满勤奖+各类奖励+年终奖 四、福利保障：缴纳五险、年度旅游、户外拓展、团队聚餐、员工生日会等…… 1.上下班时间：早上9:00-12:00；下午14:00-18:00（午休2小时），周末双休，法定节假日享受带薪休假。 2.工作环境：公寓式办公场所，团队氛围年轻有活力，协作轻松融洽！ 我们希望你是： 1、年龄20-38岁（性别不限） 2、性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力，服务意识强。 3、热爱销售工作，具备责任心，工作态度端正且富有进取心。 诚昱企服全体成员热忱期待你的加入，携手共进，共享成长！

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、规范的施工队伍以及完善的质检体系，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边地区。 岗位要求： 年龄20-45周岁，具备面销工作经验。 1. 目标明确，自律进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 2. 具备较强的表达能力、沟通技巧、人际互动能力及执行力。 工作职责： 1. 独立完成客户邀约、接待及带领客户参观装修材料展示区； 2. 详细讲解合同条款，开展商务洽谈并促成装修合同签约； 3. 负责房屋装修验收、售后跟进及回款流程管理； 4. 达成个人在各阶段设定的业绩目标。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 每月安排公休，享受法定节假日带薪休假，缴纳社保，定期组织团队建设活动，日常提供奶茶、零食等福利。 薪资待遇：底薪+个人提成+绩效奖金，综合收入1万元以上，薪资上不封顶。

找工作最怕遇到不正规的公司，被HR用虚高的薪资吸引过去，这一点我非常理解，您肯定也是一样。 所以请您放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。我们岗位底薪4000元，提成区间为2%至15%，其中2%和15%都属于极少数情况，大多数人实际提成在10%左右。 公司主营业务是社群运营销售，客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月至少开展三期。以10%提成为例，单期提成约2000元，三期合计六千多元，叠加底薪后月收入可达九千以上。在合肥，想找一份稳定、收入过九千且缴纳五险一金的工作，确实不多见。 如果您对我们岗位感兴趣，想进一步了解详情，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚解答您的每一个问题。

招聘条件： 1、初中及以上学历，市场营销专业优先，22-40岁，有销售经验 岗位要求： 1、具备销售能力 2、服从管理，执行能力强 3、要有责任心，吃苦耐劳，有良好的的团队精神 4、性格外向，善于沟通，待人热情 5、能上夜班 6、上班时间（23:00--9:00） 7、上班地址：肥西百大物流园水果交易中心B区2栋101-108 福利待遇：奖金绩效+工龄+带薪休假

装修公司业务员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

东郊找勤杂工1名 要求 认字，年龄55岁左右 电话联系阮总:

还有去铜陵开75小挖机的，长期的，半年活左右，包吃住，二把刀勿扰，

铜陵万达东方墨蘭明天开始需要发试饮人员一名，上午十一点半到九点半100有意向的联系

铜陵郊区招架子工，工地小工/杂工

招聘大副烧饭打杂，联系电话

房产中介销售（乌鲁木齐本地） 负责乌鲁木齐二手房、抵款房、法拍房销售与客户维护，带看、谈单、促成成交。 有无经验均可，有人带教，上手快。 高提成+现金奖励+客源支持，不画饼，收入上不封顶。 想稳定赚钱、踏实肯干的直接来聊！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

推销啤酒

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内潜在目标资源，推动优质外地企业落户园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58同城、安居客、企查查、中介机构等，积累中介、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户及目标企业的全程跟进，包括接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩任务； 2、通过电话沟通、实地拜访以及线上线下的方式主动联系意向客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户提出的各类问题并落实解决方案； 4、开展销售数据统计与客户信息归档工作，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈； 5、持续与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，并与客服、物业团队密切配合，提供售前至售后全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签订销售合同及相关银行按揭手续； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时回收； 8、定期提交工作日报及总结报告，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见与建议，并上报业务过程中发现的问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、有1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，具备较强的抗压能力，富有进取心和团队协作意识，态度积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技能； 6、形象端正亲和，吃苦耐劳，为人诚实守信、作风踏实务实。

任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验一年以上，或者化工相关专业的应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利：六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：优秀的平台，等待优秀的人施展空间

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标企业资源，推动优质外部企业进驻园区； 2、负责拓展并整合招商线上线下渠道，如58安居客、企查查、中介机构等，积累中介单位、企业服务机构及政府合作资源； 3、负责意向客户与目标企业的跟进、接待、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 4、协助落地入驻企业项目及相关企业服务工作的推进与实施； 5、负责与入驻企业建立并维护高效沟通机制，及时掌握企业服务需求并提供相应解决方案； 6、负责策划并执行各类招商宣传与推广活动。

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成，高速免费时放假

岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩考核任务； 2、通过电话沟通、客户拜访以及线上线下渠道主动开发潜在客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户咨询与需求，确保问题高效解决； 4、开展销售数据统计与客户信息归档分析，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈工作； 5、持续维护客户关系，与客服及物业团队密切配合，提供覆盖售前至售后的全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签署购房合同及相关银行按揭协议； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时到账； 8、定期提交工作日报与阶段性总结，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见及业务中发现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、具备1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，抗压能力强，富有进取心和团队协作意识，心态积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握专业的营销方法与技巧； 6、形象端正亲切，吃苦耐劳，为人诚实守信、踏实肯干。